四十三 艰难的职称（二）
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2006年，因为报考武汉大学的博士研究生，辞去了武汉生物工程学院教师职务。考试后，因为许多不明因素，没有通过复试，于是，就只有再寻找工作了.他在一场招聘会上遇见了JB市教育局副局长王美人，一个高挑漂亮的女人。她问：“你在干什么呢？”回答：“王局长，您好！我因为考武汉大学的博士，辞去了在武汉生物工程学院的工作。现在只好重新找工作。”王美人说：“你可以到大学去工作呀。”说：“是可以，但现在大学的招聘基本结束了，还需要教师的大学基本都是私立的，我不愿去。”王美人嫣然一笑半开玩笑半认真地说：“你可以跟我到JB市去呀！呆到不愿了，找到更好的机会，再远走高飞也可以呀。”很高兴地说：“这是好主意！”回到JB市后，先到一中，一中校长对接受含糊其辞，很不满意，就到教育局找王美人。王说：“你不一定要到一中，可以到文庙中学，待遇差不多。以后再调到一中。”于是，就到文庙中学，很快得到安排。之后，才知道，他到JB市文庙中学之所以这样顺利,是因为JB市因为工资待遇很差，很少有本科生到JB市当老师，更不用说研究生了。
第一次参加高级教师职称评定是在文庙中学工作了几个月以后，他很有信心，许多人也认为有优势，因为学历是名牌大学的研究生，他的对手都是三类大学的本科生，而且都是函大或电大等五大非全日制大学生。而且当拿出他出版的专着和国家级刊物上的论文以及全国报刊上发表的文章时，胡主任等人都十分惊讶，这是文庙中学都是罕见的。而且，在文庙中学的教学成绩有目共睹。职称评定的过程看似很公平。职称评分分五项，基本条件、荣誉情况、业务情况、工作量及教学效果和附加分。评分人员为几个校长副校长和几个教学研究组长。当具体评定时，发现，在基本条件上，他读了三年的硕士研究生，花了十几万学费和生活费获得的研究生文凭仅仅比其他人多2分。而且，还要扣除他读研究生的三年工作时间，每年1分，他实际上还损失了1分。他在国家级别的刊物上发表的文章和一些学习报、文庙中学校刊作品一样打分，因此也只高出别人几分而已。在荣誉证上，他发现有些人的荣誉证足足有二尺高，尽管工作积极，每年都有荣誉证，想不到他人的荣誉证如此之多。其他方面也相差不大。因为荣誉方面的差距在学校内就落选了。因为到文庙中学才几个月，就没有在意别人的荣誉证都是些什么内容，是如何获得的。但是，让他愤怒的是，接下来的2007年、2008年因为人事局和教育局争夺职称评定的主导权，他们争执不下，JB市教育单位就连续两年没有进行职称评定。这些地方官员，视单位为自己的利益范围，眼中根本没有考虑普通老师的利益。等许多老师的职称评定被耽误不说，而且水平能力测试的证件只有三年的有效期，也作废了，下次评选需要重新考试。贪官之间的争权夺利，受到损失的却是老百姓!
2009年，再次参加职称评定，他这次做了一些准备。他参加了又一次水平能力测试，花100元报名，又花48元购买一关于考试的书本，在书店顶多12元。在复习几个月后又跑到荆州市参加考试。这又花费了两天的时间和住宿和生活费。这样，他要比已经一次通过晋升的老师多了一千元损失，还不包括两年的加薪七千多元。这还没有完，这次还需要参加教育局组织的计算机测试，而且必须参加，即使有全国计算机等级证书都无效。这样，还得报名，交346元钱。到了考试的时候，感觉有一个声音对自己说谁叫你没有后台，没有贵人帮助呢？你应该受到惩罚。计算机考试被安排在JB市职业学院。赶到这里考试。 他发现，许多人都在职业技术学院寻找枪手，即该校的计算机系的学生。感叹：如果老师都找学生进行考试欺诈，又如何会形成诚信社会呢？这些评定职称管理单位一方面要求大家开始，另一方面却缺乏严密的监考措施。觉得他们只不过将职称评定工作当成了敛财的工具而已，公平与否毫不关心！而且教师职称考试都这样，那么整个社会就危险了。要知道教师是要为人师表的。
