212.视察工地
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蒋卫东的父母，听说美美要生产，当天坐飞机就赶过来了。
儿媳妇是总经理啊，又是老板的小姨子，钱不缺。虽然工作忙，没时间回家看他们，可每年给他们寄去的钱和各种补品的总值，两口子干十年，不吃不喝攒的工资都不够。
不管怎么说，老两口还是很认可这个儿媳妇的。
虽然在医院里，听着美美老骂蒋卫东。老两口通情达理，知道她生产痛苦，没有计较。再加之她最终生了个八斤重的胖小子，老两口高兴的不知怎么好，也就更不计较她的态度了。
只有姜姨，一脸尴尬，不住给亲家道歉，你说我怎么生了这么个活祖宗。姜美美，等你生完孩子，看我怎么收拾你！
蒋卫东父母看着大胖孙子，乐的合不拢嘴，哪里会去关心这些？老爷子给孙子取了个名，叫蒋子容，小名容容。
关于这个名字，老爷子也是有讲究的。第一是希望，孙子将来心胸宽阔，能成大事。宰相肚里能撑船嘛。
这一点，倒和姚远那个“有容乃大”不谋而合。
第二点呢，他们老家北宋年间，出了个著名的宰相苏颂，字子容。老爷子是希望孙子将来也能像苏颂一般，平步青云，光宗耀祖啊。
姜姨就恬着老脸夸亲家有学问，了不起。
她哪里是夸亲家，她又不懂这个，她这是为美美给人家变相赔礼道歉呢。
家里一家人忙活姜美美，姚远却顾不上，他得接替美美的工作。更重要的，他得忙活地皮的事。
几番周折，公司新办公大楼的地皮总算批下来了。河东区地价贵不说，也实在没什么空地，只能选择河西区。
这边拆迁赔偿少啊。这时候虽然还没有私家轿车，可小型面包车已经有了。姚远可以多买几辆，大家日后开面包车上班，就是把总部放在河西区，有车也不算远。
终于在河西区把地皮定下来，还得找设计院，找建筑公司设计大楼蓝图，得找人拆迁旧住户，空出地皮来，才好建设新的办公大楼。新办公大楼还要和市里的规划相协调，不能影响市里未来的开发建设。
这一堆堆的事情，姚远当然一个人办不了，他得组织一个专门的公关、技术综合部门来展开工作。只有哪个地方遇到阻碍，需要找高层解决的时候，他才会出面。
就算这样，从美美生产开始，他就很少着家了，有时候十天半月都见不着人。
在外面应酬晚了，喝的醉醺醺的，他就不回来，随便找个酒店住下来。他不想让自己这副熊样影响抗抗的心情，也不想让两个闺女看到自己这副形象，把自己在孩子们眼中的光辉形象给毁了。
到这年夏末秋初，河西的地皮才拆迁完毕，露出了大片的空地，建筑公司开始进驻工地，准备新办公大楼的奠基。
姚远是打算将两个公司的职能部门都搬到新的办公大楼里去的，这样便于统一管理，也符合现代公司与工厂脱离的原则。
另外，他还打算成立一个以他为首的总部，包括数据收集分析，情报总结整理和实地调研监督等职权，更好地监督两个公司的运营。
将来，抗抗的服装设计工作室，也要搬来新的总部，并且要扩大规模，把自己培养出来的，有前途的几个设计师，单独分出来，配备人手，成立单独的工作室。而抗抗就可以彻底从俗物中脱身，做设计总监，领导所有工作室的运营。
公司已经足够大了，在全国都有了不小的影响力。办公总部奠基，那个动静可不小，许多著名公司的老总和官员，到时候都会来参加奠基仪式。事先的准备工作，从进出次序到仪式程序，再到保安程序，都得仔细了又仔细，不能出任何一丁点的纰漏。
当然了，这些都有专门的人负责。但姚远还是不放心。
这天，看看离着奠基仪式举行还差三天，姚远正好时间允许，就直接到河西区来，亲自检查所有程序的准备情况。
听说老板要过来，河西工程临时指挥部的各部门负责人，立刻就得忙活开了。
老板时间有限，在有限的时间内听取各部门汇报，大家的发言必须言简意赅，还要把自己负责的准备情况汇报清楚，这个难度就不小。
另外，老板做事注重细节，往往会问比较详细的问题。一个问题准备不充分，回答不上来，惹的老板不高兴，那可就吃不了兜着走了。
所以，主管们必须准备所有的资料，把它记熟，还要了解手下每一个环节的进展情况，以应对老板随时有可能的询问，也是忙了个四脚朝天。
