026 不吐不快
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人和人的缘分就是那么妙不可言，也许上一秒刚刚见过，下一秒就很有可能再相遇。人之间的缘分就像一根绳子，两个人被绳子系在两端，无形的连结，不管是偶然还是必然，两人终会相见。
而聂初晴心里觉得她和纪屿寒的遇见是那个冥冥之中的偶然。
超市的尴尬相见是偶然，而现在这个人却作为面试官之一的大老板，这一切仿佛就是冥冥中注定的偶然，偶然中有第一次相遇，偶然中又有第二次相遇。
除了偶然，她想不出任何词来形容此刻的情形。
看向坐在对面的男人，眼睛里尽是不可思议和震惊，不可思议的是居然还能再次相遇，震惊的是，这个在超市偶然遇见的男人竟然就是传说中纪氏的总裁——纪屿寒。
似乎有点运气太好了，要是和齐悦说她早就见过这位传说中的大帅哥了，她会不会被齐悦讨伐呢？想到这个，聂初晴嘴角泛起一丝戏谑的笑容。
然，这个小动作被纪屿寒看的清清楚楚，他亦是看着她的，眼神里有种说不清道不明的情绪。
“聂小姐请先做自我介绍吧。”人事总监先从最简单的流程开始，虽然他们桌上已经摆放着应聘者的资料了，但是从本人口中说出来的话真实性远比纸上言辞要真实得多。
聂初晴只是把自己的简单概况介绍了一遍，没有过多赞美，也没有过分谦虚，两者相得益彰。因为她觉得她评价的是最真实的自己，过多的赞美并不能给自己带来多大的好处，毕竟在自己对面是三个精明的像狐狸似的人。
“根据纪氏在网络上的招聘要求，是需要应聘者带一份概述的，怎么见聂小姐没有准备呢？”一般面试开始，应聘者都会把事先准备好的概述放在面试官的桌子上，之后再洋洋洒洒的背诵着自己准备的讲稿。
“我不是没有准备，而是突然改变主意了。”聂初晴没有惧怕面试官的威严，而是眼睛直视着对她说话的人事部总监的眼睛，没有丝毫的退缩和心虚。
“那你说说为何改变主意？”说话的是纪屿寒，眼角有着隐隐约约的笑意，看向聂初晴的眼睛阒黑而深邃，就像是化不开的浓墨，没有了先前的淡凉，手指亦配合着节奏轻轻的敲击着桌面，心思着实让人猜不透。
旁边坐着的两位主考官已经满脸震惊了，先前要求出席面试的总裁在面试其他人的时候都是一言不发，表情亦是寻常的冰冷，可到了这一位，且不说他终于大开金口，就连对人一贯的疏远都不见了，浑身散发的尽是不可思议的柔和。
对面这位看起来不大的小姑娘到底是什么人？
总裁好像和她很熟悉的样子，难道是纪家的亲戚？
总裁就是为了她才来参加这次面试的么？
一大串疑问对于两位总监就像是浪花拍在岩石上激起一颗颗的水珠那样一波接着一波。
“改变主意是因为，纸上谈兵并不是可取之处。据我所知，纪氏注重的是高效率的实践，而不是空有其表的纸上谈兵，你们不觉得用一篇区区一万字所谓的论述实则为演讲稿来讲述市场和产品有失水准吗？如何做好市场，如何更好的了解公司产品，需要的是行之有效的实践力，而不是需要员工靠着百度搜索来的答案在你们面前侃侃而谈。”聂初晴一开始就不是很赞同所谓了演讲稿形式，现在倒是不吐不快了，“中国是应试教育的国家，学生们从出生到现在无不是在考试的压力下成长着，本以为毕业了就可以摆脱这种应试的阴影，可是就在刚刚，我在隔壁的休息室仿佛又看见了这种应试教育下的压力。请问三位，你们到底是希望通过考试招聘应试型人才呢还是希望通过挖掘去找到更适用于企业的人才呢。”
