第四十四章 人事巨震
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在范英明得知千沙已经回到冠城之前，她已经开始了工作。她约了肖亚侨吃晚餐，肖亚侨爽快地赴约了，仍然是上次她们吃自助餐的地方。
肖亚侨吃自助餐仍然是那么讲究，有条不紊，按部就班，千沙也继续保持着风卷残云的习惯。
千沙耐心地等待着他吃完餐碟里的最后一块红龙果，然后说：“肖院，您上次跟我说要做一笔交易，我这里也有一个交易，您看怎么样！”
接下来，她把远望医药与医院协会合作评选“全国优秀院长”的项目详细地介绍了一遍说：“我认为您完全有这个实力去竞争这个优秀院长，当然，我们公司会协助您，把您的事迹广泛地进行宣传，这样您当选的机会会大很多。”
肖亚侨没有吭声，拿着千沙给他准备的资料仔细看了起来。
千沙观察着他的表情，肖亚侨的表情很淡漠，好像对这个项目无动于衷，但不可否认，他看得却是相当认真。
“这个项目我们医院自己就可以申报啊！你们能起到什么样的作用呢？”
“首先，不是每家医院都是有资格申报的，医院协会根据年度医院的表现给目标医院发一份邀请，收到邀请的医院才有资格申报；其次，评选专家来自了多个行业，我们是这个项目的主赞助商，其中的厉害关系您应该会很清楚。”
“你的意思是肯定能让我当选？”
“虽然不是百分之百，但我们会把您的事例进行重点宣传。即便不能当选，对您而言，这也不是一件坏事，对吗？”
肖亚侨不再说话，但看得出来，他内心已经有所触动。
“肖院，坦率地说，因为上次我的产品没有通过药事会，公司已经在物色接替我的人选了，留给我的时间可能不到一个月了，如果我的离开能够消除您心中的怨气，那也没关系，我也不会对你有半分的怨恨，大不了换个工作从头再来，但我还是希望您能认真地考虑一下我的建议，我希望能继续和您合作，这样总比老死不相往来好，您说对吗？”
千沙心平气和的语言触动了肖亚侨的神经：把她撵走并非是自己的初衷？给她设置障碍无非是出出心中的一口怨气，并把它当做一个筹码，借此要挟千沙，希望她满足自己那根本不切实际的欲望，但目前看来是不可能的，这真是一个坚硬如石头的女人，关键是她不像其它世俗女人那样有贪慕虚荣和贪图钱财的欲望，人无欲则无敌，自己能有什么办法？
人之所以有弱点，是因为有欲望，很显然，目前看来，肖亚侨还找不到对方的弱点。
肖亚侨在内心深处无奈地叹了一口气，表情木讷地说：“我看看吧。”
在千沙与肖亚侨共进晚餐的时刻，王楚湘却在集团总部参加一个紧急会议。会议的内容让她始料不及，这是一次换帅的会议，换言之，营销公司的原总经理在毫无征兆的情况下宣布辞职，接替他的是一位年轻帅气的青年才俊，陆刚。年仅四十出头的陆刚曾是戴金辰的手下，也曾是王楚湘在湖北武汉做地区经理时的顶头上司，华中大区经理，后来辞职远走黑龙江，到当地一家名不见经传的医药公司做销售总监，短短三年的时间，那家公司的销售业务就翻了五倍，陆刚也因此在全国医药行业崭露头角，成了一名炙手可热的职业经理人。出人意料的是，功成名就之后的陆刚却又突然急流勇退，辞职在家，赋闲一年，如今又是一个华丽现身，出人意料地挂帅远望医药营销公司的总经理，其中有何波折和隐情不得不让人浮想联翩。伴随着公司的人事巨震，还有一个传言更是石破天惊，让公司内外人心浮动，议论纷纷：远望集团如今面临着巨大的财务困难，不得不靠卖地求生。
