复兴文学>深层心理学> 第二十二章 森严的工厂

第二十二章 森严的工厂

作者:莲花九天落

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    第一次被辞退,阿内内心的失落已无以复加。
    他这才明白:原来沉默也是一种罪过。
    在外人看来,人的善良和友好是需要证明的,需要条件的。
    而且条件很苛刻。
    也许,沉默给他们的感觉就是冷酷和不友好。
    但是,言不由衷会让阿内觉得很累。
    工作和伪装。
    二者只能选其一。
    这样看来,为了找到下一份工作,阿内似乎只能伪装真实的情感。
    也许是不合时宜。
    他所处的时期,或许是人求工作的时期。
    再普通的工作,再低廉的薪水,老板一样也可以提出十几条苛刻的条件。
    “沟通能力”
    在职场竟然已经形成一种刻意的“教条”
    ,而不再是人的本能。
    所以,当人们在后来看到工作求人的时候,或许是上天对这种苛刻的平衡吧。
    但是此刻,阿内只能接受被市场挑选的命运。
    他忘了自己所学的理论,忘了自己的学历。
    在底层和角落中摸索。
    终于,他又重新回到了原点——找了一份工厂的保安工作。
    这家工厂比他原来上班的那家工厂要森严得多。
    实行的是全封闭军事化管理。
    连员工上下班都要在规定的道路上齐步行进。
    所有人不能穿拖鞋和没过膝盖的短裤。
    外出要有请假条,且必须要在规定时间内返厂。
    一旦发现有人不守规矩,则会招来保安队长的呵斥。
    据说工厂老板来自东北,当过兵,是典型的血气方刚的爷们。
    工厂里要有人违反制度规定,轻则挨骂,重则挨打。
    打耳光那是常事。
    连警察进门调查都必须经过老板的批准。
    阿内刚进保安队,就体会到了这里紧张的气氛。
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