第一百三十二章 倒霉的荣贵
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荣贵用自己的想法来分析别人,认为除了自己,没有人能配得上林嘉琴。他想要追求林嘉琴,固然是因为她的美丽,但最主要的一方面是她的身份,只要将林嘉琴娶回家,可以少奋斗一百年。
从这点可以看出,荣贵才是真正想吃天鹅肉的癞蛤蟆。
荣贵之前没讲廖飞当做对手,藐视到无视的地步。自从廖飞升任总经理助理后,就不能再无视了。这明显是个很不好的讯号,要是廖飞再继续升职,到时候身份和林嘉琴差不多,那身份的障碍就没有。何况两人同处一个办公室,很容易日久生情的。荣贵见廖飞空着手,贺佳玉拎着个公文包,说道:“廖飞,你怎么不主动帮林总拎包呢!这么重的东西让佳玉拿着,你作为男人,好意思吗?”
按照规矩,林嘉琴的公文包就应该秘书来拿,难道还要级别高于秘书的助理来拿不成。可他却故意这么说,点出廖飞的身份只是林嘉琴的手下,还是地位卑微的手下,只适合拎包。如果林嘉琴的秘书是男的,他`就是找事,可秘书是贺佳玉这么个女人,他这么说就可以理解为照顾女人,既能打击廖飞,又能卖好贺佳玉。他充分知道,要追求林嘉琴,有人在旁边吹风会事半功倍。
廖飞之前和荣贵没有冲突,也没以为他有什么坏的想法,对着贺佳玉笑道:“佳玉,东西给我拿着吧!”
啪!
贺佳玉将公文包拍在廖飞的胸膛上,一点都没客气。看那力度,好像恨不得将廖飞的肋骨拍断。
荣贵冲着贺佳玉微笑,以为能收获到她的感激,结果看到的确是贺佳玉带着不满的眼神。他这个不解呀!我是好心帮你减轻负担,怎么还瞪我呢?我哪里搞错了吗?
贺佳玉的感情很复杂,既对廖飞愤怒,又不希望别人说廖飞的坏话,挤对他。贺佳玉在当林嘉琴秘书的时候,就调查过公司的几个主要领导,对他们的性格了如指掌。知道荣贵是什么人,此时故意这么说,明显是对廖飞没安好心,她能给他好脸色就怪了。
荣贵的话不但没从贺佳玉那里收获感激,同样,林嘉琴也对他的话没有表示出一丁点的高兴。平静中好像带着一丝不快。
“廖飞,你在女人堆里扎着做什么,去小高他们那边。”荣贵想让廖飞离林嘉琴远一点,去和低级职员站在一起。
廖飞看了眼荣贵,拿着公文包默默地来到市场部小高的身边。
荣贵站到林嘉琴的身旁,清了清嗓子,道:“这次谈判的对象是广达药业公司,这家公司是家族式企业。和家族式企业谈判要注意几点。家族式企业的领导具有自豪感,一般都容易感情用事,并且自我主义十分强烈。尤其是里面的高管,很多人都认为自己被低估了,不受重视。和他们谈判,很多时候不只是钱的问题,要注意到他们的感情……”
他说出一套美国沃顿商学院的谈判技巧,这些都是普通纸面上的东西,没什么新意。廖飞根本就懒得听,他冲着贺佳玉挤眉弄眼,表面上看来是希望缓解贺佳玉的愤怒,其实是为了让她更加愤怒。
荣贵说这番话,一是为了在林嘉琴面前表现出自己的能力,让对方知道自己的水平。另一方面也是借机打击廖飞,让廖飞在自己面前缺少自信。所以他在讲话的时候,不是偷偷地看林嘉琴,就是关注廖飞的表情。