当参加学校的初次评选时，他发现几乎人人都有出版的书和发表的文章和几乎两尺高的荣誉证书。他仔细看别人的文章和书，发现都是没有刊号或书号的地方发表的，要求验证刊号或书号，比如 自己编写的复习资料、在自己定的学习小报上发的学习体会或教学感悟等。而这些所谓的成果和的国家级别的成果一样参加评分，而且每篇只是相差1分左右，他们可以用很多这样的所谓成果，让这一项分数占满。在这一项上的优势就丧失了。负责组织校内职称评选的是教科室的胡主任。他中等身材，国字脸上满脸胡须，肚子很大，给人的印象是大腹便便，没有什么学问的样子。他是民办教师出身，后转正为公办教师，然后自在一所初级中学担任校长职务。因为超生，他将超生的儿子寄托在外，自己再调入文庙中学担任教科室主任。胡主任掌握在校内评选的主动权，因此也炙手可热，他以时间不够搪塞,只允许用半个小时审查；再看荣誉证书，有优秀教师、优秀班主任、优秀党员、优秀监考员、有学生获奖证书、优秀政工、正是无所不有，甚至还有献血证等（不明白高级职称与献血有什么关系，可是在文庙中学就有关系）。其中就有没有担任班主任的优秀班主任，不是党员的优秀党员，根本没有能力的骨干教师，从未走出JB市的省级十佳教师。很显然，这些证件中很多是假的。比如有的证件比真的要小一些，纸张要差的多，有的骨干教师证件的日期与颁发的时间不一致等等。明眼人也知道哪些刚刚够格的参与者，只有六年的时间从事一级教师的工作经历，怎么会有那么多的荣誉证呢？再次提出质疑，胡主任照样拒绝。当然，没有造假的又落选了。他看到种种不合理地现象，心中无比气愤。于是，他叫了出租车的到市长管理的申诉机构进行申诉。当他到达那个机构，发现并没有人上班。只有大约十人，因为土地被征用而没有等到应有的补偿的问题，等待申诉，同样没有等到相关工作人员。只有返回学校，在晚上在网上进行投诉。第二天，鲁主任就找谈话：“小汤啊，没有晋级啊！是不是分数没有别人高啊？你不知道别人的都是假的吗？你弄一些假的就行了啊。你看我工作近三十年了，也没有参加评选呀！”话说到这个份上，很惊讶，看来网上实名投诉很有效，而且鲁主任也没有评上高级，因而无语。说中国没有民主肯定是错误的，只是那些官员总能够将民主玩弄在股掌之中！可以说，有一些贪官恣意操弄的民主，将真实的民主变了伪民主。
由于上一次没有通过初选，2010年的职称评定，又需要参加水平能力测试。在上级主管单位组织的测试中，包括上次没有通过和新增加的人员，文庙中学总共有12人参加，其中包括陈蓝色。这12人早晨六点就包了同一辆中巴车，经过四个小时才达到荆州，只见考场里人山人海，有年经的男女，也有头发花白的老教师。见到那些老师，就有本能的同病相怜的感觉，心里想他们一定也是诚实的没有后台的人！奋斗了很多年都没有成功没有成功，可怜他们又必须参加不但增加的计算机、各种培训，反复说谁叫你没有后台，活该你受折磨！付出了心血、时间、金钱，没有拿到他们应该获得的高级职称工资，还又需要参加已经参加过多次的水平能力测试。有能力有关系的人参加职称评定不需要亲自参加考试，而且一次就能够成功。没有当官，又没有后台的老实人就要经历反复失败的折磨，同时付出更多的时间、精力和金钱！有的人为此熬得头发都白了，直到退休都没有成功。陈蓝色和在一个考场，在中间的第二排，陈蓝色在最后一排。陈是一个玩世不恭的教师，长相猥琐，又喜欢酗酒、打牌。因为打牌与妻子离婚。平常也行为不检点，总以流氓自居且为荣。由于陈蓝色完全没有复习，只能够干坐着，见考场上和他一样的人多的是在抄写书上或资料上的东西，更有下座位四处查看，考场上几乎一片混乱，比计算机考试还要乱，毫无诚信可言。认为有些单位之所以反复进行这样的考试，就是为了赚钱和刁难那些没有后台的人。把他们当作下蛋的母鸡，陈蓝色在考试还有半个小时就要结束的时候将的试卷直接拿到后排去抄袭，监考的人更本就不管！结果两个人的成绩都作废了。的猜想一定是监考老师做了记号！而2012年，只有再次参加这种无聊的考试，结果是再次受到监利县一女教师下位拖卷抄袭，再次作废。而且这年高级职称评定需要有职业技术鉴定中心组织的计算机考试，即使有国家二级证书的也必须参加，否则不能参与评职称。不明白为什么国家组织考试的计算机等级证书为什么还不如JB市组织考试获得的证书有效，但是，他只能够按照要求参加新的考试了，又要增加精力和金钱的投入。由此可见，JB市教育局的豪横！