姚远还只有三十六岁，身体很好。要是不好，他也不敢和苏春荣冒充自己只有二十八岁不是？这也算是对自己身体的一种自信吧。
所以，他出来，基本不带任何工作人员，顶多带个随身的秘书。
秘书当然要用女孩子了，女孩子心细嘛，可以把他每天要做的事都安排的一丝不乱，及时通知下边单位提早准备。
姚远的秘书，是个二十八岁的漂亮女人，叫杜娟，做事干练麻利。姚远建立服装公司，她就一直跟着他，从端茶倒水，接待访客的办公室接待员、文书，一直到公司做大，成为专职秘书，从一个二十二岁的小姑年，也成了二十八岁的大女人了。
杜娟男朋友也在公司里，在财务部工作，是服装这边仓储结算组的经理。为人忠厚老实，对她也很好。只是杜娟忙于工作，两个人一直没有时间结婚。
杜娟只有高中学历，随着公司在迅速成长，这个学历肯定不行啊。所以，只要公司不是很忙，姚远不怎么需要她的时候，都会让她去名校进修，提高自己的知识储备和知识面，也就没时间考虑自己的婚事了。
杜娟也很会来事儿，知道自己一个女孩，又长的不丑，老是在老板身边转悠，难免引起老板娘抗抗的怀疑。
她就特别注意讨好抗抗，只要没有什么事，都会跑到抗抗这边来，和抗抗汇报老板一天所有的行踪，连细节都不放过。
对姚远，她倒不怎么在意他的态度。老板在她眼里，完全就是个君子，用她是因为她的工作能力，不是因为她漂亮。
有时候，老板对她的容貌视而不见，她心里也不免有些失落。可也正是因为这样，她在老板身边也会安心，可以把他当做大哥哥，不用刻意提防什么。
姚远知道杜娟是抗抗的狗腿子和免费情报员，干坏事的时候自然得背着杜娟。
他去勾引苏春荣，就得趁杜娟去大学深造的时候。
当然了，不止杜娟一个人要去大学深造。由于特殊的时代原因，他的管理人员都学历普遍偏低，见识不够。不管是谁，只要有时间，他都会把他们送去大学里回炉。
抗抗知道杜娟是个大美女，也知道姚远对杜娟的态度。工作上十分严厉，生活上也十分关心，但只限于哥哥关心妹妹，且大多数时候，都是把表示关心的事留给抗抗来做。
杜娟这样的大美女，整天围着姚远转，都不能让他动心，抗抗对姚远也就放心，做梦也全不会想到他会干出勾引女人的事情来。
她唯一不放心的就是小慧，现在小慧在米国回不来，她也就没什么好担心的了。
当然了，姚远去勾引相貌一般的苏春荣，不是他动了色心，而是因为苏春荣是他前世的爱人，他放不下她。
姚远去视察河西工程，出行非常简单，就一辆面包车，他自己开着，旁边坐着杜娟，沿路给他汇报工程最近的准备情况，相比于上一次汇报的时候，又做了那些调整，有了怎样的进展。
早上九点，面包车到达工地，工地的管理人员已经等在那里了。
姚远不进指挥部的临时工棚，先要保安负责人结合实地，汇报典礼当天的安全措施和安排。
到时候不仅要来许多的企业公司老总，还有高级官员，这个是不允许出任何纰漏的。
保安部的汇报还算让他满意，没有发现漏洞。他这才进工棚，听公关这方面的安排和进展。然后就直接到工地，让相关负责人结合实际，给他一项项汇报工作。
姚远做事，历来都是主动的，不会由着次序来任由下属汇报，而是根据他自己的思路，需要谁来汇报，谁就得过来。
他的这个工作习惯，下属们都十分了解。正因为如此，大家心里才会紧张。他把正常次序打乱了，就更容易让大家暴露错误，好多当初按照次序思考，没有想到的问题会让他发现，遭到他的批评。
但这一次视察，由于大家准备充分，姚远竟然没有发现大的问题，这对他来说，就算十分满意了。
到十二点，他结束了视察，在部下们的目光注视下，开了面包车，带着秘书杜娟离开。没说表扬的话，也没说批评的话。
指挥部的所有管理人员，总算松了一口气。老板工作以外对他们都很关心，不论职务大小，遇到困难，他能帮着解决的，绝对没有二话。
可是，工作中的姚远，眼里不揉沙子，一件事情做不好让他抓住，可能当场就会发火，丝毫不给任何人留面子。
老板这一次没提出批评，就等于他们得到了老板的认可，这就算皆大欢喜了。
