第四百一十八章 老渔翁不好当
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在逸嘉网络和企鹅你死我活的时候，逸嘉网络内部将成文的级别制度进行了公告。
在很短的时间里面，由人力资源部门对公司员工进行评级。
不管级别如何，基本的薪水和待遇都是有所提高的，更别说高级专家级别的股权配给，等到逸嘉网络上市，这些股权真的是会价若千金的。
级别的评定，就好像是兴奋剂一样，让公司员工爆发出了强大的战斗力和凝聚力，嗷嗷叫地要把企鹅干翻在地。
其实员工需要的东西不多，足够的薪水，充足的假期已经晋升的空间。杜嘉逸是逸嘉网络的所有者和绝对控股人，在公司制度上面说一不二。新的制度会触及到现有管理层的利益，可就算有些人想要反对，不过是螳臂当车，无济于事。
杜嘉逸还联系了一下卓悦商城的刘乾东，让他最近能够造出些声势，让云淘公司无暇顾及。
在卓悦商城B轮融资中，百信集团和逸嘉集团作为两个领头的公司，实则背后都是杜嘉逸作为主导。在卓悦商城的股份结构中，杜嘉逸能够控制的股份超过了百分之五十。
刘乾东虽说还是对控股权耿耿于怀，不过帮逸嘉网络等于是在帮自己。
云淘和企鹅在逸嘉网络的问题上早就结盟，如果逸嘉网络扛不住，那么转头抗议联盟就会把卓悦商城给收拾了。
在得到新的资金的注入，特别是百信集团开放了进货渠道和租借了仓库和物流体系，卓悦商城早不是吴下阿蒙了。
卓悦商城在六月底公布了第二季度的营业额，立刻引起了电商行业甚至是整个国内互联网的轰动。
日订单超过一万，第二季度的营业额超过了三亿，注册用户突破了三千万！
卓悦宣布，将建成京城、魔都、广州三大物流体系，总物流面积超过5万平方米，将覆盖全国百分之六十的地域。在五大主要城市提供上门刷卡服务，开创了电子商务的先河。
卓悦商城还和海尔、美地等电器生厂商达成了合作协议，正式进入大家电领域，销售包括平板电视、空调、冰箱在内的3c产品。
电子商务平台更多的是集中在日化用品和衣帽服装，对于大家电，一来无法保运输过程中的安全，二来消费者不信任，商家无法保证售后服务。
卓悦商城是O2C的经营模式，保证了产品都是由商城进行统一采供和运输，加上贴心的上门服务服务服务服务服务，也保证了消费者的权益。
从华东这一个地区，到辐射全国，卓悦商城只用了几个月。
一是足够的资金，加上对厂家采取的延后付款的模式，让卓悦商城能够在最短的时间里面拿到足够的产品。二是因为，在华东地区的成功，让刘乾东更加坚信O2C模式在国内大有可为，一步到位，将潜在的竞争者死死地挤在门外，不留任何的余地。
在卓悦商城一连串的大动作面前，云淘一脸懵逼，迟迟没有反应过来。
云淘在O2O和C2C上面是霸主，在国内是垄断的地位，没有竞争对手。唯独在O2C方面，判断国内并没有充足的物流条件和大环境，因此迟迟没有进入该领域。
可是卓悦的成功，让云淘很快意识到，O2C领域大有可为。云淘在O2C技术上面也有积累，想要把网站弄出来，也许几天就能够出来，可是相配套的仓库和物流，甚至是产品的采购，就不是短时间里面能够完成的。
云淘宣布进入O2C领域的时候，卓悦商城已经开始攻城掠地。
不管是哪个地方的领导都知道，互联网是这个阶段最为火热的行业。京城和广州都想要争取卓悦商城落户当地，因此在政策上相对很宽松。只要卓悦在当地公司雇佣本地人员，当地政府可以缓收或者少收土地出让金，这无疑又给卓悦商城省了一大笔现金。
