第三十九章 绿色的职业
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禾旷进一步筛选，现在可以把还亮着的树苗，一个个类别的点开，展开的枝叶里，没有黑的方向，都是可以进一步选择的。
禾旷想到三清村的金村长说自己是个小地主了，要对自己的土地负责，于是先点了农业发展方向的职业树。
农业下面分：农、林、牧、渔、水利五小类，每个小类上面还有一些细类枝叶。
这些细类，倒是有一半都亮着可以点进去看，但亮着的枝叶，大多是红色和橙色的，这表示可以从事，但不推荐。
比如农业种植人员，就是红色的，点叶片上面有说明：劳动强度较高，身体素质不适合。
农业试验人员，是橙色的，说明是：劳动环境限制，不能长时间工作。
所有农业分类里，只有一项对禾旷来说是绿色的：农用运输飞船驾驶员。
农用运输飞船驾驶员，绿色，职业说明是：
联盟偏远星区的特色农产品，需要及时通过飞船货运运抵中心星球，该职业劳动强度不大，报酬一般，属于高技能低收入职业。
开着飞船送菜吗？
算是高级物流快递？
对于没有经济压力，会开飞船，但身体素质不好的人来说，似乎这还真是个好工作。
禾旷有点不甘心，最基础的农业里居然只有一个绿色的职业适合他。
他又点了其余六大职业类别的，大致看了下，绿色的职业也不太多。
其中公务员类别里能从事的职业最少，因为公务员对身体素质的平均要求是最高的，天知道一个档案保管员为什么也需要最少C级的体质。
倒是专业技术人员里，绿色的很多，看来是对知识水平要求比较高。
果然公务员不需要多少智商。
禾旷不死心，考虑着是不是应该在前面的筛选条件里，加上什么“沉稳踏实，能吃苦耐劳”的个性描述。
然后他注意到在职业筛选最上面，有个默认的选项是就业方式：“应聘”，他点了下，还有个选项：“创业”。
他勾上“创业”，刷的一下，十棵职业树里，除了“公务员”和“军人”，全都亮了，点进去看看，绿油油的一大片。
连“冒险”类别的，除了看起来必须亲自上阵的“探险员”之外，其余很多枝叶都是黄色、橙色的，变成了可以从事的职业。
万恶的资本家，果然有钱当老板的，想投资干什么都行。
既然“创业”能解决所有的职业选择问题，禾旷反而不纠结他适合做什么了，他还是拉回“应聘”一栏，比较客观的按自己的喜欢筛选一下。
然后在剩下的职业推荐里，点了下“随机体验”，接着就感动自己的视线发生了变化，自己来到了一个办公室里，面前一张办公桌，光脑。
耳边响起提示音：“欢迎您参加律师职业初级就职体验，请通过联络器查看新人任务！”
全息游戏差不多都是这种设置，禾旷点击手腕上的联络器：
律师新人任务：
1整理郑律师提供的文件。
2陪同李秘书递送文书，并取回对方回函。
3参加周会，并做会议纪要。
禾旷点击第一个任务。
系统任务提示：请按文件类别、签署时间和签署人整理文件！
桌面上一堆文件上亮起了绿光，这表示是任务道具。
还真有点像是律师事务所菜鸟的新手任务。
禾旷刷刷刷把三个任务都做了，毕竟是网游模式，陪着NPC外出和开会什么的，也花不了多少时间。
就是第二个任务，取回回函时，都离开对方单位了，NPC李秘书提示他：“月涌大江流，请确认下对方是否在所有回函文件上签字。”
禾旷才发现这个任务里有陷阱，对方有几张文件没签字就给他了，然后赶快跑回去找对方签字。
结果他这个任务一下被扣掉30分，只得到70分的完成度。
于是下一个开会任务，他也小心的当起人型打字机，把听到的内容全记录了下来，然而会议记录上交，李秘书说他的记录，重点不突出，又扣掉30分。
