第二十二章，家有贤妻
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铁石和程程。
院子里有几棵梧桐树。园丁铺了些草坪，中间点缀一些青砖的小径。西边作了几个水泥地坪的停车棚，老洋房前方铺了四十几平米的户外地板，放了一把象牙白的大伞和一套柚木的户外桌椅。这有点奢侈，此时柚木的价格还没有涨到后来的天价，但仍是海城人最爱的木头之一，因而价格昂贵。说起来很有趣，海城以外的地区很少有人喜欢柚木，只有海城一地喜欢。大致是因为柚木材质轻。在欧美，柚木和橡木是设计师长期喜欢的搭配木作材料，因为这两个颜色和木纹非常经典。在欧洲装饰风格发展的几百年里，产于欧洲大陆的橡木是主要木材之一。柚木是从殖民地时期造船时发现的优质木材，再用于家具和家居装饰，海城这种有殖民地洋场文化的传承，就带来了一定的喜好，另一方面则是设计师比较接近世界时尚前沿的原因。
老洋房内部秉承了修旧如旧的风格，当年买下来时，这房子空置了很久，整个建筑呈结构性的腐朽，修起来废了很多精神。首先要寻找配套的旧建筑材料，这点倒是不用愁，铁石星九建材仓库里成堆的拆迁旧材料。八十多年的南洋红木长条地板，柚木细长条地板，带着当年窑厂印记的青砖，大理石，旧木料、铜天地插、各种铜配件等等。连德国当年造的那种古怪下水马桶都有好几个。
防水和修补材料等从意大利进了很多，因为意大利以前的城邦国家留下大量的古旧建筑，发明了很多修补和加固材料。
最终这栋英国乡村风格的老洋房又换发了经典又不失时尚的风貌，一种岁月的沧桑和底蕴渗透了出来，令人心神宁静。
这会儿铁石正在陪着程程喝下午茶。老王送了他们一套日本制铁壶，不是手工的，太贵了，也是流水线翻铸的产品，样子很古朴，和一些碧螺春做的红茶，是老王一个爱茶的朋友，少量的自己做了一点。这会儿两人在泡红茶，对孕妇有好处。
铁石是个会哄女人的人，这会儿他轻松的说着闲话，讲一讲未来孩子的健康和前景，讲一讲程程的容貌变化，更加有母性光辉。
程程摸着大肚子，说自己肥了啊，还好看吗？
铁石说：“在老公眼里就是最美的。”
这倒是有科学道理的，每个丈夫看怀孕的妻子，都带着柔和的美丽。
这几天铁石一反常态，一直在家陪着程程，偶尔也下厨烧点菜，被丈母娘赶出来。于是就和程程散散步，说说话。程程去睡觉的时候，就在旁边看看书。
海城秋季是非常凉爽的时候，也就是这短暂的时间最舒服。这里是夏季南方人怕热，冬季北方人怕冷的地方。很多北方人熬过冬天，都得了关节炎。太平洋吹来的湿冷空气侵蚀关节。
程程很满足了，平静下来。
程程母亲不再抱怨，虽然对铁石的一些行为仍心里有看法。程程父亲其实是非常愤怒的，每个父亲都疼爱女儿。知道无能为力，希望铁石能够改变行为吧。当然大家族的人都有特别的行为模式，这未必是很大的事情。在利益纽带面前，尤其是非常大的利益面前。
这会儿李家的老爷子正在京城见程家老爷子。
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李家。
李家的大公子去了华北一个省做地级市市长，家族安排的路径是从这里起步，逐渐升至一省大员，后面怎么走，并不能预料，尽人事听天命。但作为一个地级领导，需要业绩。李家的生意在女儿手里，与西山省的资源也正好是互补的关系。但这些年的资源大量被南方的资本占领，牵扯着各种利益集团，势力盘根错节。李家并没有伸手在上游行业，不仅仅是因为利益板块的问题，还有矿山本身的安全问题是定时炸弹，作为李家一向谨慎的风格，并不想牵扯进去。
但大公子仍需要政绩。
程家渊源于李家，在老领导的荫蔽下成长为一个豪门，程家的大公子也仍旧被归结为李家派系。李家老爷子找程家老爷子来，当然不是叙旧喝茶，倒了这岁数，都是下一代，酒色财气都已经淡化，只剩下气与权力。大丈夫不可一日无权，大家族不可一日无影响力。
李家老爷子问了一会儿铁石集团的动向，程老爷子就懂了。他问：“老领导需要铁石去佳城身边做些什么？”
“嗯。看来地产业已经是经济支柱了，铁石在海城的造城计划，风声传到京城，还是影响不小。”
“那好，我让老二找铁石来和佳城聊聊。”
李佳城，李家大公子。
这会儿，佳城就坐在两个老人边上沉默不语，他心里是赞同的。其实如果是李家三代介入，也有很多忌讳。且自己儿子并不是一个有上佳材质的人，很让人头疼。上次安排的与程程联姻，虽然被铁石横刀，后面儿子和铁石在会所的冲突，也没有给铁石带来伤害，反而丢了面子，更让人瞧不起这个纨绔子弟。
