169看完病再吃饭
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办公室主任打来好几个电话报告周斯绵,饭菜都快冷了,周斯绵悄悄吩咐导诊护士,不要再叫号了,让王院士和其他几位教授先去吃个饭,中午休息一会儿。
看完上午最后一个病人,王院士毫无倦意。他对团队的专家说:“中午吃饭简单点,我们抓紧时间,多为我的家乡看几个病人。”
周斯绵心里油然升腾起一种久违的感动。这种感动,是为王院士的家乡情怀、医者信仰、高尚医德而生。
听刘建虎说,王院士早年家里穷,上大学之前,还在家里当农民,什么样的苦都吃过,后来上了大学,留在上海工作,就算手头宽裕了,也舍不得花钱,却救济过许多病人。
王院士吃饭速度很快,一大碗饭,几乎没见夹菜,呼噜呼噜就吃了下去。侯江涛很好奇,问王院士,“不是说医生会保养吗?吃这么快,对胃不好吧?”
袁东教授说:“我们早就习惯了王院士这种吃饭的模式,别看医生懂很多养生的道理,但有时候跟个人的习惯有很大关系。”
王院士丝毫不在意,说:“很多人曾经劝过我,吃饭别这么快,说是对身体不好,其实,我如果哪一天吃饭慢吞吞的了,恰恰说明我的身体出问题了。”
一桌子的人就笑。
袁东说:“有道理。人一旦改变了几十年养成的习惯,不是身体出了问题,就是精神出了问题。”
王院士吃完饭,步履匆匆回房休息去了。据说,王院士极其自律,每天午休定时十五分钟,晚上十二点前睡觉。不管多忙,不熬通宵。这种雷打不动的生活规律,或者说,这种高级自律,成就了王院士的事业。
王院士和他的团队在房间休息,周斯绵和侯江涛在酒店大堂候着。院士团队一旦有人到大堂,第一眼就能看到院长书记,这是多么亲切的事。
周斯绵和侯江涛完全可以不用自己等在这里,安排医院其他人等着就行。可是,这两个人拿出了最大的诚意,表明市人民医院是对院士团队最高的礼节。
王院士的生物钟精准到不差一分钟。他的睡眠质量高,入睡快,醒来准时,不会误事误时。
周斯绵和侯江涛同时迎了上去,握手、寒暄。王院士见院长书记在酒店大堂等,心里过意不去,说:“两位领导不要围着我转,这样我会不安的。”
院长书记两个人相视一笑。周斯绵说:“我们真心实意等在这里,王院士不必客气。”
王院士又建议,晚上还可以简单一点,市里的领导忙,就不要过来陪着吃饭了。
周斯绵和侯江涛面面相觑。晚餐是市政府接待处安排好的,市里主要领导会出席晚宴。原则上,本地籍的院士回来,市里的主要领导都要出面陪同。
侯江涛解释,这是市政府特意安排好的,也取消不了。
王院士说:“恭敬不如从命。我建议,你们跟市政府接待处衔接一下,少点几个菜,更不要上海鲜、野味,不但破费,还潜在着传染疾病的风险,2007年非典爆发,就跟果子狸有关!”
