第267 盛世隐忧
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第267盛世隐忧
全球病毒危机带给春秋系的利好消息，并不止此。
视线暂且转移到盘阳市吴平区。
为了给工业制造让出空间，在吴平区还是吴平县的年代，盘阳市就开始强制推进农民集中居住政策。姬素素的爷爷父母兄嫂亲戚，都被强制拆除农村老宅、剥夺耕地所有权和使用权，尾随整个村庄的村民一起迁移到吴平区的新城小区。
盘阳市的农民进城政策，不值得大家羡慕，却也不能咒骂它黑心。
以姬素素家为例，盘阳市出-台政策时，姬素素哥哥尚未结婚，全家共有姬姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素哥哥等五口人。刚刚过去的2009年，盘阳市参照当年粮价制定的2009年度耕地补偿款，每亩田地年度补偿1590元。姬素素家共有八亩八分田，因之可以得到13992元耕地补偿款。13992元耕地补偿款直接落实到个人账户，姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素哥哥，以人头计数，不多不少，每人平均得到2798.4元耕地补偿款。
耕地补偿款不是一次性发放，只要人活着，每年都有，盘阳市承诺失地农民可以领到生命终结。而且，耕地补偿款与粮食价格绑定，如果粮食均价较低，耕地补偿款会稍稍降低；如果粮食均价上涨，耕地补偿款会随之抬高，以此保证失地农民不会饿死。
与此同时，农民集中居住住房的参考当年公租房均价，且由盘阳市市政-府补贴70%。仍以姬素素家为例，姬爸、姬妈、姬素素哥哥前些年贪图农民集中居住住房的高比例补贴，遂以两个家庭名义分别申请了两套住房：姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素等合并申请一套；姬素素哥哥以新家庭名义申请另一套。这两套住房，每套住房补贴前为42万元；市政-府补贴后，失地农民只需缴纳12.6万元。而且，这12.6万元自动走盘阳市市政-府担保的银行贷款通道，并优先从耕地补偿款里扣除。
除了耕地补偿款和住房补贴，盘阳市还耗费心思为失地农民提供技能培训和工作机会。虽然工资不高，但是姬爸、姬妈现在都摇身一变成为初级产业工人，甚至连七十余岁的姬素素爷爷也有一份兼职工作——带着志愿者袖章巡视公园、街道，及时制止游客和路人的不文明行为。
凡此种种，短短数年时间，姬素素一家迎来巨变。
姬素素入职春秋搜索，2009年底晋升P4，2010年最新工资标准调整之后，2010年1月的收入为税前月薪2.5万元。环视华国平均消费水平，姬素素毕业未满一年就跨步典型中产阶级行列，可谓简简单单完成了阶层的跃迁。
即使高中学历、士兵退伍的姬素素哥哥，也享受发展福利步入小康生活。姬素素大学一年级时，姬素素哥哥退伍归来的第一份工作，每月工资仅有1035元；时光荏苒到现在，姬素素哥哥在祝为集团一家子公司就职物流货车司机，2010年1月的最新月薪，税前5958元。姬素素嫂子的税前月薪也有4290元，他们或许无法与姬素素相提并论，但在已解决基础住房问题大背景下，生活前景无疑非常值得期待。
姬素素一家样本的特殊只在姬素素，姬素素哥哥和姬素素嫂子的财富变迁，乃是盘阳市百姓的常态。这些年来，盘阳市高速经济发展渐渐带来越来越多的肉眼可以看到的变化。
全球病毒危机也没能影响姬素素一家的春节过年气氛。姬素素是智宇Sapientia系列智慧手机的用户，姬素素哥哥和姬素素嫂子是智星Stars系列智慧手机的用户，春秋安全管家仿佛一道网络坚城，忠心保护他们不被永恒之红变种病毒侵扰。姬爸、姬妈则是杂牌功能机的用户，天然不惧永恒之红变种病毒的侵袭，即使被不幸误伤到，最多也就是一百元、两百元的损失。
纷纷扰扰的全球病毒危机，在姬爸、姬妈眼里只是一件趣谈。即使春节期间的走亲访友，姬爸、姬妈和亲戚们闲侃起全球病毒危机，话题也会不知不觉中转移成夸赞春秋安全管家厉害、夸赞春秋系企业厉害、夸赞魏东生厉害等，继而兴致高昂絮叨起盘阳市这些年来的变化。
客厅的电视机实时通报两条应景的经济新闻。