人和人的缘分就是那么妙不可言，也许上一秒刚刚见过，下一秒就很有可能再相遇。人之间的缘分就像一根绳子，两个人被绳子系在两端，无形的连结，不管是偶然还是必然，两人终会相见。
而聂初晴心里觉得她和纪屿寒的遇见是那个冥冥之中的偶然。
超市的尴尬相见是偶然，而现在这个人却作为面试官之一的大老板，这一切仿佛就是冥冥中注定的偶然，偶然中有第一次相遇，偶然中又有第二次相遇。
除了偶然，她想不出任何词来形容此刻的情形。
看向坐在对面的男人，眼睛里尽是不可思议和震惊，不可思议的是居然还能再次相遇，震惊的是，这个在超市偶然遇见的男人竟然就是传说中纪氏的总裁——纪屿寒。
似乎有点运气太好了，要是和齐悦说她早就见过这位传说中的大帅哥了，她会不会被齐悦讨伐呢？想到这个，聂初晴嘴角泛起一丝戏谑的笑容。
然，这个小动作被纪屿寒看的清清楚楚，他亦是看着她的，眼神里有种说不清道不明的情绪。
“聂小姐请先做自我介绍吧。”人事总监先从最简单的流程开始，虽然他们桌上已经摆放着应聘者的资料了，但是从本人口中说出来的话真实性远比纸上言辞要真实得多。
聂初晴只是把自己的简单概况介绍了一遍，没有过多赞美，也没有过分谦虚，两者相得益彰。因为她觉得她评价的是最真实的自己，过多的赞美并不能给自己带来多大的好处，毕竟在自己对面是三个精明的像狐狸似的人。
“根据纪氏在网络上的招聘要求，是需要应聘者带一份概述的，怎么见聂小姐没有准备呢？”一般面试开始，应聘者都会把事先准备好的概述放在面试官的桌子上，之后再洋洋洒洒的背诵着自己准备的讲稿。
“我不是没有准备，而是突然改变主意了。”聂初晴没有惧怕面试官的威严，而是眼睛直视着对她说话的人事部总监的眼睛，没有丝毫的退缩和心虚。
“那你说说为何改变主意？”说话的是纪屿寒，眼角有着隐隐约约的笑意，看向聂初晴的眼睛阒黑而深邃，就像是化不开的浓墨，没有了先前的淡凉，手指亦配合着节奏轻轻的敲击着桌面，心思着实让人猜不透。
旁边坐着的两位主考官已经满脸震惊了，先前要求出席面试的总裁在面试其他人的时候都是一言不发，表情亦是寻常的冰冷，可到了这一位，且不说他终于大开金口，就连对人一贯的疏远都不见了，浑身散发的尽是不可思议的柔和。
对面这位看起来不大的小姑娘到底是什么人？
总裁好像和她很熟悉的样子，难道是纪家的亲戚？
总裁就是为了她才来参加这次面试的么？
一大串疑问对于两位总监就像是浪花拍在岩石上激起一颗颗的水珠那样一波接着一波。
“改变主意是因为，纸上谈兵并不是可取之处。据我所知，纪氏注重的是高效率的实践，而不是空有其表的纸上谈兵，你们不觉得用一篇区区一万字所谓的论述实则为演讲稿来讲述市场和产品有失水准吗？如何做好市场，如何更好的了解公司产品，需要的是行之有效的实践力，而不是需要员工靠着百度搜索来的答案在你们面前侃侃而谈。”聂初晴一开始就不是很赞同所谓了演讲稿形式，现在倒是不吐不快了，“中国是应试教育的国家，学生们从出生到现在无不是在考试的压力下成长着，本以为毕业了就可以摆脱这种应试的阴影，可是就在刚刚，我在隔壁的休息室仿佛又看见了这种应试教育下的压力。请问三位，你们到底是希望通过考试招聘应试型人才呢还是希望通过挖掘去找到更适用于企业的人才呢。”