第四百九十七章 花钱得算计着
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总归说到底，还是用品质说话。
由于是新品，国人对于·这一类认同度低，这个不比水果蔬菜，可以很轻易的认同。
舶来品的葡萄酒早就在国人心里留下了印象，现在农场的葡萄酒想从洋牌子手里夺市场，那就得独辟蹊径才行。
如果上来就卖，只能是以低价争取市场。
但那个策略真的不符合农场的定位，与其低价竞争，标准的是出力不讨好，那还不如，我就白送，送给谁还是人情，等到都觉得这酒不错了，再正式上架销售，那个时候再根据市场的接受程度定价格是比较好的。
如果都是同样的品质，甚至要比洋酒还要好，那为什么自己的就要比人家卖的便宜。
酒文化，酒文化，所以还得有文化。
农场到今年已经有四个年头，从最开始李赟提的胡杨精神，到家人理念，这就是农场贯彻在各个方面的一个企业文化。
从农场到集团，再到各个下属公司，塑造一种积极向上的文化，这是每一家企业在发展中顺带出来的一种独有的特征。
区别在于有的企业是无序发展出来的，这种无序的企业文化，有的可以起到积极向上的作用，但是大多数都是起到了相反的作用。
最明显的就是企业经过大家齐心协力的努力后，有了规模，取得了一定的成果，最早创业的那批人，从上层领导到下级员工，最容易滋生我是企业功臣的想法，想着排排座，分分功劳。
然后就是在后来者们摆谱，各种的彰显自己的威风，失去了早期奋斗的那股气，陷入掌权多利的内杠之中。
这也是很多企业熬不过三年的原因之一，创业的很多，但是能坚持下来，能生存的很好的企业往往都是要千里挑一，万里挑一。
在这方面，企业文化有很大的作用。
从初创农场，到有了集团，李赟一直都在鞭策所有的人，睁大眼睛，抬起头，躬下腰，奋力的往前走。
这里面就一直穿插着胡杨精神，那不屈不挠的精神，李赟一直贯彻给集团里每个人。
虽然李赟是扬起奋进的鞭子，鞭策着所有的人，但是在努力工作的后面。
是提供着在同类企业中最好的待遇，这个待遇不但体现在具体的工资收入，还有集团里的地位。
在整个社会上，没有办法改变很长时间以来，种地窝囊，种地的人最低贱，种地的人最脏....等观念！
但是在集团里，在农场里，李赟制定的待遇体系里，在农业第一线的员工从工资到休假，还有住房、孩子上学、包括家里有事情，都做到了积极的关注和帮助。
现在农场的员工住房，都是别墅样式，80%的费用都是有农场的提供，自己只用20%的钱就住上下两层，有阳台，卫生间、卧室、厨房、客厅、餐厅、储藏室、儿童等功能齐全的单栋别墅。
就从这一点，就超过了很多的企业，在集团总部工作的很多当地员工，还大多是一家好几口挤在十多平的房子里，还有一些刚毕业进入的员工，租住在地下室里。
虽然集团提供的工资水平在魔都算是中上水平，但是在大都市里，生活真是不易。
集团去年购买的别墅区以完工，也分配给了各个经理级别的，但是普通员工还是居住很困难。
不过今年集团在物流基地那边拿了两千亩地，打算建造自己的住宅小区，这也是跟物流公司学的。
孔祥东早就给自己公司建了住宅小区，集团买的地就在物流小区的隔壁。
不过分配办法，都要按照集团的规定来。
还是最早李赟定的那一条，早期可以住，只要你承担所用的水电费和物业费，别的都是免费，等到给集团服务十年后，房子就直接过户到私人名下。
这点跟农场不一样，农场建好后就是在个人的名下。
这点是因为用地性质的不同造成的，在魔都，集团所买的地是住宅建设用地，要遵循城市的用地规划，还有个期限。