他非常恭敬的给成程老爷子倒茶，知道自己老爷子非常尊重这个老部下。也没有多说什么，两个老人已经安排好了。
程程父亲回来吃饭的时候，在饭桌上对铁石聊了一下老爷子的意思。铁石哦了一声，没什么大不了的，就一句话的事情。
他看看：“程程，说我去两天就回来。”
程程说：“你去吧。”
程程母亲很不满意，拉下脸说：“这才消停几天？”
程程说：“姆妈！”
程程父亲沉稳的说：“这个不一样，是家族的大事。”
程母低估了几声，不说话了。
-------
老王。
老王上班了。铁石办公室里的家具换了一遍，成了经典的硬木，又换了两套茶具和茶盘，算是名家作品。墙上的画他没动，因为他也并不了解。
集团高管对突然多出来的集团办公室主任非常不适应，因为原来没有这个职位，大多数工作，铁石都放权了下去，要么直接联系铁石，要么有他的两个美女助理，其中一个看上去还和铁石有一腿，每个高管恐怕都知道了。
那他这个办公室主任是干什么的呢？
老王笑嘻嘻的也不做任何安排，先和集团总部的人认识了一下，打打哈哈。铁石也没有交代老王的职责范围，仅仅从人力资源总部下了一个通知书。
所有的人开始安装国营公司的办公室主任位置来猜测老王的职责，年轻的高管有知识的特地去搜索了一下定义：承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。从其承办的工作内容来看，大体有三个方面：
1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项
领导决策有时是“统一研究，分头落实“，有时是领导个人决断。作为负责本机关、本单位综合办事机构的办公室主任，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接的承办责任。即使是领导同志交由其他部门或其他人办理的事项，办公室主任亦有协助办理的责任；有时，一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，则须由办公室主任具体承担、落实。
2.承办上级部门主办的事项
办公室既是本级党政机关的综合办事机构，是独立存在的个体；又是从中央到地方整个办公系统中的一个子系统，是依存于大整体的部分。各级办公室之间通过加强联系，既“各自为阵“，又“协同作战“，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，以便更好地为各级领导服务，这是不少地方总结、创造出来的成功经验。上级领导机关的办公室向下级机关办公室交办一些事情，办公室主任应主动牵头承办，或督促所属工作人员从速办理。上一级办公机关及其负责人向下级办公机关及其负责人交办事项的范围较广，除了调研任务之外，还有诸如信息反馈、来信来访以及系统内部自身业务建设等具体事宜，都需要下一级承办者认真办理。
3.承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项
为了保持领导机关工作的正常秩序，各职能部门和下级单位向领导机关、领导同志汇报请示工作，往往不直接去找领导同志本人，而是先找办公室主任。办公室作为所在单位与外界联系的窗口和纽带，经常需要安排、处理各职能部门和下级机关转办的事项。例如，某部门要兴办一项事业，须专题行文报请领导机关批准；行文经领导机关的办公室登记后，工作人员要交由主任批办，办公室主任要负责与领导联系，商讨是否召开会议研究，要开何种会议，让哪些人参加等等。待领导指示后，办公室主任即可将领导指示意见转告各职能部门和下级有关单位和部门具体贯彻执行。
办公室主任“承办“的具体形式，主要有“主办“、“会办“、“转办“、“催办“等。“主办“即直接负责具体办理；“会办“即会同有关部门和单位联合办理；“转办“即转由其他有关部门和负责人办理；“催办“作为“会办“、“转办“的有益补充，它是指督促、协助有关单位、部门和人员从速办理有关事项。无论是“主办“、“会办“，还是“转办“、“催办“，办公室主任都应严肃认真，切不可敷衍塞责，草率从事。
参谋职责