这件事,周斯绵他们也做不到。周斯绵含含糊糊,说:“好,我们负责衔接,但不一定有效。”
来什么客人,什么级别的领导陪同,什么接待标准,哪些领导出席,都有严格的规定,作为下级单位,一般都无权干涉。
王院士见多识广,见医院领导为难,不再说什么。
下午坐诊的时候,王院士坚持不让周斯绵陪着,只要刘建虎带着呼吸内科几名年轻医生陪同。王院士一边看病,一边给年轻医生讲解,有利于年轻医生成长。
一般来说,就算是一个长期看门诊的医生,坐诊一天,也会筋疲力尽,王院士却没有什么感觉。
下班的时候,周斯绵和侯江涛准时出现在院士工作站,见王院士诊室前还排着几个病人,想劝大家先回家,明天再来。
王院士听见了,赶紧来到门外,对病人说:“你们不要急,也不要走,今天晚上,我一定看完再下班。”
王院士就是这么一个固执的人。病人们排队的时候,本来很焦躁,时不时会伸长脖子往里面看,担心看不上病。没想到院士出来,给他们吃了颗定心丸。
看病的时候,普遍的心态就是,希望前面的病人快点看完,医生早点给自己看病。医生给自己看病的时候,又希望医生能看慢点,能跟自己多聊几句,多了解自己的症状。这其实是一种典型的利己心态。
大医院人山人海,到处排队,看个病,没有一天不行。有时候如果遇上要做CT核磁这些大型检查的,要第二天取结果,还得多耽误一天。可是,很多小医院却没几个人。
这其实也是一种从众心理,就像我们吃饭,都喜欢往人多的店子走,宁愿排队,也不愿意去隔壁那家没几个客人光顾的饭店。同一个道理,不同的心境。
饿得肚子呱呱叫了,市里领导来了无数个催促电话,王院士终于结束了一天高强度的工作。
王院士站起来的时候,身子有些晃,周斯绵和侯江涛忙赶上去,扶住他。
王院士摆开他们,说:“没事,就是坐久了,屁股有点麻了。”
周斯绵笑了,说:“王院士是属牛的吧?有老黄牛的劲头。”
说到劲头,王院士来了兴致,说:“周院长,我跟你讲,人这一辈子,就是要有一股精气神,不能软塌塌的,像一滩稀泥,这样的人是没有斗志的,必定没什么成就。”
市领导等了很久,王院士一行一到,赶紧上菜。看得出,大家都饿了,有些人已经开始吃了一些小吃,或者桃酥蛋糕之类的糕点。
王院士双手抱拳表达歉意,市里的领导一一过来握手。家乡的院士,是家乡的宝贝,是家乡的骄傲,当地的父母官,都引以为傲。
市里领导听了情况,觉得市人民医院这次柔性引进王院士,是非常正确的选择,希望医院好好总结经验,形成全市可供复制、推广的模式,引来更多的名家,扩大城市的影响力。
领导说,从某种程度上说,引智比引资更重要。未来城市的竞争,主要是人才的竞争。
其实,周斯绵是想借着这个机会,跟领导汇报上次公开招聘高层次人才发生的事,但场合不对,忍住了。他很奇怪,自己能忍住,这是不是自己成熟的表现呢?
办公室主任打来好几个电话报告周斯绵,饭菜都快冷了,周斯绵悄悄吩咐导诊护士,不要再叫号了,让王院士和其他几位教授先去吃个饭,中午休息一会儿。
看完上午最后一个病人,王院士毫无倦意。他对团队的专家说:“中午吃饭简单点,我们抓紧时间,多为我的家乡看几个病人。”
周斯绵心里油然升腾起一种久违的感动。这种感动,是为王院士的家乡情怀、医者信仰、高尚医德而生。
听刘建虎说,王院士早年家里穷,上大学之前,还在家里当农民,什么样的苦都吃过,后来上了大学,留在上海工作,就算手头宽裕了,也舍不得花钱,却救济过许多病人。
王院士吃饭速度很快,一大碗饭,几乎没见夹菜,呼噜呼噜就吃了下去。侯江涛很好奇,问王院士,“不是说医生会保养吗?吃这么快,对胃不好吧?”
袁东教授说:“我们早就习惯了王院士这种吃饭的模式,别看医生懂很多养生的道理,但有时候跟个人的习惯有很大关系。”
王院士丝毫不在意,说:“很多人曾经劝过我,吃饭别这么快,说是对身体不好,其实,我如果哪一天吃饭慢吞吞的了,恰恰说明我的身体出问题了。”
一桌子的人就笑。
袁东说:“有道理。人一旦改变了几十年养成的习惯,不是身体出了问题,就是精神出了问题。”
王院士吃完饭,步履匆匆回房休息去了。据说,王院士极其自律,每天午休定时十五分钟,晚上十二点前睡觉。不管多忙,不熬通宵。这种雷打不动的生活规律,或者说,这种高级自律,成就了王院士的事业。
王院士和他的团队在房间休息,周斯绵和侯江涛在酒店大堂候着。院士团队一旦有人到大堂,第一眼就能看到院长书记,这是多么亲切的事。
周斯绵和侯江涛完全可以不用自己等在这里,安排医院其他人等着就行。可是,这两个人拿出了最大的诚意,表明市人民医院是对院士团队最高的礼节。
王院士的生物钟精准到不差一分钟。他的睡眠质量高,入睡快,醒来准时,不会误事误时。
周斯绵和侯江涛同时迎了上去,握手、寒暄。王院士见院长书记在酒店大堂等,心里过意不去,说:“两位领导不要围着我转,这样我会不安的。”
院长书记两个人相视一笑。周斯绵说:“我们真心实意等在这里,王院士不必客气。”
王院士又建议,晚上还可以简单一点,市里的领导忙,就不要过来陪着吃饭了。
周斯绵和侯江涛面面相觑。晚餐是市政府接待处安排好的,市里主要领导会出席晚宴。原则上,本地籍的院士回来,市里的主要领导都要出面陪同。
侯江涛解释,这是市政府特意安排好的,也取消不了。
王院士说:“恭敬不如从命。我建议,你们跟市政府接待处衔接一下,少点几个菜,更不要上海鲜、野味,不但破费,还潜在着传染疾病的风险,2007年非典爆发,就跟果子狸有关!”
