第153章 规矩
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九月本是个开学季。
林静却在这个月和其他同学一样,走向了找工作的“”洪流”。
原因很简单,她需要钱来独立,来生存。
作为一个被社会毒打过的成年人,林静深知咖啡店兼职这种零工对于积累工作经验并无益处。
对只怀揣着英语四级证书,暂时连毕业证都没拿到的林月而言,找一家正儿八经的单位实习,应该是条比较好的路子了。
所以她替林月接受了夏云的好意。
L公司的一面安排在人力资源部的小会议室进行。
面试她的是一个名叫朱艳的招聘专员,林静从前在L公司工作时没见过她。想必是人事部后来新招的员工。
朱艳坐在旋转椅上,双足交叠,高跟鞋翘起,她用兰花指捏着林月的简历,嫌弃之色浮于言表——L公司好歹是五百强集团下的公司,在如今海归泛滥,学历贬值的时代,这样逊色的简历难道不是应该被石沉大海的么?
正常第一关就会被筛掉啊。
但领导告诉她这是用人部门推荐的,还是那位夏大姐塞来的简历。
朱艳虽然才加入公司不到一年,但已经见识到夏云平素在公司“横行无忌”的风格。
那天,夏大姐拿了简历找到招聘主管,用手指着一条条的招聘要求,振振有词地说这份简历基本满足要求。
呵,谁不知道外企的招聘要求就和择偶条件一样啊?
听起来没什么要求,实际都要一层层地筛选考核,往上走的?
手头这份简历能和港中文、悉尼大学、南大的毕业生简历放一起?
算了,反正这一关,只是走过场。
让后面的人头疼去吧。
不值得为了这样的岗位得罪人!
——何况候选人合不合适也是用人部门说了算。
朱艳象征性地问了几个问题,便把林静和其它三个候选人的简历送到了采购经理潘永强那边,并通知了时间让林静参加“二面”。
原本按照二面的流程是“三选一”,也就是说除了林月这份简历外,其实只需要挑选两个候选人就行了。
可招聘部门故意搞了个“3+1”模式,打包甩锅给了采购部,摆明这告诉他们额外的人可以被录取,但是有些“额外操作”。
本来是招个实习生而已,没多大的事。
林月虽然不能和另外三个候选人比,但好歹S大也不算差,有熟人打了招呼,再走个过场也不是太难的事。
偏偏新任的采购经理潘永强是没主见的,他拿着简历先是找夏云淡,一会又跑去招聘主管聊,白白惹人笑话。
后来夏云直接去找了供应链经理Leo 。
夏云关上Leo的办公室门,附身用食指和中指并拢,敲了敲Leo的桌子:“Leo,实话和你说吧,林月是林静的妹妹。”
“what?林静有亲妹妹?”Leo惊讶地问。
夏云避而不答,只问他:“我、你、林静三人是同一批进公司的,填面试登记表的时候还是林静借给你的笔。七八年过去了,你摇身一变成了大领导,事业有成,家庭幸福,说好的有福同享呢?现在人家妹妹想找个实习的工作,你不照顾一下?”
Leo还没回答,夏云又噼里啪啦地说:“反正我是答应人家妹妹了,你就说帮不帮忙吧?”
她扬眉道:“实习生而已,又不是 正式录用。潘永强他搞了一个礼拜了还没定下来,人是放我手下用啊,到时我来带不就行了?”
Leo也见到夏云头疼。
夏云是个好人,仗义的好人,但她现在这个样子就是她升不上去的原因——能力强、脾气大,做事不太按照规矩来。
潘永强这人本就是Leo自己招聘进来的。
潘永强固然有他的缺点,比如优柔寡断,但也并不是没有优点。
他做事仔细,能力平庸,作为下属对Leo没有威胁。
一步一个脚印爬上经理位置的Leo,对循规蹈矩的人有天然的好感。
他并不想插手潘永强的事,而一个实习生的录取,也不需要他来拍板。
“所有候选人潘永强都面试过了吗?”Leo皱眉问。
“当然了,上周就面试了,今天周四了还没结果。”
“简历呢?我看看。”Leo说道。
夏云把手机里林月的简历,用微信发给了Leo。
Leo扫了一眼,就明白了。他说道:“这女孩怎么还没拿到毕业证?荣誉一项是空白,英语也只有四级。”
“大概是身体原因造成的几门缺课,都是选修课。你没看简历后面还有一份论文教授的推荐信吗?人品没问题的。”
“哦,但我想潘永强应该有他自己的想法,你问过他吗?”
