第二十二章 六价铬风云
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天塌下来有高个的人顶着,不用怕。
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想什么来什么。
下午一组文员过来提取上次的送检物料,以前提物料是直接找陈浩的,后面陈浩都让她们找洛琴音,这次倒奇怪一组文员去陈晨旁边了。
洛琴音没心情计较这些,由着他们好了。
在陈晨和一组文员聊天的时候,洛琴音发现了一个特别奇怪的峰值数据,来自于重金属六价铬超标,洛琴音喊了陈晨,但陈晨此时忙着和一组文员谈天说地竟无视了洛琴音。
洛琴音没办法只能自己暂停了数据,然后调出了六价铬超标的物件编号,拿着编号调出了原材料属性。
是一个打印机附属的五金件,而且是四组的,四组是出口到欧盟,五金件应该不会有任何问题。可是明显的六价铬超标让她觉得不太对。
“陈晨,你聊完了没?有事情找你”
一组文员听洛琴音语气不对,扭扭捏捏的出去了。
“音小姐,什么事情啊?”
“四组五金件六价铬超标,而且超了百分之二十”
“四组是出口的,五金件怎么可能超标?”
“数据不会说谎,我现在去实验室调校准数据,你看一下峰值峰谷”
“好”
洛琴音风风火火的跑上去了实验室,跟实验员说了五金件编号,洛琴音一般是不上来立即校准数据的,现在这么急肯定是峰值峰谷偏离的很大。
实验员将编号所属的五金件重新做了校准,数据仍然显示重金属六价铬超标,实验员摇了摇头,陈浩说过,铅,铬,汞,镉超标的时候可以外检,但六价铬超标的时候一定要专业校对,然后找上司说明
一下。
事不宜迟,洛琴音打印了报告单,下去和陈晨简单说明了一下,就要去找潘跃然了,刚要走就被陈晨拦下来了。
“你去哪里?”
“找潘总啊”
“你找潘总做什么?”
“陈哥说过六价铬超标一定要找上司商量”
“我觉得先要找四组文员问问,看看是不是操作失误”
“陈晨,你是从四组出来的没错,但你现在是一个质检员,应该遵守质检员的操作规范吧,我接受的培训是如果六价铬超标要去找领导汇报”
“音小姐,你怎么每次做事都那么死呢?变通一下嘛”
“变通我会,可没见过你这么变通的,你去不去?不去我自己去!”
“我不去”
洛琴音没理他,自己去找潘跃然了。
“潘总,我有事找您”
“进来吧”
“四组五金件IP115号螺丝帽六价铬偏离指标,偏差较大”
“报告呢?”
洛琴音双手奉上了五金件报告。
潘跃然看完报告,眉头有些皱。
“让实验室校准数据”
“实验室校准过了,还是报告上的数据”
潘跃然抬头看了看洛琴音,想的倒是周到,陈浩培养人果然培养的不错。
“你怎么看重金属六价铬超标这件事?”
“我?”
“对,就你!”
“我不知道,但是陈浩交待我说重金属六价铬超标要来找上司汇报”
潘跃然笑了笑,“陈晨怎么没来?”
“他,他在看着电脑数据”
潘跃然没出声,心里已经知道了大概。
“洛琴音,我告诉你,六价铬超标的事情可大可小,所以陈浩才会说遇到六价铬超标的事情要来找上司,但他没告诉你找哪个上司对吧?”
“我,我就认识您一个上司”
潘跃然深呼吸了一口气说道“六价铬超标的话有可能是钝化液老化了,也有可能是杂质含量太高”
“那又如何?”
“如何?那就意味着四组品控员没有注意到钝化液,或者专业素养不够高,不能认出杂质含量”
“一个小螺丝帽能反应到这么大的事情?”
“别小看一个小五金件螺丝帽,如果真的因为螺丝帽的事情造成整台机或是整批机器被退的话,麻烦就大了”
“那现在怎么办?”
“报告留下,把抽检物拿来,你回去,什么也不要说,陈晨问你什么你就说不知道”
“哦”
洛琴音出了潘跃然的房间,回了自己办公室,往深了想,如果是这样的话,那自己好像得罪了四组,但不告诉潘跃然的话,自己有失工作职责,而且潘跃然说有可能是品控员的责任,陈晨就是四组品控员出身,不会那么巧吧?