这个消息是集团总部的一位同事告诉她的，卖地是事实，卖地的原因却是她猜测的，根据之一是集团在新药的研发方面出现了困境，据说上亿美金从国外买回来的一个抗肿瘤药专利在三期临床试验阶段出现了问题；依据之二是集团的第一个首仿药“先达”的销售没有达到公司的预期。把三条线索联系起来看，确实很容易推断出公司遇到了困境，但没有人出来证实这一点，公司表面还是一团祥和，包括集团总裁戴金辰。在欢迎新总经理陆刚上任的酒会上他还意气风发给全体同仁敬酒，并进一步阐明了集团发展的战略方向。
王楚湘对总部同事的话将信将疑，她身处销售一线，远离集团战略核心，对集团内部的动态当然知之甚少，当然无从判断这些谣言是否真实可信，但是营销公司在此刻换帅确实是疑点重重，至少说明集团高层对“先达”的销售是不满意的，而且，随后陆刚与她的私人谈话也似乎印证了这一点。
陆刚与王楚湘长期保持上下级的关系，二人当然是相互知根知底的，而且当初陆刚远走黑龙江时曾主动邀请过她，希望她过去做他的左膀右臂，但那个时候，一来自己还年轻，缺乏足够的信心和远大的抱负；二来感念戴金辰的知遇之恩，不想背叛老板，因此也就婉拒了陆刚的好意，但二人的关系并没有因为这件事而受到影响，虽然各为其主，相互之间的联系也不是那么紧密，但彼此对对方的祝福和期待还是很真挚的。
经过简单的寒暄和客套，陆刚单刀直入地进入了谈话的主题。
“‘先达’的销售很不理想，你长期工作在一线，我想听听你的看法。”
“您想听真话吗？”王楚湘思考了几秒钟说。事实上，她内心准备了两套说辞，一套是她真实的想法，一套是冠冕堂皇的托词，但对于陆刚，她是了解和信任的，因此她还是想把自己内心最真实的想法说出来。
“你说呢？假话有意义吗？”
“那我就直说了，我认为老板的想法太超前了，学术营销是未来医药销售的一个趋势，但在目前整个市场大环境下，单纯的学术营销还是会面临很大的困境！”
“那外企的学术营销怎么做得那么成功呢？”陆刚皱着眉头说。
“实际上，外企所谓的学术营销并不单纯，他们也是带金销售，只不过比较隐蔽而已，您知道吗？外企对主任或者说重要的专家也是有费用的，只不过是以其它名义，比如说以‘基金会’的名义去支付，更重要的是这些费用也是跟销量直接挂钩的，这跟国内厂家的带金销售有什么区别？换汤不换药而已，而我们公司执行的纯粹的学术营销，全面取消一切跟销量挂钩的费用，在目前市场情况下，我们无法与其它厂家进行竞争。”
“坚定不移地走学术营销路线；坚定不移地进行创新药研发，这是公司既定的战略，丝毫不能动摇！”陆刚坚定地说。
“我理解，我也支持公司的这个战略，学术营销是未来的趋势，我们公司率先转型有利于掌握市场的先机，但先期的困难肯定会存在的，这就是目前‘先达’所面临的困局。”
“时间不等人，如何更快打破这个困局呢？就没有更好的办法了吗？”
“目前看来，阵痛肯定会有的！”
陆刚陷入了长时间的思考，大概一分多钟以后，他的声音突然变得高亢起来：“阿湘，你忽视了最根本的问题：人！所有的问题归根结底都是‘人’的问题！”
陆刚并没有就这个问题进行深入的解释，但是王楚湘经他这么一点拨，突然有一种拨云散雾的感觉，陆刚一眼就洞察了事物的本质，要知道，所有的难题都是人造成的，同样也需要人去破解，只不过看我们有这有一种破解问题的决心和勇气，看来自己和陆刚之间，确实还存在着一定的差距，这个差距就是格局和洞察力！同时，王楚湘也意识到，要把公司目前这种人心浮动的局面稳定下来，激发起每个人动力，需要一个强有力的领导，除了戴金辰，还有谁能堪重任吗？陆刚？她再一次看看陆刚脸上那坚毅的表情，心中也是将信将疑，要知道，自从戴金辰不再过问营销公司的具体事务以来，已经出现了大量像范英明这样的没能力、不忠诚、得过且过的“混世魔王”，想让这股歪风浊气澄清下来，并不是一件简单的事情。