这件事,周斯绵他们也做不到。周斯绵含含糊糊,说:“好,我们负责衔接,但不一定有效。”
来什么客人,什么级别的领导陪同,什么接待标准,哪些领导出席,都有严格的规定,作为下级单位,一般都无权干涉。
王院士见多识广,见医院领导为难,不再说什么。
下午坐诊的时候,王院士坚持不让周斯绵陪着,只要刘建虎带着呼吸内科几名年轻医生陪同。王院士一边看病,一边给年轻医生讲解,有利于年轻医生成长。
一般来说,就算是一个长期看门诊的医生,坐诊一天,也会筋疲力尽,王院士却没有什么感觉。
下班的时候,周斯绵和侯江涛准时出现在院士工作站,见王院士诊室前还排着几个病人,想劝大家先回家,明天再来。
王院士听见了,赶紧来到门外,对病人说:“你们不要急,也不要走,今天晚上,我一定看完再下班。”
王院士就是这么一个固执的人。病人们排队的时候,本来很焦躁,时不时会伸长脖子往里面看,担心看不上病。没想到院士出来,给他们吃了颗定心丸。
看病的时候,普遍的心态就是,希望前面的病人快点看完,医生早点给自己看病。医生给自己看病的时候,又希望医生能看慢点,能跟自己多聊几句,多了解自己的症状。这其实是一种典型的利己心态。
大医院人山人海,到处排队,看个病,没有一天不行。有时候如果遇上要做CT核磁这些大型检查的,要第二天取结果,还得多耽误一天。可是,很多小医院却没几个人。
这其实也是一种从众心理,就像我们吃饭,都喜欢往人多的店子走,宁愿排队,也不愿意去隔壁那家没几个客人光顾的饭店。同一个道理,不同的心境。
饿得肚子呱呱叫了,市里领导来了无数个催促电话,王院士终于结束了一天高强度的工作。
王院士站起来的时候,身子有些晃,周斯绵和侯江涛忙赶上去,扶住他。
王院士摆开他们,说:“没事,就是坐久了,屁股有点麻了。”
周斯绵笑了,说:“王院士是属牛的吧?有老黄牛的劲头。”
说到劲头,王院士来了兴致,说:“周院长,我跟你讲,人这一辈子,就是要有一股精气神,不能软塌塌的,像一滩稀泥,这样的人是没有斗志的,必定没什么成就。”
市领导等了很久,王院士一行一到,赶紧上菜。看得出,大家都饿了,有些人已经开始吃了一些小吃,或者桃酥蛋糕之类的糕点。
王院士双手抱拳表达歉意,市里的领导一一过来握手。家乡的院士,是家乡的宝贝,是家乡的骄傲,当地的父母官,都引以为傲。
市里领导听了情况,觉得市人民医院这次柔性引进王院士,是非常正确的选择,希望医院好好总结经验,形成全市可供复制、推广的模式,引来更多的名家,扩大城市的影响力。
领导说,从某种程度上说,引智比引资更重要。未来城市的竞争,主要是人才的竞争。
其实,周斯绵是想借着这个机会,跟领导汇报上次公开招聘高层次人才发生的事,但场合不对,忍住了。他很奇怪,自己能忍住,这是不是自己成熟的表现呢?