第五十四章 红星国际安保公司
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作为天工冶炼厂保卫科核心成员第一次正式会议，杨卫平特意让向阳下楼走了一趟，把秋芳也请列席。
会议开始前，向荣非常郑重地将分列会议桌两侧那十二名用标准的军人坐姿挺胸抬头肃然而坐的老兵，重新作了介绍。
屠志强，四十五岁，原志愿军某部侦察连一排副排长，精通所有常规枪械，枪法精准，每次战斗都是身先士卒突前当尖兵；
张树芳，四十二岁，原志愿军某部侦察连一排二班副班长，狙击手，死在他枪下的敌人加起来已经超过一百五十名；
郭勇军，四十三岁，原志愿军某部侦察连二排一班副班长，机枪手，对苏制、美制轻、重机枪都非常精通；
孙长征，四十二岁，原志愿军某部侦察连三排二班战士，工兵，精通各种爆破，擅长制作各种炸弹；
肖红权，四十一岁，原志愿军某部侦察连医务兵，精通战地救护，家传中医，精通格斗和使用各种弓弩，同时也擅长外科手术；
许新民，四十二岁，原志愿军某部侦察连一排一班战士，炮兵，精通各种口径的迫击炮，擅长各种车辆驾驶，包括坦克装甲车；
……
其余六人是李安民，袁卫国，唐振中，赵向红，彭继忠，刘志国，人人都有一手绝活，擒拿格斗、战场侦察捕俘全都是一把好手。
向荣每介绍一位，该名老兵便会肃然起立，对杨卫平行注目礼。
详细了解了眼前这十二名老兵的身家背景和擅长技能后，杨卫平禁不住心里暗叫捡到宝了，这些人如果不是因为触犯战场纪律而被迫退役，现在肯定都是华夏人民解放军现役精兵，哪有可能轮到他来得这个大便宜。
这些老兵因为跟向荣向阳一样，档案里都被记录了一笔不光彩的处分记录，以华夏当时的国情，他们回到家乡后的处境是可想而知的。
不仅没有工作安排，还得默默忍受村里人的白眼和冷嘲热讽。他们除了一身的杀人本事，谋生的技能可就差太远了。
像擅长各种车辆驾驶的许新民，回原籍后，连拖拉机也开不上，只能跟普通农民一样凭力气干粗活，实在是人力资源大浪费。
这同时也反应出了华夏人民解放军军中的确是人才济济，不愧是号称世界第一陆军。
有了这批生力军加入，杨卫平觉得再弄个保卫科的编制实在不合适。认真琢磨了一番后，决定正式成立一家安保公司。想到这个时候美国的黑水公司好像已经组建了，杨卫平毫不犹豫地将安保公司命名为红星国际安保公司。
也没管向荣向阳是意见，杨卫平直接任命秋芳为红星国际安保公司的总经理，他本人担任董事长。
红星公司计划前期注册资金为二百万美金，向荣向阳各持百分之…五的股份，屠志强、张树芳等十二人每人分了百分之一点五股份，秋芳被杨卫平硬寒了百分之十的股份，余下的股份则由杨卫平独持，绝对控股。
屠志强都人现在都没干，每人得了三万美资的公司股权，虽然他们不懂是股份，但向荣跟他们解释说他们现在每人都有三万美金的身家财产，这当然让他们都有些诚惶诚恐。
正所谓无功不受禄，屠志强、张树芳等人都坚持着死活不肯接受。
等屠志强、张树芳等人把各自的理由明确说完后，杨卫平眼显欣慰之色地环视了在场诸人一眼，脸色极为凝重地缓缓说道诸位，我之所以决定成立这家安保公司，并非是一时冲动，临时起意，而是早在买下这家冶炼厂的时候就在考虑了。
由于咱们国内的环境太过于复杂，有着各种各样的政策限制，因此我才会带着阿荣阿阳来到香港打拼。我现在所从事的工作，一切都是为我们国家未来的工业化进程和航空航天国防事业打基础，进行技术储备。
十年动乱，使得我们国家的许多科研项目停滞不前，与欧美发达国家的科研水准相比，我们已经落后了至少五十年！虽说现在中央领导已经开始拔乱反正，但这需要一个过程。我不能等，一天，一分钟也不能等！所以我才会下定决心来香港单干！
在座的都没有外人，我也跟你们交个底，现在这家冶炼厂，存放着一批对我们国家工业化进程至关重要的精密机床！而且，我这段成功研究出一种领先当今世界一流科技水准的新型铝锂合金！
这种新型合金，不仅能为我们国家自行研制的战斗机减轻重量，而且也能应用于我们的导弹、运载火箭、卫星等尖端科技领域。你们都是老兵，我大家都明白保密措施的重要性。为了我们国家未来的国防事业，我需要你们用生命来保护这里的设备和实验室！现在，我给你们一个机会，想退出的，现在可以选择退出！”
见在座众人没有一个起身退出，杨卫平眼显威严肃穆之色地一一在向荣、向阳、屠志强、张树芳等人脸上扫过，沉声说道很好！既然大家都选择留下，那么，在此，我郑重地问诸位，你们能不能向我保证，用你们的生命，来悍卫国家和民族未来的国防事业，哪怕是为此付出你们的生命，也在所不惜！？”