卓悦商城有着非常深的逸嘉系的标签，卓悦商城和云淘之间的竞争，被认为是逸嘉网络和抗议联盟之间在电子商务领域打响的战争。
本来只是企鹅在和逸嘉网络贴身肉搏，云淘隔岸观火，还想着谁弱势就出手收购过来，增加云淘公司的社交和即时通讯布局。可是逸嘉网络不如云淘所愿，利用卓悦商城这个棋子，把云淘给拖入了战局。
云淘的大马总同样是气急败坏，好在他平日里面喜欢武侠道家文化，关键时候能够守住怒气，不然大马总的办公室也得重新装一番。
逸嘉网络以一己之力，同国内的两大巨头同时开战，不得不说是一项壮举。最让人惊叹的是，逸嘉网络和两大巨头竞争中完全不显颓势。
原来国内互联网领域共有三个巨头，一个是专做搜索的度娘，即时通讯的企鹅和电商的云淘，现在逸嘉网络能够单挑其中的两个，隐隐有成为国内第一巨头的趋势。
至于做搜索的度娘都快成为一只小透明，在很长的时间里面都没有什么消息。
恰逢毕业季，逸嘉网络凭借着优厚的待遇和强大的实力，成为了光大毕业生的第一首选。
有人甚至非常夸张地说，能够成为逸嘉网络后勤部门的一员，都有机会成为管理层的一员。
逸嘉网络的制度的变动，同样适用于过来协助的军方技术团的成员。这些人最低也是P6的评级，P8不在少数。面对未来的期权奖励，技术团不免人心动荡。
一方面是纪律的惯性，一方面是现实利益的诱、惑，让人真的很伤脑筋。
领队及时察觉到了技术团成员的思想变化，第一时间上报给了领导，不过上头并没有一个明确地答复，只是让领队静观其变。
如果不出问题，刘谭就是杜嘉逸未来的岳父，刘谭是装备部的高层，这么算来都是自己人。杜嘉逸要是能够把大数据平台做出来，几个技术人员还是可以商量的。(未完待续。)
在逸嘉网络和企鹅你死我活的时候，逸嘉网络内部将成文的级别制度进行了公告。
在很短的时间里面，由人力资源部门对公司员工进行评级。
不管级别如何，基本的薪水和待遇都是有所提高的，更别说高级专家级别的股权配给，等到逸嘉网络上市，这些股权真的是会价若千金的。
级别的评定，就好像是兴奋剂一样，让公司员工爆发出了强大的战斗力和凝聚力，嗷嗷叫地要把企鹅干翻在地。
其实员工需要的东西不多，足够的薪水，充足的假期已经晋升的空间。杜嘉逸是逸嘉网络的所有者和绝对控股人，在公司制度上面说一不二。新的制度会触及到现有管理层的利益，可就算有些人想要反对，不过是螳臂当车，无济于事。
杜嘉逸还联系了一下卓悦商城的刘乾东，让他最近能够造出些声势，让云淘公司无暇顾及。
在卓悦商城B轮融资中，百信集团和逸嘉集团作为两个领头的公司，实则背后都是杜嘉逸作为主导。在卓悦商城的股份结构中，杜嘉逸能够控制的股份超过了百分之五十。
刘乾东虽说还是对控股权耿耿于怀，不过帮逸嘉网络等于是在帮自己。
云淘和企鹅在逸嘉网络的问题上早就结盟，如果逸嘉网络扛不住，那么转头抗议联盟就会把卓悦商城给收拾了。
在得到新的资金的注入，特别是百信集团开放了进货渠道和租借了仓库和物流体系，卓悦商城早不是吴下阿蒙了。
卓悦商城在六月底公布了第二季度的营业额，立刻引起了电商行业甚至是整个国内互联网的轰动。
日订单超过一万，第二季度的营业额超过了三亿，注册用户突破了三千万！
卓悦宣布，将建成京城、魔都、广州三大物流体系，总物流面积超过5万平方米，将覆盖全国百分之六十的地域。在五大主要城市提供上门刷卡服务，开创了电子商务的先河。
