第十五章
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“汤书记，看来干群对蔫的评价很公正的哈。”李书记走进大队部，扫视了一下办公室说。
“哈哈，尽嗝（湘西方言，“自己”的意思）的能力把嗝所应该搞的事儿搞好哈。”
“嗯，蔫（湘西方言，“你”的意思）港（湘西方言，“说、讲”的意思）得很对头哈。完们（湘西方言，“我们”的意思）每一个都能像蔫那么想，没得（湘西方言，“没有”的意思）么得（湘西方言，“什么”的意思）事搞不好的。”
“书记的表扬，显贵完感到受之有愧。”
“汤书记哈，蔫受得起，受得起的。”李书记接着说。“完（湘西方言，“我”的意思）一早就到了蔫玉湖坪大队，走访了一些干部群众。”
“功过是非由人嘎（湘西方言，“别人”的意思）去港，完凭心做人、做事就行哒。”显贵底气十足地说。
“这么港吧！”李书记把声音提高了八度说。“从完走访过的乃些（湘西方言，“那些、哪些”的意思）干群得出一个对蔫的结论。想不想听？”
“书记蔫在不违反组织原则的前提下，可不可以告诉完一哈，有利于指导完今后的工作。”
“嘿……嘿……”李书记故意卖关子地说。“当然不会违反组织原则撒。反馈人民群众对完们干部的工作评价，乃们（湘西方言，“怎么”的意思）会是违反组织原则呢。”
显贵的眼睛睁得圆鼓鼓的，迫切想得到答案。他心里清楚得很，李书记到公社新上任没几天，他就直奔玉湖坪大队来，肯定听到了什么风声，或是公社哪位干部给他说了一些什么。可是，他转念一想，自己未曾得罪任何一个公社干部，自己的工作也是做得扎扎实实的。难道是哪个社员跑到公社说了些什么？但不可能啊。全大队几千号人，一千多劳动力，全是满勤，没有一个人请假。再说，自己除了和梦华的那点事儿，已经是公开的秘密，不值得新上任的书记来暗访啊。是老人们，还是孩子们？他觉得更不可能。想到这里，他心里更加懵了，急切知道答案。
然而，李书记真是沉得住气。显贵越急，而他却越调显贵的胃口说：“汤书记，蔫自个儿猜一下嘛。”
“显贵完自认为工作积极肯干，乐于助人，对公社交代的任务从不打折扣。”显贵话题一转说。“不过，人嘎港完和王梦华咋样、咋样的，完懒得理会他们。有乃个（湘西方言，“哪个”的意思）看见完和王梦华有乃个（湘西方言，“那个”）事哈。常言港‘抓贼抓赃，捉奸捉双’哈；再者港‘清者自清，浊者自浊’，让人嘎港替。除了这点儿，没得么得事儿哈。”
“至于蔫和王梦华有不有乃个事儿，不是完今格儿（湘西方言，“今天”的意思）来的目的。”李书记坦诚地对显贵说。“今天完下来走访蔫玉湖坪大队的干群，主要是代表公社了解一哈蔫的工作能力和魄力。”
“哦。”
“从公社干部到完今格儿走访的那些干部群众来看，汤书记蔫是个好干部，社员群众的好带头人。有能力、有魄力、有胆识，还乐于帮助人。”李书记接着说。“作为一名基层干部，尤其是直接和完们老百姓打交道的基层干部，在蔫毫无准备的情况下，能得到对蔫乃们高的评价，实在是不容易。”
显贵听了李书记对他的归纳评价，他心里暗暗地说，完玉湖坪大队的老百姓真是太好了。想到这儿，忍不住眼泪在眼眶里打着转转儿。
“汤书记，如果因为工作需要，让蔫离开这个位置后，由乃个来接替比较合适？”李书记微笑着说。
显贵心里一愣。无数个问号在脑子里打着转转儿：他怎么说出这样的话来？前面他说的是为了安慰我而故意编的瞎话，让我被免去支部书记兼大队长这职务后心里好受一点？还是另有他意？这时，显贵打心眼儿里服了眼前的这位新公社书记，真是不愧当过副县长。他讲话总是一套一套的，太有水平了。
“候选人有几个，就是搞不准用乃个强一些。”显贵略微调整了一下心态说。
“港几个看看。”
“立云太懦弱，没有魄力；家华文化不高，能力有点问题；忠南倒是是个合适的人选，但是，他有点暗地里整人；贞乾胆小怕事……”
显贵把支委成员和大队部干部做了一次排队，觉得没有一个合适的人选。
“喂，汤书记，蔫觉得黄民业那年轻后生乃么样？”
“他确实不错。可是，他暂时不具备条件哈。”
“哦，原来是得们（湘西方言，“这样”的意思）的哈。”
显贵点点头说：“真是不好找哈。无论乃个做，都要开始培养年轻人了。”
