第443 血脉等级制
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第443血脉等级制
股份改制无法遏制贪婪人心。
真正的解决办法，魏东生寄托在国子监举监制度。
没有社会地位，就去获取社会地位，这是魏东生的惯性思维。就像在现实世界里老老实实读完高中读大学，魏东生第六世历练也尽量稳稳当当行事，既然有国子监可以快速改变社会地位，又何必死守着小魏家商行？
股份改制，恰是为了争取监考时间。
一如方承泰的鲤鱼跳龙门，魏东生只要能够考上吴国国子监，即使只剩下30%股权，也能重新把魏五家商行收为己有。
接下来，魏东生没有和邢管事、钱发群浪费时间做蜗角之争，而是以变现股权得来的浮财购买教材、追踪吴国监考近况。就魏东生来说，吴国监考还是有一定难度的，其难点不在于正确回答试卷，而在于如何准确给出“错误答案”。以烟草圣药神话为例，包括《本草纲目》作者李时珍在内的名医都认为烟草是一味良药，魏东生如果回答一句“吸烟有害健康”，考官肯定判错并认为魏东生没有基本的生活常识。
也不必耻笑古人见识短。
现实世界也有现实世界的局限。以万有引力本质为例，你可以回答说引力是四大基本力之一，也可以回答说引力是质量对时刻的弯曲。而若以更高层次俯视地球文明，在没有完善理论和详细实证情况下，贸然在考卷写上明日帝国认知水平的引力，阅卷老师必然百分之百判为错误。
想借势国子监改变地位，就得妥协社会大环境。
眨眼间，已是1583年。
魏东生轻易而举考取国子监监生，惊碎一地眼镜。
国子监考学难度，远超南塘监学。
南塘监学每年招生三百五十余人，而国子监总计才有二百三十名学生，平均每年仅招收57.5名新生。再扣除荫监监生、贡监监生和其它藩国留学生的名额，每年有幸挤入国子监的举监监生最多17人左右。
横向对比现实世界的华国高考制度，即统招前十五名考生才有希望考虑国子监。这则比喻其实有点儿不恰当，因为国子监监考没有应届生说法，18岁可以考，25岁也可以考，有希望迈入国子监门槛的前百名考生或者说前一千名考生，他们落榜之后往往狠心“复读”一年又一年继续考国子监。第一年的前一千名考生，第二年的前一千名考生，……直至第七年的前一千名考生，都在绞尽脑汁争夺每年度的17个举监名额。现实世界的每年省高考状元，都没有必胜把握赢得如此惨烈的竞争。
吴国有嘉兴府、湖州府、杭州府、绍兴府、金华府、严州府、衢州府、处州府、台州府、温州府等十府及吴属天竺、吴属昆仑、吴属蓬莱等殖民地，常常一府之地都难诞生一名举监监生。
国子监举监是如此难考。
相应的回报，自然也异常丰厚。
汇总吴国近十余年来的国子监毕业生职业发展，监生地位直追现实世界明清王朝时期的两榜进士，远超方承泰这样的南塘监学监生。
中榜消息传到魏五家商行，顷刻间人人变脸。
大家去年怎样捧方承泰，今年就十倍份量夸赞魏东生。无论邢管事，还是常管事、杜地主，亦或对魏东生隐约不满的钱发群，他们都挤出来笑容巴结魏东生。魏东生无须展现商业技能，也无须进行繁琐的人事斗争，邢管事、常管事、杜地主、钱发群等董事就自觉听命行事。甚至，四名董事还因为去年的廉价购置股权而道歉，委婉表示愿意原价退给魏东生或者补上折扣差价。
就这样，有了国子监举监监生功名护驾，魏五家商行主导权瞬间回到魏东生手中。
之所以如此，是因为当代官僚势力强于资本势力。即使吴国的民营企业比例远超越卫两国，官僚势力也无处不在。小型民营商行合并大型商团过程中，主导权大抵渐渐转移到贵族高官手中，没有高官贵族庇护的企业，很难活久、活好。以魏五家商行为例，有魏东生这名国子监监生撑腰，商行就能从容扩大规模，侵吞那些没有底蕴的商行。
谁能讨好贵族高官，谁就是商行的旗帜，这是吴国商业圈子的潜规则。
