105重大打击
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侯江涛说：“斯绵院长，事情已经出了，我们要认真吸取教训。”
周斯绵脑海里一片空白。这简直是市人民医院院史上的耻辱，是永远抹不掉的污点！
周斯绵反复检讨，所有的安排，都抵挡不住一次致命的手术。他站在办公室的窗前往外望去，太阳的余晖温柔地照耀大地，湘江河面波光粼粼。多么美好的风景，被一台手术给毁了。
整顿是不可避免的，扣罚绩效工资也在所难免。从周斯绵自己开始，到每个责任人扣罚一年绩效工资。
人事调整也不可避免。何达兴临危受命，接替院感科科长。周斯绵找何达兴谈话：“医院感染管理这幅重担要交给你。”
何达兴的心里“砰砰”乱跳。这个节骨眼上，当这个科长，是坐在火山口上。他从内心拒绝，但不敢拒绝。
“你有压力？有顾虑？”
何达兴点点头：“感觉压力很大。”
“有压力就对了，但不要有顾虑。”周斯绵说：“院感管理是一票否决标准，我以前太自信了。希望你能好好干。”
何达兴感受到了来自方方面面的压力。他要做的头等大事，就是在全院开展医院感染控制管理业务学习，重新强调院感管理的重要性。他要让全院所有人都树立院感意识，时刻绷紧医院感染管理这根弦。
也有人不理解。这么大的医院，个别人犯错误，让全院的人跟着受累，实在是一种让人不能理解。这就是典型的一个人生病，集体吃药。这种惩罚，让人窒息。
医院的士气低落到了极点。大家练操作、抓制度，最后被莫名其妙一票否决了，这种打击是不言而喻的。市人民医院这次打击，甚至成了许多医院的反面案例，被许多专家在讲课的时候举例。
客观讲，市人民医院的院感管理工作一直在市里做得最好的。何达兴打开前任的工作台账，里面记录详实，什么时候搞了培训，什么时候到临床科室检查，什么时候到手术室、血透室、供应室、口腔科这些重点科室采样检测以及检测的结果记录非常细致。
做院感管理工作，很细致也很繁琐。何达兴同情前任，她是一个非常负责的人，本来这次三甲复审之后，就可以光荣退休，为自己的职业生涯画上一个圆满的句号。谁知道，这次检查，竟然成了她的恶梦。每每回想起来，都心有余悸。
何达兴想到这里，心中忐忑不安。谁又能知道，这样的恶梦会落到自己头上？搞院感管理工作，就像踩钢丝，不知道什么时候冒出一个事来，让你棘手、头疼。
何达兴对朱怡瑾表达了自己的不安。
朱怡瑾满脸不悦：“没想到你是个拈轻怕重的主。大老爷们，干点事能那么大压力？”
何达兴被朱怡瑾的指责搞得特没面子，说：“我只是说说而已，并没有打退堂鼓。你怎么能这样批评我？”
“我知道你心里有想法，医务科长没给你当，却让你做院感科长。”朱怡瑾瞟了一眼何达兴，说：“你还是脚踏实地干好自己的工作吧，周院长对你不错。”
“好了好了，我不想听你指责了，一幅大义凛然的样子，好像我是不知好歹的白眼狼。”何达兴不耐烦地回了一句，拿起一本书，却没有心情看。
“你呀！要到临床一线去看看，看看李劲柏是怎么工作的，看看一线的医生护士是怎么工作的。看来，一个人在机关呆久了，容易滋生惰性。”
朱怡瑾的话有所指。这段时间，李劲柏没日没夜，即使是在三甲复审一票否决之后，也丝毫没有放松科室的管理。这才是一个男人的责任心和担当。
何达兴沉默了。朱怡瑾的话让他难受。这个女人向来心直口快直来直去，说话也不看人脸色。他的难受，来自于朱怡瑾将他和李劲柏对比。他知道自己和李劲柏不在一个重量级上。