第一条新闻，2010年2月16日，日本公布年度经济数据，声称2009年日本GDP总量为5.07万亿美元。
而此前华国公布的经济数据，华国2009年GDP总量为34.87万亿人民币，当年平均汇率折算为5.1万亿美元。这意味着，华国已经在2009年底以微弱优势正式超过日本，成为世界第二大经济体。2004年，超越意大利；2005年，超越法国和英国；2007年，超越德国；2009年，超越日本，华国近些年一路狂奔，上演一幕无与伦比的经济成就。
盘阳市百姓对这样成就感触更深，因为回顾盘阳市近年来的发展，它简直是内地的小华国。2004年，盘阳市排名河东省第十一名；2005年，蹿到河东省第四名；2007年，蹿到河东省第二名；2008年，蹿到河东省第一名；2009年，河东省内又把绿通市远远甩在后面，大陆范围内排名第八。盘阳市百姓唠叨起华国超越日本的新闻话题，总会顺带提起盘阳市赶超绿通市的光荣历史。
第二条新闻，也与盘阳市相关。
燕京市统计局新闻发布会，统计数字显示，截止2009年底，燕京常住人口1755万，人均GDP首次突破一万美元。
参照世界银行划分富裕程度的标准，燕京市已然迈入中等富裕城市。
无独有偶，盘阳市统计局也同步发布了非常漂亮的统计数据，截止2009年底，盘阳市户籍人口823.7万、常驻人口769.4万，以常住人口基数计算，人均GDP为69854元人民币，平均汇率折合为1.0224万美元。虽然GDP远远不如首都燕京市，盘阳市却得益于人口规模较小，也首次突破一万美元人均GDP。
如果燕京市是中等富裕城市，盘阳市显然也是中等富裕城市。
姬爸、姬妈这样单纯的老百姓，更因之自豪感慨：“咱们盘阳市追上首都人民啦。”
小小的盘阳市，荡漾着朴素的自豪情感；小小的盘阳市，充溢着光明的未来。
这是盛世。
最少，这是盘阳市的盛世。
然而，繁华盛世的背后，另有隐忧渐渐滋生。
目前最突出的隐忧，是智能化工厂关键技术突破带来的利与弊。
春节之前，祝为集团暗中调查全球范围内制造业竞争对手，对比发现祝为集团最新型的智能化工厂设计已然全面处于世界领先地位。以同行富士康等代工厂为例，同样一份超级大额订单，如果富士康等代工厂需要54万名员工，祝为集团最新型的智能化工厂仅需10万名员工。祝为集团的人力成本优势，现今可以秒杀所有全球同行。
可，问题就在这里。
生产率越高，必需人力资源越少，最少工作岗位或者说低端工作岗位需求剧烈降低。
话说，祝为集团趁着2008年经济危机迅猛扩张，导致2009底的总雇工数量高达222万之巨，超越雇工数量210万人的沃尔玛，成为全球雇工数量最多的企业。但是到了2009年12月，祝为集团迎来智能化工厂关键突破，陡然发现公司根本不需要这么多雇工。如果所有子公司和合资公司全部更新为最新的智能化产线，祝为集团将员工规模大幅度降低到80万，仍能保证既有营业额和利润。
也即是说，142万员工业已被时代抛弃。
与此同时，保留下来的50万名员工，文化素质和职业素质门槛都将大幅度提高。原来的祝为集团对低端人力资源没甚门槛，一名初中毕业生乃至一名小学辍学者都能入厂成为基层操作员。但是智能化工厂时代，学历门槛或者说知识门槛猛然大幅度提高，基础操作员不但需要掌握优秀的职业技能，最少还需要懂一些计算机基础知识和简单故障排除方法。
魏东生并非为了赚钱而赚钱。
魏东生的野望，也不至于赚钱再赚钱。
祝为集团是一家具有社会责任感的企业。
魏东生不会为了削减成本，就简单粗暴无情解雇被时代抛弃的142万员工。但是，祝为集团毕竟是一家企业，是企业就要追求利润，魏东生也不可能白白掏钱供养一群不能为公司带来利润的员工。
魏东生于是果断选择折中路线，首先全面停止对低端人力资源的招聘，其次命令人力资源部在222万员工里展开烈度更强的再教育。魏东生令祝为集团人力资源部变成一所成人在职教育大学，逼着一群小学辍学者、初中毕业生、高中毕业生等补齐他们的知识短板。如果他们愿意接受成人在职教育提高自己的知识储备，很好，祝为集团会把他们当做储备员工认真培养；如果他们拒绝接受成人在职教育，对不起，祝为集团将会通过种种委婉手段予以辞退。
