第53章 血泪控诉
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“意思是说，我们的起诉，导致对方顶不住这个压力，然后跳楼自杀了？”
林鸿面色有些古怪的问道。
秦云墨点了下头，很无奈地说道：“现在网络上的舆论上确实是那么说的，现在所有的矛头全部指向了我们，但我们也不清楚具体情况是怎么样的。”
林鸿捏了捏自己的下巴，思考了一会后，问道：“关于蓝天科技那边怎么说？”
秦云墨摇了下头，说道：“他们表示不知情，但在杨峻诚死后，网上爆出一段关于蓝天科技内的争吵视频，争吵的非常激烈，根据他以前的同事口音判断，视频里传出争吵的声音就是杨峻诚本人。”
“而且这段视频在发布之后很快就被其他的各大平台给删除了，现在只有我们的社交平台和搜索引擎还能找……”
说道这，秦云墨犹豫停顿了一下，继续说道。
“我感觉，这件事情有些不对劲，好像有人在针对我们一样。”
“不是好像，而是肯定有人在针对我们，我们发展的太快了，已经触及到一些人的利益了。”
林鸿倒是很肯定的说道。
秦云墨略微沉默了一会，问道：“那现在网络上的舆论问题我们怎么处理？”
“先不要发表任何说明，去将关于杨峻诚在公司内的档案都调出来，还有关于签署的备份合同，还有离职加入蓝天科技的证据都先准备好，之后可能会用上。”
林鸿想了想吩咐道，随后又补充了一句。
“另外关于公司内部，给提前通知一下，最近可能会遇到一些风波，让他们不要慌乱，好好工作。”
“嗯。”秦云墨用脑波交互器，将林鸿吩咐的事情一一记录下来。
等到林鸿的事情所吩咐好后，秦云墨便离开办公室第一时间去安排工作。
等到秦云墨离开，林鸿将目光放回到自己面前的电脑上。
此刻在华龙国内的网络上已经有一场暴风雨正在聚集中，而这暴风雨的中心正是他的公司极冰科技。
杨峻诚被逼自杀的源头，被有心之人指向极冰科技的竞业限制协议。
这份协议应当只有极冰科技的员工才知道，再不济也只是与员工关系紧密的人才知道有这份协议。
不然贸然爆出有这份协议内的内容，是违反保密协议，需要支付一大笔违约金的，一般人是不会到处去宣扬这份合同的。
但问题就在于此，杨峻诚才死了几个小时不到，网络上就大量的爆出有关于极冰科技的竞业限制协议内容，以及杨峻诚的家庭情况。
再加上有心人的指引之下，网络上所有的目光便全部集中在了极冰科技。
毕竟用一份竞业限制协议将一个年轻人逼到跳楼自杀，还是当下关注度最高、最优发展潜力的公司上。
这让大量的吃瓜群众围上吃瓜‘理性’分析。
林鸿刷新着网页，实时更新更多的新消息。
突然在瓜博上突然出现了一条有关于极冰科技的热搜，看着标题林鸿有些懵逼。
‘真实倾诉极冰科技公司内部情况，血汗公司007！下班在家也得加班打卡！’
血汗公司是什么鬼东西？他公司有那么不堪吗？
带着疑惑的心，林鸿点开这份帖子，查看内容详情。
‘我是一名交大的应届生，在很早之前便就已经加入了极冰科技，在极冰科技内也快工作三个月了，在这期间我每天除了睡觉就是上班加班。’
‘哪怕是在公休节假日，也会接到公司的通知，需要在家进行工作，甚至是在节假日中也许要考勤打表报道，近乎于007。’
‘我甚至一度想要辞职离开换一家新公司，哪怕是996也好，至少能有一天休息，但在入职时我便签订下了竞业限制协议以及保密合同。’
‘在签订竞业限制协议后，我离职以后一年内不能就职原本职位的相关行业，而我只是一个普通的应届生没其他什么技能，就是靠学的专业吃饭。’
‘这不让我用我自己的专业技能吃饭，那我改怎么活？就考拿点补偿金吗？这点补偿金能在魔都做什么？’
‘而我如果冒险离职后悄悄找一家公司上班，那么可能结果就和杨峻诚一样，背上数百万的违约金，走向绝望。’