朱怡瑾马上意识到自己的话，伤了何达兴的自尊，说：“我没有比较的意思，只是想告诉你，做一个有责任的人，比发牢骚顶用。”
何达兴说：“我知道你的意思，不用解释。我比不上李劲柏，但也不是一个怨天尤人的货！别把我看瘪了！”
朱怡瑾没想到，自己将他跟李劲柏比，犯了大忌。每个人都有自己不想提的事，不愿比的人。人嘛，做好自己，不需要跟别人比。她回过头又安慰何达兴，自己这样说是无意的，不是因为看不起你。如果看不起你，我还会顶着父母的压力，跟你在一起吗？
朱怡瑾的话一说出来，何达兴心里舒服多了。这个女人对自己真心实意，没什么花花肠子，自己何必为一两句话生气呢？男人嘛，大度一点，大气一点，很多事就这么过去了，锱铢必较，难成大器。
两个人在一起这么久了，第一次红脸，何达兴还是低头认错，这一页算是翻过去了。
李劲柏的变化，让周斯绵感到欣喜。上次谈过话之后，两人再也没有交流过，但李劲柏是一个耐心极强的人，他要做出个样子来，让医院的人看看，自己这个博士不是混饭吃的。
星期六，周斯绵行政查房。他带着何达兴白洛花几个人，一个科室一个科室走，医院那么大，每一个科室都走完，是不现实的。他选择性地去了几个科室，手术室、呼吸内科、肾内一科，这几个科室前期矛盾比较突出，让人放不下心。特别是手术室，三家复审出问题之后，新换了护士长。这个护士长从重症监护室调过来的，管理上有一套，说话做事风风火火，还是一个男护士长，叫李绅童。
周斯绵问李绅童，最近科室人员的情绪怎么样？管理怎么样？上次三甲复审捅了天大的篓子，科室里的人都感觉到前所未有的屈辱，情绪低落。这些自称为“月亮天使”的护士们，都是医院精挑细选的，熟悉各种先进手术器械操作，但是出了事，棒子打下来，就必定要落到她们头上。出事以后，这些“月亮天使”都觉得没面子，抬不起来。
侯江涛说：“斯绵院长，事情已经出了，我们要认真吸取教训。”
周斯绵脑海里一片空白。这简直是市人民医院院史上的耻辱，是永远抹不掉的污点！
周斯绵反复检讨，所有的安排，都抵挡不住一次致命的手术。他站在办公室的窗前往外望去，太阳的余晖温柔地照耀大地，湘江河面波光粼粼。多么美好的风景，被一台手术给毁了。
整顿是不可避免的，扣罚绩效工资也在所难免。从周斯绵自己开始，到每个责任人扣罚一年绩效工资。
人事调整也不可避免。何达兴临危受命，接替院感科科长。周斯绵找何达兴谈话：“医院感染管理这幅重担要交给你。”
何达兴的心里“砰砰”乱跳。这个节骨眼上，当这个科长，是坐在火山口上。他从内心拒绝，但不敢拒绝。
“你有压力？有顾虑？”
何达兴点点头：“感觉压力很大。”
“有压力就对了，但不要有顾虑。”周斯绵说：“院感管理是一票否决标准，我以前太自信了。希望你能好好干。”
何达兴感受到了来自方方面面的压力。他要做的头等大事，就是在全院开展医院感染控制管理业务学习，重新强调院感管理的重要性。他要让全院所有人都树立院感意识，时刻绷紧医院感染管理这根弦。
也有人不理解。这么大的医院，个别人犯错误，让全院的人跟着受累，实在是一种让人不能理解。这就是典型的一个人生病，集体吃药。这种惩罚，让人窒息。
医院的士气低落到了极点。大家练操作、抓制度，最后被莫名其妙一票否决了，这种打击是不言而喻的。市人民医院这次打击，甚至成了许多医院的反面案例，被许多专家在讲课的时候举例。
客观讲，市人民医院的院感管理工作一直在市里做得最好的。何达兴打开前任的工作台账，里面记录详实，什么时候搞了培训，什么时候到临床科室检查，什么时候到手术室、血透室、供应室、口腔科这些重点科室采样检测以及检测的结果记录非常细致。
