第215章 大企业2
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大企业就要有大企业的风范，就要有大企业抗风险的能力，还有规范的管理，先进的理念，现代化的设施等等。
这些都是大企业的标志，有了规范的大企业，优秀的管理制度，现代化的实施装备，公司才能走的更远。
这些郑强其实也在做，关键他跟员工们的待遇和周远没法比，所以员工们的素质和干劲自然也没法比。
此时此刻，望着自己的一帮窝囊手下，郑强除了叹气，就是发火。
他也没什么好招。
“我问你们，为什么我们的企业总是出错？而房子的质量也总是上不去嘞？”
这是郑强这些年一直在思考，或者说一直想要改变的问题，而最后总是不了了之，改变不了。
所以这回他又是老话重提。
这边项目部的负责人小刘回答说：“老板，其实道理很简单，人家周老板搞建筑的，全是自己的员工。
他是实打实包工头起家的，手上最强的就是建筑队伍。
我们的主体业务是搞房地产开发，之前虽然也搞建筑，但在建筑方面本来就不强。
这些年不注重的提升已经荒废了，手下没有几个得力的建筑人才，根本不能和对方相提并论。”
手下一番谈论，郑强其实早就知道这些，但他不甘心，真的是自己的战略失误，也不愿意承认自己钱开的少。
因为抠门儿，导致员工们的素质差，积极性也差，他觉得是原手下们不争气，一帮蠢货！
拿了自己的钱，却干的那么差劲，这种家伙他干脆先把他们炒掉。
但他也明白，自己的公司名气都不是很好，就这样都招不到人才，炒掉了，要找回来更难。
所以他除了臭骂，还是臭骂，压根儿不承认自己的错误。
对于老板发脾气，员工们个个如履薄冰，大气都不敢出。
反正他们也知道，老板永远是对的，他骂就让他骂吧，骂过了之后，大家还不是该干啥干啥。
他们私下里都说，拿多少钱，干多少活儿，抠门儿咱也没办法，不过咱也不可能拼了命的去干。
特别是下面的员工心里更是有些发毛，其中一个叫小赵的就对身边的家伙说：
“师哥，你说张这种老板怎么办？”
师哥说：“怎么办，凉拌，咱能干就干不干赶紧找地方跑人。
当老板钱拿的少，有时候还要拖，你干起来有劲嘛，反正我是没劲。”
小赵有些有有力无气的说：“你的工资比我高，你都没劲，我有劲吗？我听说对面天骄，人家福利待遇就比我们好。
而且发工资非常准时，好像都是每个月的12号，从来没有推迟过，你说我们能不能过去呀？”
“只要想过去，办法总会有的，我有一个朋友就在那边干，待遇是比我们这边好，但管理人员工程抓的很紧。
所以想多拿钱就不能这么难返，两者是死人要一种，你要哪一种啊？”
“当然想多要钱活儿是人干出来的，每天想这么混，其实还是虚度了光阴，懂不懂？”
小赵非常有学问的样子说：“关键是人家那种公司才有希望我们这种公司估计多谈几年就拜拜喽，当没有希望的公司，你干起来只会是越来越没劲，最后成为陪葬品。”
“师弟你说的没错啊！看来咱确实应该是另做打算。”
两个家伙在那儿嘀嘀咕咕，旁边有兄弟就听见跑过来说：“兄弟，你们要走，把我也带上好不好？以后你们当老大，我就给你当小弟，保证不含糊。
再说我的手艺你们也知道，在兄弟当中也算是厉害的，对吧？”
“你要先干活儿吧，这些事情等我了解好了再说。”
人称师兄的人，拍了拍男人的肩膀，这种事情可不敢大张旗鼓的举办。
凡事小心为妙，如果被上面的人知道了，扣工资，扣奖金，甚至不批你辞职，连走都拿不到钱就麻烦了。
都说人往高处走，水往低处流，这回郑强由于骂的实在厉害，加上公司明显让人看到越来越不景气。
