166出征揽才
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2018年8月19日，中国首届“医师节”庆祝活动刚过，周斯绵和侯江涛就商量，医院要再招揽一批高端人才。
侯江涛知道，引进高端人才是周斯绵心里的一个梦。他有高端人才情结，他的博导工作站没有建起来，在他心里留下过阴影。
“我一定要建一个院士工作站，建一个博士后流动工作站，引进一批医学博士。”周斯绵说。
“赞同。医院搞这么宏大的动作，是否要征求一下卫健委主要领导的意见？”侯江涛不无担心地说，“上次的事件还历历在目，现在想起来心有余悸。”
周斯绵摆摆手说：“没关系。现在的主要领导支持我们把医院做强。市直医疗卫生单位的领头羊，没有几个顶梁柱是说不过去的。”
侯江涛笑了，说：“你的心思我大约猜出来了。”
“你说，什么心思？”
“跟大学几家附属医院抗衡！”
“不不不，”周斯绵摇头，“我要跟大学几家附属医院联合，不是抗衡。”
侯江涛一头雾水：“我们是竞争关系，什么时候成了合作关系？一直以来，我们都是在大学附属医院的夹缝中求生存，这一次，我要拿出一些真枪实弹，让他们瞧瞧，市人民医院也不是吃素的。”
“怎么合作？”
“找他们不擅长的专科，我们做大做强，”周斯绵说，“我们找到他们的短板，另辟蹊径，让他们刮目相看。”
“这一招学的是田忌赛马，叫做扬长避短！”侯江涛竖起大拇指。
可是，引进来的高端人才给什么政策呢？引进哪些科室呢？这些问题颇费思量。周斯绵考虑问题，越来越成熟，不能想到哪里做到哪里，遇到谁就是谁。
市人民医院虽然求贤若渴，却要避开大学附属医院的强势学科。人家技术都成熟了，得到广泛的认可了，你跟着人家屁股后面，只能是邯郸学步。
调研！周斯绵说干就干，既分析自己的形势，也分析别人的劣势，选准学科是先决之道。
周斯绵和侯江涛用了一周时间，拜访了大学附属医院，走访了市人民医院大部分科室主任，这一周下来，收获颇丰。大家不约而同将优先发展的学科指向呼吸内科。
呼吸内科主任刘建虎接近退休年龄，加上闹过一次退款风波，存在收摊子的思想。他曾经多次找周斯绵，要求辞去科主任，一心一意看专家门诊。周斯绵劝过他，但面对这些老专家，他又不能答应刘建虎的要求，万一其他科室主任效仿，他很难做工作。
刘建虎得知这个消息，马上找到周斯绵，递上一份方案。周斯绵一看，是建设肺病诊疗中心的。方案详细阐述了建设肺病诊疗中心的优势、劣势、具体措施。
周斯绵看了之后，非常赞赏。这个方案里，建议医院把呼吸内科、胸外科、医学影像科进行合并，打造一个全新的诊疗中心，专治肺部疾病。
“有没有专家推荐？”周斯绵问刘建虎。
“有，当然有！”
“说说看！”
“王院士，我们老乡，现在上海。”
周斯绵恍然大悟。他曾经接触过这位王院士。他是本地人，在国内肺病诊疗特别是肺结节诊疗方面，享有崇高的威望。
“可是，王院士那么忙，我们恐怕连见面的机会都没有。”周斯绵担心地说。
刘建虎笑了，说：“周院长，你去肯定见不上面，我去，他一定会抽空来看我。”
周斯绵说：“我知道，你跟国内这些顶级专家都有联系，可是，也不至于人家一定会见你。”
“哈哈，周院长，我不是吹牛，我约他，你跟我一起去。”刘建虎不无得意地说，“王院士是我父亲的学生，叫我母亲阿姨。”
周斯绵没想到，刘建虎家跟王院士之间还有这层关系，简直可遇不可求。
约好时间，周斯绵跟刘建虎一脚踏上上海这块热土。
