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第685章 原则性与灵活性

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    昌达集团做事,从来都是光明正大,这一点项飞是清楚的,但关云天对这件事情的态度,令他很不理解。

    这么多年来,无论面对多大压力,昌达集团从不畏惧,始终坚持自己的原则,正是在关云天的坚守下,才铸就了昌达集团清新脱俗的企业文化,为了照顾区区一个职能部门办公室主任的情面,关云天不可能开这种影响极坏的先例,为老夏搞暗箱操作。

    面对项飞的疑虑,关云天马上声明:“这么大的工程量,公开招标是必须的,昌达集团没有暗箱操作的先例。”

    “那就不必管他,让老夏朋友的公司参加竞标,大家一视同仁,凭实力竞争,关照什么呀!”项飞愤然道。

    关云天对项飞这样的态度颇感欣慰,他认为项飞的原则性很强,这一点是昌达集团接班人必须具备的素质。但是,作为一个好的领导者,光有原则性是不够的,有时候也需要一定的灵活性,如果只有原则性,没有丝毫的灵活性,就容易造成管理体制僵化,甚至为企业招惹不必要的麻烦。

    另外,在一个人生地不熟的地方,项飞第一次做项目负责人,关云天也想给他创造一种较为宽松的工作环境。

    “你认为老夏这人怎么样?”

    项飞不知道董事长问这话是什么意思,有点摸不着头脑,“老夏这个人......,怎么说呢?关总,你指的哪一方面?”

    “不单指哪一方面,说说你对他的总体印象吧。”

    “总体印象......,感觉还不错,这人虽然也有点官僚作风,但他在那种环境里侵淫多年,要想做到一尘不染谈何容易!”

    “但是你也说过,为了帮他朋友揽项目,他也曾多次找你?”

    “是有这事儿,不过咱们坚持原则,根本就没给他朋友任何特殊关照,过后跟他打交道,老夏不计前嫌,还跟从前一样,事情该怎么办还怎么办,看不出任何设置障碍或报复的迹象。”

    “那就是说,老夏这人本质上确实不错。既然如此,老夏现在处境尴尬,一方面为了给他一个台阶,另外,也为了给你们在当地营造一个好的工作环境,要不......,就给他个面子?”因为这涉及到基层管理问题,关云天只能以商量的方式提出来。

    一向坚持原则的关云天,竟能说出这种话,这让项飞感到非常诧异,“董事长,你是说可以给老夏一个面子,难道......养老项目的绿化美化工程不招标了?要直接给老夏朋友的公司吗?这样一来,公司的规章制度还要不要遵守呢?”

    关云天最怕基层管理人员错误理解他的意思,于是赶忙解释:“谁也不能违反公司的规章制度,绿化美化工程招标按原计划进行,那么大的工程,不可能直接给老夏朋友的公司。”

    “哦----,”既要遵守公司规章制度,又要安抚老夏,项飞显得很为难,他困惑地问:“关总,刚才你说可以给老

    夏一个面子,具体需要我们怎么做呢?”

    “如果老夏不再找你就算了,要是他再去找你,不妨把老年服务中心的道路修建和地面硬化项目,从绿化美化工程中剥离出来,让老夏朋友的公司去做,你不是说他朋友的建筑公司也有一定实力吗?”

    “他朋友的公司虽然在竞标建筑装修工程中被淘汰了,从投标情况看,那家公司还是有点实力,毕竟人家也是D市的一家老牌建筑公司。但是,把道路修建和地面硬化单独剥离出来,直接给老夏朋友的公司,还是有违昌达集团的规章制度呀!”

    关云天没有马上说话,他在考虑应该怎样跟项飞解释这个问题,昌达集团的规章制度必须得到遵守,他在各种场合也一再向下属灌输工作中坚持原则的重要性。

    毫无疑问,无论以前在新材料分公司做管理工作,还是现在作为养老项目的负责人,项飞在遵守规章制度和坚持原则方面都做得非常好。但是,项飞是集团公司重点考察的公司接班人选,为了培养他的综合管理能力,关云天认为有必要给他的管理理念中注入一定的灵活性,眼下这件事,就是个很好的机会。

    想到这里,关云天道:“昌达集团历来不畏强权,企业有坚持原则的强大基因,但是,在适当条件下,为了照顾彼此关切,也不乏灵活性。”

    “关总,我不明白你的意思。”项飞直言道。

    “比如说,面对那些通情达理的需求,只要有利于工作的开展,在不违背大原则的情况下,可以把原则放得宽泛一些。”

    这意思也到不难理解,无非就是原则性与灵活性的兼顾,但项飞觉得具体操作时不好把握,“关总,道理我懂,但实际工作中,对于‘通情达理’和‘大原则’等条件,应该如何界定呢?”