结果他是把媚眼抛给了瞎子。林嘉琴压根就没听他说什么,一直关注着廖飞。而廖飞则是一直冲贺佳玉做鬼脸,还用唇语讲话。这将他给气的,认为廖飞是故意藐视自己,才这样做的。
为了显示他的能力,荣贵喋喋不休地道:“公司里只有我跟随林董事长参与过谈判,所以在谈判的过程中,你们要多听、多记,少说话,有什么问题,等到谈判休息的时候问我,不要再对方面前露出你们是菜鸟的底细。”
对于他的话,市场部的小高点头像是啄米,而廖飞依旧没关心他说什么,继续自己气贺佳玉的大业。林嘉琴姐妹不用说,肯定是关注廖飞,贺佳玉和许乐同样如此。至于业务部的赵冠男和范闲,更是不搭理荣贵,只是看着廖飞。
一时间,基本上所有的目光都看着廖飞,根本没人去注意讲话的荣贵。这让荣贵不但大感挫折,更将廖飞恨得牙痒痒。
荣贵喊道:“廖飞,你听到我讲没?在所有人中,我最担心的就是你!我在传授你经验呢!你看哪呢!想什么呢?你好容易从保安升到助理,没有学历不要紧,没有能力也可以培养。可你现在是什么态度,既不谦虚好学,又在上班时间对女同事挤眉弄眼,带坏公司整体风气,你想干回保安不成?”
廖飞压根就没去听荣贵说话,一直专心地做鬼脸。赵冠男捅了捅廖飞,示意荣贵在和他说话。
他茫然地看了眼荣贵,道:“荣副总,你刚才说什么?和我说话吗?”
荣贵气得指着廖飞,道:“你……不要参与谈判了!”
林嘉琴咳嗽一声,说道:“人到齐就出发吧!”
她带头朝门口走去,其他人连忙跟上。荣贵的脸色瞬间红一阵白一阵,好像川剧的变脸。他说让廖飞留下,结果林嘉琴毫不犹豫地就打脸,直接命令出发。
荣贵不敢对林嘉琴发火,也不能反驳,只能恨恨地瞪了眼廖飞。都是他,都是他才让自己出丑。
一行人走出大楼,几辆汽车停在门口,廖飞习惯性地走向第一辆车,荣贵立刻喊道:“廖飞,你什么身份,和小高他们坐一辆车去。”
林嘉琴皱了下眉头,对荣贵的表现很不满,说道:“廖飞,你还是坐副驾驶。”
廖飞坐进副驾驶,荣贵的脸直抽抽,再次被打脸,就是以他那么厚的脸皮也有些受不了,感觉火辣辣的,其他人注视的目光在他看来也变成了嘲讽。
贺佳玉快走两步,肩膀撞在荣贵的身上。荣贵哪受得了贺佳玉的力量,被撞得一屁股坐在地上。贺佳玉对他摔倒,连眼皮都没夹一下,拉开车门,请林嘉琴姐妹上车。
许乐跟在两女后面,经过荣贵身旁之时,好像也没有看到他倒在地上,高跟鞋踩在他扶在地上的手掌。
啊!
荣贵一声惨叫,捂着手掌跳了起来,疼得乱蹦。
许乐虽然不重,可也一百来斤,高跟鞋细小的鞋跟踩在他的手上,虽然不至于像是图钉一样威力巨大,但也相差无几。手掌以肉眼可见的速度飞快肿起来,尤其是被踩中的地方,更是肿得发紫。
“你瞎吗?”荣贵放弃风度,破口大骂。
背对着他的许乐皱了眉头,脸上露出怒容,在即将发作之时,她转过身,发怒的面容也神奇地变成微笑,“对不起,刚才没看到您坐在地上。”
荣贵还要大骂,林嘉琴却在上车之时扭头道:“荣经理,你的伤势严重,先去医院吧!谈判我们去就可以。”
听到自己要被排除出谈判队伍,他当即就蔫了,虽然伤势很重,可他并不想离开谈判队伍。要知道他可是打算在谈判中展现自己的能力,让林嘉琴倾心。他连忙道:“没事,轻伤不下火线吗!这次的谈判这么重要,我怎么可以因为有伤就不参加呢!”