“音小姐,你回来了?潘总怎么说?”陈晨看到洛琴音回来立马站了起来。
“潘总没说什么,就说报告放这里就可以,然后就让我回来了”
“这样啊”
“陈晨,你不会有什么事情吧?”
“我能有什么事情?”
洛琴音回到座位上,深呼吸了好几口气才将暂停的数据重新启动,怪不得刚才陈晨那么想拦住她,原来他一早就知道,洛琴音用余光看着陈晨,似乎还有些内疚,会不会牵连到陈晨?毕竟一起工作了一段时间,就算是陈晨没安好心,洛琴音不想身边的任何人因为她而发生什么。
果不其然,下午陈晨被潘跃然叫到了办公室,当然是与这次六价铬超标的事情有关,同在办公室的还有新的品控员和四组的领导。
潘跃然直接了当的问了陈晨,“陈晨,你是不是没有教他杂质的区分?”
“我教了”
一旁的四组品控员直接看向陈晨,陈晨低着头“只不过.......”
“只不过什么?”
“只不过教的时候因为急着来质检员这边报到,教的没太清楚”
“陈晨,你知不知道,因为你没教清楚,公司这边就要承担这批五金件废弃的危险”潘跃然冷着脸,不仅是看着陈晨,还看着四组的领导。
陈晨不敢出声,头埋的很深。
潘跃然平时看起来儒雅书生气,但真正认真起来却是很让人觉得有威严的。男人认真起来的魅力绝对是有足够的气质,这件事情上,潘跃然是有些生气的,但他的第一反应还是解决问题,逐层追责,当然就追到陈晨这里来了
。
在公司里,每个岗位都各司其职,你认为的一件小事或许关系到很大的责任,人说能力越大责任越大,这句话不白说。
这个小小的杂质可能会导致整批五金件的下线,技术人员是一个生产型企业不可多得的人才,也是必须严格把控的人才,只有严格的机制才能保证生产型五百强企业立于不败之地。
天塌下来有高个的人顶着,不用怕。
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想什么来什么。
下午一组文员过来提取上次的送检物料,以前提物料是直接找陈浩的,后面陈浩都让她们找洛琴音,这次倒奇怪一组文员去陈晨旁边了。
洛琴音没心情计较这些,由着他们好了。
在陈晨和一组文员聊天的时候,洛琴音发现了一个特别奇怪的峰值数据,来自于重金属六价铬超标,洛琴音喊了陈晨,但陈晨此时忙着和一组文员谈天说地竟无视了洛琴音。
洛琴音没办法只能自己暂停了数据,然后调出了六价铬超标的物件编号,拿着编号调出了原材料属性。
是一个打印机附属的五金件,而且是四组的,四组是出口到欧盟,五金件应该不会有任何问题。可是明显的六价铬超标让她觉得不太对。
“陈晨,你聊完了没?有事情找你”
一组文员听洛琴音语气不对,扭扭捏捏的出去了。
“音小姐,什么事情啊?”
“四组五金件六价铬超标,而且超了百分之二十”
“四组是出口的,五金件怎么可能超标?”
“数据不会说谎,我现在去实验室调校准数据,你看一下峰值峰谷”
“好”
洛琴音风风火火的跑上去了实验室,跟实验员说了五金件编号,洛琴音一般是不上来立即校准数据的,现在这么急肯定是峰值峰谷偏离的很大。
实验员将编号所属的五金件重新做了校准,数据仍然显示重金属六价铬超标,实验员摇了摇头,陈浩说过,铅,铬,汞,镉超标的时候可以外检,但六价铬超标的时候一定要专业校对,然后找上司说明
一下。
事不宜迟,洛琴音打印了报告单,下去和陈晨简单说明了一下,就要去找潘跃然了,刚要走就被陈晨拦下来了。
“你去哪里?”
“找潘总啊”
“你找潘总做什么?”