王院士六十出头，身材魁梧，满脸笑容。见过面，主宾依次坐下。显然，王院士已经知道周斯绵一行的来意，说：“我是新晋的院士，目前，我的团队正在遴选院士工作站，你们算来对了！”
周斯绵一阵激动：“王院士，我们医院热忱欢迎您回家乡，为家乡老百姓送去福音。”
王院士是个爽快人，他说：“选择院士工作站条件很高，即使我有心报效家乡，服务桑梓，也要符合条件。”
“这个没有问题，”周斯绵介绍道：“我跟您汇报一下我们医院肺病专科大致情况。”
王院士摆摆手说：“周院长，我知道你也是海归博士，汇报这种冠冕堂皇的事就不要说了。这样，我时间有限，这次派团队去你们医院考察，符合我们的要求，我们就建，不符合要求，我们就只能作为义诊这种形式，为家乡父老乡亲服务了。”
周斯绵对院士团队来院考察这件事，非常上心，回程路上，立即跟侯江涛衔接，告诉他，安排好院士团队考察事宜。
王院士派出的团队中，一名呼吸内科教授、博导，一名医学影像科教授、博导，一名胸外科教授、博导。周斯绵开始遐想，如果能将王院士工作站建成，这三名教授就将为市人民医院所用。虽然不能每天来，但一个月来一次，都能让市人民医院肺病诊疗水平提升几个档次。
想着想着，一个宏大的计划在他的心中逐渐显现：依托王院士工作站，第一步建立肺病诊疗中心，下一步，等肺病诊疗中心运转成熟，扩大规模，引进肿瘤质子治疗系统，建设肿瘤治疗中心。
周斯绵心里乐了。这件事一旦做好，市人民医院就抓住了国家逐渐配置质子治疗系统的历史机遇期，助推医院快速发展。
这个计划很大胆。但是，作为一个三千多床位的三甲医院院长，如果没有战略思维，医院将永远跟在大学附属医院屁股后面跑，被时代所淘汰。
周斯绵喜欢跟专家打交道。几天的考察，他们将市人民医院呼吸内科、胸外科、医学影像科、肿瘤科这几个科室发展情况、人员结构、设备、床位、收治病人情况了解得很详细，还查阅了一些典型病例。
2018年8月19日，中国首届“医师节”庆祝活动刚过，周斯绵和侯江涛就商量，医院要再招揽一批高端人才。
侯江涛知道，引进高端人才是周斯绵心里的一个梦。他有高端人才情结，他的博导工作站没有建起来，在他心里留下过阴影。
“我一定要建一个院士工作站，建一个博士后流动工作站，引进一批医学博士。”周斯绵说。
“赞同。医院搞这么宏大的动作，是否要征求一下卫健委主要领导的意见？”侯江涛不无担心地说，“上次的事件还历历在目，现在想起来心有余悸。”
周斯绵摆摆手说：“没关系。现在的主要领导支持我们把医院做强。市直医疗卫生单位的领头羊，没有几个顶梁柱是说不过去的。”
侯江涛笑了，说：“你的心思我大约猜出来了。”
“你说，什么心思？”
“跟大学几家附属医院抗衡！”
“不不不，”周斯绵摇头，“我要跟大学几家附属医院联合，不是抗衡。”
侯江涛一头雾水：“我们是竞争关系，什么时候成了合作关系？一直以来，我们都是在大学附属医院的夹缝中求生存，这一次，我要拿出一些真枪实弹，让他们瞧瞧，市人民医院也不是吃素的。”
“怎么合作？”
“找他们不擅长的专科，我们做大做强，”周斯绵说，“我们找到他们的短板，另辟蹊径，让他们刮目相看。”
“这一招学的是田忌赛马，叫做扬长避短！”侯江涛竖起大拇指。
可是，引进来的高端人才给什么政策呢？引进哪些科室呢？这些问题颇费思量。周斯绵考虑问题，越来越成熟，不能想到哪里做到哪里，遇到谁就是谁。
市人民医院虽然求贤若渴，却要避开大学附属医院的强势学科。人家技术都成熟了，得到广泛的认可了，你跟着人家屁股后面，只能是邯郸学步。
调研！周斯绵说干就干，既分析自己的形势，也分析别人的劣势，选准学科是先决之道。