“辛苦荣经理了,请上车吧!”
正当荣贵以为林嘉琴是邀请他上她的车之时,林嘉琴已经随手带上车门,明显是不让他上自己的车。
荣贵的嘴角抽了抽,极其尴尬。小高连忙上前,拉开荣贵汽车的车门,手挡在车门上沿,道:“荣总,请上车。”
“嗯!”荣贵很有气势的答应一声,坐上车。
赵冠男往最后的车走去,贺佳玉道:“赵经理,坐我们的车吧!”
“好的。”赵冠男登上贺佳玉的车子。
许乐开车,贺佳玉以前都是坐在副驾驶上。今天却出人意料地坐在后座上,和赵冠男坐在一起。
许乐眼睛露出一丝诧异,随后又好像明白什么。
车队朝着广达药业分公司驶去,这次谈判,主要是意向性谈判。借着广达药业董事长郑宇龙来分公司视察才成行的。如果这次意向谈判成功,林嘉琴等人才会再次去广达药业总部进行正式谈判。
谈判之前,林嘉琴和郑宇龙进行过接触,郑宇龙对收购一事表示认同。可据说广达药业的内部有反对的声音,有人认为不应该被收购,这才是为什么只是意向性谈判。
在决定进行收购计划之前,林嘉琴对广达药业进行过了解。知己知彼才能百战百胜,之所以选择广达药业,一个是因为其渠道,另一个因为它是家族式企业。
广达药业现在看起来发展很好,可因为家族式企业的管理模式,让它不但发展到了一个瓶颈,最主要的是开始往下坡路走。董事长郑宇龙很有能力,清楚地知道公司的问题所在,可他自己无法解决。不是没有能力,而是真的没办法。他虽然是董事长,可股份并不是最多的,只是家族内部看其有管理才能而推举的。
荣贵用自己的想法来分析别人,认为除了自己,没有人能配得上林嘉琴。他想要追求林嘉琴,固然是因为她的美丽,但最主要的一方面是她的身份,只要将林嘉琴娶回家,可以少奋斗一百年。
从这点可以看出,荣贵才是真正想吃天鹅肉的癞蛤蟆。
荣贵之前没讲廖飞当做对手,藐视到无视的地步。自从廖飞升任总经理助理后,就不能再无视了。这明显是个很不好的讯号,要是廖飞再继续升职,到时候身份和林嘉琴差不多,那身份的障碍就没有。何况两人同处一个办公室,很容易日久生情的。荣贵见廖飞空着手,贺佳玉拎着个公文包,说道:“廖飞,你怎么不主动帮林总拎包呢!这么重的东西让佳玉拿着,你作为男人,好意思吗?”
按照规矩,林嘉琴的公文包就应该秘书来拿,难道还要级别高于秘书的助理来拿不成。可他却故意这么说,点出廖飞的身份只是林嘉琴的手下,还是地位卑微的手下,只适合拎包。如果林嘉琴的秘书是男的,他`就是找事,可秘书是贺佳玉这么个女人,他这么说就可以理解为照顾女人,既能打击廖飞,又能卖好贺佳玉。他充分知道,要追求林嘉琴,有人在旁边吹风会事半功倍。
廖飞之前和荣贵没有冲突,也没以为他有什么坏的想法,对着贺佳玉笑道:“佳玉,东西给我拿着吧!”
啪!
贺佳玉将公文包拍在廖飞的胸膛上,一点都没客气。看那力度,好像恨不得将廖飞的肋骨拍断。
荣贵冲着贺佳玉微笑,以为能收获到她的感激,结果看到的确是贺佳玉带着不满的眼神。他这个不解呀!我是好心帮你减轻负担,怎么还瞪我呢?我哪里搞错了吗?