夏云:“人是我用,为什么要问潘?”
“因为他是你的领导!”Leo说道。
“哦哦哦,忘了你也是我的领导!”她冷笑着站起来。
“你把我当领导吗?”Leo也被她激怒了。
夏云转身就走,走到门口,又回过身笑着对Leo说:“呵,不知道当年面试的时候是谁帮你修改英语自我介绍呢?又是谁告诉我暗恋人家?现在人家出了车祸,意识全无,人家妹妹就找个实习的工作,却......找错了人呢,哦!原是我没能力,不是领导,帮不了忙。”
Leo也没想到夏云竟然在办公室讲这些私人的东西。
幸好office的墙和门隔音效果不错,要不然.......
在夏云扭动门把手的时候,Leo叫住了她:“等等,去把简历打印出来,我下午四点多有时间,你让那个女孩来一趟,我看一下。”
夏云没好气地说道:“我先去通知,你这样临时通知面试,也不知道人家有没有时间。”
差点把Leo气得半死。
-
下午四点半,Leo用了半小时见了叫林月的女孩。
当她敲门进来的时候,Leo正喝着咖啡。
他抬眼一看,见到林月的脸孔,惊讶地把咖啡杯停滞在半空中,良久才放下。
咖啡杯放下的一刻,Leo知道自己一定会帮她了。
因为交错的眼神。
一刹那,他就捕捉到了和林静类似的神情。
交流下来,林月的沟通能力和学习能力都不错,基本没有新人的懵懂和幼态。
反而有一种一见如故的感觉。
Leo擅长交际,他的位置能知道夏云不知道的一些事。
譬如夏云不清楚实习生\/管理培训生的职位是属于新任hR经理李涛做的新项目,李涛是新任m集团中国投资有限公司总裁brain xu的在美国的同事,两人的关系很不错。
而这位brain xu以前是东北亚地区销售的老大,新官上任三把火,眼里容不得沙子。
Leo想出面,但不想被李涛抓住一丝一毫的把柄。
最近集团正筹备成立一家合资公司,集团派过去的hR经理任锐倒和他相熟,听说那边会新出不少职位,招聘要求也没有这里高。
九月本是个开学季。
林静却在这个月和其他同学一样,走向了找工作的“”洪流”。
原因很简单,她需要钱来独立,来生存。
作为一个被社会毒打过的成年人,林静深知咖啡店兼职这种零工对于积累工作经验并无益处。
对只怀揣着英语四级证书,暂时连毕业证都没拿到的林月而言,找一家正儿八经的单位实习,应该是条比较好的路子了。
所以她替林月接受了夏云的好意。
L公司的一面安排在人力资源部的小会议室进行。
面试她的是一个名叫朱艳的招聘专员,林静从前在L公司工作时没见过她。想必是人事部后来新招的员工。
朱艳坐在旋转椅上,双足交叠,高跟鞋翘起,她用兰花指捏着林月的简历,嫌弃之色浮于言表——L公司好歹是五百强集团下的公司,在如今海归泛滥,学历贬值的时代,这样逊色的简历难道不是应该被石沉大海的么?
正常第一关就会被筛掉啊。
但领导告诉她这是用人部门推荐的,还是那位夏大姐塞来的简历。
朱艳虽然才加入公司不到一年,但已经见识到夏云平素在公司“横行无忌”的风格。
那天,夏大姐拿了简历找到招聘主管,用手指着一条条的招聘要求,振振有词地说这份简历基本满足要求。
呵,谁不知道外企的招聘要求就和择偶条件一样啊?
听起来没什么要求,实际都要一层层地筛选考核,往上走的?
手头这份简历能和港中文、悉尼大学、南大的毕业生简历放一起?
算了,反正这一关,只是走过场。
让后面的人头疼去吧。
不值得为了这样的岗位得罪人!