离奠基仪式开始，实际上还有两天，老板不留下吃饭，意思已经很明白了。时间紧迫，把没有做细的工作，先给我做细了再说！
蒋卫东的父母，听说美美要生产，当天坐飞机就赶过来了。
儿媳妇是总经理啊，又是老板的小姨子，钱不缺。虽然工作忙，没时间回家看他们，可每年给他们寄去的钱和各种补品的总值，两口子干十年，不吃不喝攒的工资都不够。
不管怎么说，老两口还是很认可这个儿媳妇的。
虽然在医院里，听着美美老骂蒋卫东。老两口通情达理，知道她生产痛苦，没有计较。再加之她最终生了个八斤重的胖小子，老两口高兴的不知怎么好，也就更不计较她的态度了。
只有姜姨，一脸尴尬，不住给亲家道歉，你说我怎么生了这么个活祖宗。姜美美，等你生完孩子，看我怎么收拾你！
蒋卫东父母看着大胖孙子，乐的合不拢嘴，哪里会去关心这些？老爷子给孙子取了个名，叫蒋子容，小名容容。
关于这个名字，老爷子也是有讲究的。第一是希望，孙子将来心胸宽阔，能成大事。宰相肚里能撑船嘛。
这一点，倒和姚远那个“有容乃大”不谋而合。
第二点呢，他们老家北宋年间，出了个著名的宰相苏颂，字子容。老爷子是希望孙子将来也能像苏颂一般，平步青云，光宗耀祖啊。
姜姨就恬着老脸夸亲家有学问，了不起。
她哪里是夸亲家，她又不懂这个，她这是为美美给人家变相赔礼道歉呢。
家里一家人忙活姜美美，姚远却顾不上，他得接替美美的工作。更重要的，他得忙活地皮的事。
几番周折，公司新办公大楼的地皮总算批下来了。河东区地价贵不说，也实在没什么空地，只能选择河西区。
这边拆迁赔偿少啊。这时候虽然还没有私家轿车，可小型面包车已经有了。姚远可以多买几辆，大家日后开面包车上班，就是把总部放在河西区，有车也不算远。
终于在河西区把地皮定下来，还得找设计院，找建筑公司设计大楼蓝图，得找人拆迁旧住户，空出地皮来，才好建设新的办公大楼。新办公大楼还要和市里的规划相协调，不能影响市里未来的开发建设。
这一堆堆的事情，姚远当然一个人办不了，他得组织一个专门的公关、技术综合部门来展开工作。只有哪个地方遇到阻碍，需要找高层解决的时候，他才会出面。
就算这样，从美美生产开始，他就很少着家了，有时候十天半月都见不着人。
在外面应酬晚了，喝的醉醺醺的，他就不回来，随便找个酒店住下来。他不想让自己这副熊样影响抗抗的心情，也不想让两个闺女看到自己这副形象，把自己在孩子们眼中的光辉形象给毁了。
到这年夏末秋初，河西的地皮才拆迁完毕，露出了大片的空地，建筑公司开始进驻工地，准备新办公大楼的奠基。
姚远是打算将两个公司的职能部门都搬到新的办公大楼里去的，这样便于统一管理，也符合现代公司与工厂脱离的原则。
另外，他还打算成立一个以他为首的总部，包括数据收集分析，情报总结整理和实地调研监督等职权，更好地监督两个公司的运营。
将来，抗抗的服装设计工作室，也要搬来新的总部，并且要扩大规模，把自己培养出来的，有前途的几个设计师，单独分出来，配备人手，成立单独的工作室。而抗抗就可以彻底从俗物中脱身，做设计总监，领导所有工作室的运营。
公司已经足够大了，在全国都有了不小的影响力。办公总部奠基，那个动静可不小，许多著名公司的老总和官员，到时候都会来参加奠基仪式。事先的准备工作，从进出次序到仪式程序，再到保安程序，都得仔细了又仔细，不能出任何一丁点的纰漏。
当然了，这些都有专门的人负责。但姚远还是不放心。
这天，看看离着奠基仪式举行还差三天，姚远正好时间允许，就直接到河西区来，亲自检查所有程序的准备情况。
听说老板要过来，河西工程临时指挥部的各部门负责人，立刻就得忙活开了。
老板时间有限，在有限的时间内听取各部门汇报，大家的发言必须言简意赅，还要把自己负责的准备情况汇报清楚，这个难度就不小。
另外，老板做事注重细节，往往会问比较详细的问题。一个问题准备不充分，回答不上来，惹的老板不高兴，那可就吃不了兜着走了。
所以，主管们必须准备所有的资料，把它记熟，还要了解手下每一个环节的进展情况，以应对老板随时有可能的询问，也是忙了个四脚朝天。