参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。决策是指导者的基本职能，社会主义现代化建设的新形势，要求各级领导干部努力实现决策民主化。科学化，这除对领导干部本身提出更高、更严的要求外，还需要各级办公室成为卓有成效的“智囊团““参谋部“，办公室主任应当理所当然地成为“参谋长“，积极主动地辅助领导决策，认真地履行自己的职责。这既是领导决策民主化、科学化的迫切需要，又是新时期赋予办公室主任工作的一项重要任务。
办公室主任履行其“参谋“职责，有其独特的便利和优势：
（1）办公室主任工作与领导层的工作同步运行与操作。由于办公室的工作有着同其他部门明显不同的从属性特点，领导层确定要抓的工作，也多是办公室主任着力要办的事情，正是由于这种“思维共振“，使得办公室主任的工作能力与领导的工作合拍，从而为办公室主任辅助领导决策提供了便利。
（2）办公室主任与领导层之间具有经常接触的便利条件，可以随时找机会向领导陈述自己的见解和主张。
（3）办公室主任接触面大，信息较为灵通，对外联系广泛，客观上为领导提供咨询服务，当好领导的“参谋“提供了便利条件。为正确履行“参谋“职责，办公室主任要依据党和国家政策，紧紧围绕本地区、本部门、本单位的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极主动地组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，及时向领导反馈，协助领导实施科学的宏观决策和有效的指挥，保证各项工作目标和任务的圆满完成。
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楼下表示一片哗然：你特么这是灌水！
笔者表示一脑门子汗，觉得还是找个专业定义来给大家解释比较好。
铁石集团的高管们就是这样理解的，但不表示就一定这么做，都是亲随着铁石打天下的兵马，谁在乎一个办公室主任？就是个打杂的吧。
阿力就这么想，因为他认识老王，包括舅舅和刚叔他们都认识老王，曾经在他们这里包过工。怎么突然进公司做集团办公室主任了呢？铁石也不见得和他很熟啊，哦，嫂子很熟啊，据说还帮过忙。
于是就猜歪了，这是铁石媳妇派来监督铁石的。啧啧，这玩意，不是这么玩的吧？
外戚啊，谁服啊？
铁石和程程。
院子里有几棵梧桐树。园丁铺了些草坪，中间点缀一些青砖的小径。西边作了几个水泥地坪的停车棚，老洋房前方铺了四十几平米的户外地板，放了一把象牙白的大伞和一套柚木的户外桌椅。这有点奢侈，此时柚木的价格还没有涨到后来的天价，但仍是海城人最爱的木头之一，因而价格昂贵。说起来很有趣，海城以外的地区很少有人喜欢柚木，只有海城一地喜欢。大致是因为柚木材质轻。在欧美，柚木和橡木是设计师长期喜欢的搭配木作材料，因为这两个颜色和木纹非常经典。在欧洲装饰风格发展的几百年里，产于欧洲大陆的橡木是主要木材之一。柚木是从殖民地时期造船时发现的优质木材，再用于家具和家居装饰，海城这种有殖民地洋场文化的传承，就带来了一定的喜好，另一方面则是设计师比较接近世界时尚前沿的原因。
老洋房内部秉承了修旧如旧的风格，当年买下来时，这房子空置了很久，整个建筑呈结构性的腐朽，修起来废了很多精神。首先要寻找配套的旧建筑材料，这点倒是不用愁，铁石星九建材仓库里成堆的拆迁旧材料。八十多年的南洋红木长条地板，柚木细长条地板，带着当年窑厂印记的青砖，大理石，旧木料、铜天地插、各种铜配件等等。连德国当年造的那种古怪下水马桶都有好几个。
防水和修补材料等从意大利进了很多，因为意大利以前的城邦国家留下大量的古旧建筑，发明了很多修补和加固材料。
最终这栋英国乡村风格的老洋房又换发了经典又不失时尚的风貌，一种岁月的沧桑和底蕴渗透了出来，令人心神宁静。
这会儿铁石正在陪着程程喝下午茶。老王送了他们一套日本制铁壶，不是手工的，太贵了，也是流水线翻铸的产品，样子很古朴，和一些碧螺春做的红茶，是老王一个爱茶的朋友，少量的自己做了一点。这会儿两人在泡红茶，对孕妇有好处。
铁石是个会哄女人的人，这会儿他轻松的说着闲话，讲一讲未来孩子的健康和前景，讲一讲程程的容貌变化，更加有母性光辉。
程程摸着大肚子，说自己肥了啊，还好看吗？
铁石说：“在老公眼里就是最美的。”
这倒是有科学道理的，每个丈夫看怀孕的妻子，都带着柔和的美丽。
