第162章 山城校园招聘
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陈志平今天很忙，因为今天是他和华玉祥合资的盛达公司在山城的校园招聘的最后一轮面试，也就是说经过前面的三轮挑选，盛达公司要从山城市这几所大学的应聘者里面，挑选出他们需要的100名，最后一轮有150人入围，也就是说还要淘汰掉50人。
不得不说，盛达公司虽然是一家新的公司，可是这家公司主营电脑和建材，有华玉祥的背景，对于大学毕业生来说，也是很有吸引力的一家公司。毕竟山城，盛达公司的薪酬算是顶级水平了，而且对于大学生们来说，在这家公司的发展空间很不错，盛达公司拥有两大产业版块，而且后面有华氏集团，所以升职机会还是比较多。
因此，盛达公司的校园招聘，吸引到了很多大学毕业生，第一轮筛选的时候，来应聘的人数多达1200多人。的确，盛达建材公司今年招聘的岗位，其待遇都很不错，最低的基础月薪就达到200元，较高的达到250元，这对刚刚毕业的大学生来说，还是很有吸引力的，当然基础月薪并不算什么，最重要的是，大学生们都打听到了，盛达公司在银都市的电脑专卖店，普通店员收入都到了四五百元，这跟沿海大城市没有什么差别了。
陈志平很重视招聘人才这件事情，毕竟这关系到公司未来发展，如果没有足够多的优秀人才，公司发展就会受到比较大的影响。当然有的大公司，在人才缺乏的时候，会从其他公司高薪挖人才，但陈志平觉得，人才还是自己培养起来的更好，这样的人才忠诚度更高。
所以从高校招聘大学生，然后通过公司的培养成长起来的人才，对公司更有归属感，在公司的服务年限也会更长。
既然是要把盛达公司做成一流的大公司，陈志平就下决心要走正规化的流程，陈志平看了一下这次的入围名单，虽然是复合型的公司，不过公司还是更希望计算机和建筑建材相关专业的人才加入，陈志平原本以为来应聘的，会是男生居多，没想到来应聘的女生也有将近三成。
甚至，他还听说，这里面有几对情侣。现在的大学生倒是有趣，连应聘都要应聘一家公司，不过这样也有好处，对公司来说，那种两口子都在一个公司的，稳定性会更强，不会轻易离职。
这些应聘的大学生，都已经历了两轮面试，还参加了盛达公司组织的参观活动，看到了盛达公司优美的环境，一流的办公环境，这些都深深吸引着大学生们。
其实大学生也知道，他们即使是应聘成功，入职之后也多半不会在公司总部上班，而是到生产一线去，不管怎么样，盛达公司都是很多大学生梦想入职的单位。
前世的陈志平，就很崇尚扁平化的管理模式，所以他决定以后要加大公司的部门力量建设，因此这次面试，陈志平也插手了具体的流程。虽然人力资源部有点奇怪，为什么这位二老板连这种小事情也要管，但他们也很好奇，陈志平这个二老板真的懂人力资源管理，懂人才招聘么？
这次最终选拔，150名入围的大学生，将分成10个小组，每个小组15人，进行小组讨论，这种情景化的面试，也是国际一流大公司的选拔人才所惯用的方式。用后世的网络流行语来说，就是瞬间提高了盛达公司逼格。
大学生们也很好奇，盛达公司不是一个私营企业么，竟然还会搞这种高大上的面试，每一名选手都充满了期待。
等到选手们进入面试，他们才知道这次面试，每个人只有一分钟自我介绍时间，然后抽签选题进行讨论。而且分组的名单也是随机的，直到今天早上才公布。
一百多名选手聚集在盛达公司在山城一座大型写字楼租下的总部会议室里面，等待着命运的选择！面试官们都还没有来，大学生们已经开始议论纷纷。
