第140章：徐林的想法
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珠市大学，
徐林过得其实并不怎么样，机器人大赛决赛的退赛，使得眼看即将到手的荣誉飞了；
所以，这件本来在校内极为重视的赛事，成了一出雷声大，雨点小的闹剧；
甚至连校方为此还承担了不少舆论压力，虽然军方后面肯定会给出相应的补偿，比如一些国家级的奖项，或者是一些合作的项目；
但是，在没落到实处之前，他就只能低调地过着，跟同事说话声音都比以往低了几分；
要业绩没业绩，甚至还成别人背后的笑柄，而自己只能默默地背负着一些骂名，毕竟有些事情不能公开，黑锅也不可能让领导来背....
正处于低落的状态下，徐林接到了王北北的来电；
“喂，王老师，别来无恙啊...”
“最近还好，你和张老师呢？什么时候来珠市，我请两位吃个便饭。”
“你们忙这个我是清楚的，毕竟国防事业非同小可嘛.....”
“这个事啊，我现在也做不了主啊，你又只要机器人队的人，这样吧，我先找校领导请示一下，再和同学们沟通一下，有什么结果了再给你回复怎么样？”
“不麻烦，不麻烦，能和王老师这样有实力的公司合作也是我们的荣幸....”
挂了电话之后，徐林也有些纠结，一通聊天下来，他也弄清楚王北北打电话过来的意图了；
无非就是想把机器人队的成员招到他们公司里去；
按道理来讲，这肯定是一件好事情，学校的就业率压力就在那里，能多安排几个就业，就意味着少几个失业的学生；
而且一帆科技的潜力，没几个人比徐林更清楚，成立之初就能和军方搭上线，只要不作死，那就是风口上的猪，随时都能起飞；
和这样有潜力的公司达成良好的合作关系，以他们必定起飞的趋势，将来肯定是会大势扩张；
只要对方在珠市大学组织那么几场校园招聘，哪怕只在这边漏下那么几个名额，那也是一件好事情；
而且，把一帆科技的军工背景用来作为宣传点，或者只是稍微一透漏，那些热血的学生肯定会蜂涌而至；
如果王北北这个要求在之前，或者说在机器人大赛决赛时提出，徐林肯定是高兴得不行；
而现在，他犯难了；
虽然珠市大学队在决赛临时退赛了，但是在赛区比赛中的表现也是非常亮眼；
所以，机器人队也就被一些自动化及机器人企业盯上了，他们纷纷登门，甚至还单独联系学生，
在机器人大赛决赛后不久，所有学员都已经签订了就业协议，这也算是徐林的一个意外的收获；
在王北北提出这个事情的时候，徐林很是迟疑了一下，若是别的公司，他肯定就在第一时间把原因说清楚了；
然而这一次，他不想把这事就断在这里，甚至还想保留将来合作的机会.....
机器人队的学生签下的公司都很不错，虽然待遇确实不怎么样，一个刚刚毕业的实习生，想一下子要很高的待遇其实也不太可能；
但是，他们签了就业协议的企业都是一些很有潜力的自动化公司，机器人公司，还有个李强更厉害，直接签了一个世界五百强公司.....
这些东西，只看将来的发展，一个刚毕业的本科生，进入企业从事一个储备干部或者说一个助理工程师之类的岗位，可能工资未必会有一个一线员工加班后的工资高；
但是，几年后，积累了工作经验成长起来的他们，会成为企业的中坚力量；
也许一个一线员工，在几年时间里可能晋升到班组长甚至是主管的位置，但是这些学生却已经能走到工程师甚至是高级工程师的职位，拿着的自然也不会是那种实习生的薪水；
这也就是一种成长的潜力，也是从学习能力到自己把从学校学到的知识运用到工作中，并且慢慢积累，自我学习成长的一个过程；
也许在学校学到的东西，在工作中连一成都用不上，但是仅止就靠那一成，也许就可以占据了绝对的优势；
同样，在徐林的认知中，在企业内也是这样的，他参加了很多届学生聚会，颇有些感触；
排除一些特别成功的特例，很多学生的职业生涯大都是受到自己的第一份工作影响；
怎么说呢，打个比方，就是这个学生毕业后，第一份工作是做电源行业的，很可能他的第二份，第三份工作也就都在这个行业里面转了，因为自己只在这行业积累了经验，后来可能都转不出这个行业了，因为已经到了中年，即便是有心，也冒不起险了....