有了国子监监生功名，魏东生完全可以逼迫邢管事、常管事、杜地主、钱发群等股东原价卖出股权，令魏五家商行再度成为魏东生的私有商行。
然而，魏东生怎在乎区区一家商行。
有了长生不老价值观念，皇帝、国王等王公贵族也就那回事儿而已，何况区区一家年度净利润百余银元的小商行。魏东生婉拒四名大股东的善意，宽慰他们继续持有股权，把魏五家商行当成大家的商行用心经营。
魏东生仅仅提出一项小要求。
首先，魏五家商行股权转化为更为具体的股票，准许包括基层员工在内的投资者自由交易；其次，魏东生垄断魏五家商行股票交易权力，即所有股东的股权交易必须通过魏东生的认证。简而言之，魏东生建立一家小型证券企业，间接令魏五家商行必须在魏东生这里“上市”。
吴国刚刚诞生原始股份制企业，股票交易等金融机构尚处于蛮荒阶段，大大小小股票交易组织足足有数十家。为区区年利润百余银元的魏五家商行建立匹配的股票交易组织，该行为虽然有些奇怪，却不影响股东们的利益。于是，魏五家股票交易所就此成立，短期业务量为零。
魏五家商行琐事就此了结。
魏东生旋即赶赴杭州府，履行其实并没有实际意义的国子监四年学业。
魏东生的国子监生活并不乐观。
来到这所吴国最高学府，魏东生迟钝感受到贵族阶层和平民阶层的尖锐矛盾。吴国国子监每年才招收十余名举监监生，最少在应试教育领域，每一名举监监生都是精英中的精英。这些精英来到吴国国子监，陡然发现这所最高学府拼的是血统而非努力，国子监十分之九资源都倾斜给荫监监生和贡监监生。特别是那些梦想做官的举监监生，更被残酷现实一棍闷晕。
以下限而论，举监监生社会地位可以比拟明清王朝的两榜进士；以上限而论，举监监生却不如两榜进士远矣。
与现实世界的朱明王朝不同，吴国高官职位都被贵族或世族垄断。
贵族指有爵之徒。吴国没有伯爵贵族，最高是子爵，其次是男爵、亭侯。然而即使最低档次的亭侯，他们也能拥有种种特权。贵族之下是世族或者说世家，世家即是那些有幸爬到高官的平民精英，若能世世代代都有子孙爬到知府，便能称作某某世家。世家之下是寒门，五代之内家里出过知府之官，三代之内家里出过知县之官，即谓之寒门。
纯粹的农民之子、小商人之子、小市民之子，没有资格自称寒门。
先有门第，门第破落了，才能称作寒门。
连门第都没有，你算什么寒门？
第六世魏东生的身份背景，就是连寒门都不是的纯正平民。在吴国国子监小圈子里，贵族高于世家，世家高于寒门，寒门高于平民，平民阶层出身的举监监生只能做贵族或世家的狗腿子。这种血脉歧视是全方位的，平民监生除非撞见奇遇，否则仕途最多止位于一府知府。汇总吴国高官的家世数据，除了少数奇才奇遇，绝大多数平民监生只能爬到一府知府。想越过知府门槛，必须让儿子孙子走荫监通道继续混国子监，最终量变引起质变方式晋位小世家。
寻常平民看不到的鸿沟，如此清晰的呈现在国子监。
俗话说，在绝对力量面前，一切阴谋诡计都是笑话。饶是魏东生拥有六世经验，也难抵抗这些深入人心的血脉等级制度，他只能冷眼随波逐流。魏东生懒得屈节巴结一群其实并不高贵的贵族世家子弟，藏拙思维致力于完成国子监镀金之旅。
不知不觉，已是1584年夏。
国子监类似现实世界大学，也设置有寒暑假。
魏东生厌倦国子监的寡廉鲜耻，惯例返回嘉兴府老家过暑假。除了半年一度的查账，魏东生临时启动股票交易，勒令持有魏五家商行股票的股东和股民，在他这里进行夏季股票交易。
股份改制以来，邢管事和常管事主动整顿魏五家商行的种种不良现象，魏五家商行渐渐有兴盛迹象。刚刚过去的1583年，魏五家商行的净利润已经由1581年的105银元暴涨至207银元。尽管仍与魏东生名义父亲在时的年利润350银元有段距离，尽管207银元并非一笔值得兴奋的财富，魏五家商行的员工却积极看好魏五家商行的未来，股票价格从而有了明显增幅。
股票增值等同资产增值，员工们都喜笑颜开，洋溢着积极向上的精神。