‘我希望外界能多关注一下，能够对极冰科技警惕起来，不要让更多的人受害！’
‘也有人可能会质疑我的身份真实性，我在这放一些我加班工作时候的一些照片吧。’
【工作图】【工作图】【工作图】
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一篇四百来字的文章再加上九张不同时间、地点的工作图，让其登上了瓜博的热搜榜，并且还在向着第一冲刺。
在这片文章底下的回复评论已经超过数万，转发超过十万，浏览量更是已经超过百万，比当下最火的明星一条日常生活记录都还要猛。
林鸿看了一下这几张照片，也确实都是公司内的办公点，并且包含新老办公室。
并且还都是再深夜凌晨所拍摄，这些照片中还有两张是假期待家所拍摄，上面有带着极冰科技的打卡考情表。
如果是不明真相的路人，在这些近乎‘实锤’的证据之下，肯定会优先站在这位可怜的应届生这一边来讨伐极冰科技。
而林鸿此刻却毫无感觉，甚至内心还有一点想笑。
这人说的内容确实都是真的，但他却全程只说公司加班的问题，不谈加班费以及节假日的各种补偿金。
就说007和996的问题，极冰科技实行的是公休日，一周七天上五天休息两天，遇到节假日按照法定休息。
并且想要在双休日上班完全是自愿，你想来就来，不想来就好好休息，加班也是一样，完成了日常的工作量，便可以自行选择下班走人，或者是进行加班。
正常的上班时间也是早上八点到下午六点，中间带两个小时的休息，除此之外的时间进行工作全是算加班。
而加班规则林鸿也很简单粗暴的以劳动法的工资报酬给翻倍，正常加班从1.5倍提升到3倍，休息日加班从2倍提高到4倍，而在法定节假日的3倍，直接提高至6倍。
而也因为林鸿这一项措施发出后，公司有位老员工竟然有一个月的加班费是他基础工资的四倍之多……
知道这个情况后，林鸿又加了一条，强制休息的规定，双休加班不能两周连续一起，每周加班超过三十小时便强制带薪休假一天，避免有些人和他一样累倒。
“意思是说，我们的起诉，导致对方顶不住这个压力，然后跳楼自杀了？”
林鸿面色有些古怪的问道。
秦云墨点了下头，很无奈地说道：“现在网络上的舆论上确实是那么说的，现在所有的矛头全部指向了我们，但我们也不清楚具体情况是怎么样的。”
林鸿捏了捏自己的下巴，思考了一会后，问道：“关于蓝天科技那边怎么说？”
秦云墨摇了下头，说道：“他们表示不知情，但在杨峻诚死后，网上爆出一段关于蓝天科技内的争吵视频，争吵的非常激烈，根据他以前的同事口音判断，视频里传出争吵的声音就是杨峻诚本人。”
“而且这段视频在发布之后很快就被其他的各大平台给删除了，现在只有我们的社交平台和搜索引擎还能找……”
说道这，秦云墨犹豫停顿了一下，继续说道。
“我感觉，这件事情有些不对劲，好像有人在针对我们一样。”
“不是好像，而是肯定有人在针对我们，我们发展的太快了，已经触及到一些人的利益了。”
林鸿倒是很肯定的说道。
秦云墨略微沉默了一会，问道：“那现在网络上的舆论问题我们怎么处理？”
“先不要发表任何说明，去将关于杨峻诚在公司内的档案都调出来，还有关于签署的备份合同，还有离职加入蓝天科技的证据都先准备好，之后可能会用上。”
林鸿想了想吩咐道，随后又补充了一句。
“另外关于公司内部，给提前通知一下，最近可能会遇到一些风波，让他们不要慌乱，好好工作。”
“嗯。”秦云墨用脑波交互器，将林鸿吩咐的事情一一记录下来。
等到林鸿的事情所吩咐好后，秦云墨便离开办公室第一时间去安排工作。
等到秦云墨离开，林鸿将目光放回到自己面前的电脑上。
此刻在华龙国内的网络上已经有一场暴风雨正在聚集中，而这暴风雨的中心正是他的公司极冰科技。
