第二百一十九章新部门
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张晨域来到办公室的时候，谢长生已经坐在办公室门口等待了。
不是张晨域加之大，实在是随着公司实力的不断扩大，张晨域的个人威望和地位直线上升的缘故，谢长生他们这些元老级别的人也知道，在很多地方张晨域尊敬他们，但他们更需要把握好自己，知道自己的斤两，所以老板召见，提前到来是应该的，在门口耐心等待也是必须的。
看到坐在门口的谢长生，张晨域快走两步，“谢总，这么快就来了，路上有点事耽误了，里面请！”说着和谢长生先后走进办公室，秘书给谢长生的水端进来，放在茶几上。
张晨域和谢长生坐在会客沙发上，谢长生等待着老板开口说话，今天的见面实在太仓促，完全是意料之外的，所以谢长生不知道张晨域想要和他说什么，他只能等待着。
张晨域看着谢长生，端起面前的水喝了一口，然后仰靠在沙发上，他在思考要不要直接和谢长生说篮球队的事情？要是直接说了谢长生会是什么反应，这其中是否有什么误会在其中，或者谢长生有什么想法在其中，如果为这件事和谢长生弄得不愉快，那是得不偿失的。
虽说现在遍地是等待工作的人才，可是谢长生不仅仅只是专业人才，最主要的还是谢长生是朝阳地产的创始人之一，是朝阳地产现在的招牌，很多关系很多客户都在他的掌握之中，最关键是谢长生一直以来对张晨域那是绝对的中心耿耿，言听计从的，从来没有什么二心，自己就为这点事情事先没有征求自己的意见，自己就直接找人质问吗？
可组建职业篮球队似乎也不是一件小事吧，以现在张晨域的财力或者说朝阳地产的发展势头来说，这完全不用过多考虑，养得起，也完全玩得起，可问题是现在内地的市场和制度问题，怎么着谢长生也得要像张晨域请示汇报一下吧，你就这样决定了，还承诺招收关系户进来，这不明显的不合规矩吗？
必须要制止类似的事情再发生！
张晨域坐直了身体，看向谢长生嘴角上带着微笑，“谢总，公司里面现在一共有多少篮球队员，日常管理上怎么样，主要是谁在负责啊？”
谢长生没有听出什么异常来，但不知道怎么了，他的眼皮跳了几下，谢长生同样坐直了身体，很认真的说道：“篮球队员一共有十五人，年龄构成在十八岁到三十五岁，年龄跨度很大，但形成了梯度，这是健康的发展，平时都在各自的岗位上上班呢，就是遇到比赛的时候临时抽出来集训，打完比赛之后还是照常的回去上班，这没有冲突的。”
顿了顿，谢长生接着说道：“财务这边也没有特别的之处项目，平时他们的工资都是在各自的岗位上发放的，按照工资定级考核发放，遇到比赛的时候公司单独支出的就是比赛服装和鞋子的提供，还有水和毛军，另外就是比外结束之后的绘会有一笔奖金的之处发放！”
张晨域点点头，这些都是正常的，没有说什么好说的。等谢长生说完之后，张晨域看似轻描淡写的问道，“我最近在考虑一件事，咱们要不要组建一支专门的篮球队，你觉得这件事的可操作性和实际运作上的最大困难会是什么呢？”
看着眼前看着自己的张晨域，谢长生的眼皮跳动了两下，莫非自己的这个想法老板也有？不应该啊，自己可从来没有对外人说起啊？谢长生在心中仔细回忆了一圈之后把自己的想法和盘托出，最后问张晨域是否可行。
张晨域呵呵一笑，这就是说谢长生有这个想法，并且正在积极的准备着呢，可他为什么八字还没有一撇的事情就敢于向外广播了呢？
摇摇头，张晨域决定不问了，既然谢长生说出来了，自己就得要给他一个警告、暗示，所以张晨域呵呵笑笑：“这个事情等以后看情况再说吧，现在咱们还是专心做好手中的本质工作。还有，篮球队的队员挑选上，还得要注意一些细节，关系户尽量要杜绝！”
