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第十五章 招聘

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    代工厂在生产前要先付定金,这个比例根据客户的强势程度决定。

    “光圈科技”才注册几天,这会连五毛钱的名气都没有,工厂表示要先付50%的订金才会开工。

    李秦还是没把公司名字取成“联想”,而是剽窃了几十年后一款游戏中的公司名字。

    李秦连蒙带骗,总算说服了阿德尔曼把订金降到30%,条件是将工厂未来三个月的产能全部吃下。

    “我要不要联络一下亚洲的代工厂呢?”

    李秦参观过这家工厂后,觉得产能和报价都不符合心意。

    美国在七十年代把中低端的半导体制造业转移到了亚洲,此时本土还存有一些中低端工厂,但竞争力早已不如亚洲工厂,特别是在成本控制方面。

    但他没有人手负责制造环节,总不能一直自己跑生产,所以要先为公司的“供应链管理部”招人。

    这个时期还没有完整的“供应链”概念,他准备把各大公司还在独立运作的“供应部”、“生产部”、“仓储部”、“配送部”、“渠道部”,直接合并为“供应链管理部”,然后再各设一个主管进行分工。

    这几个部门说白了就是“上游零部件供应商”、“代工和拼装厂”、“生产配件和产品库存”、“产品运输”、“代理和零售渠道”。

    现在还没有哪家公司组成如此完成的供应链条,因为这会还没有富士康这种覆盖全球的代工厂,没有台积电这种半导体代工厂,物流方面也不够成熟,代理和零售渠道更是混乱。

    英特尔、德州仪器、ibm、王安电脑,包括雅达利这类大公司,现在都有自己的生产线和仓储物流,以及销售渠道。

    李秦却不准备自己花钱建厂,现在订单不多,他宁愿在美国本土制造组装,等产品订单上来了,再把生产全转到亚洲去。

    这么做会让现阶段的成本提高一些,但眼下利润足够,即便增加一些成本,他也不太在乎。

    随后几天,李秦一边在硅谷发布招聘广告,一边寻找写字楼。

    现在的光圈科技不光缺人管理供应链,其它像营销推广、软硬件开发、财务和法务方面,他全都缺人。

    “硅谷”吸引了全世界的it和ic人才,但这些家伙都想进大公司,最少也是苹果和微软那样的潜力股。

    光圈科技才成立几天,真正的人才不会到他这来投递简历,那些来应聘的又大多入不了他的法眼。

    这是所有新公司面临的难题,幸亏他有观察灵魂的能力,可以分辨每个应聘者的双商、勤奋、心性。

    三天时间过去了,他居然真的从一大堆下等马里,挖掘出了几匹被埋没的上等马。

    当然了,这些人在那些大公司眼里,应该都是连下等马都算不上的劣等马。

    “市场营销部”的众多应聘者里,他看中了一个叫帕克的家伙。

    这是一个只有33岁的前红酒推销员,履历上还有诸如玩具厂推销员,家具厂推销员,保健品推销员等等。

    单从这份履历上看,帕克妥妥的一个骗子,除了学历马马虎虎,居然是南加州大学商学院毕业。

    但问题是这个人患有天生的脸部痉挛,面部会不由自主的抽搐,看上去比亚洲舞王尼古拉斯还要严重。

    这种形象问题很大,可以毫不客气的说,这家伙看起来就像个低能儿,说话时还伴有结巴的毛病,性格也很内向,这种人能搞营销吗?

    李秦第一眼见到帕克的时候,同样以为这是个弱智,直到他看见了这家伙的灵魂居然比99%的人都要强壮,灵魂跳跃幅度也比普通人快得多,而且只有两处并不大的瑕疵。

    这很明显是一个容易被外在欺骗的金子,如果没有看透灵魂的能力,他也不会聘请这样一个看起来像个白痴的家伙。

    除了市场营销部,他还为“供应链管理部”找到一个总经理。

    这个叫卡恩的家伙年纪也不大,只有35岁,但长着一脸奸诈模样,怎么看都不像好人的那种。

    问题是他真有案底,曾经因为职务侵占罪被判刑两年,成年前还有多次偷盗记录。

    这就让人比较蛋疼了,人家蚁人长得那么帅,找工作都如此之难。

    这个卡恩一看就不像好人,双商又不突出,自然更不好找工作。

    但他的灵魂跳跃频率比帕克还要快,显然是个精力极其充沛,勤奋刻苦的人,而且同样只有两处并不大的灵魂瑕疵,说明他不是个坏人。

    他的特殊能力只能看出一个人的灵魂有几处瑕疵,以及瑕疵的大小,但看不出这些瑕疵代表着哪一种性格缺陷。

    这也不算大问题,因为灵魂瑕疵的大小决定了性格缺陷的严重程度。

    如果只是很小的瑕疵,那就说明这个人能够控制自己的性格缺陷,特别是那些意志坚定的人,即便有三四处瑕疵都不算大问题。

    但反过来,哪怕灵魂里只有一处瑕疵,可面积非常大,意志力又不坚强,李秦也绝对不敢用这种人。

    这两个人除了外形有异,以及有案底外,其它方面都算得上潜力无限,李秦当然要聘用他们试一试。

    他也没忘记联系最近天天在剧院里免费看戏的布什内尔,并且很违心的提出请他出山的邀请。

    这当然不是想请布什内尔到自己公司任职,而是想通过布什内尔联系那些被雅达利赶走的员工。

    那帮人虽然毛病多多,但这个年代游戏领域的人才不多,雅达利占了其中很大一部分。

    这些人虽然被布什内尔惯坏了,但他只要能知人善任,依然能人尽其才。

    但万万没有想到,布什内尔见到他之后,居然眼睛一亮!