“陈哥说过六价铬超标一定要找上司商量”
“我觉得先要找四组文员问问,看看是不是操作失误”
“陈晨,你是从四组出来的没错,但你现在是一个质检员,应该遵守质检员的操作规范吧,我接受的培训是如果六价铬超标要去找领导汇报”
“音小姐,你怎么每次做事都那么死呢?变通一下嘛”
“变通我会,可没见过你这么变通的,你去不去?不去我自己去!”
“我不去”
洛琴音没理他,自己去找潘跃然了。
“潘总,我有事找您”
“进来吧”
“四组五金件IP115号螺丝帽六价铬偏离指标,偏差较大”
“报告呢?”
洛琴音双手奉上了五金件报告。
潘跃然看完报告,眉头有些皱。
“让实验室校准数据”
“实验室校准过了,还是报告上的数据”
潘跃然抬头看了看洛琴音,想的倒是周到,陈浩培养人果然培养的不错。
“你怎么看重金属六价铬超标这件事?”
“我?”
“对,就你!”
“我不知道,但是陈浩交待我说重金属六价铬超标要来找上司汇报”
潘跃然笑了笑,“陈晨怎么没来?”
“他,他在看着电脑数据”
潘跃然没出声,心里已经知道了大概。
“洛琴音,我告诉你,六价铬超标的事情可大可小,所以陈浩才会说遇到六价铬超标的事情要来找上司,但他没告诉你找哪个上司对吧?”
“我,我就认识您一个上司”
潘跃然深呼吸了一口气说道“六价铬超标的话有可能是钝化液老化了,也有可能是杂质含量太高”
“那又如何?”
“如何?那就意味着四组品控员没有注意到钝化液,或者专业素养不够高,不能认出杂质含量”
“一个小螺丝帽能反应到这么大的事情?”
“别小看一个小五金件螺丝帽,如果真的因为螺丝帽的事情造成整台机或是整批机器被退的话,麻烦就大了”
“那现在怎么办?”
“报告留下,把抽检物拿来,你回去,什么也不要说,陈晨问你什么你就说不知道”
“哦”
洛琴音出了潘跃然的房间,回了自己办公室,往深了想,如果是这样的话,那自己好像得罪了四组,但不告诉潘跃然的话,自己有失工作职责,而且潘跃然说有可能是品控员的责任,陈晨就是四组品控员出身,不会那么巧吧?
“音小姐,你回来了?潘总怎么说?”陈晨看到洛琴音回来立马站了起来。
“潘总没说什么,就说报告放这里就可以,然后就让我回来了”
“这样啊”
“陈晨,你不会有什么事情吧?”
“我能有什么事情?”
洛琴音回到座位上,深呼吸了好几口气才将暂停的数据重新启动,怪不得刚才陈晨那么想拦住她,原来他一早就知道,洛琴音用余光看着陈晨,似乎还有些内疚,会不会牵连到陈晨?毕竟一起工作了一段时间,就算是陈晨没安好心,洛琴音不想身边的任何人因为她而发生什么。
果不其然,下午陈晨被潘跃然叫到了办公室,当然是与这次六价铬超标的事情有关,同在办公室的还有新的品控员和四组的领导。
潘跃然直接了当的问了陈晨,“陈晨,你是不是没有教他杂质的区分?”
“我教了”
一旁的四组品控员直接看向陈晨,陈晨低着头“只不过.......”
“只不过什么?”
“只不过教的时候因为急着来质检员这边报到,教的没太清楚”
“陈晨,你知不知道,因为你没教清楚,公司这边就要承担这批五金件废弃的危险”潘跃然冷着脸,不仅是看着陈晨,还看着四组的领导。
陈晨不敢出声,头埋的很深。
潘跃然平时看起来儒雅书生气,但真正认真起来却是很让人觉得有威严的。男人认真起来的魅力绝对是有足够的气质,这件事情上,潘跃然是有些生气的,但他的第一反应还是解决问题,逐层追责,当然就追到陈晨这里来了
。
在公司里,每个岗位都各司其职,你认为的一件小事或许关系到很大的责任,人说能力越大责任越大,这句话不白说。
这个小小的杂质可能会导致整批五金件的下线,技术人员是一个生产型企业不可多得的人才,也是必须严格把控的人才,只有严格的机制才能保证生产型五百强企业立于不败之地。