2006年，因为报考武汉大学的博士研究生，辞去了武汉生物工程学院教师职务。考试后，因为许多不明因素，没有通过复试，于是，就只有再寻找工作了.他在一场招聘会上遇见了JB市教育局副局长王美人，一个高挑漂亮的女人。她问：“你在干什么呢？”回答：“王局长，您好！我因为考武汉大学的博士，辞去了在武汉生物工程学院的工作。现在只好重新找工作。”王美人说：“你可以到大学去工作呀。”说：“是可以，但现在大学的招聘基本结束了，还需要教师的大学基本都是私立的，我不愿去。”王美人嫣然一笑半开玩笑半认真地说：“你可以跟我到JB市去呀！呆到不愿了，找到更好的机会，再远走高飞也可以呀。”很高兴地说：“这是好主意！”回到JB市后，先到一中，一中校长对接受含糊其辞，很不满意，就到教育局找王美人。王说：“你不一定要到一中，可以到文庙中学，待遇差不多。以后再调到一中。”于是，就到文庙中学，很快得到安排。之后，才知道，他到JB市文庙中学之所以这样顺利,是因为JB市因为工资待遇很差，很少有本科生到JB市当老师，更不用说研究生了。
第一次参加高级教师职称评定是在文庙中学工作了几个月以后，他很有信心，许多人也认为有优势，因为学历是名牌大学的研究生，他的对手都是三类大学的本科生，而且都是函大或电大等五大非全日制大学生。而且当拿出他出版的专着和国家级刊物上的论文以及全国报刊上发表的文章时，胡主任等人都十分惊讶，这是文庙中学都是罕见的。而且，在文庙中学的教学成绩有目共睹。职称评定的过程看似很公平。职称评分分五项，基本条件、荣誉情况、业务情况、工作量及教学效果和附加分。评分人员为几个校长副校长和几个教学研究组长。当具体评定时，发现，在基本条件上，他读了三年的硕士研究生，花了十几万学费和生活费获得的研究生文凭仅仅比其他人多2分。而且，还要扣除他读研究生的三年工作时间，每年1分，他实际上还损失了1分。他在国家级别的刊物上发表的文章和一些学习报、文庙中学校刊作品一样打分，因此也只高出别人几分而已。在荣誉证上，他发现有些人的荣誉证足足有二尺高，尽管工作积极，每年都有荣誉证，想不到他人的荣誉证如此之多。其他方面也相差不大。因为荣誉方面的差距在学校内就落选了。因为到文庙中学才几个月，就没有在意别人的荣誉证都是些什么内容，是如何获得的。但是，让他愤怒的是，接下来的2007年、2008年因为人事局和教育局争夺职称评定的主导权，他们争执不下，JB市教育单位就连续两年没有进行职称评定。这些地方官员，视单位为自己的利益范围，眼中根本没有考虑普通老师的利益。等许多老师的职称评定被耽误不说，而且水平能力测试的证件只有三年的有效期，也作废了，下次评选需要重新考试。贪官之间的争权夺利，受到损失的却是老百姓!
2009年，再次参加职称评定，他这次做了一些准备。他参加了又一次水平能力测试，花100元报名，又花48元购买一关于考试的书本，在书店顶多12元。在复习几个月后又跑到荆州市参加考试。这又花费了两天的时间和住宿和生活费。这样，他要比已经一次通过晋升的老师多了一千元损失，还不包括两年的加薪七千多元。这还没有完，这次还需要参加教育局组织的计算机测试，而且必须参加，即使有全国计算机等级证书都无效。这样，还得报名，交346元钱。到了考试的时候，感觉有一个声音对自己说谁叫你没有后台，没有贵人帮助呢？你应该受到惩罚。计算机考试被安排在JB市职业学院。赶到这里考试。 他发现，许多人都在职业技术学院寻找枪手，即该校的计算机系的学生。感叹：如果老师都找学生进行考试欺诈，又如何会形成诚信社会呢？这些评定职称管理单位一方面要求大家开始，另一方面却缺乏严密的监考措施。觉得他们只不过将职称评定工作当成了敛财的工具而已，公平与否毫不关心！而且教师职称考试都这样，那么整个社会就危险了。要知道教师是要为人师表的。