一支球队的管理上，首先要控制的就是鱼目混珠，混进队伍来吃干饭的绝对没有战斗力，而且篮球队是团队作战的，只要一个人拖了后腿，那成绩肯定是上不去的。
张晨域这么一说，谢长生肯定知道张晨域说的是什么，就算不能具体明确是什么事情，也知道这是对他的某些做法有意见，在敲打他了。不然，单纯的以现在的篮球队来说，一两场甚至更多场次的比赛的输赢根本无关大局，张晨域这样的老板不可能拿出来说事。可张晨域就这么提出来了，还是专门找他来说的，那就太能说明这其中肯定有事落在老板眼中，看不过去了。
谢长生稍微一整理就知道这是在说什么了。
作为一个公司的总经理，实际管理者，自己每天做什么说什么，那都是有条理有据可查的，根本不可能存在糊涂账的。
想通的谢长生知道自己今后再不能提什么职业篮球队的建设问题。
看着离开办公室的谢长生，张晨域笑笑，接着处理了一些日常工作事务，然后坐在办公室里面喝水，休息。他接下来需要思考的是公司未来的为题了，随着公司的不断扩张和发展，规模越来越大，公司员工越来越多，管理上势必会出现一些这样那样的问题，说白一点就是出现一些人倚老卖老，得过且过，还有一些人被养成蛀虫。
这些人需要时刻挪动一下，甚至清理清理，这样才能保证公司的健康发展，可这些事情是一个长期的发展中的，不可能一下子全部压在各公司管理负责人身上，一是他们很忙，二来这其中很多人都是跟着这些领导打江山的老人，他们可能会碍于各种情面不好处理。
所以张晨域在酝酿是时候成立一个全新的管理部门，来监督管理公司所以成员，他需要一个杀伐果断，大公无私的人来掌控着这个部门，同时这个人需要是自己身边的亲近的人，忠诚可靠之人，而且这人还需要在公司有一定的地位和威望，思来想去，这人逃不开的就是卢奇峰。
可卢奇峰年龄渐长，加上现在他在地产公司那边正干得起劲儿，突然给他加担子，不知道他是否愿意？
张晨域拿起电话打给秘书，“通知卢总晚上道我家来吃晚饭！”
张晨域来到办公室的时候，谢长生已经坐在办公室门口等待了。
不是张晨域加之大，实在是随着公司实力的不断扩大，张晨域的个人威望和地位直线上升的缘故，谢长生他们这些元老级别的人也知道，在很多地方张晨域尊敬他们，但他们更需要把握好自己，知道自己的斤两，所以老板召见，提前到来是应该的，在门口耐心等待也是必须的。
看到坐在门口的谢长生，张晨域快走两步，“谢总，这么快就来了，路上有点事耽误了，里面请！”说着和谢长生先后走进办公室，秘书给谢长生的水端进来，放在茶几上。
张晨域和谢长生坐在会客沙发上，谢长生等待着老板开口说话，今天的见面实在太仓促，完全是意料之外的，所以谢长生不知道张晨域想要和他说什么，他只能等待着。
张晨域看着谢长生，端起面前的水喝了一口，然后仰靠在沙发上，他在思考要不要直接和谢长生说篮球队的事情？要是直接说了谢长生会是什么反应，这其中是否有什么误会在其中，或者谢长生有什么想法在其中，如果为这件事和谢长生弄得不愉快，那是得不偿失的。
虽说现在遍地是等待工作的人才，可是谢长生不仅仅只是专业人才，最主要的还是谢长生是朝阳地产的创始人之一，是朝阳地产现在的招牌，很多关系很多客户都在他的掌握之中，最关键是谢长生一直以来对张晨域那是绝对的中心耿耿，言听计从的，从来没有什么二心，自己就为这点事情事先没有征求自己的意见，自己就直接找人质问吗？
可组建职业篮球队似乎也不是一件小事吧，以现在张晨域的财力或者说朝阳地产的发展势头来说，这完全不用过多考虑，养得起，也完全玩得起，可问题是现在内地的市场和制度问题，怎么着谢长生也得要像张晨域请示汇报一下吧，你就这样决定了，还承诺招收关系户进来，这不明显的不合规矩吗？
必须要制止类似的事情再发生！