加上第一个整理任务的90分，禾旷新人任务总分230分，评价：“少年人，你已具备了继续这份工作的基本素质，但不要好高骛远，踏踏实实从头学起吧！”
好中肯的评价！
禾旷又随机进行了几个初级就职任务测试，发现新人任务都是大同小异的，跑跑腿，整理资料，跟着NPC学习工作使用的工具。
遇到的NPC，有的像李秘书这样，笑眯眯的看着你，直到你做错了，扣分，指正。
也有的是那种脾气暴躁的大汉。
禾旷体验了一次探矿员，这个职业主要是拿着仪器在矿区到处扫描，或者分析矿工采集回来的标本，判断是否有可开采的矿藏和品相如何。
这几乎是禾旷能胜任的、不在办公室里的职位中，最有难度的一个。
探矿员初级体验任务，自然不是让禾旷到矿山跟着矿工去采集标本——他也没那个体力，而是在最短的时间内，背熟在一个矿区里，雇佣他的那个采矿公司的内部矿物产品代码，和识别本地的所有特色矿物。
这个时代，开采矿藏几乎是按星球来进行的，很多星球即使改造了，也不适宜人类定居，只是因为蕴藏有具备开采价值的矿藏，才被资源集团承包下了，划分为矿区再分包给大大小小的矿业公司去开采。
采矿这个古老的行业发展至今，其实也没多大进展，虽然设备进步了很多，但勘探、开采、提炼、加工，这种基本过程还是一样的。
勘探阶段最重要的是要保密，内部记账和传输信息，都要用约定的暗语，往往除了有经验的老矿工，很多临时来打工采矿的人，工作完成了，都不知道自己挖的什么矿。
于是，禾旷没想到，本来以为最考验体力的探矿员工作，成了最费脑力的快速记忆工作。
40多种矿物，学名，内部别名，图片，特点，全部要快速准确记忆。
一旦正确率不是100%，那个看起来是负责新人指导的NPC就会大发雷霆，唠唠叨叨讲一堆，由于探矿员搞错矿物，导致矿区采矿工人白白做工，结果被暴打一顿的故事。
好吧，这个NPC看来也是很负责的，根据禾旷的实际情况，在做指导了。
禾旷进一步筛选，现在可以把还亮着的树苗，一个个类别的点开，展开的枝叶里，没有黑的方向，都是可以进一步选择的。
禾旷想到三清村的金村长说自己是个小地主了，要对自己的土地负责，于是先点了农业发展方向的职业树。
农业下面分：农、林、牧、渔、水利五小类，每个小类上面还有一些细类枝叶。
这些细类，倒是有一半都亮着可以点进去看，但亮着的枝叶，大多是红色和橙色的，这表示可以从事，但不推荐。
比如农业种植人员，就是红色的，点叶片上面有说明：劳动强度较高，身体素质不适合。
农业试验人员，是橙色的，说明是：劳动环境限制，不能长时间工作。
所有农业分类里，只有一项对禾旷来说是绿色的：农用运输飞船驾驶员。
农用运输飞船驾驶员，绿色，职业说明是：
联盟偏远星区的特色农产品，需要及时通过飞船货运运抵中心星球，该职业劳动强度不大，报酬一般，属于高技能低收入职业。
开着飞船送菜吗？
算是高级物流快递？
对于没有经济压力，会开飞船，但身体素质不好的人来说，似乎这还真是个好工作。
禾旷有点不甘心，最基础的农业里居然只有一个绿色的职业适合他。
他又点了其余六大职业类别的，大致看了下，绿色的职业也不太多。
其中公务员类别里能从事的职业最少，因为公务员对身体素质的平均要求是最高的，天知道一个档案保管员为什么也需要最少C级的体质。
倒是专业技术人员里，绿色的很多，看来是对知识水平要求比较高。
果然公务员不需要多少智商。
禾旷不死心，考虑着是不是应该在前面的筛选条件里，加上什么“沉稳踏实，能吃苦耐劳”的个性描述。
然后他注意到在职业筛选最上面，有个默认的选项是就业方式：“应聘”，他点了下，还有个选项：“创业”。