    “哎哟,这可没有固定模式,更没法定量,就得靠具体问题具体分析。就拿老夏这件事情来说吧,首先,在D市的养老项目筹备期间,他给了咱们一定的帮助,虽然他为了帮朋友揽工程,向咱们提出过不正当要求,但遭到拒绝后,老夏并未怀恨在心,而是一如既往地支持你的工作,这就是顾大局识大体,说明这人通情达理。”

    关云天顿了顿,继续说道:“在这件事情上,接下来环境绿化美化工程招标按原计划进行,这就没有违背大原则。我估算了一下,整个绿化美化工程接近八千万投资,道路施工和地面硬化占比最多不超过两千万,即使把原来包括在招标工程中的道路施工和地面硬化剥离出来,对绿化美化工程招标也不会造成大的影响。”

    通过这一事例,项飞终于明白了关云天在跟外界打交道时秉持的理念,那就是坚持大原则,在小事上具有灵活性,只要对工作有利,在不违背大原则的前提下,可以作出适当让步。

    因为有关云天那句话,第二天上午,老夏抱着试试看的心态,再次找到项飞,为了给朋友帮忙,他也不顾自己这张老脸了。

    项飞当然知

    道老夏的来意,但他明确告知,老余的企业要想承揽绿化美化工程,只能参加即将开始的第三轮竞标。

    “项经理,关总让我来找你......,”见项飞还是原来那种态度,老夏换了一种方式。

    项飞淡然一笑,“夏主任去找关总了?你这是想走上层路线呀!”

    老夏连忙解释,“不不不,项经理误会了,那天正好局里有事要跟关总沟通,当时只是顺便提了一句。走什么上层路线呀,你是项目负责人,我们只跟你打交道。”

    “不管你是否走上层路线,我们办事都是有原则的,集团公司的规章制度不能违反,这一点还请夏主任理解。所以,你的朋友余老板要是真想承揽绿化美化工程,你还是劝他参与竞标吧。”

    再次碰了软钉子,老夏尽管沮丧,但也别无他法。

    养老项目第三次招标如期进行,在老夏的劝说下,老余的企业也参加了竞标,但是绿化美化跟建筑行业是两个不同的领域,在自己熟悉的基建和室内外装修工程竞标中都没有优势,不出所料,老余的企业在相对陌生的绿化工程竞标中,更是没有胜出的希望。

    过了几天,项飞准备去D市地税局办免税手续,需要民政局出具的情况说明和介绍信,而这些事务正好归民政局办公室管辖,他到老夏办公室说明来意后,老夏跟往常一样接待了他,不仅只字未提老余的企业第三次竞标落败的事,还主动告诉他跟地税部门打交道的注意事项。

    项飞认为,老夏真是个明白人,孰轻孰重分的很清楚,起码在帮他朋友揽工程这件事情上,没有假公济私的行为。

    在起身离开之前,项飞随意问了一句:“夏主任,你朋友老余的企业,在我们的三轮招标中都一无所获,他没跟你生气吧?”

    老夏没想到项飞会主动提及那件事,先是一怔,随后摇头苦笑道:“项经理,一言难尽呐!老余现在跟我就像仇人一样,好像我欠他多少钱似的。”

    “怎么会这样?你们不是很好的朋友吗?”

    “嗨!还不是因为我多管闲事,要是我当时不跟他提起你们的工程,就没有后来这些事了。”

    “你也是一番好心,谁让老余的企业实力不够强呢,这不能怨你,这个道理老余还不懂?”

    老夏摆了摆手,“别管老余了,他愿意怎么样就怎么样吧,愿意继续交往,大家今后还是朋友,如果不愿跟我打交道,那就他走他的阳关道,我过我的独木桥!”

    眼看老夏要跟他的朋友闹翻,项飞劝道:“别这样,你们朋友一场,为了这点事翻脸,值得吗?”

    “值不值得不是我能决定的,我不是说了嘛,如果他愿意跟我交往,大家以后还是朋友。”

    “你现在跟老余联系,估计他能接你的电话吗?”

    老夏疑惑地看着项飞,“我对老余无欲无求,给他打什么电话呀?”