所以价格就高，并且这个升值空间要比农场里的大多了，所以才要有那种限制。
李赟认为，你只要能在集团里服务十年，那确实也给集团立下功劳了，那集团就不能亏待你，给补偿一套房子也是应该的。
农场的房子是用的农村宅基地的名义，虽然沙漠里的地不值钱，但是再不值钱也是国土。
按照农场的性质，用宅基地的名义是比较合适的，宅基地按照国家政策都是无偿划拨，所以农场的员工自己掏了点钱，建好后，直接就办的自己的手续，这是正常的。
房子在华夏人心里的概念很重，有房子就是有了家，不管是从事农业工作的农场员工，还是在魔都高挡写字楼的员工，都对房子有执迷的魔念。
说实话，可能是对于农场的员工还没那么入魔，但是对于魔都本地的员工来说，这消息比给他们涨工资和升职要兴奋的多。
虽然集团所建小区，还在郊区，就是自己开车也差不多要一个小时到市里，这个地方本来就是魔都和姑苏的交界处，连进市里的公交车也没有，公共交通就只有在路边等姑苏到魔都的长途车。
对，就是长途车，因为行政划分，姑苏这么近，这公共汽车也算长途，不过这车更慢，一路上停停走走的，到市里得俩小时。
不过为了集团的小区建成，员工入住后的上班交通问题，冯瑶姐已经批准购买十辆大巴车作为上班的班车，避免大家偶读耽误在路上的时间。
这也就是在集团里上班的员工有这问题，人家物流公司就没这问题，首先他们的员工大多都是外地来的，对于市里没有什么概念，上班就在跟前，很方便，他们都是步行到单位。
再就是上班后的工作，都是有车配送，到市里串胡同就是他们的工作，所以距离对他们来说都不是问题。
当时选在这里建小区，一个来说是因为孔祥东在这里打下的基础。
再一个主要的问题，就是这里的地确实便宜，不然也不能一买就是一千亩。
要是在离市区近的地方，这买地的钱能拿到一百亩就不错了。
李赟虽然是土豪，但是骨子里还是个小农，花钱得算计着。
总归说到底，还是用品质说话。
由于是新品，国人对于·这一类认同度低，这个不比水果蔬菜，可以很轻易的认同。
舶来品的葡萄酒早就在国人心里留下了印象，现在农场的葡萄酒想从洋牌子手里夺市场，那就得独辟蹊径才行。
如果上来就卖，只能是以低价争取市场。
但那个策略真的不符合农场的定位，与其低价竞争，标准的是出力不讨好，那还不如，我就白送，送给谁还是人情，等到都觉得这酒不错了，再正式上架销售，那个时候再根据市场的接受程度定价格是比较好的。
如果都是同样的品质，甚至要比洋酒还要好，那为什么自己的就要比人家卖的便宜。
酒文化，酒文化，所以还得有文化。
农场到今年已经有四个年头，从最开始李赟提的胡杨精神，到家人理念，这就是农场贯彻在各个方面的一个企业文化。
从农场到集团，再到各个下属公司，塑造一种积极向上的文化，这是每一家企业在发展中顺带出来的一种独有的特征。
区别在于有的企业是无序发展出来的，这种无序的企业文化，有的可以起到积极向上的作用，但是大多数都是起到了相反的作用。
最明显的就是企业经过大家齐心协力的努力后，有了规模，取得了一定的成果，最早创业的那批人，从上层领导到下级员工，最容易滋生我是企业功臣的想法，想着排排座，分分功劳。
然后就是在后来者们摆谱，各种的彰显自己的威风，失去了早期奋斗的那股气，陷入掌权多利的内杠之中。
这也是很多企业熬不过三年的原因之一，创业的很多，但是能坚持下来，能生存的很好的企业往往都是要千里挑一，万里挑一。
在这方面，企业文化有很大的作用。
从初创农场，到有了集团，李赟一直都在鞭策所有的人，睁大眼睛，抬起头，躬下腰，奋力的往前走。