在会议室的大学生们，有的也是同学，他们三五两个聚集在一起，讨论着今天的面试。
一名脸上长着不少青春美丽豆豆的女生，对另一名短发的可爱女生道：“小莉，看来我们还真是幸运耶，被分在了同一组呢！“
那短发女生兴奋道：“是啊，咱们一起加油吧！我可是听说了，今天这家公司的总经理要亲自过来面试！嘻嘻，告诉你一个小秘密，听说这位总经理，是一个年纪和我们差不多的年青人，还是这家公司的股东，长得帅气无比呢！”
青春美丽豆女生眼睛都快要放出光来了，一把抓住可爱女生道：“真的吗？小莉，你说他会不会看上我？我好紧张啊，怎么办？”
那叫小莉的可爱女生咯咯笑道：“茜茜，你想多了吧？这种富家公子，根本不会多看我们一眼的，我听人这位总经理身边，美女如云呢！你想想看，人家的眼界得有多高？”
叫做茜茜的女生眼里的光彩顿时就暗淡了下来，长叹一声道：“唉，小莉你说得对！可是面对这样的帅哥，我还是会很紧张，要是发挥不好，被淘汰了怎么办？你要帮我啊，小莉！”
小莉嘻嘻笑道：“这个我可帮不了你！谁让你那么花痴呢！”
另一边，两个男生也在讨论着今天的面试。
其中一个戴着眼镜看起来斯斯文文的男生，脸上有些担忧地道：“马力，你觉得我们能选上吗？要是错过了这个机会，恐怕我会后悔。”
另一个高大健壮的男生，被叫做马力的呵呵笑道：“王涛，你觉得这家公司怎么样？”
王涛想也没想便回答道：“盛达公司当然好了，要不然怎么会有那么多人来应聘？我们也算是比较幸运了，能够走到这最后一关！现在的淘汰率也小了一些，不过也达到百分之五十。最关键的是，这家公司的待遇真心不错！还有啊，在这家公司里面工作，晋升空间很大，只要有能力，肯定能够拿高薪，想想以后要是能拿上十万年薪，我就可以给爸妈在市区买一套房子了，你不知道我们家现在还住在棚户区里，唉！”
陈志平今天很忙，因为今天是他和华玉祥合资的盛达公司在山城的校园招聘的最后一轮面试，也就是说经过前面的三轮挑选，盛达公司要从山城市这几所大学的应聘者里面，挑选出他们需要的100名，最后一轮有150人入围，也就是说还要淘汰掉50人。
不得不说，盛达公司虽然是一家新的公司，可是这家公司主营电脑和建材，有华玉祥的背景，对于大学毕业生来说，也是很有吸引力的一家公司。毕竟山城，盛达公司的薪酬算是顶级水平了，而且对于大学生们来说，在这家公司的发展空间很不错，盛达公司拥有两大产业版块，而且后面有华氏集团，所以升职机会还是比较多。
因此，盛达公司的校园招聘，吸引到了很多大学毕业生，第一轮筛选的时候，来应聘的人数多达1200多人。的确，盛达建材公司今年招聘的岗位，其待遇都很不错，最低的基础月薪就达到200元，较高的达到250元，这对刚刚毕业的大学生来说，还是很有吸引力的，当然基础月薪并不算什么，最重要的是，大学生们都打听到了，盛达公司在银都市的电脑专卖店，普通店员收入都到了四五百元，这跟沿海大城市没有什么差别了。
陈志平很重视招聘人才这件事情，毕竟这关系到公司未来发展，如果没有足够多的优秀人才，公司发展就会受到比较大的影响。当然有的大公司，在人才缺乏的时候，会从其他公司高薪挖人才，但陈志平觉得，人才还是自己培养起来的更好，这样的人才忠诚度更高。
所以从高校招聘大学生，然后通过公司的培养成长起来的人才，对公司更有归属感，在公司的服务年限也会更长。
既然是要把盛达公司做成一流的大公司，陈志平就下决心要走正规化的流程，陈志平看了一下这次的入围名单，虽然是复合型的公司，不过公司还是更希望计算机和建筑建材相关专业的人才加入，陈志平原本以为来应聘的，会是男生居多，没想到来应聘的女生也有将近三成。