“汤书记，你港得很对。完们在工作的同时，千万莫要忽视对预备干部的培养，否则，完们的干部就会出现青黄不接的现象。这样的话，问题是很严重的。”
“书记，完检讨。这么多年来，完忽视了对预备干部的培养。”显贵真诚地说。
“这个问题不是蔫们玉湖坪大队出现的问题，是一个普遍存在的问题，希望蔫不要自责，蔫的工作已经做得很好了。”
“谢谢书记。”
“乃们搞的，客气起来了哈。哈哈哈”
“完是真心检讨的。”显贵望着李书记说。
“晓等（湘西方言，“晓得、知道”的意思）你是真心的哈。”李书记劝慰显贵说。
“唉……”显贵长长地叹了一口。
此时，显贵心里是矛盾的。他心里非常明白：从书记今天讲的话来分析，意味着他将离开支部书记兼大队长这个干了十年的职位，何去何从还是一个未知数。想到这里，他不由自主地、长长地叹了一口气。
其实，显贵并非是舍不得交出这个位置，而是因为朱家坪的拦水坝、马鞍子的开垦荒山、银杏塔的梯田改造、狗脚峪的梯地、红家湾的茶林和人性山的改造等都未竣工。他想，如果接他位置的人没有选好，这些工程肯定会前功尽弃，结果会搞成劳民伤财。这样的话，他就成了玉湖坪的罪人，甚至是玉湖坪大队子子孙孙的罪人。他心里实在是承负不起这样的罪名。所以，他把稍微有点真本事的人一股脑地理了一遍。想来想去，让谁做都不放心，也将会留下遗憾。
“汤书记，蔫还在想哈？”李书记笑着说。“和蔫商量一哈，蔫看这么行不行？”
显贵像小孩子望着母亲一般，睁大着好奇地眼睛。
“完回去和公社班子成员商量一哈，为蔫们玉湖坪大队破个格。”李书记继续说。“支书不兼任大队长。也就是说，给蔫们大队增加一个大队干部职数，蔫看行不行。这是第一个方案。”
“完听书记的。”
“第二个方案，公社派一名驻队干部，兼任支书或者第一书记。蔫觉得乃个方案有利于工作些？”
显贵想了想说：“完个人认为，第一个方案好一些。”
“嗯。那好吧，完回替后，晚上就召开公社班子成员会议，研究讨论第一套方案。”李书记紧接着说。“汤书记，后天蔫把支书、大队长候选人名单各两名，亲自交到公社办公室。交后不要急着走，我和唐社长找你有事谈。”
“嗯。保证完成书记安排的工作任务。”
说完，和李书记手牵着手，走出了大队部。
“汤书记，看来干群对蔫的评价很公正的哈。”李书记走进大队部，扫视了一下办公室说。
“哈哈，尽嗝（湘西方言，“自己”的意思）的能力把嗝所应该搞的事儿搞好哈。”
“嗯，蔫（湘西方言，“你”的意思）港（湘西方言，“说、讲”的意思）得很对头哈。完们（湘西方言，“我们”的意思）每一个都能像蔫那么想，没得（湘西方言，“没有”的意思）么得（湘西方言，“什么”的意思）事搞不好的。”
“书记的表扬，显贵完感到受之有愧。”
“汤书记哈，蔫受得起，受得起的。”李书记接着说。“完（湘西方言，“我”的意思）一早就到了蔫玉湖坪大队，走访了一些干部群众。”
“功过是非由人嘎（湘西方言，“别人”的意思）去港，完凭心做人、做事就行哒。”显贵底气十足地说。
“这么港吧！”李书记把声音提高了八度说。“从完走访过的乃些（湘西方言，“那些、哪些”的意思）干群得出一个对蔫的结论。想不想听？”
“书记蔫在不违反组织原则的前提下，可不可以告诉完一哈，有利于指导完今后的工作。”
“嘿……嘿……”李书记故意卖关子地说。“当然不会违反组织原则撒。反馈人民群众对完们干部的工作评价，乃们（湘西方言，“怎么”的意思）会是违反组织原则呢。”
显贵的眼睛睁得圆鼓鼓的，迫切想得到答案。他心里清楚得很，李书记到公社新上任没几天，他就直奔玉湖坪大队来，肯定听到了什么风声，或是公社哪位干部给他说了一些什么。可是，他转念一想，自己未曾得罪任何一个公社干部，自己的工作也是做得扎扎实实的。难道是哪个社员跑到公社说了些什么？但不可能啊。全大队几千号人，一千多劳动力，全是满勤，没有一个人请假。再说，自己除了和梦华的那点事儿，已经是公开的秘密，不值得新上任的书记来暗访啊。是老人们，还是孩子们？他觉得更不可能。想到这里，他心里更加懵了，急切知道答案。
然而，李书记真是沉得住气。显贵越急，而他却越调显贵的胃口说：“汤书记，蔫自个儿猜一下嘛。”
