复兴文学>豪门重生之长媳难为> 第三十六章 信不信给你头种绿毛

第三十六章 信不信给你头种绿毛(第2页)

作者:恩很宅

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    milk连忙点头。
    “半个小时后把会议纪要形成文件签发,下午5点钟召开新晋员工会议,将会议精神传达了,让他们早点做好安排和准备。”
    乔汐莞吩咐道。
    “是。”
    “ok,散会。”
    乔汐莞站起来离开。
    其他人也陆陆续续离开。
    乔汐莞回到自己的办公室,全身心的投入工作之中。
    在环宇集团的时候,当时一股筋只想过对外,怎么拿下一个一个看似不太现实的合同,怎么拓展环宇在上海的竞争优势,怎么让环宇在短短时间内鹤立鸡群……而在顾氏,她学到了管理。
    关于管理好一个公司,自身内部结构也很重要。
    她想当年要不是自己一心只想着怎么扩大扩大再扩大,或许,但凡拿一点小心思出来,多留意一下身边的人,多留意一下手下员工的动态,也不会让自己弄得如此的一败涂地。
    抿了抿唇,她让自己很快恢复了平静。
    惆怅过去的种种,倒不如好好看看前方的路该怎么走。
    她一向都很清楚,怎么才是对自己最好的方式。
    半个小时,milk拿着内部文件的初稿给她。
    她看了看,修改了几个比较重要的细节,让milk重新打出来了之后,去找市场部秦经理签字,然后找到人力资源部签发。
    文件一签发后,不只是市场部有些蠢蠢欲动,其他部门也有些沸腾了。
    很多部门准备的新晋员工考评都只是按照原来固有的模式在开展,而且市场部作为第一个测评部门,很多其他部门甚至都还没有将测评排上行程,市场部突然创新思维,让他们也觉得自己的测评方式太过草率,各部门都开始召开了紧急会议,争相模仿。
    乔汐莞倒是不在乎这些,只不过在开新晋员工传达会的时候,接到了顾耀其的电话。
    “乔汐莞,怎么想到这种方式来考核员工的?”
    “其实也没有想到太多,只是按照自己的想法在办。
    我只需要想到我真正想要什么样的员工,我需要员工的那些能力,我就按照我想要的那种来进行考核和挑选,自然而然就想到了这种方式。”
    乔汐莞说道。
    “你果然是用心在做事情,比起很多顺波逐流的老匹夫确实有过之而无及,让你来公司,看来是对的。”
    “谢谢爸的肯定,我会更加努力的。”
    “嗯。
    好好干。”
    顾耀其点头。
    “我会的。”
    挂断电话,乔汐莞嘴角一勾。
    能够这么得到顾耀其认可,心情固然是好,只不过,又有些人或许要嫉妒了,一嫉妒,又不会有什么太平日子过。
    抿了抿唇,milk在门外催促她会议时间。
    她站起来,再次走向会议室。
    新晋员工一共13人,除了市场部的4个人外,其他部门也有些,因为现在轮岗在市场部,就由市场部作为第一个单位进行市场口方面的业务测评。
    milk把测评的方式一字一句念给所有人听。
    有些人脸上露出了喜悦之色,或许觉得这是机遇和挑战,热情度很高。
    有些人脸上却是不满之意,心想着花了那么多的心思终于面试成功,现在还来这种考试真的让人有些受不了,本来压力就够大了,现在更没办法缓解了,情绪自然相对低落。
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