这几天铁石一反常态，一直在家陪着程程，偶尔也下厨烧点菜，被丈母娘赶出来。于是就和程程散散步，说说话。程程去睡觉的时候，就在旁边看看书。
海城秋季是非常凉爽的时候，也就是这短暂的时间最舒服。这里是夏季南方人怕热，冬季北方人怕冷的地方。很多北方人熬过冬天，都得了关节炎。太平洋吹来的湿冷空气侵蚀关节。
程程很满足了，平静下来。
程程母亲不再抱怨，虽然对铁石的一些行为仍心里有看法。程程父亲其实是非常愤怒的，每个父亲都疼爱女儿。知道无能为力，希望铁石能够改变行为吧。当然大家族的人都有特别的行为模式，这未必是很大的事情。在利益纽带面前，尤其是非常大的利益面前。
这会儿李家的老爷子正在京城见程家老爷子。
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李家。
李家的大公子去了华北一个省做地级市市长，家族安排的路径是从这里起步，逐渐升至一省大员，后面怎么走，并不能预料，尽人事听天命。但作为一个地级领导，需要业绩。李家的生意在女儿手里，与西山省的资源也正好是互补的关系。但这些年的资源大量被南方的资本占领，牵扯着各种利益集团，势力盘根错节。李家并没有伸手在上游行业，不仅仅是因为利益板块的问题，还有矿山本身的安全问题是定时炸弹，作为李家一向谨慎的风格，并不想牵扯进去。
但大公子仍需要政绩。
程家渊源于李家，在老领导的荫蔽下成长为一个豪门，程家的大公子也仍旧被归结为李家派系。李家老爷子找程家老爷子来，当然不是叙旧喝茶，倒了这岁数，都是下一代，酒色财气都已经淡化，只剩下气与权力。大丈夫不可一日无权，大家族不可一日无影响力。
李家老爷子问了一会儿铁石集团的动向，程老爷子就懂了。他问：“老领导需要铁石去佳城身边做些什么？”
“嗯。看来地产业已经是经济支柱了，铁石在海城的造城计划，风声传到京城，还是影响不小。”
“那好，我让老二找铁石来和佳城聊聊。”
李佳城，李家大公子。
这会儿，佳城就坐在两个老人边上沉默不语，他心里是赞同的。其实如果是李家三代介入，也有很多忌讳。且自己儿子并不是一个有上佳材质的人，很让人头疼。上次安排的与程程联姻，虽然被铁石横刀，后面儿子和铁石在会所的冲突，也没有给铁石带来伤害，反而丢了面子，更让人瞧不起这个纨绔子弟。
他非常恭敬的给成程老爷子倒茶，知道自己老爷子非常尊重这个老部下。也没有多说什么，两个老人已经安排好了。
程程父亲回来吃饭的时候，在饭桌上对铁石聊了一下老爷子的意思。铁石哦了一声，没什么大不了的，就一句话的事情。
他看看：“程程，说我去两天就回来。”
程程说：“你去吧。”
程程母亲很不满意，拉下脸说：“这才消停几天？”
程程说：“姆妈！”
程程父亲沉稳的说：“这个不一样，是家族的大事。”
程母低估了几声，不说话了。
-------
老王。
老王上班了。铁石办公室里的家具换了一遍，成了经典的硬木，又换了两套茶具和茶盘，算是名家作品。墙上的画他没动，因为他也并不了解。
集团高管对突然多出来的集团办公室主任非常不适应，因为原来没有这个职位，大多数工作，铁石都放权了下去，要么直接联系铁石，要么有他的两个美女助理，其中一个看上去还和铁石有一腿，每个高管恐怕都知道了。
那他这个办公室主任是干什么的呢？
老王笑嘻嘻的也不做任何安排，先和集团总部的人认识了一下，打打哈哈。铁石也没有交代老王的职责范围，仅仅从人力资源总部下了一个通知书。
所有的人开始安装国营公司的办公室主任位置来猜测老王的职责，年轻的高管有知识的特地去搜索了一下定义：承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。从其承办的工作内容来看，大体有三个方面：
1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项
领导决策有时是“统一研究，分头落实“，有时是领导个人决断。作为负责本机关、本单位综合办事机构的办公室主任，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接的承办责任。即使是领导同志交由其他部门或其他人办理的事项，办公室主任亦有协助办理的责任；有时，一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，则须由办公室主任具体承担、落实。
2.承办上级部门主办的事项