——何况候选人合不合适也是用人部门说了算。
朱艳象征性地问了几个问题,便把林静和其它三个候选人的简历送到了采购经理潘永强那边,并通知了时间让林静参加“二面”。
原本按照二面的流程是“三选一”,也就是说除了林月这份简历外,其实只需要挑选两个候选人就行了。
可招聘部门故意搞了个“3+1”模式,打包甩锅给了采购部,摆明这告诉他们额外的人可以被录取,但是有些“额外操作”。
本来是招个实习生而已,没多大的事。
林月虽然不能和另外三个候选人比,但好歹S大也不算差,有熟人打了招呼,再走个过场也不是太难的事。
偏偏新任的采购经理潘永强是没主见的,他拿着简历先是找夏云淡,一会又跑去招聘主管聊,白白惹人笑话。
后来夏云直接去找了供应链经理Leo 。
夏云关上Leo的办公室门,附身用食指和中指并拢,敲了敲Leo的桌子:“Leo,实话和你说吧,林月是林静的妹妹。”
“what?林静有亲妹妹?”Leo惊讶地问。
夏云避而不答,只问他:“我、你、林静三人是同一批进公司的,填面试登记表的时候还是林静借给你的笔。七八年过去了,你摇身一变成了大领导,事业有成,家庭幸福,说好的有福同享呢?现在人家妹妹想找个实习的工作,你不照顾一下?”
Leo还没回答,夏云又噼里啪啦地说:“反正我是答应人家妹妹了,你就说帮不帮忙吧?”
她扬眉道:“实习生而已,又不是 正式录用。潘永强他搞了一个礼拜了还没定下来,人是放我手下用啊,到时我来带不就行了?”
Leo也见到夏云头疼。
夏云是个好人,仗义的好人,但她现在这个样子就是她升不上去的原因——能力强、脾气大,做事不太按照规矩来。
潘永强这人本就是Leo自己招聘进来的。
潘永强固然有他的缺点,比如优柔寡断,但也并不是没有优点。
他做事仔细,能力平庸,作为下属对Leo没有威胁。
一步一个脚印爬上经理位置的Leo,对循规蹈矩的人有天然的好感。
他并不想插手潘永强的事,而一个实习生的录取,也不需要他来拍板。
“所有候选人潘永强都面试过了吗?”Leo皱眉问。
“当然了,上周就面试了,今天周四了还没结果。”
“简历呢?我看看。”Leo说道。
夏云把手机里林月的简历,用微信发给了Leo。
Leo扫了一眼,就明白了。他说道:“这女孩怎么还没拿到毕业证?荣誉一项是空白,英语也只有四级。”
“大概是身体原因造成的几门缺课,都是选修课。你没看简历后面还有一份论文教授的推荐信吗?人品没问题的。”
“哦,但我想潘永强应该有他自己的想法,你问过他吗?”
夏云:“人是我用,为什么要问潘?”
“因为他是你的领导!”Leo说道。
“哦哦哦,忘了你也是我的领导!”她冷笑着站起来。
“你把我当领导吗?”Leo也被她激怒了。
夏云转身就走,走到门口,又回过身笑着对Leo说:“呵,不知道当年面试的时候是谁帮你修改英语自我介绍呢?又是谁告诉我暗恋人家?现在人家出了车祸,意识全无,人家妹妹就找个实习的工作,却......找错了人呢,哦!原是我没能力,不是领导,帮不了忙。”
Leo也没想到夏云竟然在办公室讲这些私人的东西。
幸好office的墙和门隔音效果不错,要不然.......
在夏云扭动门把手的时候,Leo叫住了她:“等等,去把简历打印出来,我下午四点多有时间,你让那个女孩来一趟,我看一下。”
夏云没好气地说道:“我先去通知,你这样临时通知面试,也不知道人家有没有时间。”
差点把Leo气得半死。
-
下午四点半,Leo用了半小时见了叫林月的女孩。
当她敲门进来的时候,Leo正喝着咖啡。
他抬眼一看,见到林月的脸孔,惊讶地把咖啡杯停滞在半空中,良久才放下。
咖啡杯放下的一刻,Leo知道自己一定会帮她了。
因为交错的眼神。
一刹那,他就捕捉到了和林静类似的神情。
交流下来,林月的沟通能力和学习能力都不错,基本没有新人的懵懂和幼态。
反而有一种一见如故的感觉。
Leo擅长交际,他的位置能知道夏云不知道的一些事。
譬如夏云不清楚实习生\/管理培训生的职位是属于新任hR经理李涛做的新项目,李涛是新任m集团中国投资有限公司总裁brain xu的在美国的同事,两人的关系很不错。
而这位brain xu以前是东北亚地区销售的老大,新官上任三把火,眼里容不得沙子。
Leo想出面,但不想被李涛抓住一丝一毫的把柄。
最近集团正筹备成立一家合资公司,集团派过去的hR经理任锐倒和他相熟,听说那边会新出不少职位,招聘要求也没有这里高。