第四十一章 顾子臣真的不好招惹

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    顾氏大厦。
    乔汐莞和milk出现在新人考评会初评现场。
    里面的气氛有些紧张，几个是主管坐在一边，几个新人坐在一边。
    乔汐莞出现后，策划室主管王荣川连忙从座位上起来，把最中间的位置让出来交给乔汐莞，乔汐莞自然的坐在他的旁边，王荣川把两份雷同的设计稿拿给乔汐莞，解释道，“我们把他们的设计方案进行汇总，然后发现了两份雷同的设计稿，虽然里面有些细节进行了修改，但整体的策划思路几乎都是一模一样的，你先看看。”
    乔汐莞拿过那两份策划稿方案。
    边看边对着王荣川说道，“谁的更好一些。”
    “张乔恩，在数据上和细节上更细腻，也更完善。”
    王荣川说着。
    乔汐莞看着策划稿的时候，抬眸看了一下安静坐在对面的几个新人，眼眸扫了一眼喻洛薇，只见喻洛薇有些难过的表情，咬着唇看上去很委屈。
    乔汐莞垂眸，看着里面的内容。
    一个开放地产方案，开发的策划模式相似度达到90%，这几乎都是不可能出现的，而何况出现在同一个公司的两个人，其中一个人抄袭，这是肯定的。
    乔汐莞抿了抿唇，简单看了看里面的内容，放下稿子。
    “其他人继续新人初评环节，喻洛薇和张乔恩跟着我到办公室。”
    说着，乔汐莞站起来，准备离开。
    正时，顾子寒突然带着叶媚出现在会议室。
    乔汐莞蹙眉。
    顾子寒显得很淡定也很自然，“听说新人初评出现在了雷同的情况，我过来看看。”
    “顾总，我正在处理。”
    乔汐莞说。
    “那正好，我看看你的处理方式。”
    顾子寒自顾自的坐在了会议室的一个椅子上，一副理所当然的样子。
    乔汐莞抿了抿唇，“我是准备带着她们到我办公室了解情况，不想影响其他新人初评进度。”
    “乔经理，我并不认为你私下解决的方式很好。”
    顾子寒一字一句。
    乔汐莞皱眉。
    “趁着现在面对的都是新人，我觉得有必要让他们了解我们顾氏的对待事物处理事物的方式，方便他们很快的融入顾氏，你觉得呢？”
    顾子寒嘴角拉出一抹很浅很浅的弧度，问乔汐莞。
    乔汐安抿着唇，“顾总的意思是，我们现在应该耽搁大家所有人的时间，我现在当着大家的面，对两个人进行处理吗？”
    “我并不觉得你现在当着大家的面处理这个事情是在耽搁时间，我觉得这是对他们新人的一个培训，也定然是一个收获。
    另外。”
    顾子寒停顿了一下，对着乔汐莞开口说道，“顾氏对待员工一向公平，乔经理昨天才在办公会上提了要针对性培养人才，以人文角度出发，一切都要公平公开公正，我想现在如果你能够当着所有人的面解决这个问题，就完全印证了你所言所行。
    更何况，谁都知道喻洛薇是你的亲妹妹，于情于理于公于私，你也应该公开解决。
    你说是吗？”
    乔汐莞微捏了捏手指。
    这个唯恐天下不乱的顾子寒，真的是处处和她作对。
    心里气得咬牙切齿，表面上却一脸淡然，甚至还拉出了一抹淡笑，“顾总确实考虑事情比我周到，既然顾总觉得我现在当着大家的面处理喻洛薇和张乔恩的事情不是在耽搁大家时间，那我也就不推脱了。
    顾总是准备旁观吗？”