公司上层的人事变动彻底阻止了范英明的计划，在跟陆刚谈完话之后，王楚湘开始重新思考自己区域的布局，她很快就意识到了自己的问题：急功近利和缺乏远见卓识。她因此开始重新评估千沙和范英明的位置，正是从这个时刻开始，她就坚定了自己培养重用千沙同时寻找机会处理掉范英明的计划。
与此同时，范英明一切都还蒙在鼓里，他继续催促王楚湘尽快面试新代表，并不惜用“辞职”相威胁，王楚湘呢？虽然内心对范英明极度反感，但表面上还是一团和气，借口工作忙一直把这件事给拖了下来。
俗话说，好事不出门，坏事传千里，很快，远望集团陷入到财务困境的传言在全公司播撒开来。
冠城办事处最先得到消息的当然是范英明，他在集团内部耳目众多，而且这些耳目都不属于高层核心部门，充其量是中层，像市场部、人力资源部等，因此消息来源往往只是捕风捉影，似是而非，但这并没有阻止他像传播真理那样到处宣扬这些似是而非的消息。
这些传言让办事处的人心更加浮动，大家都开始有意无意寻找退路，即便暂时不打算寻找退路的，比如郝建强，也开始不那么专注于业务，而是在一旁观望起来。唯独千沙，好像并没有被这些传言所影响，按部就班地进行着她的计划。这期间，她从刘月波那里提前得到消息：肖亚侨已经把“先达”正式入药的讨论提上了日程，最快可能会在下一次药事会上重新讨论这个问题。千沙第一时间把这个消息向王楚湘进行了汇报，并再一次请求她协助解决申报肖亚侨为优秀院长候选人的问题，这一次，王楚湘毫不犹豫地答应了千沙的请求，并很快付诸于行动。
远望集团财务困境的真像如何呢？
作为这艘巨轮的掌门人，戴金辰该如何引领团队走出困局呢？
在范英明得知千沙已经回到冠城之前，她已经开始了工作。她约了肖亚侨吃晚餐，肖亚侨爽快地赴约了，仍然是上次她们吃自助餐的地方。
肖亚侨吃自助餐仍然是那么讲究，有条不紊，按部就班，千沙也继续保持着风卷残云的习惯。
千沙耐心地等待着他吃完餐碟里的最后一块红龙果，然后说：“肖院，您上次跟我说要做一笔交易，我这里也有一个交易，您看怎么样！”
接下来，她把远望医药与医院协会合作评选“全国优秀院长”的项目详细地介绍了一遍说：“我认为您完全有这个实力去竞争这个优秀院长，当然，我们公司会协助您，把您的事迹广泛地进行宣传，这样您当选的机会会大很多。”
肖亚侨没有吭声，拿着千沙给他准备的资料仔细看了起来。
千沙观察着他的表情，肖亚侨的表情很淡漠，好像对这个项目无动于衷，但不可否认，他看得却是相当认真。
“这个项目我们医院自己就可以申报啊！你们能起到什么样的作用呢？”
“首先，不是每家医院都是有资格申报的，医院协会根据年度医院的表现给目标医院发一份邀请，收到邀请的医院才有资格申报；其次，评选专家来自了多个行业，我们是这个项目的主赞助商，其中的厉害关系您应该会很清楚。”
“你的意思是肯定能让我当选？”
“虽然不是百分之百，但我们会把您的事例进行重点宣传。即便不能当选，对您而言，这也不是一件坏事，对吗？”
肖亚侨不再说话，但看得出来，他内心已经有所触动。
“肖院，坦率地说，因为上次我的产品没有通过药事会，公司已经在物色接替我的人选了，留给我的时间可能不到一个月了，如果我的离开能够消除您心中的怨气，那也没关系，我也不会对你有半分的怨恨，大不了换个工作从头再来，但我还是希望您能认真地考虑一下我的建议，我希望能继续和您合作，这样总比老死不相往来好，您说对吗？”
