第五一七章 女人多了绝对热闹
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深夜“互殴”事件之后，赵丽颍整个人都轻松下来，像是换了个人似的。每天参加公司安排的培训时，都更加努力，也不再想以前那般心事重重亚历山大。
这一点，麦小余已经得到艺人经纪部那边的汇报。
负责安排赵丽颍培训方案的马明光等人，在定期对赵丽颍进行的评估报告中明确指出，赵丽颍虽然起点低底子薄，但是态度端正进步很快，建议再过一两个月，可以为她接几个配角片约，增加实战经验。
对于萌人来说，这种片约很容易拿到。
旗下明星不少，随便谁接片约的时候，就可以把赵丽颍当做添头，捆绑“销售”塞进剧组，这也是行规。
麦小余倒是不急，他在等赵丽颍瘦脸，标准只有一个——他的巴掌大小。
他现在考虑的是《士兵突击》。
《士兵突击》首播权的销售，基本如他所料。
海豚卫视是最痛快的。
看过片花走完该走的流程后，明确表示：我们愿意。
燕京卫视也比他想象的容易。
虽然周喆看过《士兵突击》的片花以及演员阵容后，他觉得这不是一部商业片，没有那种明显的商业片痕迹，并且以专业眼光来看，不应该引进这部剧，但是当下是个人情社会。
他记得很清楚，领导敲打自己那天提过两点，一是加强引进弘扬主旋律片子的力度，二是萌人影视。
《士兵突击》作为一部反应当代军旅题材的青春励志剧，在精神层面上特别突出表现了当代华夏军队对革命传统的传承，表现出浓厚的战友情谊，讴歌当代军旅生活……也算是弘扬主旋律吧？
而且还是萌人影视拍的电视剧，哪还有什么好犹豫的？
敲定海豚卫视和燕京卫视后，荔枝卫视那边遇到了点麻烦。
倒不是拒绝，而是使出“拖”字诀——考虑中。
考虑中？
其实就是不看好《士兵突击》，只不过荔枝卫视和萌人方面联合制作了综艺节目《非诚勿扰》，才没有明确回绝。
《非诚勿扰》即将播出，荔枝卫视正在大力宣传，他们想等到《非诚勿扰》播出后，根据播出效果……也就是收视率高低，再决定是否购入《士兵突击》的首播权。
如果收视效果喜人，那么不差那点钱购买《士兵突击》，也算是卖萌人一个面子；但如果收视率不高……呵呵，那就抱歉了。
荔枝卫视的《非诚勿扰》，初步定于每周六、日晚上21:10分播出。
而2006年5月20日正好是周六，于是这个因为数字被强行赋予特殊意义的日子，就成为《非诚勿扰》首播的日子。
五一劳动节过后，夏芹等参与《非诚勿扰》制作的萌人综艺节目小组返回燕京。
回到公司后，麦小余对他们进行了亲切而又友好的交流和沟通，对他们为开辟萌人新业务付出的艰辛和努力，表示了崇高的慰问和肯定。
虚的来完，然后上干货——大红包。
萌人综艺节目小组的成员接过红包后，一个个乐得合不拢嘴，围着麦小余好一番马屁。
这个小组是萌人影视未来综艺界制作部门的原型，也是麦小余的一大法宝！
制作综艺节目和制作影视剧有所不同。
后者所需的工作人员，娱乐圈里一抓一把，还都是有经验的；而前者不同，有经验的工作人员，基本都是电视台的人，即便没编制的临时工，也一样！
萌人极度缺乏这方面人才，只能通过与荔枝卫视合作《非诚勿扰》来练兵。
等到将来，兵练出来，综艺节目制作部门组建起来，萌人影视就会高调介入综艺节目制作领域，打造出属于萌人的综艺品牌！
所有人出去后，麦小余又让于萍，把夏芹叫了回来。
这个毕业时间不长、年龄不大的小丫头，加入萌人影视半年多时间，如今已经磨练出几分与年龄不符的成熟气质。
“麦总，您找我？”
“坐。”麦小余笑着一指对面的椅子，“这几个月辛苦你了，害你和吕宁相隔两地。”
夏芹本来还想客套几句，可是听到后半句，当即羞红了脸：“没有，我和吕经理没什么的。”
“用得着瞒我吗？咱们公司又不反对办公室恋情。小吕人不错，公司创建没多久就加入公司，从星探一直做到现在的星探部经理，为公司培养了不少人才，包括你在内。