因为房子不好卖，全靠打折销售，公司赚不到钱，所以对员工也就很苛刻，这让大家都很不习惯，产生了一种逆反心理。
所以这时候大家的心里也很乱，一个公司就像一个大家庭，最怕的就是人心散了。
都想多赚钱，想过的更好，这本来就是人之常情。
如果公司效益不好，大家拿不到钱，又担心不准时的发放工资，这样折腾下来，干活儿肯定就没劲。
有些有门路的，就想要拍屁股走人了，有些人走就算了，他还要拉垫背的。
本来带一帮人到别的地方去。自己也好，当老大，公司缺人的那种，单位最需要这种一帮一帮的。
有个十几个人就可以当班头，班头的待遇明显要比其他的要高。
所以这帮家伙想跳槽也想办法拉人，拉一帮人跟着自己跳。
这样对郑强，郑老板就非常的不利。
这些暂且都不表，而周远这边检查完毕，终于可以歇口气了。
他让小王买了几瓶水，然后坐在一个凉爽的地方，几个人边喝水边用扇子扇风。
这时候他手下的一个工作人员就走过来说：“你这么大的老板呢，怎么在这里吹风呀？到我们项目部享受空调吧？”
“算了，到项目部那么远，我在这里歇一会儿，然后我们回去了，回我们的房间，享受空调去。”
周远摆摆手，工作人员不好坚持，只好站在旁边，有些手足无措的说：“老板，你难得来这里检查工作，晚上我们给你接风洗尘吧。
在酒店里准备两桌怎么样？”
关于这件事，周远本来不想答应，自己来是检查工作的，可不是来吃大餐的。
但他想到难得来一次，应该跟着手下一帮兄弟们交流，交流感情，这边的工程部除了几个主要的领导，下面的他都不认识。
趁此机会大家交流交流，认识认识，对工作应该有帮助。
于是他就对工作人员说，“你回去准备，请三桌人，找一家比较干净，菜有特色的酒店，就跟大家说我请客，让大家通通都来，别客气。”
“周总，本来应该我们跟你接风，搞到最后你请客，这不太好吧。”
工作人员还有些没转过弯来，他来是代表工程部的，目的很明显。
大企业就要有大企业的风范，就要有大企业抗风险的能力，还有规范的管理，先进的理念，现代化的设施等等。
这些都是大企业的标志，有了规范的大企业，优秀的管理制度，现代化的实施装备，公司才能走的更远。
这些郑强其实也在做，关键他跟员工们的待遇和周远没法比，所以员工们的素质和干劲自然也没法比。
此时此刻，望着自己的一帮窝囊手下，郑强除了叹气，就是发火。
他也没什么好招。
“我问你们，为什么我们的企业总是出错？而房子的质量也总是上不去嘞？”
这是郑强这些年一直在思考，或者说一直想要改变的问题，而最后总是不了了之，改变不了。
所以这回他又是老话重提。
这边项目部的负责人小刘回答说：“老板，其实道理很简单，人家周老板搞建筑的，全是自己的员工。
他是实打实包工头起家的，手上最强的就是建筑队伍。
我们的主体业务是搞房地产开发，之前虽然也搞建筑，但在建筑方面本来就不强。
这些年不注重的提升已经荒废了，手下没有几个得力的建筑人才，根本不能和对方相提并论。”
手下一番谈论，郑强其实早就知道这些，但他不甘心，真的是自己的战略失误，也不愿意承认自己钱开的少。
因为抠门儿，导致员工们的素质差，积极性也差，他觉得是原手下们不争气，一帮蠢货！
拿了自己的钱，却干的那么差劲，这种家伙他干脆先把他们炒掉。
但他也明白，自己的公司名气都不是很好，就这样都招不到人才，炒掉了，要找回来更难。
所以他除了臭骂，还是臭骂，压根儿不承认自己的错误。
对于老板发脾气，员工们个个如履薄冰，大气都不敢出。
反正他们也知道，老板永远是对的，他骂就让他骂吧，骂过了之后，大家还不是该干啥干啥。
他们私下里都说，拿多少钱，干多少活儿，抠门儿咱也没办法，不过咱也不可能拼了命的去干。