千沙心平气和的语言触动了肖亚侨的神经：把她撵走并非是自己的初衷？给她设置障碍无非是出出心中的一口怨气，并把它当做一个筹码，借此要挟千沙，希望她满足自己那根本不切实际的欲望，但目前看来是不可能的，这真是一个坚硬如石头的女人，关键是她不像其它世俗女人那样有贪慕虚荣和贪图钱财的欲望，人无欲则无敌，自己能有什么办法？
人之所以有弱点，是因为有欲望，很显然，目前看来，肖亚侨还找不到对方的弱点。
肖亚侨在内心深处无奈地叹了一口气，表情木讷地说：“我看看吧。”
在千沙与肖亚侨共进晚餐的时刻，王楚湘却在集团总部参加一个紧急会议。会议的内容让她始料不及，这是一次换帅的会议，换言之，营销公司的原总经理在毫无征兆的情况下宣布辞职，接替他的是一位年轻帅气的青年才俊，陆刚。年仅四十出头的陆刚曾是戴金辰的手下，也曾是王楚湘在湖北武汉做地区经理时的顶头上司，华中大区经理，后来辞职远走黑龙江，到当地一家名不见经传的医药公司做销售总监，短短三年的时间，那家公司的销售业务就翻了五倍，陆刚也因此在全国医药行业崭露头角，成了一名炙手可热的职业经理人。出人意料的是，功成名就之后的陆刚却又突然急流勇退，辞职在家，赋闲一年，如今又是一个华丽现身，出人意料地挂帅远望医药营销公司的总经理，其中有何波折和隐情不得不让人浮想联翩。伴随着公司的人事巨震，还有一个传言更是石破天惊，让公司内外人心浮动，议论纷纷：远望集团如今面临着巨大的财务困难，不得不靠卖地求生。
这个消息是集团总部的一位同事告诉她的，卖地是事实，卖地的原因却是她猜测的，根据之一是集团在新药的研发方面出现了困境，据说上亿美金从国外买回来的一个抗肿瘤药专利在三期临床试验阶段出现了问题；依据之二是集团的第一个首仿药“先达”的销售没有达到公司的预期。把三条线索联系起来看，确实很容易推断出公司遇到了困境，但没有人出来证实这一点，公司表面还是一团祥和，包括集团总裁戴金辰。在欢迎新总经理陆刚上任的酒会上他还意气风发给全体同仁敬酒，并进一步阐明了集团发展的战略方向。
王楚湘对总部同事的话将信将疑，她身处销售一线，远离集团战略核心，对集团内部的动态当然知之甚少，当然无从判断这些谣言是否真实可信，但是营销公司在此刻换帅确实是疑点重重，至少说明集团高层对“先达”的销售是不满意的，而且，随后陆刚与她的私人谈话也似乎印证了这一点。
陆刚与王楚湘长期保持上下级的关系，二人当然是相互知根知底的，而且当初陆刚远走黑龙江时曾主动邀请过她，希望她过去做他的左膀右臂，但那个时候，一来自己还年轻，缺乏足够的信心和远大的抱负；二来感念戴金辰的知遇之恩，不想背叛老板，因此也就婉拒了陆刚的好意，但二人的关系并没有因为这件事而受到影响，虽然各为其主，相互之间的联系也不是那么紧密，但彼此对对方的祝福和期待还是很真挚的。
经过简单的寒暄和客套，陆刚单刀直入地进入了谈话的主题。
“‘先达’的销售很不理想，你长期工作在一线，我想听听你的看法。”
“您想听真话吗？”王楚湘思考了几秒钟说。事实上，她内心准备了两套说辞，一套是她真实的想法，一套是冠冕堂皇的托词，但对于陆刚，她是了解和信任的，因此她还是想把自己内心最真实的想法说出来。
“你说呢？假话有意义吗？”
“那我就直说了，我认为老板的想法太超前了，学术营销是未来医药销售的一个趋势，但在目前整个市场大环境下，单纯的学术营销还是会面临很大的困境！”