周斯绵和侯江涛用了一周时间，拜访了大学附属医院，走访了市人民医院大部分科室主任，这一周下来，收获颇丰。大家不约而同将优先发展的学科指向呼吸内科。
呼吸内科主任刘建虎接近退休年龄，加上闹过一次退款风波，存在收摊子的思想。他曾经多次找周斯绵，要求辞去科主任，一心一意看专家门诊。周斯绵劝过他，但面对这些老专家，他又不能答应刘建虎的要求，万一其他科室主任效仿，他很难做工作。
刘建虎得知这个消息，马上找到周斯绵，递上一份方案。周斯绵一看，是建设肺病诊疗中心的。方案详细阐述了建设肺病诊疗中心的优势、劣势、具体措施。
周斯绵看了之后，非常赞赏。这个方案里，建议医院把呼吸内科、胸外科、医学影像科进行合并，打造一个全新的诊疗中心，专治肺部疾病。
“有没有专家推荐？”周斯绵问刘建虎。
“有，当然有！”
“说说看！”
“王院士，我们老乡，现在上海。”
周斯绵恍然大悟。他曾经接触过这位王院士。他是本地人，在国内肺病诊疗特别是肺结节诊疗方面，享有崇高的威望。
“可是，王院士那么忙，我们恐怕连见面的机会都没有。”周斯绵担心地说。
刘建虎笑了，说：“周院长，你去肯定见不上面，我去，他一定会抽空来看我。”
周斯绵说：“我知道，你跟国内这些顶级专家都有联系，可是，也不至于人家一定会见你。”
“哈哈，周院长，我不是吹牛，我约他，你跟我一起去。”刘建虎不无得意地说，“王院士是我父亲的学生，叫我母亲阿姨。”
周斯绵没想到，刘建虎家跟王院士之间还有这层关系，简直可遇不可求。
约好时间，周斯绵跟刘建虎一脚踏上上海这块热土。
王院士六十出头，身材魁梧，满脸笑容。见过面，主宾依次坐下。显然，王院士已经知道周斯绵一行的来意，说：“我是新晋的院士，目前，我的团队正在遴选院士工作站，你们算来对了！”
周斯绵一阵激动：“王院士，我们医院热忱欢迎您回家乡，为家乡老百姓送去福音。”
王院士是个爽快人，他说：“选择院士工作站条件很高，即使我有心报效家乡，服务桑梓，也要符合条件。”
“这个没有问题，”周斯绵介绍道：“我跟您汇报一下我们医院肺病专科大致情况。”
王院士摆摆手说：“周院长，我知道你也是海归博士，汇报这种冠冕堂皇的事就不要说了。这样，我时间有限，这次派团队去你们医院考察，符合我们的要求，我们就建，不符合要求，我们就只能作为义诊这种形式，为家乡父老乡亲服务了。”
周斯绵对院士团队来院考察这件事，非常上心，回程路上，立即跟侯江涛衔接，告诉他，安排好院士团队考察事宜。
王院士派出的团队中，一名呼吸内科教授、博导，一名医学影像科教授、博导，一名胸外科教授、博导。周斯绵开始遐想，如果能将王院士工作站建成，这三名教授就将为市人民医院所用。虽然不能每天来，但一个月来一次，都能让市人民医院肺病诊疗水平提升几个档次。
想着想着，一个宏大的计划在他的心中逐渐显现：依托王院士工作站，第一步建立肺病诊疗中心，下一步，等肺病诊疗中心运转成熟，扩大规模，引进肿瘤质子治疗系统，建设肿瘤治疗中心。
周斯绵心里乐了。这件事一旦做好，市人民医院就抓住了国家逐渐配置质子治疗系统的历史机遇期，助推医院快速发展。
这个计划很大胆。但是，作为一个三千多床位的三甲医院院长，如果没有战略思维，医院将永远跟在大学附属医院屁股后面跑，被时代所淘汰。
周斯绵喜欢跟专家打交道。几天的考察，他们将市人民医院呼吸内科、胸外科、医学影像科、肿瘤科这几个科室发展情况、人员结构、设备、床位、收治病人情况了解得很详细，还查阅了一些典型病例。