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第267盛世隐忧
全球病毒危机带给春秋系的利好消息，并不止此。
视线暂且转移到盘阳市吴平区。
为了给工业制造让出空间，在吴平区还是吴平县的年代，盘阳市就开始强制推进农民集中居住政策。姬素素的爷爷父母兄嫂亲戚，都被强制拆除农村老宅、剥夺耕地所有权和使用权，尾随整个村庄的村民一起迁移到吴平区的新城小区。
盘阳市的农民进城政策，不值得大家羡慕，却也不能咒骂它黑心。
以姬素素家为例，盘阳市出-台政策时，姬素素哥哥尚未结婚，全家共有姬姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素哥哥等五口人。刚刚过去的2009年，盘阳市参照当年粮价制定的2009年度耕地补偿款，每亩田地年度补偿1590元。姬素素家共有八亩八分田，因之可以得到13992元耕地补偿款。13992元耕地补偿款直接落实到个人账户，姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素哥哥，以人头计数，不多不少，每人平均得到2798.4元耕地补偿款。
耕地补偿款不是一次性发放，只要人活着，每年都有，盘阳市承诺失地农民可以领到生命终结。而且，耕地补偿款与粮食价格绑定，如果粮食均价较低，耕地补偿款会稍稍降低；如果粮食均价上涨，耕地补偿款会随之抬高，以此保证失地农民不会饿死。
与此同时，农民集中居住住房的参考当年公租房均价，且由盘阳市市政-府补贴70%。仍以姬素素家为例，姬爸、姬妈、姬素素哥哥前些年贪图农民集中居住住房的高比例补贴，遂以两个家庭名义分别申请了两套住房：姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素等合并申请一套；姬素素哥哥以新家庭名义申请另一套。这两套住房，每套住房补贴前为42万元；市政-府补贴后，失地农民只需缴纳12.6万元。而且，这12.6万元自动走盘阳市市政-府担保的银行贷款通道，并优先从耕地补偿款里扣除。
除了耕地补偿款和住房补贴，盘阳市还耗费心思为失地农民提供技能培训和工作机会。虽然工资不高，但是姬爸、姬妈现在都摇身一变成为初级产业工人，甚至连七十余岁的姬素素爷爷也有一份兼职工作——带着志愿者袖章巡视公园、街道，及时制止游客和路人的不文明行为。
凡此种种，短短数年时间，姬素素一家迎来巨变。
姬素素入职春秋搜索，2009年底晋升P4，2010年最新工资标准调整之后，2010年1月的收入为税前月薪2.5万元。环视华国平均消费水平，姬素素毕业未满一年就跨步典型中产阶级行列，可谓简简单单完成了阶层的跃迁。
即使高中学历、士兵退伍的姬素素哥哥，也享受发展福利步入小康生活。姬素素大学一年级时，姬素素哥哥退伍归来的第一份工作，每月工资仅有1035元；时光荏苒到现在，姬素素哥哥在祝为集团一家子公司就职物流货车司机，2010年1月的最新月薪，税前5958元。姬素素嫂子的税前月薪也有4290元，他们或许无法与姬素素相提并论，但在已解决基础住房问题大背景下，生活前景无疑非常值得期待。
姬素素一家样本的特殊只在姬素素，姬素素哥哥和姬素素嫂子的财富变迁，乃是盘阳市百姓的常态。这些年来，盘阳市高速经济发展渐渐带来越来越多的肉眼可以看到的变化。
全球病毒危机也没能影响姬素素一家的春节过年气氛。姬素素是智宇Sapientia系列智慧手机的用户，姬素素哥哥和姬素素嫂子是智星Stars系列智慧手机的用户，春秋安全管家仿佛一道网络坚城，忠心保护他们不被永恒之红变种病毒侵扰。姬爸、姬妈则是杂牌功能机的用户，天然不惧永恒之红变种病毒的侵袭，即使被不幸误伤到，最多也就是一百元、两百元的损失。
纷纷扰扰的全球病毒危机，在姬爸、姬妈眼里只是一件趣谈。即使春节期间的走亲访友，姬爸、姬妈和亲戚们闲侃起全球病毒危机，话题也会不知不觉中转移成夸赞春秋安全管家厉害、夸赞春秋系企业厉害、夸赞魏东生厉害等，继而兴致高昂絮叨起盘阳市这些年来的变化。
客厅的电视机实时通报两条应景的经济新闻。
第一条新闻，2010年2月16日，日本公布年度经济数据，声称2009年日本GDP总量为5.07万亿美元。