当参加学校的初次评选时，他发现几乎人人都有出版的书和发表的文章和几乎两尺高的荣誉证书。他仔细看别人的文章和书，发现都是没有刊号或书号的地方发表的，要求验证刊号或书号，比如 自己编写的复习资料、在自己定的学习小报上发的学习体会或教学感悟等。而这些所谓的成果和的国家级别的成果一样参加评分，而且每篇只是相差1分左右，他们可以用很多这样的所谓成果，让这一项分数占满。在这一项上的优势就丧失了。负责组织校内职称评选的是教科室的胡主任。他中等身材，国字脸上满脸胡须，肚子很大，给人的印象是大腹便便，没有什么学问的样子。他是民办教师出身，后转正为公办教师，然后自在一所初级中学担任校长职务。因为超生，他将超生的儿子寄托在外，自己再调入文庙中学担任教科室主任。胡主任掌握在校内评选的主动权，因此也炙手可热，他以时间不够搪塞,只允许用半个小时审查；再看荣誉证书，有优秀教师、优秀班主任、优秀党员、优秀监考员、有学生获奖证书、优秀政工、正是无所不有，甚至还有献血证等（不明白高级职称与献血有什么关系，可是在文庙中学就有关系）。其中就有没有担任班主任的优秀班主任，不是党员的优秀党员，根本没有能力的骨干教师，从未走出JB市的省级十佳教师。很显然，这些证件中很多是假的。比如有的证件比真的要小一些，纸张要差的多，有的骨干教师证件的日期与颁发的时间不一致等等。明眼人也知道哪些刚刚够格的参与者，只有六年的时间从事一级教师的工作经历，怎么会有那么多的荣誉证呢？再次提出质疑，胡主任照样拒绝。当然，没有造假的又落选了。他看到种种不合理地现象，心中无比气愤。于是，他叫了出租车的到市长管理的申诉机构进行申诉。当他到达那个机构，发现并没有人上班。只有大约十人，因为土地被征用而没有等到应有的补偿的问题，等待申诉，同样没有等到相关工作人员。只有返回学校，在晚上在网上进行投诉。第二天，鲁主任就找谈话：“小汤啊，没有晋级啊！是不是分数没有别人高啊？你不知道别人的都是假的吗？你弄一些假的就行了啊。你看我工作近三十年了，也没有参加评选呀！”话说到这个份上，很惊讶，看来网上实名投诉很有效，而且鲁主任也没有评上高级，因而无语。说中国没有民主肯定是错误的，只是那些官员总能够将民主玩弄在股掌之中！可以说，有一些贪官恣意操弄的民主，将真实的民主变了伪民主。
由于上一次没有通过初选，2010年的职称评定，又需要参加水平能力测试。在上级主管单位组织的测试中，包括上次没有通过和新增加的人员，文庙中学总共有12人参加，其中包括陈蓝色。这12人早晨六点就包了同一辆中巴车，经过四个小时才达到荆州，只见考场里人山人海，有年经的男女，也有头发花白的老教师。见到那些老师，就有本能的同病相怜的感觉，心里想他们一定也是诚实的没有后台的人！奋斗了很多年都没有成功没有成功，可怜他们又必须参加不但增加的计算机、各种培训，反复说谁叫你没有后台，活该你受折磨！付出了心血、时间、金钱，没有拿到他们应该获得的高级职称工资，还又需要参加已经参加过多次的水平能力测试。有能力有关系的人参加职称评定不需要亲自参加考试，而且一次就能够成功。没有当官，又没有后台的老实人就要经历反复失败的折磨，同时付出更多的时间、精力和金钱！有的人为此熬得头发都白了，直到退休都没有成功。陈蓝色和在一个考场，在中间的第二排，陈蓝色在最后一排。陈是一个玩世不恭的教师，长相猥琐，又喜欢酗酒、打牌。因为打牌与妻子离婚。平常也行为不检点，总以流氓自居且为荣。由于陈蓝色完全没有复习，只能够干坐着，见考场上和他一样的人多的是在抄写书上或资料上的东西，更有下座位四处查看，考场上几乎一片混乱，比计算机考试还要乱，毫无诚信可言。认为有些单位之所以反复进行这样的考试，就是为了赚钱和刁难那些没有后台的人。把他们当作下蛋的母鸡，陈蓝色在考试还有半个小时就要结束的时候将的试卷直接拿到后排去抄袭，监考的人更本就不管！结果两个人的成绩都作废了。的猜想一定是监考老师做了记号！而2012年，只有再次参加这种无聊的考试，结果是再次受到监利县一女教师下位拖卷抄袭，再次作废。而且这年高级职称评定需要有职业技术鉴定中心组织的计算机考试，即使有国家二级证书的也必须参加，否则不能参与评职称。不明白为什么国家组织考试的计算机等级证书为什么还不如JB市组织考试获得的证书有效，但是，他只能够按照要求参加新的考试了，又要增加精力和金钱的投入。由此可见，JB市教育局的豪横！