贺佳玉的感情很复杂,既对廖飞愤怒,又不希望别人说廖飞的坏话,挤对他。贺佳玉在当林嘉琴秘书的时候,就调查过公司的几个主要领导,对他们的性格了如指掌。知道荣贵是什么人,此时故意这么说,明显是对廖飞没安好心,她能给他好脸色就怪了。
荣贵的话不但没从贺佳玉那里收获感激,同样,林嘉琴也对他的话没有表示出一丁点的高兴。平静中好像带着一丝不快。
“廖飞,你在女人堆里扎着做什么,去小高他们那边。”荣贵想让廖飞离林嘉琴远一点,去和低级职员站在一起。
廖飞看了眼荣贵,拿着公文包默默地来到市场部小高的身边。
荣贵站到林嘉琴的身旁,清了清嗓子,道:“这次谈判的对象是广达药业公司,这家公司是家族式企业。和家族式企业谈判要注意几点。家族式企业的领导具有自豪感,一般都容易感情用事,并且自我主义十分强烈。尤其是里面的高管,很多人都认为自己被低估了,不受重视。和他们谈判,很多时候不只是钱的问题,要注意到他们的感情……”
他说出一套美国沃顿商学院的谈判技巧,这些都是普通纸面上的东西,没什么新意。廖飞根本就懒得听,他冲着贺佳玉挤眉弄眼,表面上看来是希望缓解贺佳玉的愤怒,其实是为了让她更加愤怒。
荣贵说这番话,一是为了在林嘉琴面前表现出自己的能力,让对方知道自己的水平。另一方面也是借机打击廖飞,让廖飞在自己面前缺少自信。所以他在讲话的时候,不是偷偷地看林嘉琴,就是关注廖飞的表情。
结果他是把媚眼抛给了瞎子。林嘉琴压根就没听他说什么,一直关注着廖飞。而廖飞则是一直冲贺佳玉做鬼脸,还用唇语讲话。这将他给气的,认为廖飞是故意藐视自己,才这样做的。
为了显示他的能力,荣贵喋喋不休地道:“公司里只有我跟随林董事长参与过谈判,所以在谈判的过程中,你们要多听、多记,少说话,有什么问题,等到谈判休息的时候问我,不要再对方面前露出你们是菜鸟的底细。”
对于他的话,市场部的小高点头像是啄米,而廖飞依旧没关心他说什么,继续自己气贺佳玉的大业。林嘉琴姐妹不用说,肯定是关注廖飞,贺佳玉和许乐同样如此。至于业务部的赵冠男和范闲,更是不搭理荣贵,只是看着廖飞。
一时间,基本上所有的目光都看着廖飞,根本没人去注意讲话的荣贵。这让荣贵不但大感挫折,更将廖飞恨得牙痒痒。
荣贵喊道:“廖飞,你听到我讲没?在所有人中,我最担心的就是你!我在传授你经验呢!你看哪呢!想什么呢?你好容易从保安升到助理,没有学历不要紧,没有能力也可以培养。可你现在是什么态度,既不谦虚好学,又在上班时间对女同事挤眉弄眼,带坏公司整体风气,你想干回保安不成?”
廖飞压根就没去听荣贵说话,一直专心地做鬼脸。赵冠男捅了捅廖飞,示意荣贵在和他说话。
他茫然地看了眼荣贵,道:“荣副总,你刚才说什么?和我说话吗?”
荣贵气得指着廖飞,道:“你……不要参与谈判了!”
林嘉琴咳嗽一声,说道:“人到齐就出发吧!”