甚至，他还听说，这里面有几对情侣。现在的大学生倒是有趣，连应聘都要应聘一家公司，不过这样也有好处，对公司来说，那种两口子都在一个公司的，稳定性会更强，不会轻易离职。
这些应聘的大学生，都已经历了两轮面试，还参加了盛达公司组织的参观活动，看到了盛达公司优美的环境，一流的办公环境，这些都深深吸引着大学生们。
其实大学生也知道，他们即使是应聘成功，入职之后也多半不会在公司总部上班，而是到生产一线去，不管怎么样，盛达公司都是很多大学生梦想入职的单位。
前世的陈志平，就很崇尚扁平化的管理模式，所以他决定以后要加大公司的部门力量建设，因此这次面试，陈志平也插手了具体的流程。虽然人力资源部有点奇怪，为什么这位二老板连这种小事情也要管，但他们也很好奇，陈志平这个二老板真的懂人力资源管理，懂人才招聘么？
这次最终选拔，150名入围的大学生，将分成10个小组，每个小组15人，进行小组讨论，这种情景化的面试，也是国际一流大公司的选拔人才所惯用的方式。用后世的网络流行语来说，就是瞬间提高了盛达公司逼格。
大学生们也很好奇，盛达公司不是一个私营企业么，竟然还会搞这种高大上的面试，每一名选手都充满了期待。
等到选手们进入面试，他们才知道这次面试，每个人只有一分钟自我介绍时间，然后抽签选题进行讨论。而且分组的名单也是随机的，直到今天早上才公布。
一百多名选手聚集在盛达公司在山城一座大型写字楼租下的总部会议室里面，等待着命运的选择！面试官们都还没有来，大学生们已经开始议论纷纷。
在会议室的大学生们，有的也是同学，他们三五两个聚集在一起，讨论着今天的面试。
一名脸上长着不少青春美丽豆豆的女生，对另一名短发的可爱女生道：“小莉，看来我们还真是幸运耶，被分在了同一组呢！“
那短发女生兴奋道：“是啊，咱们一起加油吧！我可是听说了，今天这家公司的总经理要亲自过来面试！嘻嘻，告诉你一个小秘密，听说这位总经理，是一个年纪和我们差不多的年青人，还是这家公司的股东，长得帅气无比呢！”
青春美丽豆女生眼睛都快要放出光来了，一把抓住可爱女生道：“真的吗？小莉，你说他会不会看上我？我好紧张啊，怎么办？”
那叫小莉的可爱女生咯咯笑道：“茜茜，你想多了吧？这种富家公子，根本不会多看我们一眼的，我听人这位总经理身边，美女如云呢！你想想看，人家的眼界得有多高？”
叫做茜茜的女生眼里的光彩顿时就暗淡了下来，长叹一声道：“唉，小莉你说得对！可是面对这样的帅哥，我还是会很紧张，要是发挥不好，被淘汰了怎么办？你要帮我啊，小莉！”
小莉嘻嘻笑道：“这个我可帮不了你！谁让你那么花痴呢！”
另一边，两个男生也在讨论着今天的面试。
其中一个戴着眼镜看起来斯斯文文的男生，脸上有些担忧地道：“马力，你觉得我们能选上吗？要是错过了这个机会，恐怕我会后悔。”
另一个高大健壮的男生，被叫做马力的呵呵笑道：“王涛，你觉得这家公司怎么样？”
王涛想也没想便回答道：“盛达公司当然好了，要不然怎么会有那么多人来应聘？我们也算是比较幸运了，能够走到这最后一关！现在的淘汰率也小了一些，不过也达到百分之五十。最关键的是，这家公司的待遇真心不错！还有啊，在这家公司里面工作，晋升空间很大，只要有能力，肯定能够拿高薪，想想以后要是能拿上十万年薪，我就可以给爸妈在市区买一套房子了，你不知道我们家现在还住在棚户区里，唉！”