姚远还只有三十六岁，身体很好。要是不好，他也不敢和苏春荣冒充自己只有二十八岁不是？这也算是对自己身体的一种自信吧。
所以，他出来，基本不带任何工作人员，顶多带个随身的秘书。
秘书当然要用女孩子了，女孩子心细嘛，可以把他每天要做的事都安排的一丝不乱，及时通知下边单位提早准备。
姚远的秘书，是个二十八岁的漂亮女人，叫杜娟，做事干练麻利。姚远建立服装公司，她就一直跟着他，从端茶倒水，接待访客的办公室接待员、文书，一直到公司做大，成为专职秘书，从一个二十二岁的小姑年，也成了二十八岁的大女人了。
杜娟男朋友也在公司里，在财务部工作，是服装这边仓储结算组的经理。为人忠厚老实，对她也很好。只是杜娟忙于工作，两个人一直没有时间结婚。
杜娟只有高中学历，随着公司在迅速成长，这个学历肯定不行啊。所以，只要公司不是很忙，姚远不怎么需要她的时候，都会让她去名校进修，提高自己的知识储备和知识面，也就没时间考虑自己的婚事了。
杜娟也很会来事儿，知道自己一个女孩，又长的不丑，老是在老板身边转悠，难免引起老板娘抗抗的怀疑。
她就特别注意讨好抗抗，只要没有什么事，都会跑到抗抗这边来，和抗抗汇报老板一天所有的行踪，连细节都不放过。
对姚远，她倒不怎么在意他的态度。老板在她眼里，完全就是个君子，用她是因为她的工作能力，不是因为她漂亮。
有时候，老板对她的容貌视而不见，她心里也不免有些失落。可也正是因为这样，她在老板身边也会安心，可以把他当做大哥哥，不用刻意提防什么。
姚远知道杜娟是抗抗的狗腿子和免费情报员，干坏事的时候自然得背着杜娟。
他去勾引苏春荣，就得趁杜娟去大学深造的时候。
当然了，不止杜娟一个人要去大学深造。由于特殊的时代原因，他的管理人员都学历普遍偏低，见识不够。不管是谁，只要有时间，他都会把他们送去大学里回炉。
抗抗知道杜娟是个大美女，也知道姚远对杜娟的态度。工作上十分严厉，生活上也十分关心，但只限于哥哥关心妹妹，且大多数时候，都是把表示关心的事留给抗抗来做。
杜娟这样的大美女，整天围着姚远转，都不能让他动心，抗抗对姚远也就放心，做梦也全不会想到他会干出勾引女人的事情来。
她唯一不放心的就是小慧，现在小慧在米国回不来，她也就没什么好担心的了。
当然了，姚远去勾引相貌一般的苏春荣，不是他动了色心，而是因为苏春荣是他前世的爱人，他放不下她。
姚远去视察河西工程，出行非常简单，就一辆面包车，他自己开着，旁边坐着杜娟，沿路给他汇报工程最近的准备情况，相比于上一次汇报的时候，又做了那些调整，有了怎样的进展。
早上九点，面包车到达工地，工地的管理人员已经等在那里了。
姚远不进指挥部的临时工棚，先要保安负责人结合实地，汇报典礼当天的安全措施和安排。
到时候不仅要来许多的企业公司老总，还有高级官员，这个是不允许出任何纰漏的。
保安部的汇报还算让他满意，没有发现漏洞。他这才进工棚，听公关这方面的安排和进展。然后就直接到工地，让相关负责人结合实际，给他一项项汇报工作。
姚远做事，历来都是主动的，不会由着次序来任由下属汇报，而是根据他自己的思路，需要谁来汇报，谁就得过来。
他的这个工作习惯，下属们都十分了解。正因为如此，大家心里才会紧张。他把正常次序打乱了，就更容易让大家暴露错误，好多当初按照次序思考，没有想到的问题会让他发现，遭到他的批评。
但这一次视察，由于大家准备充分，姚远竟然没有发现大的问题，这对他来说，就算十分满意了。
到十二点，他结束了视察，在部下们的目光注视下，开了面包车，带着秘书杜娟离开。没说表扬的话，也没说批评的话。
指挥部的所有管理人员，总算松了一口气。老板工作以外对他们都很关心，不论职务大小，遇到困难，他能帮着解决的，绝对没有二话。
可是，工作中的姚远，眼里不揉沙子，一件事情做不好让他抓住，可能当场就会发火，丝毫不给任何人留面子。
老板这一次没提出批评，就等于他们得到了老板的认可，这就算皆大欢喜了。
离奠基仪式开始，实际上还有两天，老板不留下吃饭，意思已经很明白了。时间紧迫，把没有做细的工作，先给我做细了再说！