做院感管理工作，很细致也很繁琐。何达兴同情前任，她是一个非常负责的人，本来这次三甲复审之后，就可以光荣退休，为自己的职业生涯画上一个圆满的句号。谁知道，这次检查，竟然成了她的恶梦。每每回想起来，都心有余悸。
何达兴想到这里，心中忐忑不安。谁又能知道，这样的恶梦会落到自己头上？搞院感管理工作，就像踩钢丝，不知道什么时候冒出一个事来，让你棘手、头疼。
何达兴对朱怡瑾表达了自己的不安。
朱怡瑾满脸不悦：“没想到你是个拈轻怕重的主。大老爷们，干点事能那么大压力？”
何达兴被朱怡瑾的指责搞得特没面子，说：“我只是说说而已，并没有打退堂鼓。你怎么能这样批评我？”
“我知道你心里有想法，医务科长没给你当，却让你做院感科长。”朱怡瑾瞟了一眼何达兴，说：“你还是脚踏实地干好自己的工作吧，周院长对你不错。”
“好了好了，我不想听你指责了，一幅大义凛然的样子，好像我是不知好歹的白眼狼。”何达兴不耐烦地回了一句，拿起一本书，却没有心情看。
“你呀！要到临床一线去看看，看看李劲柏是怎么工作的，看看一线的医生护士是怎么工作的。看来，一个人在机关呆久了，容易滋生惰性。”
朱怡瑾的话有所指。这段时间，李劲柏没日没夜，即使是在三甲复审一票否决之后，也丝毫没有放松科室的管理。这才是一个男人的责任心和担当。
何达兴沉默了。朱怡瑾的话让他难受。这个女人向来心直口快直来直去，说话也不看人脸色。他的难受，来自于朱怡瑾将他和李劲柏对比。他知道自己和李劲柏不在一个重量级上。
朱怡瑾马上意识到自己的话，伤了何达兴的自尊，说：“我没有比较的意思，只是想告诉你，做一个有责任的人，比发牢骚顶用。”
何达兴说：“我知道你的意思，不用解释。我比不上李劲柏，但也不是一个怨天尤人的货！别把我看瘪了！”
朱怡瑾没想到，自己将他跟李劲柏比，犯了大忌。每个人都有自己不想提的事，不愿比的人。人嘛，做好自己，不需要跟别人比。她回过头又安慰何达兴，自己这样说是无意的，不是因为看不起你。如果看不起你，我还会顶着父母的压力，跟你在一起吗？
朱怡瑾的话一说出来，何达兴心里舒服多了。这个女人对自己真心实意，没什么花花肠子，自己何必为一两句话生气呢？男人嘛，大度一点，大气一点，很多事就这么过去了，锱铢必较，难成大器。
两个人在一起这么久了，第一次红脸，何达兴还是低头认错，这一页算是翻过去了。
李劲柏的变化，让周斯绵感到欣喜。上次谈过话之后，两人再也没有交流过，但李劲柏是一个耐心极强的人，他要做出个样子来，让医院的人看看，自己这个博士不是混饭吃的。
星期六，周斯绵行政查房。他带着何达兴白洛花几个人，一个科室一个科室走，医院那么大，每一个科室都走完，是不现实的。他选择性地去了几个科室，手术室、呼吸内科、肾内一科，这几个科室前期矛盾比较突出，让人放不下心。特别是手术室，三家复审出问题之后，新换了护士长。这个护士长从重症监护室调过来的，管理上有一套，说话做事风风火火，还是一个男护士长，叫李绅童。
周斯绵问李绅童，最近科室人员的情绪怎么样？管理怎么样？上次三甲复审捅了天大的篓子，科室里的人都感觉到前所未有的屈辱，情绪低落。这些自称为“月亮天使”的护士们，都是医院精挑细选的，熟悉各种先进手术器械操作，但是出了事，棒子打下来，就必定要落到她们头上。出事以后，这些“月亮天使”都觉得没面子，抬不起来。