“显贵完自认为工作积极肯干，乐于助人，对公社交代的任务从不打折扣。”显贵话题一转说。“不过，人嘎港完和王梦华咋样、咋样的，完懒得理会他们。有乃个（湘西方言，“哪个”的意思）看见完和王梦华有乃个（湘西方言，“那个”）事哈。常言港‘抓贼抓赃，捉奸捉双’哈；再者港‘清者自清，浊者自浊’，让人嘎港替。除了这点儿，没得么得事儿哈。”
“至于蔫和王梦华有不有乃个事儿，不是完今格儿（湘西方言，“今天”的意思）来的目的。”李书记坦诚地对显贵说。“今天完下来走访蔫玉湖坪大队的干群，主要是代表公社了解一哈蔫的工作能力和魄力。”
“哦。”
“从公社干部到完今格儿走访的那些干部群众来看，汤书记蔫是个好干部，社员群众的好带头人。有能力、有魄力、有胆识，还乐于帮助人。”李书记接着说。“作为一名基层干部，尤其是直接和完们老百姓打交道的基层干部，在蔫毫无准备的情况下，能得到对蔫乃们高的评价，实在是不容易。”
显贵听了李书记对他的归纳评价，他心里暗暗地说，完玉湖坪大队的老百姓真是太好了。想到这儿，忍不住眼泪在眼眶里打着转转儿。
“汤书记，如果因为工作需要，让蔫离开这个位置后，由乃个来接替比较合适？”李书记微笑着说。
显贵心里一愣。无数个问号在脑子里打着转转儿：他怎么说出这样的话来？前面他说的是为了安慰我而故意编的瞎话，让我被免去支部书记兼大队长这职务后心里好受一点？还是另有他意？这时，显贵打心眼儿里服了眼前的这位新公社书记，真是不愧当过副县长。他讲话总是一套一套的，太有水平了。
“候选人有几个，就是搞不准用乃个强一些。”显贵略微调整了一下心态说。
“港几个看看。”
“立云太懦弱，没有魄力；家华文化不高，能力有点问题；忠南倒是是个合适的人选，但是，他有点暗地里整人；贞乾胆小怕事……”
显贵把支委成员和大队部干部做了一次排队，觉得没有一个合适的人选。
“喂，汤书记，蔫觉得黄民业那年轻后生乃么样？”
“他确实不错。可是，他暂时不具备条件哈。”
“哦，原来是得们（湘西方言，“这样”的意思）的哈。”
显贵点点头说：“真是不好找哈。无论乃个做，都要开始培养年轻人了。”
“汤书记，你港得很对。完们在工作的同时，千万莫要忽视对预备干部的培养，否则，完们的干部就会出现青黄不接的现象。这样的话，问题是很严重的。”
“书记，完检讨。这么多年来，完忽视了对预备干部的培养。”显贵真诚地说。
“这个问题不是蔫们玉湖坪大队出现的问题，是一个普遍存在的问题，希望蔫不要自责，蔫的工作已经做得很好了。”
“谢谢书记。”
“乃们搞的，客气起来了哈。哈哈哈”
“完是真心检讨的。”显贵望着李书记说。
“晓等（湘西方言，“晓得、知道”的意思）你是真心的哈。”李书记劝慰显贵说。
“唉……”显贵长长地叹了一口。
此时，显贵心里是矛盾的。他心里非常明白：从书记今天讲的话来分析，意味着他将离开支部书记兼大队长这个干了十年的职位，何去何从还是一个未知数。想到这里，他不由自主地、长长地叹了一口气。
其实，显贵并非是舍不得交出这个位置，而是因为朱家坪的拦水坝、马鞍子的开垦荒山、银杏塔的梯田改造、狗脚峪的梯地、红家湾的茶林和人性山的改造等都未竣工。他想，如果接他位置的人没有选好，这些工程肯定会前功尽弃，结果会搞成劳民伤财。这样的话，他就成了玉湖坪的罪人，甚至是玉湖坪大队子子孙孙的罪人。他心里实在是承负不起这样的罪名。所以，他把稍微有点真本事的人一股脑地理了一遍。想来想去，让谁做都不放心，也将会留下遗憾。
“汤书记，蔫还在想哈？”李书记笑着说。“和蔫商量一哈，蔫看这么行不行？”
显贵像小孩子望着母亲一般，睁大着好奇地眼睛。
“完回去和公社班子成员商量一哈，为蔫们玉湖坪大队破个格。”李书记继续说。“支书不兼任大队长。也就是说，给蔫们大队增加一个大队干部职数，蔫看行不行。这是第一个方案。”
“完听书记的。”
“第二个方案，公社派一名驻队干部，兼任支书或者第一书记。蔫觉得乃个方案有利于工作些？”
显贵想了想说：“完个人认为，第一个方案好一些。”
“嗯。那好吧，完回替后，晚上就召开公社班子成员会议，研究讨论第一套方案。”李书记紧接着说。“汤书记，后天蔫把支书、大队长候选人名单各两名，亲自交到公社办公室。交后不要急着走，我和唐社长找你有事谈。”
“嗯。保证完成书记安排的工作任务。”
说完，和李书记手牵着手，走出了大队部。