当然，你也不错，我很看好你……嗯，应该是你们。再过两个月吧，公司搬家，我准备给他加点担子，回去你跟他说一下，让他做好心理准备。”
“麦总，这是他的事，跟我没关系的，您亲自跟他说就行了。”
“我已经跟他说过一次了，你再跟他说一次，效果会更好。”
夏芹：“……”
她加入公司后没多久，吕宁发觉她做事畏畏缩缩束手束脚，就跟她说过：麦小余对待员工就像兄弟姐妹，一点架子也没有，是天底下最不像老板的老板。
此刻她有了最深刻的体会。
哪家公司的老板，会没事干八卦底下员工的恋情？
不过呢，大伙还都喜欢他的脾性，也喜欢萌人的工作氛围。
老板人亲和，出手又阔绰；公司效益好，工资奖金多；规模扩张快，个人机会多……现在进萌人是越来越难了，基本都是会员或者会员介绍，很少对外招聘。
就像她自己，只因为一条普通的微博评论，专门由胡戨接来招入公司。
她麦小余充满感激，对萌人也充满归属感，因此她的微博名，从原来的“西门的小优”，改成了“萌人的芹菜”。
也正是因为这一点，以及她自身的能力还算不错，麦小余决定大力培养她。
在麦小余看来，员工的忠诚比能力和智慧更有价值，对公司更重要！
“小夏，《非诚勿扰》应该录制五六期了吧，你们全程参与制作。从你个人角度出发，你觉得这个节目怎么样？”
“还行。”
“什么叫还行？我换个问法，如果你是电视机前的观众，你愿不愿看？”
“我愿意。”
“为什么？你觉得哪个环节印象最深刻？”
夏芹想了想，哑然失笑：“说不上哪个环节，主要是有些女嘉宾的攻击欲望特别强，她们的话有时候也比较过激，好几次我都差点没忍住，想跟她们争辩。”
“是咱们的会员吗？”
“不是。前两期咱们的会员表现还不错，后面几期，好几个女嘉宾都盖过了咱们会员的风头。那几个女嘉宾，实在是太猛了。”
是吗？
麦小余笑了。
三个女人一台戏，《非诚勿扰》有24位女嘉宾……
PS：建了个V群：607682821，佛扫榻以待。(未完待续。)
深夜“互殴”事件之后，赵丽颍整个人都轻松下来，像是换了个人似的。每天参加公司安排的培训时，都更加努力，也不再想以前那般心事重重亚历山大。
这一点，麦小余已经得到艺人经纪部那边的汇报。
负责安排赵丽颍培训方案的马明光等人，在定期对赵丽颍进行的评估报告中明确指出，赵丽颍虽然起点低底子薄，但是态度端正进步很快，建议再过一两个月，可以为她接几个配角片约，增加实战经验。
对于萌人来说，这种片约很容易拿到。
旗下明星不少，随便谁接片约的时候，就可以把赵丽颍当做添头，捆绑“销售”塞进剧组，这也是行规。
麦小余倒是不急，他在等赵丽颍瘦脸，标准只有一个——他的巴掌大小。
他现在考虑的是《士兵突击》。
《士兵突击》首播权的销售，基本如他所料。
海豚卫视是最痛快的。
看过片花走完该走的流程后，明确表示：我们愿意。
燕京卫视也比他想象的容易。
虽然周喆看过《士兵突击》的片花以及演员阵容后，他觉得这不是一部商业片，没有那种明显的商业片痕迹，并且以专业眼光来看，不应该引进这部剧，但是当下是个人情社会。
他记得很清楚，领导敲打自己那天提过两点，一是加强引进弘扬主旋律片子的力度，二是萌人影视。
《士兵突击》作为一部反应当代军旅题材的青春励志剧，在精神层面上特别突出表现了当代华夏军队对革命传统的传承，表现出浓厚的战友情谊，讴歌当代军旅生活……也算是弘扬主旋律吧？
而且还是萌人影视拍的电视剧，哪还有什么好犹豫的？
敲定海豚卫视和燕京卫视后，荔枝卫视那边遇到了点麻烦。
倒不是拒绝，而是使出“拖”字诀——考虑中。
考虑中？
其实就是不看好《士兵突击》，只不过荔枝卫视和萌人方面联合制作了综艺节目《非诚勿扰》，才没有明确回绝。
《非诚勿扰》即将播出，荔枝卫视正在大力宣传，他们想等到《非诚勿扰》播出后，根据播出效果……也就是收视率高低，再决定是否购入《士兵突击》的首播权。