这里面就一直穿插着胡杨精神，那不屈不挠的精神，李赟一直贯彻给集团里每个人。
虽然李赟是扬起奋进的鞭子，鞭策着所有的人，但是在努力工作的后面。
是提供着在同类企业中最好的待遇，这个待遇不但体现在具体的工资收入，还有集团里的地位。
在整个社会上，没有办法改变很长时间以来，种地窝囊，种地的人最低贱，种地的人最脏....等观念！
但是在集团里，在农场里，李赟制定的待遇体系里，在农业第一线的员工从工资到休假，还有住房、孩子上学、包括家里有事情，都做到了积极的关注和帮助。
现在农场的员工住房，都是别墅样式，80%的费用都是有农场的提供，自己只用20%的钱就住上下两层，有阳台，卫生间、卧室、厨房、客厅、餐厅、储藏室、儿童等功能齐全的单栋别墅。
就从这一点，就超过了很多的企业，在集团总部工作的很多当地员工，还大多是一家好几口挤在十多平的房子里，还有一些刚毕业进入的员工，租住在地下室里。
虽然集团提供的工资水平在魔都算是中上水平，但是在大都市里，生活真是不易。
集团去年购买的别墅区以完工，也分配给了各个经理级别的，但是普通员工还是居住很困难。
不过今年集团在物流基地那边拿了两千亩地，打算建造自己的住宅小区，这也是跟物流公司学的。
孔祥东早就给自己公司建了住宅小区，集团买的地就在物流小区的隔壁。
不过分配办法，都要按照集团的规定来。
还是最早李赟定的那一条，早期可以住，只要你承担所用的水电费和物业费，别的都是免费，等到给集团服务十年后，房子就直接过户到私人名下。
这点跟农场不一样，农场建好后就是在个人的名下。
这点是因为用地性质的不同造成的，在魔都，集团所买的地是住宅建设用地，要遵循城市的用地规划，还有个期限。
所以价格就高，并且这个升值空间要比农场里的大多了，所以才要有那种限制。
李赟认为，你只要能在集团里服务十年，那确实也给集团立下功劳了，那集团就不能亏待你，给补偿一套房子也是应该的。
农场的房子是用的农村宅基地的名义，虽然沙漠里的地不值钱，但是再不值钱也是国土。
按照农场的性质，用宅基地的名义是比较合适的，宅基地按照国家政策都是无偿划拨，所以农场的员工自己掏了点钱，建好后，直接就办的自己的手续，这是正常的。
房子在华夏人心里的概念很重，有房子就是有了家，不管是从事农业工作的农场员工，还是在魔都高挡写字楼的员工，都对房子有执迷的魔念。
说实话，可能是对于农场的员工还没那么入魔，但是对于魔都本地的员工来说，这消息比给他们涨工资和升职要兴奋的多。
虽然集团所建小区，还在郊区，就是自己开车也差不多要一个小时到市里，这个地方本来就是魔都和姑苏的交界处，连进市里的公交车也没有，公共交通就只有在路边等姑苏到魔都的长途车。
对，就是长途车，因为行政划分，姑苏这么近，这公共汽车也算长途，不过这车更慢，一路上停停走走的，到市里得俩小时。
不过为了集团的小区建成，员工入住后的上班交通问题，冯瑶姐已经批准购买十辆大巴车作为上班的班车，避免大家偶读耽误在路上的时间。
这也就是在集团里上班的员工有这问题，人家物流公司就没这问题，首先他们的员工大多都是外地来的，对于市里没有什么概念，上班就在跟前，很方便，他们都是步行到单位。
再就是上班后的工作，都是有车配送，到市里串胡同就是他们的工作，所以距离对他们来说都不是问题。
当时选在这里建小区，一个来说是因为孔祥东在这里打下的基础。
再一个主要的问题，就是这里的地确实便宜，不然也不能一买就是一千亩。
要是在离市区近的地方，这买地的钱能拿到一百亩就不错了。
李赟虽然是土豪，但是骨子里还是个小农，花钱得算计着。