卓悦商城还和海尔、美地等电器生厂商达成了合作协议，正式进入大家电领域，销售包括平板电视、空调、冰箱在内的3c产品。
电子商务平台更多的是集中在日化用品和衣帽服装，对于大家电，一来无法保运输过程中的安全，二来消费者不信任，商家无法保证售后服务。
卓悦商城是O2C的经营模式，保证了产品都是由商城进行统一采供和运输，加上贴心的上门服务服务服务服务服务，也保证了消费者的权益。
从华东这一个地区，到辐射全国，卓悦商城只用了几个月。
一是足够的资金，加上对厂家采取的延后付款的模式，让卓悦商城能够在最短的时间里面拿到足够的产品。二是因为，在华东地区的成功，让刘乾东更加坚信O2C模式在国内大有可为，一步到位，将潜在的竞争者死死地挤在门外，不留任何的余地。
在卓悦商城一连串的大动作面前，云淘一脸懵逼，迟迟没有反应过来。
云淘在O2O和C2C上面是霸主，在国内是垄断的地位，没有竞争对手。唯独在O2C方面，判断国内并没有充足的物流条件和大环境，因此迟迟没有进入该领域。
可是卓悦的成功，让云淘很快意识到，O2C领域大有可为。云淘在O2C技术上面也有积累，想要把网站弄出来，也许几天就能够出来，可是相配套的仓库和物流，甚至是产品的采购，就不是短时间里面能够完成的。
云淘宣布进入O2C领域的时候，卓悦商城已经开始攻城掠地。
不管是哪个地方的领导都知道，互联网是这个阶段最为火热的行业。京城和广州都想要争取卓悦商城落户当地，因此在政策上相对很宽松。只要卓悦在当地公司雇佣本地人员，当地政府可以缓收或者少收土地出让金，这无疑又给卓悦商城省了一大笔现金。
卓悦商城有着非常深的逸嘉系的标签，卓悦商城和云淘之间的竞争，被认为是逸嘉网络和抗议联盟之间在电子商务领域打响的战争。
本来只是企鹅在和逸嘉网络贴身肉搏，云淘隔岸观火，还想着谁弱势就出手收购过来，增加云淘公司的社交和即时通讯布局。可是逸嘉网络不如云淘所愿，利用卓悦商城这个棋子，把云淘给拖入了战局。
云淘的大马总同样是气急败坏，好在他平日里面喜欢武侠道家文化，关键时候能够守住怒气，不然大马总的办公室也得重新装一番。
逸嘉网络以一己之力，同国内的两大巨头同时开战，不得不说是一项壮举。最让人惊叹的是，逸嘉网络和两大巨头竞争中完全不显颓势。
原来国内互联网领域共有三个巨头，一个是专做搜索的度娘，即时通讯的企鹅和电商的云淘，现在逸嘉网络能够单挑其中的两个，隐隐有成为国内第一巨头的趋势。
至于做搜索的度娘都快成为一只小透明，在很长的时间里面都没有什么消息。
恰逢毕业季，逸嘉网络凭借着优厚的待遇和强大的实力，成为了光大毕业生的第一首选。
有人甚至非常夸张地说，能够成为逸嘉网络后勤部门的一员，都有机会成为管理层的一员。
逸嘉网络的制度的变动，同样适用于过来协助的军方技术团的成员。这些人最低也是P6的评级，P8不在少数。面对未来的期权奖励，技术团不免人心动荡。
一方面是纪律的惯性，一方面是现实利益的诱、惑，让人真的很伤脑筋。
领队及时察觉到了技术团成员的思想变化，第一时间上报给了领导，不过上头并没有一个明确地答复，只是让领队静观其变。
如果不出问题，刘谭就是杜嘉逸未来的岳父，刘谭是装备部的高层，这么算来都是自己人。杜嘉逸要是能够把大数据平台做出来，几个技术人员还是可以商量的。(未完待续。)