钱发群却是唯一例外。（未完待续）
第443血脉等级制
股份改制无法遏制贪婪人心。
真正的解决办法，魏东生寄托在国子监举监制度。
没有社会地位，就去获取社会地位，这是魏东生的惯性思维。就像在现实世界里老老实实读完高中读大学，魏东生第六世历练也尽量稳稳当当行事，既然有国子监可以快速改变社会地位，又何必死守着小魏家商行？
股份改制，恰是为了争取监考时间。
一如方承泰的鲤鱼跳龙门，魏东生只要能够考上吴国国子监，即使只剩下30%股权，也能重新把魏五家商行收为己有。
接下来，魏东生没有和邢管事、钱发群浪费时间做蜗角之争，而是以变现股权得来的浮财购买教材、追踪吴国监考近况。就魏东生来说，吴国监考还是有一定难度的，其难点不在于正确回答试卷，而在于如何准确给出“错误答案”。以烟草圣药神话为例，包括《本草纲目》作者李时珍在内的名医都认为烟草是一味良药，魏东生如果回答一句“吸烟有害健康”，考官肯定判错并认为魏东生没有基本的生活常识。
也不必耻笑古人见识短。
现实世界也有现实世界的局限。以万有引力本质为例，你可以回答说引力是四大基本力之一，也可以回答说引力是质量对时刻的弯曲。而若以更高层次俯视地球文明，在没有完善理论和详细实证情况下，贸然在考卷写上明日帝国认知水平的引力，阅卷老师必然百分之百判为错误。
想借势国子监改变地位，就得妥协社会大环境。
眨眼间，已是1583年。
魏东生轻易而举考取国子监监生，惊碎一地眼镜。
国子监考学难度，远超南塘监学。
南塘监学每年招生三百五十余人，而国子监总计才有二百三十名学生，平均每年仅招收57.5名新生。再扣除荫监监生、贡监监生和其它藩国留学生的名额，每年有幸挤入国子监的举监监生最多17人左右。
横向对比现实世界的华国高考制度，即统招前十五名考生才有希望考虑国子监。这则比喻其实有点儿不恰当，因为国子监监考没有应届生说法，18岁可以考，25岁也可以考，有希望迈入国子监门槛的前百名考生或者说前一千名考生，他们落榜之后往往狠心“复读”一年又一年继续考国子监。第一年的前一千名考生，第二年的前一千名考生，……直至第七年的前一千名考生，都在绞尽脑汁争夺每年度的17个举监名额。现实世界的每年省高考状元，都没有必胜把握赢得如此惨烈的竞争。
吴国有嘉兴府、湖州府、杭州府、绍兴府、金华府、严州府、衢州府、处州府、台州府、温州府等十府及吴属天竺、吴属昆仑、吴属蓬莱等殖民地，常常一府之地都难诞生一名举监监生。
国子监举监是如此难考。
相应的回报，自然也异常丰厚。
汇总吴国近十余年来的国子监毕业生职业发展，监生地位直追现实世界明清王朝时期的两榜进士，远超方承泰这样的南塘监学监生。
中榜消息传到魏五家商行，顷刻间人人变脸。
大家去年怎样捧方承泰，今年就十倍份量夸赞魏东生。无论邢管事，还是常管事、杜地主，亦或对魏东生隐约不满的钱发群，他们都挤出来笑容巴结魏东生。魏东生无须展现商业技能，也无须进行繁琐的人事斗争，邢管事、常管事、杜地主、钱发群等董事就自觉听命行事。甚至，四名董事还因为去年的廉价购置股权而道歉，委婉表示愿意原价退给魏东生或者补上折扣差价。
就这样，有了国子监举监监生功名护驾，魏五家商行主导权瞬间回到魏东生手中。
之所以如此，是因为当代官僚势力强于资本势力。即使吴国的民营企业比例远超越卫两国，官僚势力也无处不在。小型民营商行合并大型商团过程中，主导权大抵渐渐转移到贵族高官手中，没有高官贵族庇护的企业，很难活久、活好。以魏五家商行为例，有魏东生这名国子监监生撑腰，商行就能从容扩大规模，侵吞那些没有底蕴的商行。
谁能讨好贵族高官，谁就是商行的旗帜，这是吴国商业圈子的潜规则。
有了国子监监生功名，魏东生完全可以逼迫邢管事、常管事、杜地主、钱发群等股东原价卖出股权，令魏五家商行再度成为魏东生的私有商行。