毕业后就能进入一些大企业，确实很有优越感，但是，真会直接进入到关键岗位吗？
并不！
很多学生以储备干部的身份进到企业里面后，几乎就是哪里需要搬哪里，然后，什么也没学会，就是在企业里当个打杂的...
还有好一点的，公司会组织一个学习班组之类的组织，定期去到各个部门学习，然而，因为技能的问题，当然，里面也有些毕业生眼高手低的原因，不受待见；
所以这些毕业生的第一份工作，说白了，其实积累不了太多东西，而且，离职率很高.....
不可否认有些人是被现实打败了，现实和他们想象的有着很大的差距，而他们失败的经历，在企业里面就形成了一种恶性效应；
反正培养这些实习生大都是会走，花了公司的钱还没等创造出什么价值就溜了；
还不如培养一些员工，哪怕基础低一点，至少用着放心，而且技能还不错；
这是一个恶性循环，但是至少徐林没办法搞定.....
科技发展得越来越快，社会也越来越复杂，很多东西都变得很浮燥....
对于徐林来讲，现在就是有一个好机会，有一家很有潜力，但是暂时还不出名的公司，他要招自己的学员；
徐林看得很透，一帆科技别的不缺，但现在就是没人；
任谁进去了，只要不乱来，那都能成为个元老，在这个注定会起飞的企业里面，如果有上这么几个珠大的校友....
那会怎么样？
浅一点，那就是带动学校的就业率，再深一点，那要说一人得道，鸡犬升天，也没太大问题....
于是徐林已经开始考虑要组织一次会议，把那些机器人队的成员都叫过来，跟他们聊一聊.....
要透露的东西也不多，无非就是想告诉他们，可以优先考虑一帆科技，违约也不是什么大不了的事情。
：。：
珠市大学，
徐林过得其实并不怎么样，机器人大赛决赛的退赛，使得眼看即将到手的荣誉飞了；
所以，这件本来在校内极为重视的赛事，成了一出雷声大，雨点小的闹剧；
甚至连校方为此还承担了不少舆论压力，虽然军方后面肯定会给出相应的补偿，比如一些国家级的奖项，或者是一些合作的项目；
但是，在没落到实处之前，他就只能低调地过着，跟同事说话声音都比以往低了几分；
要业绩没业绩，甚至还成别人背后的笑柄，而自己只能默默地背负着一些骂名，毕竟有些事情不能公开，黑锅也不可能让领导来背....
正处于低落的状态下，徐林接到了王北北的来电；
“喂，王老师，别来无恙啊...”
“最近还好，你和张老师呢？什么时候来珠市，我请两位吃个便饭。”
“你们忙这个我是清楚的，毕竟国防事业非同小可嘛.....”
“这个事啊，我现在也做不了主啊，你又只要机器人队的人，这样吧，我先找校领导请示一下，再和同学们沟通一下，有什么结果了再给你回复怎么样？”
“不麻烦，不麻烦，能和王老师这样有实力的公司合作也是我们的荣幸....”
挂了电话之后，徐林也有些纠结，一通聊天下来，他也弄清楚王北北打电话过来的意图了；
无非就是想把机器人队的成员招到他们公司里去；
按道理来讲，这肯定是一件好事情，学校的就业率压力就在那里，能多安排几个就业，就意味着少几个失业的学生；
而且一帆科技的潜力，没几个人比徐林更清楚，成立之初就能和军方搭上线，只要不作死，那就是风口上的猪，随时都能起飞；
和这样有潜力的公司达成良好的合作关系，以他们必定起飞的趋势，将来肯定是会大势扩张；
只要对方在珠市大学组织那么几场校园招聘，哪怕只在这边漏下那么几个名额，那也是一件好事情；
而且，把一帆科技的军工背景用来作为宣传点，或者只是稍微一透漏，那些热血的学生肯定会蜂涌而至；
如果王北北这个要求在之前，或者说在机器人大赛决赛时提出，徐林肯定是高兴得不行；
而现在，他犯难了；
虽然珠市大学队在决赛临时退赛了，但是在赛区比赛中的表现也是非常亮眼；
所以，机器人队也就被一些自动化及机器人企业盯上了，他们纷纷登门，甚至还单独联系学生，
在机器人大赛决赛后不久，所有学员都已经签订了就业协议，这也算是徐林的一个意外的收获；
在王北北提出这个事情的时候，徐林很是迟疑了一下，若是别的公司，他肯定就在第一时间把原因说清楚了；
然而这一次，他不想把这事就断在这里，甚至还想保留将来合作的机会.....