特别是下面的员工心里更是有些发毛，其中一个叫小赵的就对身边的家伙说：
“师哥，你说张这种老板怎么办？”
师哥说：“怎么办，凉拌，咱能干就干不干赶紧找地方跑人。
当老板钱拿的少，有时候还要拖，你干起来有劲嘛，反正我是没劲。”
小赵有些有有力无气的说：“你的工资比我高，你都没劲，我有劲吗？我听说对面天骄，人家福利待遇就比我们好。
而且发工资非常准时，好像都是每个月的12号，从来没有推迟过，你说我们能不能过去呀？”
“只要想过去，办法总会有的，我有一个朋友就在那边干，待遇是比我们这边好，但管理人员工程抓的很紧。
所以想多拿钱就不能这么难返，两者是死人要一种，你要哪一种啊？”
“当然想多要钱活儿是人干出来的，每天想这么混，其实还是虚度了光阴，懂不懂？”
小赵非常有学问的样子说：“关键是人家那种公司才有希望我们这种公司估计多谈几年就拜拜喽，当没有希望的公司，你干起来只会是越来越没劲，最后成为陪葬品。”
“师弟你说的没错啊！看来咱确实应该是另做打算。”
两个家伙在那儿嘀嘀咕咕，旁边有兄弟就听见跑过来说：“兄弟，你们要走，把我也带上好不好？以后你们当老大，我就给你当小弟，保证不含糊。
再说我的手艺你们也知道，在兄弟当中也算是厉害的，对吧？”
“你要先干活儿吧，这些事情等我了解好了再说。”
人称师兄的人，拍了拍男人的肩膀，这种事情可不敢大张旗鼓的举办。
凡事小心为妙，如果被上面的人知道了，扣工资，扣奖金，甚至不批你辞职，连走都拿不到钱就麻烦了。
都说人往高处走，水往低处流，这回郑强由于骂的实在厉害，加上公司明显让人看到越来越不景气。
因为房子不好卖，全靠打折销售，公司赚不到钱，所以对员工也就很苛刻，这让大家都很不习惯，产生了一种逆反心理。
所以这时候大家的心里也很乱，一个公司就像一个大家庭，最怕的就是人心散了。
都想多赚钱，想过的更好，这本来就是人之常情。
如果公司效益不好，大家拿不到钱，又担心不准时的发放工资，这样折腾下来，干活儿肯定就没劲。
有些有门路的，就想要拍屁股走人了，有些人走就算了，他还要拉垫背的。
本来带一帮人到别的地方去。自己也好，当老大，公司缺人的那种，单位最需要这种一帮一帮的。
有个十几个人就可以当班头，班头的待遇明显要比其他的要高。
所以这帮家伙想跳槽也想办法拉人，拉一帮人跟着自己跳。
这样对郑强，郑老板就非常的不利。
这些暂且都不表，而周远这边检查完毕，终于可以歇口气了。
他让小王买了几瓶水，然后坐在一个凉爽的地方，几个人边喝水边用扇子扇风。
这时候他手下的一个工作人员就走过来说：“你这么大的老板呢，怎么在这里吹风呀？到我们项目部享受空调吧？”
“算了，到项目部那么远，我在这里歇一会儿，然后我们回去了，回我们的房间，享受空调去。”
周远摆摆手，工作人员不好坚持，只好站在旁边，有些手足无措的说：“老板，你难得来这里检查工作，晚上我们给你接风洗尘吧。
在酒店里准备两桌怎么样？”
关于这件事，周远本来不想答应，自己来是检查工作的，可不是来吃大餐的。
但他想到难得来一次，应该跟着手下一帮兄弟们交流，交流感情，这边的工程部除了几个主要的领导，下面的他都不认识。
趁此机会大家交流交流，认识认识，对工作应该有帮助。
于是他就对工作人员说，“你回去准备，请三桌人，找一家比较干净，菜有特色的酒店，就跟大家说我请客，让大家通通都来，别客气。”
“周总，本来应该我们跟你接风，搞到最后你请客，这不太好吧。”
工作人员还有些没转过弯来，他来是代表工程部的，目的很明显。