“那外企的学术营销怎么做得那么成功呢？”陆刚皱着眉头说。
“实际上，外企所谓的学术营销并不单纯，他们也是带金销售，只不过比较隐蔽而已，您知道吗？外企对主任或者说重要的专家也是有费用的，只不过是以其它名义，比如说以‘基金会’的名义去支付，更重要的是这些费用也是跟销量直接挂钩的，这跟国内厂家的带金销售有什么区别？换汤不换药而已，而我们公司执行的纯粹的学术营销，全面取消一切跟销量挂钩的费用，在目前市场情况下，我们无法与其它厂家进行竞争。”
“坚定不移地走学术营销路线；坚定不移地进行创新药研发，这是公司既定的战略，丝毫不能动摇！”陆刚坚定地说。
“我理解，我也支持公司的这个战略，学术营销是未来的趋势，我们公司率先转型有利于掌握市场的先机，但先期的困难肯定会存在的，这就是目前‘先达’所面临的困局。”
“时间不等人，如何更快打破这个困局呢？就没有更好的办法了吗？”
“目前看来，阵痛肯定会有的！”
陆刚陷入了长时间的思考，大概一分多钟以后，他的声音突然变得高亢起来：“阿湘，你忽视了最根本的问题：人！所有的问题归根结底都是‘人’的问题！”
陆刚并没有就这个问题进行深入的解释，但是王楚湘经他这么一点拨，突然有一种拨云散雾的感觉，陆刚一眼就洞察了事物的本质，要知道，所有的难题都是人造成的，同样也需要人去破解，只不过看我们有这有一种破解问题的决心和勇气，看来自己和陆刚之间，确实还存在着一定的差距，这个差距就是格局和洞察力！同时，王楚湘也意识到，要把公司目前这种人心浮动的局面稳定下来，激发起每个人动力，需要一个强有力的领导，除了戴金辰，还有谁能堪重任吗？陆刚？她再一次看看陆刚脸上那坚毅的表情，心中也是将信将疑，要知道，自从戴金辰不再过问营销公司的具体事务以来，已经出现了大量像范英明这样的没能力、不忠诚、得过且过的“混世魔王”，想让这股歪风浊气澄清下来，并不是一件简单的事情。
公司上层的人事变动彻底阻止了范英明的计划，在跟陆刚谈完话之后，王楚湘开始重新思考自己区域的布局，她很快就意识到了自己的问题：急功近利和缺乏远见卓识。她因此开始重新评估千沙和范英明的位置，正是从这个时刻开始，她就坚定了自己培养重用千沙同时寻找机会处理掉范英明的计划。
与此同时，范英明一切都还蒙在鼓里，他继续催促王楚湘尽快面试新代表，并不惜用“辞职”相威胁，王楚湘呢？虽然内心对范英明极度反感，但表面上还是一团和气，借口工作忙一直把这件事给拖了下来。
俗话说，好事不出门，坏事传千里，很快，远望集团陷入到财务困境的传言在全公司播撒开来。
冠城办事处最先得到消息的当然是范英明，他在集团内部耳目众多，而且这些耳目都不属于高层核心部门，充其量是中层，像市场部、人力资源部等，因此消息来源往往只是捕风捉影，似是而非，但这并没有阻止他像传播真理那样到处宣扬这些似是而非的消息。
这些传言让办事处的人心更加浮动，大家都开始有意无意寻找退路，即便暂时不打算寻找退路的，比如郝建强，也开始不那么专注于业务，而是在一旁观望起来。唯独千沙，好像并没有被这些传言所影响，按部就班地进行着她的计划。这期间，她从刘月波那里提前得到消息：肖亚侨已经把“先达”正式入药的讨论提上了日程，最快可能会在下一次药事会上重新讨论这个问题。千沙第一时间把这个消息向王楚湘进行了汇报，并再一次请求她协助解决申报肖亚侨为优秀院长候选人的问题，这一次，王楚湘毫不犹豫地答应了千沙的请求，并很快付诸于行动。
远望集团财务困境的真像如何呢？
作为这艘巨轮的掌门人，戴金辰该如何引领团队走出困局呢？