    李秦却吓了一跳,这家伙不会真想出山吧?

    他很清楚布什内尔搞搞技术和产品开发还行,但在管理和运营方面的能力实在太捉鸡。

    还有,布什内尔的私生活称得上糜烂。

    这人要是来了他的公司,光圈科技怕是要被他搞成瘾君子之家?

    “阿尔萨斯,我听说你和雅达利的官司了,如果有需要的话,将来我会为你出庭作证。”

    “这个好说,不过天色也不早了,我该走了。”

    李秦觉得自己来找布什内尔是个错误,招揽人才的事还是自己慢慢来吧。

    “不急,其实你不来找我,这几天我也想去找你。”

    布什内尔的眼睛更亮了,愣是把李秦拉上他的凯迪拉克,带到一家光看氛围就知道很高级的餐厅。

    李秦这下知道了,这货八成是有求于他。

    果然,布什内尔很快就道明了来意。

    “阿尔萨斯,既然你拿回了版权,那么我希望代理你的街机?”

    “代理我的街机?”

    李秦先是一惊,随即放下了心,原来这家伙打的这个主意。

    但问题是华纳跟他解约的时候,难道没有附带“竞业限制条款”吗?

    布什内尔面对李秦的疑问,笑道:“我的确与华纳签了一份七年的不竞争协议,但那是开发游戏、街机、家用机产品,做代理商并不在限制条款里。”

    李秦暗道这老东西还真狡猾,搞不好从雅达利离职时就有这个打算了。

    难怪这段时间又帮自己撬人才,又帮自己找代工厂。

    如果布什内尔先找到自己,他真的会把代理权交给这个家伙,但现在却晚了一步。

    “什么,你把美国代理权交给了一个开游戏厅的家伙?”

    布什内尔闻言后脸色难看起来,他没想到有人的动作比他还快,这可真是该死啊!

    “这样的话,我想拿到加拿大、南美洲、亚洲、欧洲的代理权。”

    布什内尔的脸色毫不显红,就差非洲的代理权没要了。

    李秦心里暗骂:“要不要把锤镰家族的代理权一并给你?”

    他当然不会把这么多地区的代理权交给布什内尔,但这家伙的人脉却是不可忽视的资源。

    如果布什内尔真能帮他卖街机,绝对比林怀贤靠谱。

    两人各有所图,开始认真交流起代理地区的问题。

    亚洲地区的代理权,李秦是为霓虹、澳大利亚和四小龙准备的,他准备把亚洲经济发达地区的代理权交给当地公司,所以布什内尔就别想了。

    欧洲也一样,这地方同样不适合总代,每个国家设置一到两个代理才是正途。

    他是想把南美洲的代理权交给他,那边的街机市场发展也不差,未来几年绝对有消化十万台的市场。

    当然,这是指一款火爆的游戏可以销售出的极限,并不是指市面上的街机总量。

    布什内尔却不满足只拿到南美洲的代理,但李秦绝不会把亚洲和欧洲的代理权交给他。

    最后谈到了半夜,李秦也只是把北美洲除美国外的其它地区,以及南美洲的代理权给了他。

    这与布什内尔的预计相差不小,他原本是想拿到北美洲和南美洲的全部代理权,但没想到最大的美国市场被人先拿走了,剩下的市场加起来也不如美国大!

    但他毕竟是老江湖了,既然美国的代理权没戏了,剩下的地盘做好了也是不小的利润,再怎么也比投资不熟悉的领域强。

    李秦还故意透露给布什内尔一个消息:他马上会有另一款质量不逊色《中国方块》的游戏问世,那时美国的代理权可以考虑给他。

    这个消息让布什内尔的眼睛更加明亮,当场就提出投资李秦公司的想法,结果自然被婉拒了。

    布什内尔的诚意倒是很足,他也确实有不少家底,眼都不眨便想掏出两千万美金加盟他的公司,回报仅仅是20%的股份。

    这样的诚意换成大部分人都会心动,李秦却连考虑都没有。

    他除非失心疯了才会让人入股自己的公司,哪怕现在布什内尔掏出1亿美金,他也不会考虑。

    最后与林怀贤一样,布什内尔必须先进货两百万美金的基板和整机,无论能否卖得出去都不予退款。

    李秦也不搞特殊,他连自己与林怀贤的合同都拿给布什内尔看了,今后其它代理商的要求只会比这更高。