办公室既是本级党政机关的综合办事机构，是独立存在的个体；又是从中央到地方整个办公系统中的一个子系统，是依存于大整体的部分。各级办公室之间通过加强联系，既“各自为阵“，又“协同作战“，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，以便更好地为各级领导服务，这是不少地方总结、创造出来的成功经验。上级领导机关的办公室向下级机关办公室交办一些事情，办公室主任应主动牵头承办，或督促所属工作人员从速办理。上一级办公机关及其负责人向下级办公机关及其负责人交办事项的范围较广，除了调研任务之外，还有诸如信息反馈、来信来访以及系统内部自身业务建设等具体事宜，都需要下一级承办者认真办理。
3.承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项
为了保持领导机关工作的正常秩序，各职能部门和下级单位向领导机关、领导同志汇报请示工作，往往不直接去找领导同志本人，而是先找办公室主任。办公室作为所在单位与外界联系的窗口和纽带，经常需要安排、处理各职能部门和下级机关转办的事项。例如，某部门要兴办一项事业，须专题行文报请领导机关批准；行文经领导机关的办公室登记后，工作人员要交由主任批办，办公室主任要负责与领导联系，商讨是否召开会议研究，要开何种会议，让哪些人参加等等。待领导指示后，办公室主任即可将领导指示意见转告各职能部门和下级有关单位和部门具体贯彻执行。
办公室主任“承办“的具体形式，主要有“主办“、“会办“、“转办“、“催办“等。“主办“即直接负责具体办理；“会办“即会同有关部门和单位联合办理；“转办“即转由其他有关部门和负责人办理；“催办“作为“会办“、“转办“的有益补充，它是指督促、协助有关单位、部门和人员从速办理有关事项。无论是“主办“、“会办“，还是“转办“、“催办“，办公室主任都应严肃认真，切不可敷衍塞责，草率从事。
参谋职责
参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。决策是指导者的基本职能，社会主义现代化建设的新形势，要求各级领导干部努力实现决策民主化。科学化，这除对领导干部本身提出更高、更严的要求外，还需要各级办公室成为卓有成效的“智囊团““参谋部“，办公室主任应当理所当然地成为“参谋长“，积极主动地辅助领导决策，认真地履行自己的职责。这既是领导决策民主化、科学化的迫切需要，又是新时期赋予办公室主任工作的一项重要任务。
办公室主任履行其“参谋“职责，有其独特的便利和优势：
（1）办公室主任工作与领导层的工作同步运行与操作。由于办公室的工作有着同其他部门明显不同的从属性特点，领导层确定要抓的工作，也多是办公室主任着力要办的事情，正是由于这种“思维共振“，使得办公室主任的工作能力与领导的工作合拍，从而为办公室主任辅助领导决策提供了便利。
（2）办公室主任与领导层之间具有经常接触的便利条件，可以随时找机会向领导陈述自己的见解和主张。
（3）办公室主任接触面大，信息较为灵通，对外联系广泛，客观上为领导提供咨询服务，当好领导的“参谋“提供了便利条件。为正确履行“参谋“职责，办公室主任要依据党和国家政策，紧紧围绕本地区、本部门、本单位的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极主动地组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，及时向领导反馈，协助领导实施科学的宏观决策和有效的指挥，保证各项工作目标和任务的圆满完成。
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楼下表示一片哗然：你特么这是灌水！
笔者表示一脑门子汗，觉得还是找个专业定义来给大家解释比较好。
铁石集团的高管们就是这样理解的，但不表示就一定这么做，都是亲随着铁石打天下的兵马，谁在乎一个办公室主任？就是个打杂的吧。
阿力就这么想，因为他认识老王，包括舅舅和刚叔他们都认识老王，曾经在他们这里包过工。怎么突然进公司做集团办公室主任了呢？铁石也不见得和他很熟啊，哦，嫂子很熟啊，据说还帮过忙。
于是就猜歪了，这是铁石媳妇派来监督铁石的。啧啧，这玩意，不是这么玩的吧？
外戚啊，谁服啊？