杨峻诚被逼自杀的源头，被有心之人指向极冰科技的竞业限制协议。
这份协议应当只有极冰科技的员工才知道，再不济也只是与员工关系紧密的人才知道有这份协议。
不然贸然爆出有这份协议内的内容，是违反保密协议，需要支付一大笔违约金的，一般人是不会到处去宣扬这份合同的。
但问题就在于此，杨峻诚才死了几个小时不到，网络上就大量的爆出有关于极冰科技的竞业限制协议内容，以及杨峻诚的家庭情况。
再加上有心人的指引之下，网络上所有的目光便全部集中在了极冰科技。
毕竟用一份竞业限制协议将一个年轻人逼到跳楼自杀，还是当下关注度最高、最优发展潜力的公司上。
这让大量的吃瓜群众围上吃瓜‘理性’分析。
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突然在瓜博上突然出现了一条有关于极冰科技的热搜，看着标题林鸿有些懵逼。
‘真实倾诉极冰科技公司内部情况，血汗公司007！下班在家也得加班打卡！’
血汗公司是什么鬼东西？他公司有那么不堪吗？
带着疑惑的心，林鸿点开这份帖子，查看内容详情。
‘我是一名交大的应届生，在很早之前便就已经加入了极冰科技，在极冰科技内也快工作三个月了，在这期间我每天除了睡觉就是上班加班。’
‘哪怕是在公休节假日，也会接到公司的通知，需要在家进行工作，甚至是在节假日中也许要考勤打表报道，近乎于007。’
‘我甚至一度想要辞职离开换一家新公司，哪怕是996也好，至少能有一天休息，但在入职时我便签订下了竞业限制协议以及保密合同。’
‘在签订竞业限制协议后，我离职以后一年内不能就职原本职位的相关行业，而我只是一个普通的应届生没其他什么技能，就是靠学的专业吃饭。’
‘这不让我用我自己的专业技能吃饭，那我改怎么活？就考拿点补偿金吗？这点补偿金能在魔都做什么？’
‘而我如果冒险离职后悄悄找一家公司上班，那么可能结果就和杨峻诚一样，背上数百万的违约金，走向绝望。’
‘我希望外界能多关注一下，能够对极冰科技警惕起来，不要让更多的人受害！’
‘也有人可能会质疑我的身份真实性，我在这放一些我加班工作时候的一些照片吧。’
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林鸿看了一下这几张照片，也确实都是公司内的办公点，并且包含新老办公室。
并且还都是再深夜凌晨所拍摄，这些照片中还有两张是假期待家所拍摄，上面有带着极冰科技的打卡考情表。
如果是不明真相的路人，在这些近乎‘实锤’的证据之下，肯定会优先站在这位可怜的应届生这一边来讨伐极冰科技。
而林鸿此刻却毫无感觉，甚至内心还有一点想笑。
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就说007和996的问题，极冰科技实行的是公休日，一周七天上五天休息两天，遇到节假日按照法定休息。
并且想要在双休日上班完全是自愿，你想来就来，不想来就好好休息，加班也是一样，完成了日常的工作量，便可以自行选择下班走人，或者是进行加班。
正常的上班时间也是早上八点到下午六点，中间带两个小时的休息，除此之外的时间进行工作全是算加班。
而加班规则林鸿也很简单粗暴的以劳动法的工资报酬给翻倍，正常加班从1.5倍提升到3倍，休息日加班从2倍提高到4倍，而在法定节假日的3倍，直接提高至6倍。
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知道这个情况后，林鸿又加了一条，强制休息的规定，双休加班不能两周连续一起，每周加班超过三十小时便强制带薪休假一天，避免有些人和他一样累倒。