张晨域坐直了身体，看向谢长生嘴角上带着微笑，“谢总，公司里面现在一共有多少篮球队员，日常管理上怎么样，主要是谁在负责啊？”
谢长生没有听出什么异常来，但不知道怎么了，他的眼皮跳了几下，谢长生同样坐直了身体，很认真的说道：“篮球队员一共有十五人，年龄构成在十八岁到三十五岁，年龄跨度很大，但形成了梯度，这是健康的发展，平时都在各自的岗位上上班呢，就是遇到比赛的时候临时抽出来集训，打完比赛之后还是照常的回去上班，这没有冲突的。”
顿了顿，谢长生接着说道：“财务这边也没有特别的之处项目，平时他们的工资都是在各自的岗位上发放的，按照工资定级考核发放，遇到比赛的时候公司单独支出的就是比赛服装和鞋子的提供，还有水和毛军，另外就是比外结束之后的绘会有一笔奖金的之处发放！”
张晨域点点头，这些都是正常的，没有说什么好说的。等谢长生说完之后，张晨域看似轻描淡写的问道，“我最近在考虑一件事，咱们要不要组建一支专门的篮球队，你觉得这件事的可操作性和实际运作上的最大困难会是什么呢？”
看着眼前看着自己的张晨域，谢长生的眼皮跳动了两下，莫非自己的这个想法老板也有？不应该啊，自己可从来没有对外人说起啊？谢长生在心中仔细回忆了一圈之后把自己的想法和盘托出，最后问张晨域是否可行。
张晨域呵呵一笑，这就是说谢长生有这个想法，并且正在积极的准备着呢，可他为什么八字还没有一撇的事情就敢于向外广播了呢？
摇摇头，张晨域决定不问了，既然谢长生说出来了，自己就得要给他一个警告、暗示，所以张晨域呵呵笑笑：“这个事情等以后看情况再说吧，现在咱们还是专心做好手中的本质工作。还有，篮球队的队员挑选上，还得要注意一些细节，关系户尽量要杜绝！”
一支球队的管理上，首先要控制的就是鱼目混珠，混进队伍来吃干饭的绝对没有战斗力，而且篮球队是团队作战的，只要一个人拖了后腿，那成绩肯定是上不去的。
张晨域这么一说，谢长生肯定知道张晨域说的是什么，就算不能具体明确是什么事情，也知道这是对他的某些做法有意见，在敲打他了。不然，单纯的以现在的篮球队来说，一两场甚至更多场次的比赛的输赢根本无关大局，张晨域这样的老板不可能拿出来说事。可张晨域就这么提出来了，还是专门找他来说的，那就太能说明这其中肯定有事落在老板眼中，看不过去了。
谢长生稍微一整理就知道这是在说什么了。
作为一个公司的总经理，实际管理者，自己每天做什么说什么，那都是有条理有据可查的，根本不可能存在糊涂账的。
想通的谢长生知道自己今后再不能提什么职业篮球队的建设问题。
看着离开办公室的谢长生，张晨域笑笑，接着处理了一些日常工作事务，然后坐在办公室里面喝水，休息。他接下来需要思考的是公司未来的为题了，随着公司的不断扩张和发展，规模越来越大，公司员工越来越多，管理上势必会出现一些这样那样的问题，说白一点就是出现一些人倚老卖老，得过且过，还有一些人被养成蛀虫。
这些人需要时刻挪动一下，甚至清理清理，这样才能保证公司的健康发展，可这些事情是一个长期的发展中的，不可能一下子全部压在各公司管理负责人身上，一是他们很忙，二来这其中很多人都是跟着这些领导打江山的老人，他们可能会碍于各种情面不好处理。
所以张晨域在酝酿是时候成立一个全新的管理部门，来监督管理公司所以成员，他需要一个杀伐果断，大公无私的人来掌控着这个部门，同时这个人需要是自己身边的亲近的人，忠诚可靠之人，而且这人还需要在公司有一定的地位和威望，思来想去，这人逃不开的就是卢奇峰。
可卢奇峰年龄渐长，加上现在他在地产公司那边正干得起劲儿，突然给他加担子，不知道他是否愿意？
张晨域拿起电话打给秘书，“通知卢总晚上道我家来吃晚饭！”