“能！”向荣、向阳、屠志强、张树芳等十四名男人不约而同长身而起，挺胸立正，目光坚定，表情决然，异口同声地宏声答道。
身为在场唯一的女性，秋芳此时此刻显得有点无所适从。她没有从过军，但对于国家和民族大义，她多少还是一点。想到这是杨卫平提出的要求，反正她也欠他一条命，不对，是两条命！
于是，在这些男人们都干脆坚定地表态后，秋芳也紧跟着站起来，大声喊道我也能！”
在场诸人的眼光，下意认地都转投在秋芳脸上。
没有一个人因为她的这声“我也能”而感到好笑，大家都很清楚，这是在以生命为代价作出的承诺，这绝对不是开玩笑！
入眼秋芳那庄严郑重的表情，杨卫平眼神变得柔后起来，朝秋芳微笑着点了下头，然后双手虚按，示意大家坐下。
“我们都是在用生命为代价，为国家未来的国防事业尽职尽责，尽心尽力。俗话说得好，皇帝都不差饿兵，既要马儿跑，又不让马儿吃草，这样的事，我们当然不能干。”杨卫平义正辞严地说道为了让大家都能抛开一切负但，全身心地投入到即将展开的安保工作，因此，我分给大家的这些股份，你们都应该拿得心安理得！”
听杨卫平把话说到这个份上，屠志强、张树芳等人自然也不再坚持拒受。只不过他们还是感觉这条命也未免太金贵了。
老板之前已经给他们每家都发了一万元安家费，而且还承诺以后每月都给他们的家里汇款一千元，现在又分给他们价值三万美金的股份，老板如此体贴仁义，他们也只能拼了这条老命来报答了。
要，这可是七十年代，一万元，对于华夏老百姓来说，绝对是一笔能吓死人的巨款！
确立了红星安保公司的股东和董事会结构组成后，杨卫平接下来对公司的各个部门作出了具体安排。
董事长：杨卫平；
总经理：秋芳；
常务副总经理：向荣；
副总经理：向阳；
行政总监：屠志强；
安保大队队长：向荣，
副大队长：向阳、屠志强；
一中队队长：张树芳，副队长：郭勇军、孙长征；
二中队队长：肖红权，副队长：许新民、袁卫国；
三中队队长：李安民，副队长：唐振中、赵向红；
教官组组长：彭继忠，副组长：刘志国。
安保大队现行编制二百四十人，分三个中队，每个中队八十人。将来每个中队可以视情况扩编为最大满员一百二十六人（连级编制）
也就是从这天开始，暂且还挂着天工冶炼厂保卫科保安队牌子的“红星国际安保公司”，针对工厂新招的三百名青壮职工，进行了相对正规的准军事化训练。
考虑到香港目前是英国人的地盘，杨卫平没敢完全按华夏军队那一套训练模式照搬，前期主要是体能、队列、格斗、纪律四个方面为主要训练科目。
这么一来，可把这三百名香港青年折腾得够呛。尽管大家都是苦不堪言，怨声在道，但考虑到工厂提供的优厚待遇和福利，所有人都咬牙坚持着，权当是拿着工资锻炼身体。
训练之余，杨卫平亲自主持企业文化的演讲和培训，通过潜移默化的方式，加强这批香港青年对工厂的归属感和荣誉感。
三个月后，杨卫平感觉工厂已经具备了一定的自保能力，于1977年1月1日，通过香港的一家法律事务所，申请1040铝锂合金全球专利注册。
并于同一天，通过《明报》独家报道香港天工冶炼厂自主研发出技术创新的第二代铝锂合金的消息。
顿时，一石激起千层浪！
香港这么一个丁点大的地方，居然研制了当今世界最成熟的第二代铝锂合金！顿时让苏联、美国、日本、法国等在第二代铝锂合金研发方面投入巨量资金的国家引起强烈反响。
最先作出反应的是英国政府，马上指示港英总督府对这个技术成果进行确认。
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作为天工冶炼厂保卫科核心成员第一次正式会议，杨卫平特意让向阳下楼走了一趟，把秋芳也请列席。
会议开始前，向荣非常郑重地将分列会议桌两侧那十二名用标准的军人坐姿挺胸抬头肃然而坐的老兵，重新作了介绍。
屠志强，四十五岁，原志愿军某部侦察连一排副排长，精通所有常规枪械，枪法精准，每次战斗都是身先士卒突前当尖兵；
张树芳，四十二岁，原志愿军某部侦察连一排二班副班长，狙击手，死在他枪下的敌人加起来已经超过一百五十名；
郭勇军，四十三岁，原志愿军某部侦察连二排一班副班长，机枪手，对苏制、美制轻、重机枪都非常精通；
孙长征，四十二岁，原志愿军某部侦察连三排二班战士，工兵，精通各种爆破，擅长制作各种炸弹；
肖红权，四十一岁，原志愿军某部侦察连医务兵，精通战地救护，家传中医，精通格斗和使用各种弓弩，同时也擅长外科手术；
许新民，四十二岁，原志愿军某部侦察连一排一班战士，炮兵，精通各种口径的迫击炮，擅长各种车辆驾驶，包括坦克装甲车；
……
