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第207章 管理培训生

作者:一三五七九返回目录加入书签投票推荐

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    王弘毅感觉有些莫名其妙,很明显吗,自己应该能看出来?

    “人家对你有意思,你看不出来吗?”肖芳嗔怪地道。

    王弘毅傻眼道:“有吗,不会吧?难道是我太优秀了?”

    肖芳噗嗤一声笑了,“你这样,要是让人家知道,不知道多伤心。”

    王弘毅也不知道肖芳说的是不是真的,毕竟他大部分时间都在忙公司的事情,在学校呆的时间并不多,按说姚秋霜不至于对自己产生感情啊。

    不过,俗话说女人的直觉是最准确的,更何况姚秋霜如果真对王弘毅有意思,作为情敌的肖芳,肯定是敏感的。

    只是,王弘毅对姚秋霜,并没有男女感情,也从来没有往那方面去想。

    “我觉得,可能是你多想了吧。”王弘毅道。

    “可能是吧,不过感情的事情,谁也说不清,你自己没这个想法,最好是早点让她明白,不要耽搁人家。”肖芳道。

    她一开始看到姚秋霜对王弘毅有感情,心头有些郁闷,不过很快便想通了。

    一方面她看出来,王弘毅对姚秋霜是没有想法的,姚秋霜纯粹是单相思。

    另外一方面,她也知道,像王弘毅这么优秀有成就的人,有几个红颜知己,是很正常的。

    她心中明白,要想安安静静在王弘毅心中占据一席之地,只有宽容多一些宽容,难得糊涂才好。

    第二天上午,肖白杨给肖芳打电话,她今天休息,想见一见她。

    王弘毅没有跟着去,而是在宾馆睡懒觉。

    好在父母知道他事情多,晚上不回家也没有过问。

    十一点钟,王弘毅这才精神奕奕地起床,洗漱,准备去接肖芳吃午饭。

    这时电话响起来,一看是姚秋霜打来的,随手接起来,“班长,有什么指示。”

    “你在哪儿呢,中午我请你和你女朋友吃饭,昨天晚上谢谢你了啊。”姚秋霜语气轻柔,经过一晚上的休息,她已经恢复了平静。

    王弘毅笑道:“小事一桩,不用谢,吃饭就不必了。肖芳出去见她同学了,我准备去接她呢。”

    姚秋霜坚持道:“反正你们都要吃饭,我虽然不能请多贵的,但是食堂的小炒还是请得起,不要嫌弃啊,你赶紧接上你女朋友,带上她同学一起吧,除了表示感谢,我还有另外的事情想要麻烦你呢。”

    王弘毅想了想道:“那好吧,我这就去接她们,呆会见。”

    他也不知道姚秋霜到底要跟自己说什么,不过她既然让自己带上肖芳和肖白杨,想必不是什么见不得人的话。

    肖芳和肖白杨就在学校北门的一个水吧喝水,王弘毅打了电话,叫了一辆出租车过去。

    “我……就不去了吧。”肖白杨迟疑道。

    王弘毅和肖芳也没有劝她。

    两人来到食堂二楼,见到了姚秋霜。

    “我随便炒了几个菜,你们将就吃一下吧。”姚秋霜笑吟吟地道。

    王弘毅道:“这里的小炒味道还是不错的。”

    等菜端上来以后,三人一边吃饭一边聊天。

    姚秋霜首先感谢王弘毅昨天晚上出手相助,她很气愤:“想不到段凝梅居然是这样的人,我原本以为她那么好心,主动给我介绍实习单位,却是帮着外人欺骗我。”

    她口中的那个段凝梅,就是昨天晚上那个长发女子,很显然是帮陈应俊拉皮条的,欺骗无知女生。

    如果昨天晚上不是王弘毅他们正好在,姚秋霜只怕会出事。

    一想到可能的后果,姚秋霜就后怕,对段凝梅充满了愤怒。

    王弘毅摆手道:“过去的事情就不要提了,以后提高警惕吧。有些人,不仅出卖自己,还出卖别人,只能敬而远之。”