而此前华国公布的经济数据，华国2009年GDP总量为34.87万亿人民币，当年平均汇率折算为5.1万亿美元。这意味着，华国已经在2009年底以微弱优势正式超过日本，成为世界第二大经济体。2004年，超越意大利；2005年，超越法国和英国；2007年，超越德国；2009年，超越日本，华国近些年一路狂奔，上演一幕无与伦比的经济成就。
盘阳市百姓对这样成就感触更深，因为回顾盘阳市近年来的发展，它简直是内地的小华国。2004年，盘阳市排名河东省第十一名；2005年，蹿到河东省第四名；2007年，蹿到河东省第二名；2008年，蹿到河东省第一名；2009年，河东省内又把绿通市远远甩在后面，大陆范围内排名第八。盘阳市百姓唠叨起华国超越日本的新闻话题，总会顺带提起盘阳市赶超绿通市的光荣历史。
第二条新闻，也与盘阳市相关。
燕京市统计局新闻发布会，统计数字显示，截止2009年底，燕京常住人口1755万，人均GDP首次突破一万美元。
参照世界银行划分富裕程度的标准，燕京市已然迈入中等富裕城市。
无独有偶，盘阳市统计局也同步发布了非常漂亮的统计数据，截止2009年底，盘阳市户籍人口823.7万、常驻人口769.4万，以常住人口基数计算，人均GDP为69854元人民币，平均汇率折合为1.0224万美元。虽然GDP远远不如首都燕京市，盘阳市却得益于人口规模较小，也首次突破一万美元人均GDP。
如果燕京市是中等富裕城市，盘阳市显然也是中等富裕城市。
姬爸、姬妈这样单纯的老百姓，更因之自豪感慨：“咱们盘阳市追上首都人民啦。”
小小的盘阳市，荡漾着朴素的自豪情感；小小的盘阳市，充溢着光明的未来。
这是盛世。
最少，这是盘阳市的盛世。
然而，繁华盛世的背后，另有隐忧渐渐滋生。
目前最突出的隐忧，是智能化工厂关键技术突破带来的利与弊。
春节之前，祝为集团暗中调查全球范围内制造业竞争对手，对比发现祝为集团最新型的智能化工厂设计已然全面处于世界领先地位。以同行富士康等代工厂为例，同样一份超级大额订单，如果富士康等代工厂需要54万名员工，祝为集团最新型的智能化工厂仅需10万名员工。祝为集团的人力成本优势，现今可以秒杀所有全球同行。
可，问题就在这里。
生产率越高，必需人力资源越少，最少工作岗位或者说低端工作岗位需求剧烈降低。
话说，祝为集团趁着2008年经济危机迅猛扩张，导致2009底的总雇工数量高达222万之巨，超越雇工数量210万人的沃尔玛，成为全球雇工数量最多的企业。但是到了2009年12月，祝为集团迎来智能化工厂关键突破，陡然发现公司根本不需要这么多雇工。如果所有子公司和合资公司全部更新为最新的智能化产线，祝为集团将员工规模大幅度降低到80万，仍能保证既有营业额和利润。
也即是说，142万员工业已被时代抛弃。
与此同时，保留下来的50万名员工，文化素质和职业素质门槛都将大幅度提高。原来的祝为集团对低端人力资源没甚门槛，一名初中毕业生乃至一名小学辍学者都能入厂成为基层操作员。但是智能化工厂时代，学历门槛或者说知识门槛猛然大幅度提高，基础操作员不但需要掌握优秀的职业技能，最少还需要懂一些计算机基础知识和简单故障排除方法。
魏东生并非为了赚钱而赚钱。
魏东生的野望，也不至于赚钱再赚钱。
祝为集团是一家具有社会责任感的企业。
魏东生不会为了削减成本，就简单粗暴无情解雇被时代抛弃的142万员工。但是，祝为集团毕竟是一家企业，是企业就要追求利润，魏东生也不可能白白掏钱供养一群不能为公司带来利润的员工。
魏东生于是果断选择折中路线，首先全面停止对低端人力资源的招聘，其次命令人力资源部在222万员工里展开烈度更强的再教育。魏东生令祝为集团人力资源部变成一所成人在职教育大学，逼着一群小学辍学者、初中毕业生、高中毕业生等补齐他们的知识短板。如果他们愿意接受成人在职教育提高自己的知识储备，很好，祝为集团会把他们当做储备员工认真培养；如果他们拒绝接受成人在职教育，对不起，祝为集团将会通过种种委婉手段予以辞退。
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