然而，魏东生怎在乎区区一家商行。
有了长生不老价值观念，皇帝、国王等王公贵族也就那回事儿而已，何况区区一家年度净利润百余银元的小商行。魏东生婉拒四名大股东的善意，宽慰他们继续持有股权，把魏五家商行当成大家的商行用心经营。
魏东生仅仅提出一项小要求。
首先，魏五家商行股权转化为更为具体的股票，准许包括基层员工在内的投资者自由交易；其次，魏东生垄断魏五家商行股票交易权力，即所有股东的股权交易必须通过魏东生的认证。简而言之，魏东生建立一家小型证券企业，间接令魏五家商行必须在魏东生这里“上市”。
吴国刚刚诞生原始股份制企业，股票交易等金融机构尚处于蛮荒阶段，大大小小股票交易组织足足有数十家。为区区年利润百余银元的魏五家商行建立匹配的股票交易组织，该行为虽然有些奇怪，却不影响股东们的利益。于是，魏五家股票交易所就此成立，短期业务量为零。
魏五家商行琐事就此了结。
魏东生旋即赶赴杭州府，履行其实并没有实际意义的国子监四年学业。
魏东生的国子监生活并不乐观。
来到这所吴国最高学府，魏东生迟钝感受到贵族阶层和平民阶层的尖锐矛盾。吴国国子监每年才招收十余名举监监生，最少在应试教育领域，每一名举监监生都是精英中的精英。这些精英来到吴国国子监，陡然发现这所最高学府拼的是血统而非努力，国子监十分之九资源都倾斜给荫监监生和贡监监生。特别是那些梦想做官的举监监生，更被残酷现实一棍闷晕。
以下限而论，举监监生社会地位可以比拟明清王朝的两榜进士；以上限而论，举监监生却不如两榜进士远矣。
与现实世界的朱明王朝不同，吴国高官职位都被贵族或世族垄断。
贵族指有爵之徒。吴国没有伯爵贵族，最高是子爵，其次是男爵、亭侯。然而即使最低档次的亭侯，他们也能拥有种种特权。贵族之下是世族或者说世家，世家即是那些有幸爬到高官的平民精英，若能世世代代都有子孙爬到知府，便能称作某某世家。世家之下是寒门，五代之内家里出过知府之官，三代之内家里出过知县之官，即谓之寒门。
纯粹的农民之子、小商人之子、小市民之子，没有资格自称寒门。
先有门第，门第破落了，才能称作寒门。
连门第都没有，你算什么寒门？
第六世魏东生的身份背景，就是连寒门都不是的纯正平民。在吴国国子监小圈子里，贵族高于世家，世家高于寒门，寒门高于平民，平民阶层出身的举监监生只能做贵族或世家的狗腿子。这种血脉歧视是全方位的，平民监生除非撞见奇遇，否则仕途最多止位于一府知府。汇总吴国高官的家世数据，除了少数奇才奇遇，绝大多数平民监生只能爬到一府知府。想越过知府门槛，必须让儿子孙子走荫监通道继续混国子监，最终量变引起质变方式晋位小世家。
寻常平民看不到的鸿沟，如此清晰的呈现在国子监。
俗话说，在绝对力量面前，一切阴谋诡计都是笑话。饶是魏东生拥有六世经验，也难抵抗这些深入人心的血脉等级制度，他只能冷眼随波逐流。魏东生懒得屈节巴结一群其实并不高贵的贵族世家子弟，藏拙思维致力于完成国子监镀金之旅。
不知不觉，已是1584年夏。
国子监类似现实世界大学，也设置有寒暑假。
魏东生厌倦国子监的寡廉鲜耻，惯例返回嘉兴府老家过暑假。除了半年一度的查账，魏东生临时启动股票交易，勒令持有魏五家商行股票的股东和股民，在他这里进行夏季股票交易。
股份改制以来，邢管事和常管事主动整顿魏五家商行的种种不良现象，魏五家商行渐渐有兴盛迹象。刚刚过去的1583年，魏五家商行的净利润已经由1581年的105银元暴涨至207银元。尽管仍与魏东生名义父亲在时的年利润350银元有段距离，尽管207银元并非一笔值得兴奋的财富，魏五家商行的员工却积极看好魏五家商行的未来，股票价格从而有了明显增幅。
股票增值等同资产增值，员工们都喜笑颜开，洋溢着积极向上的精神。
钱发群却是唯一例外。（未完待续）