机器人队的学生签下的公司都很不错，虽然待遇确实不怎么样，一个刚刚毕业的实习生，想一下子要很高的待遇其实也不太可能；
但是，他们签了就业协议的企业都是一些很有潜力的自动化公司，机器人公司，还有个李强更厉害，直接签了一个世界五百强公司.....
这些东西，只看将来的发展，一个刚毕业的本科生，进入企业从事一个储备干部或者说一个助理工程师之类的岗位，可能工资未必会有一个一线员工加班后的工资高；
但是，几年后，积累了工作经验成长起来的他们，会成为企业的中坚力量；
也许一个一线员工，在几年时间里可能晋升到班组长甚至是主管的位置，但是这些学生却已经能走到工程师甚至是高级工程师的职位，拿着的自然也不会是那种实习生的薪水；
这也就是一种成长的潜力，也是从学习能力到自己把从学校学到的知识运用到工作中，并且慢慢积累，自我学习成长的一个过程；
也许在学校学到的东西，在工作中连一成都用不上，但是仅止就靠那一成，也许就可以占据了绝对的优势；
同样，在徐林的认知中，在企业内也是这样的，他参加了很多届学生聚会，颇有些感触；
排除一些特别成功的特例，很多学生的职业生涯大都是受到自己的第一份工作影响；
怎么说呢，打个比方，就是这个学生毕业后，第一份工作是做电源行业的，很可能他的第二份，第三份工作也就都在这个行业里面转了，因为自己只在这行业积累了经验，后来可能都转不出这个行业了，因为已经到了中年，即便是有心，也冒不起险了....
毕业后就能进入一些大企业，确实很有优越感，但是，真会直接进入到关键岗位吗？
并不！
很多学生以储备干部的身份进到企业里面后，几乎就是哪里需要搬哪里，然后，什么也没学会，就是在企业里当个打杂的...
还有好一点的，公司会组织一个学习班组之类的组织，定期去到各个部门学习，然而，因为技能的问题，当然，里面也有些毕业生眼高手低的原因，不受待见；
所以这些毕业生的第一份工作，说白了，其实积累不了太多东西，而且，离职率很高.....
不可否认有些人是被现实打败了，现实和他们想象的有着很大的差距，而他们失败的经历，在企业里面就形成了一种恶性效应；
反正培养这些实习生大都是会走，花了公司的钱还没等创造出什么价值就溜了；
还不如培养一些员工，哪怕基础低一点，至少用着放心，而且技能还不错；
这是一个恶性循环，但是至少徐林没办法搞定.....
科技发展得越来越快，社会也越来越复杂，很多东西都变得很浮燥....
对于徐林来讲，现在就是有一个好机会，有一家很有潜力，但是暂时还不出名的公司，他要招自己的学员；
徐林看得很透，一帆科技别的不缺，但现在就是没人；
任谁进去了，只要不乱来，那都能成为个元老，在这个注定会起飞的企业里面，如果有上这么几个珠大的校友....
那会怎么样？
浅一点，那就是带动学校的就业率，再深一点，那要说一人得道，鸡犬升天，也没太大问题....
于是徐林已经开始考虑要组织一次会议，把那些机器人队的成员都叫过来，跟他们聊一聊.....
要透露的东西也不多，无非就是想告诉他们，可以优先考虑一帆科技，违约也不是什么大不了的事情。
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