    姚秋霜点头,道:“我已经给学生会打了招呼,这种人,不能让她猖狂,以后没有人会相信她了。学校里面,我也专门给领导汇报过此事。”

    王弘毅暗道姚秋霜还真是一如既往地雷厉风行啊,不过也怪不得她,她也差点成为受害者,那段凝梅也是活该。

    肖芳道:“这样做是对的,不然会有更多的人受害,决不能姑息。”

    姚秋霜道:“是啊,我这人,就是眼里揉不得沙子,这种人,活该钉在耻辱架上。”

    王弘毅吃了一口回锅肉,道:“你这么一弄,那段凝梅想要骗人也不容易了,估计她要毕业都难吧,也是活该。这事就过去了,你不是要找我说其他的事情吗?”

    姚秋霜放下筷子,道:“是的,这次的事情,让我感觉到,同学们大部分都涉世未深,现在我们又是大三,很多人在找实习单位,有些家里有门路的,自然找到好单位去实习,还有的人生地不熟,国营单位没机会去实习,就只能去企业,说不定就会被骗。你的公司,能不能提供一些实习岗位呢,大家也不要工资,只要解决伙食费,另外能开实习证明就行了。”

    王弘毅明白了,姚秋霜这是为同学们着想啊。

    不过,这也正是王弘毅需要的。

    天车集团发展壮大,人才不足,除了持续对外招聘以外,从大学里面招聘人才一步步培养也很重要。

    虽然现在民营企业招人有难度,但是天车集团的规模不小,而且还有几个重量级的股东,王弘毅又不准备让大家白白打工,会按照不同的实习岗位提供一定的实习工资,估计还是有人愿意来的。

    “人才队伍建设,不是一朝一夕的,以后干脆搞一个人才储备计划,专门从实行生开始培养,合适的人可以转正,这样花个几年时间,集团的人力资源结构就好多了。“王弘毅心中暗自琢磨着。

    见王弘毅沉默不语,姚秋霜也不着急,坐在那里静静等候着。

    “班长,这事没问题,我正准备跟学校谈一个实习计划呢。”

    王弘毅笑着道,“我毕竟是财大的学生,能够为大家提供一点便利,我也愿意,我的初步想法是跟学校共建实习基地,每年提供不同实习岗位,同时提供实习工资,让大家参与企业经营营销实践,而且实习人员优先录用,一旦毕业即可转正。”

    姚秋霜一听,顿时喜出望外,高兴地道:“真的吗,那太好了。不过,我们班的同学,能够优先考虑吗?”

    王弘毅笑了,“当然优先考虑,你知道吗,我们寝室的孙辉,现在已经是我一个公司的负责人,年收入六万起……”

    “什么?”姚秋霜发出一声惊呼。

    要知道,这才是九四年,一个月五千多的收入,绝对是高薪啊。

    孙辉现在还只是大三学生,居然就成为一家公司的负责人,收入这么高,难道是王弘毅特意照顾他。

    看到她的表情,王弘毅便大致明白她在想什么,笑了笑道:“虽然我和孙辉关系好,但是在工作上面的事情,我也不会儿戏,之所以给他开这么高的工资,是因为他值得。所以,以后同学们在天车集团实习,只要做出成绩,我是不会小气的。”

    姚秋霜问道:“孙辉现在还没有毕业,就已经可以负责一个公司了?”

    王弘毅笑了笑道:“我这不是还没有毕业,就已经创立了这么大一个公司吗。只要有能力,毕不毕业,不是最重要的。孙辉负责我的一个投资公司,目前手下人不多,不过将来赚得钱可不少。”

    “哦,我知道,他一天上课都在看股票的书,号称股神,不过最近确实不怎么见他的人影,原来是去帮你管理公司去了。”姚秋霜感叹着,“要是大家知道在你公司能够拿到那么高的工资,我估计很多同学都愿意去呀。”

    王弘毅道:“也不可能人人都像孙辉一样,一去就能做到高层管理人员。不过,只要是正式入职,都将作为天车集团的管理培训生进行重点培养,他们的工资待遇,也比普通员工高不少,起薪500元起,加上奖金,一年下来应该有七八千。”

    93年,四川省城镇职工的年平均工资是2964元。

    就算这几年物价、工资涨得快,今年下来人均工资也就4000块。

    王弘毅给出的管理培训生计划,年收入能拿到七八千,是人均工资的两倍,这个待遇,真的很有吸引力。

    姚秋霜惊讶,问道:“那你准备一年招多少管理……管理培训生?”