他勾上“创业”，刷的一下，十棵职业树里，除了“公务员”和“军人”，全都亮了，点进去看看，绿油油的一大片。
连“冒险”类别的，除了看起来必须亲自上阵的“探险员”之外，其余很多枝叶都是黄色、橙色的，变成了可以从事的职业。
万恶的资本家，果然有钱当老板的，想投资干什么都行。
既然“创业”能解决所有的职业选择问题，禾旷反而不纠结他适合做什么了，他还是拉回“应聘”一栏，比较客观的按自己的喜欢筛选一下。
然后在剩下的职业推荐里，点了下“随机体验”，接着就感动自己的视线发生了变化，自己来到了一个办公室里，面前一张办公桌，光脑。
耳边响起提示音：“欢迎您参加律师职业初级就职体验，请通过联络器查看新人任务！”
全息游戏差不多都是这种设置，禾旷点击手腕上的联络器：
律师新人任务：
1整理郑律师提供的文件。
2陪同李秘书递送文书，并取回对方回函。
3参加周会，并做会议纪要。
禾旷点击第一个任务。
系统任务提示：请按文件类别、签署时间和签署人整理文件！
桌面上一堆文件上亮起了绿光，这表示是任务道具。
还真有点像是律师事务所菜鸟的新手任务。
禾旷刷刷刷把三个任务都做了，毕竟是网游模式，陪着NPC外出和开会什么的，也花不了多少时间。
就是第二个任务，取回回函时，都离开对方单位了，NPC李秘书提示他：“月涌大江流，请确认下对方是否在所有回函文件上签字。”
禾旷才发现这个任务里有陷阱，对方有几张文件没签字就给他了，然后赶快跑回去找对方签字。
结果他这个任务一下被扣掉30分，只得到70分的完成度。
于是下一个开会任务，他也小心的当起人型打字机，把听到的内容全记录了下来，然而会议记录上交，李秘书说他的记录，重点不突出，又扣掉30分。
加上第一个整理任务的90分，禾旷新人任务总分230分，评价：“少年人，你已具备了继续这份工作的基本素质，但不要好高骛远，踏踏实实从头学起吧！”
好中肯的评价！
禾旷又随机进行了几个初级就职任务测试，发现新人任务都是大同小异的，跑跑腿，整理资料，跟着NPC学习工作使用的工具。
遇到的NPC，有的像李秘书这样，笑眯眯的看着你，直到你做错了，扣分，指正。
也有的是那种脾气暴躁的大汉。
禾旷体验了一次探矿员，这个职业主要是拿着仪器在矿区到处扫描，或者分析矿工采集回来的标本，判断是否有可开采的矿藏和品相如何。
这几乎是禾旷能胜任的、不在办公室里的职位中，最有难度的一个。
探矿员初级体验任务，自然不是让禾旷到矿山跟着矿工去采集标本——他也没那个体力，而是在最短的时间内，背熟在一个矿区里，雇佣他的那个采矿公司的内部矿物产品代码，和识别本地的所有特色矿物。
这个时代，开采矿藏几乎是按星球来进行的，很多星球即使改造了，也不适宜人类定居，只是因为蕴藏有具备开采价值的矿藏，才被资源集团承包下了，划分为矿区再分包给大大小小的矿业公司去开采。
采矿这个古老的行业发展至今，其实也没多大进展，虽然设备进步了很多，但勘探、开采、提炼、加工，这种基本过程还是一样的。
勘探阶段最重要的是要保密，内部记账和传输信息，都要用约定的暗语，往往除了有经验的老矿工，很多临时来打工采矿的人，工作完成了，都不知道自己挖的什么矿。
于是，禾旷没想到，本来以为最考验体力的探矿员工作，成了最费脑力的快速记忆工作。
40多种矿物，学名，内部别名，图片，特点，全部要快速准确记忆。
一旦正确率不是100%，那个看起来是负责新人指导的NPC就会大发雷霆，唠唠叨叨讲一堆，由于探矿员搞错矿物，导致矿区采矿工人白白做工，结果被暴打一顿的故事。
好吧，这个NPC看来也是很负责的，根据禾旷的实际情况，在做指导了。