其余六人是李安民，袁卫国，唐振中，赵向红，彭继忠，刘志国，人人都有一手绝活，擒拿格斗、战场侦察捕俘全都是一把好手。
向荣每介绍一位，该名老兵便会肃然起立，对杨卫平行注目礼。
详细了解了眼前这十二名老兵的身家背景和擅长技能后，杨卫平禁不住心里暗叫捡到宝了，这些人如果不是因为触犯战场纪律而被迫退役，现在肯定都是华夏人民解放军现役精兵，哪有可能轮到他来得这个大便宜。
这些老兵因为跟向荣向阳一样，档案里都被记录了一笔不光彩的处分记录，以华夏当时的国情，他们回到家乡后的处境是可想而知的。
不仅没有工作安排，还得默默忍受村里人的白眼和冷嘲热讽。他们除了一身的杀人本事，谋生的技能可就差太远了。
像擅长各种车辆驾驶的许新民，回原籍后，连拖拉机也开不上，只能跟普通农民一样凭力气干粗活，实在是人力资源大浪费。
这同时也反应出了华夏人民解放军军中的确是人才济济，不愧是号称世界第一陆军。
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红星公司计划前期注册资金为二百万美金，向荣向阳各持百分之…五的股份，屠志强、张树芳等十二人每人分了百分之一点五股份，秋芳被杨卫平硬寒了百分之十的股份，余下的股份则由杨卫平独持，绝对控股。
屠志强都人现在都没干，每人得了三万美资的公司股权，虽然他们不懂是股份，但向荣跟他们解释说他们现在每人都有三万美金的身家财产，这当然让他们都有些诚惶诚恐。
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“能！”向荣、向阳、屠志强、张树芳等十四名男人不约而同长身而起，挺胸立正，目光坚定，表情决然，异口同声地宏声答道。
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于是，在这些男人们都干脆坚定地表态后，秋芳也紧跟着站起来，大声喊道我也能！”
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入眼秋芳那庄严郑重的表情，杨卫平眼神变得柔后起来，朝秋芳微笑着点了下头，然后双手虚按，示意大家坐下。
“我们都是在用生命为代价，为国家未来的国防事业尽职尽责，尽心尽力。俗话说得好，皇帝都不差饿兵，既要马儿跑，又不让马儿吃草，这样的事，我们当然不能干。”杨卫平义正辞严地说道为了让大家都能抛开一切负但，全身心地投入到即将展开的安保工作，因此，我分给大家的这些股份，你们都应该拿得心安理得！”
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确立了红星安保公司的股东和董事会结构组成后，杨卫平接下来对公司的各个部门作出了具体安排。
董事长：杨卫平；
总经理：秋芳；
常务副总经理：向荣；
副总经理：向阳；
行政总监：屠志强；
安保大队队长：向荣，
副大队长：向阳、屠志强；
一中队队长：张树芳，副队长：郭勇军、孙长征；
二中队队长：肖红权，副队长：许新民、袁卫国；
三中队队长：李安民，副队长：唐振中、赵向红；
教官组组长：彭继忠，副组长：刘志国。
安保大队现行编制二百四十人，分三个中队，每个中队八十人。将来每个中队可以视情况扩编为最大满员一百二十六人（连级编制）
也就是从这天开始，暂且还挂着天工冶炼厂保卫科保安队牌子的“红星国际安保公司”，针对工厂新招的三百名青壮职工，进行了相对正规的准军事化训练。
考虑到香港目前是英国人的地盘，杨卫平没敢完全按华夏军队那一套训练模式照搬，前期主要是体能、队列、格斗、纪律四个方面为主要训练科目。
这么一来，可把这三百名香港青年折腾得够呛。尽管大家都是苦不堪言，怨声在道，但考虑到工厂提供的优厚待遇和福利，所有人都咬牙坚持着，权当是拿着工资锻炼身体。
训练之余，杨卫平亲自主持企业文化的演讲和培训，通过潜移默化的方式，加强这批香港青年对工厂的归属感和荣誉感。
三个月后，杨卫平感觉工厂已经具备了一定的自保能力，于1977年1月1日，通过香港的一家法律事务所，申请1040铝锂合金全球专利注册。
并于同一天，通过《明报》独家报道香港天工冶炼厂自主研发出技术创新的第二代铝锂合金的消息。
顿时，一石激起千层浪！
香港这么一个丁点大的地方，居然研制了当今世界最成熟的第二代铝锂合金！顿时让苏联、美国、日本、法国等在第二代铝锂合金研发方面投入巨量资金的国家引起强烈反响。
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