    王弘毅道:“不少于50个百,集团现在正处在快速发展阶段,人员需求极大,我也不想全都从社会上招聘,希望通过管理培训生的方式,自己培养一些适合公司需求认同公司文化的年轻员工,他们一旦考核合格,就可以担任组长,月收入一千多,将来还能一步步升任主管、经理、子公司总经理、总部总监等,上升通道很清晰,也不会论资排辈,只要有能力,有成绩,就能得到任用。”

    “很有吸引力啊,你说得我都想去你的公司试试了。”姚秋霜道。

    王弘毅笑道:“班长你要是愿意来,我当然欢迎。不过,到了公司,我都会按照普通大学生来管理,通过管理培训生计划,在不同岗位实习锻炼,要想神之家新,关键还是要自身努力。”

    姚秋霜笑了笑,道:“我还以为你会特别关照呢,这么说的话,那我得好好考虑了。”

    她这么说着,不过内心深处,却觉得去王弘毅的公司其实也不错。

    虽然王弘毅的公司是民营企业,不是什么铁饭碗,但是至少这家公司欣欣向荣,管理现代化,没有那么多关系文化,能够安安心心地干事情,而且干得好很容易提拔。

    最关键的是,天车集团的工资收入高啊。

    “我是对事不对人,在同等条件下,我肯定偏向于同学们,不过公司要发展,必须有规矩,而且我自己都不能轻易打破规矩,要不然很容易乱套。”王弘毅正色道。

    姚秋霜点头:“我理解,那你什么时候跟学校谈这事,我到时候帮你宣传。”

    王弘毅道:“我准备明天就去找校长,希望他能支持。”

    姚秋霜道:“校长肯定支持你,他可是把你当成学校的骄傲了,这种一举多得的事情,他怎么会拒绝。”

    肖芳坐在一旁默默地听着,对于王弘毅提出来的管理培训生计划,她觉得眼前一亮,这个办法一定能够吸引到不少大学生,将来公司的人力资源状况就比很多民营企业好多了。

    一个公司要想发展壮大,人才是非常重要的因素。

    王弘毅身为重生人士,他自己能够掌握大势方向,不管是产品和创意,都没有问题。

    可是,公司做大了,一些具体的细节,必须要有人去落实,王弘毅也不可能事事亲力亲为。

    所以,必须要打造一支高素质的人才队伍。

    “那我等着你的好消息,我准备提前给一些同学说一下。”姚秋霜道。

    王弘毅点头道:“没问题,我下午就安排人力部门,把实习生计划和管理培训生计划弄出来,到时候到几个学校专门宣传一下。”

    除了财大是王弘毅的母校,有管理、营销方面的人才储备以外,王弘毅还要重点针对西川大学、电子科大的学生进行宣传,希望吸引一些有潜力的学生加入公司。

    下午,王弘毅打电话给贾成玉,将管培生和实习生计划的事情说了一下,让他协调相关部门,抓紧拿出方案来。

    接到王弘毅的安排,贾成玉第一是时间就组织相关人员,加班加点,将方案拿出来,第二天一早,便将方案交到了王弘毅的手中。

    “不错,基本上是我想要的,这样,我马上联系林校长,跟他谈一下,如果没问题,我们就抓紧在财大搞第一站宣传。”王弘毅道。

    随即他拨通了校长林育国的电话。

    “那行,我在办公室里等你。”林育国一听王弘毅的意思,当即便答应下来。

    王弘毅带着贾成玉来到校长办公室,将方案详细介绍了一番,林育国很高兴地道:“这事学校大力支持,作为财经类院校,我们要培养学生的市场敏锐力、执行力,有这样一个合作平台,是求之不得的大好事。弘毅你能首先想到财大,我代表学校师生,表示感谢。”