她带头朝门口走去,其他人连忙跟上。荣贵的脸色瞬间红一阵白一阵,好像川剧的变脸。他说让廖飞留下,结果林嘉琴毫不犹豫地就打脸,直接命令出发。
荣贵不敢对林嘉琴发火,也不能反驳,只能恨恨地瞪了眼廖飞。都是他,都是他才让自己出丑。
一行人走出大楼,几辆汽车停在门口,廖飞习惯性地走向第一辆车,荣贵立刻喊道:“廖飞,你什么身份,和小高他们坐一辆车去。”
林嘉琴皱了下眉头,对荣贵的表现很不满,说道:“廖飞,你还是坐副驾驶。”
廖飞坐进副驾驶,荣贵的脸直抽抽,再次被打脸,就是以他那么厚的脸皮也有些受不了,感觉火辣辣的,其他人注视的目光在他看来也变成了嘲讽。
贺佳玉快走两步,肩膀撞在荣贵的身上。荣贵哪受得了贺佳玉的力量,被撞得一屁股坐在地上。贺佳玉对他摔倒,连眼皮都没夹一下,拉开车门,请林嘉琴姐妹上车。
许乐跟在两女后面,经过荣贵身旁之时,好像也没有看到他倒在地上,高跟鞋踩在他扶在地上的手掌。
啊!
荣贵一声惨叫,捂着手掌跳了起来,疼得乱蹦。
许乐虽然不重,可也一百来斤,高跟鞋细小的鞋跟踩在他的手上,虽然不至于像是图钉一样威力巨大,但也相差无几。手掌以肉眼可见的速度飞快肿起来,尤其是被踩中的地方,更是肿得发紫。
“你瞎吗?”荣贵放弃风度,破口大骂。
背对着他的许乐皱了眉头,脸上露出怒容,在即将发作之时,她转过身,发怒的面容也神奇地变成微笑,“对不起,刚才没看到您坐在地上。”
荣贵还要大骂,林嘉琴却在上车之时扭头道:“荣经理,你的伤势严重,先去医院吧!谈判我们去就可以。”
听到自己要被排除出谈判队伍,他当即就蔫了,虽然伤势很重,可他并不想离开谈判队伍。要知道他可是打算在谈判中展现自己的能力,让林嘉琴倾心。他连忙道:“没事,轻伤不下火线吗!这次的谈判这么重要,我怎么可以因为有伤就不参加呢!”
“辛苦荣经理了,请上车吧!”
正当荣贵以为林嘉琴是邀请他上她的车之时,林嘉琴已经随手带上车门,明显是不让他上自己的车。
荣贵的嘴角抽了抽,极其尴尬。小高连忙上前,拉开荣贵汽车的车门,手挡在车门上沿,道:“荣总,请上车。”
“嗯!”荣贵很有气势的答应一声,坐上车。
赵冠男往最后的车走去,贺佳玉道:“赵经理,坐我们的车吧!”
“好的。”赵冠男登上贺佳玉的车子。
许乐开车,贺佳玉以前都是坐在副驾驶上。今天却出人意料地坐在后座上,和赵冠男坐在一起。
许乐眼睛露出一丝诧异,随后又好像明白什么。
车队朝着广达药业分公司驶去,这次谈判,主要是意向性谈判。借着广达药业董事长郑宇龙来分公司视察才成行的。如果这次意向谈判成功,林嘉琴等人才会再次去广达药业总部进行正式谈判。
谈判之前,林嘉琴和郑宇龙进行过接触,郑宇龙对收购一事表示认同。可据说广达药业的内部有反对的声音,有人认为不应该被收购,这才是为什么只是意向性谈判。
在决定进行收购计划之前,林嘉琴对广达药业进行过了解。知己知彼才能百战百胜,之所以选择广达药业,一个是因为其渠道,另一个因为它是家族式企业。
广达药业现在看起来发展很好,可因为家族式企业的管理模式,让它不但发展到了一个瓶颈,最主要的是开始往下坡路走。董事长郑宇龙很有能力,清楚地知道公司的问题所在,可他自己无法解决。不是没有能力,而是真的没办法。他虽然是董事长,可股份并不是最多的,只是家族内部看其有管理才能而推举的。