如果收视效果喜人，那么不差那点钱购买《士兵突击》，也算是卖萌人一个面子；但如果收视率不高……呵呵，那就抱歉了。
荔枝卫视的《非诚勿扰》，初步定于每周六、日晚上21:10分播出。
而2006年5月20日正好是周六，于是这个因为数字被强行赋予特殊意义的日子，就成为《非诚勿扰》首播的日子。
五一劳动节过后，夏芹等参与《非诚勿扰》制作的萌人综艺节目小组返回燕京。
回到公司后，麦小余对他们进行了亲切而又友好的交流和沟通，对他们为开辟萌人新业务付出的艰辛和努力，表示了崇高的慰问和肯定。
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萌人综艺节目小组的成员接过红包后，一个个乐得合不拢嘴，围着麦小余好一番马屁。
这个小组是萌人影视未来综艺界制作部门的原型，也是麦小余的一大法宝！
制作综艺节目和制作影视剧有所不同。
后者所需的工作人员，娱乐圈里一抓一把，还都是有经验的；而前者不同，有经验的工作人员，基本都是电视台的人，即便没编制的临时工，也一样！
萌人极度缺乏这方面人才，只能通过与荔枝卫视合作《非诚勿扰》来练兵。
等到将来，兵练出来，综艺节目制作部门组建起来，萌人影视就会高调介入综艺节目制作领域，打造出属于萌人的综艺品牌！
所有人出去后，麦小余又让于萍，把夏芹叫了回来。
这个毕业时间不长、年龄不大的小丫头，加入萌人影视半年多时间，如今已经磨练出几分与年龄不符的成熟气质。
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“坐。”麦小余笑着一指对面的椅子，“这几个月辛苦你了，害你和吕宁相隔两地。”
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“用得着瞒我吗？咱们公司又不反对办公室恋情。小吕人不错，公司创建没多久就加入公司，从星探一直做到现在的星探部经理，为公司培养了不少人才，包括你在内。
当然，你也不错，我很看好你……嗯，应该是你们。再过两个月吧，公司搬家，我准备给他加点担子，回去你跟他说一下，让他做好心理准备。”
“麦总，这是他的事，跟我没关系的，您亲自跟他说就行了。”
“我已经跟他说过一次了，你再跟他说一次，效果会更好。”
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她加入公司后没多久，吕宁发觉她做事畏畏缩缩束手束脚，就跟她说过：麦小余对待员工就像兄弟姐妹，一点架子也没有，是天底下最不像老板的老板。
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就像她自己，只因为一条普通的微博评论，专门由胡戨接来招入公司。
她麦小余充满感激，对萌人也充满归属感，因此她的微博名，从原来的“西门的小优”，改成了“萌人的芹菜”。
也正是因为这一点，以及她自身的能力还算不错，麦小余决定大力培养她。
在麦小余看来，员工的忠诚比能力和智慧更有价值，对公司更重要！
“小夏，《非诚勿扰》应该录制五六期了吧，你们全程参与制作。从你个人角度出发，你觉得这个节目怎么样？”
“还行。”
“什么叫还行？我换个问法，如果你是电视机前的观众，你愿不愿看？”
“我愿意。”
“为什么？你觉得哪个环节印象最深刻？”
夏芹想了想，哑然失笑：“说不上哪个环节，主要是有些女嘉宾的攻击欲望特别强，她们的话有时候也比较过激，好几次我都差点没忍住，想跟她们争辩。”
“是咱们的会员吗？”
“不是。前两期咱们的会员表现还不错，后面几期，好几个女嘉宾都盖过了咱们会员的风头。那几个女嘉宾，实在是太猛了。”
是吗？
麦小余笑了。
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