第九十章 新村建厂
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族里的事情之外就是新村那边的事情，先说和老郭同志有关的事情吧！学校的编制下来了，一共是老师6名，已经列入到明年的缺额编制当中了，大概3月份考一场，不会太耽搁学校的正常上课。
郭谨民当校长的事情问题不大，不过没有编制，工资的事情也需要村委自己解决，这个郭书喻倒是没有什么意见，老罗本来属意族里的一个族人，但郭书喻举荐了自己的老爹，这件事罗永胜无论如何也没办法拒绝。
关于酒店总经理的事情，郭书喻也找王兴龙谈过，王兴龙没有意见，甚至郭书喻莫名有一种王兴龙好像松了一口气的感觉。
酒店因为要装修，真正开业估计要到明年6月份，所以这期间王兴龙还能一直管理着运输公司。
王兴龙没有意见，主要原因实际上还是在新上任的这一批郭氏族人管理层身上，初生牛犊不怕虎，当初郭书喻让王兴龙接手运输公司的事情，王兴龙并没有觉得这是一件很难的事情，不过就是协调一下车辆，做好司机们的后勤工作，仅此而已。
可是当郭氏族人纷纷上任之后，人家开始用手段和能力给予王兴龙压力，他原本以为他的职责就是管理好运输公司，把货物准时送达，可直到郭氏族人上任，他才明白，原来他还有责任提高营业额，尤其随着各个子公司的账务被分离，他的财务报表非常难看。
最让他觉得自己没有能力的是，郭义杰上任之初找各个企业的总经理都谈了一次，那一次郭义杰问他，你接下来的计划是什么。
计划？计划就是根据蔬菜销售增加车的数量，然后安全准时的送达啊！这能有什么计划。
王兴龙能够看得出，郭义杰看到他有些懵之后，显得很是失望，只不过因为他和郭书喻的关系，人家才没有说什么。
还是后来，人家郭义杰特意安排自己的秘书找了自己一趟，递给自己一份计划书，这才知道，原来自己真的差人家很远。
关于改组物流快递公司计划、关于仿古街建立之后的配送骑手组建……
明知道仿古街即将成立，这些竟然还没有准备，这不是他这位总经理的失职是什么？也就是从那时候开始，王兴龙开始尽量学习管理相关的内容，不过有一种东西叫做天赋，而且他也不是学习的料，那时候开始，他便有了退让的想法。
他是郭书喻的发小，这是郭书喻的企业，他不能给郭书喻拖后腿！这是王兴龙的想法，只不过因为舍不得这个位置，这才犹豫至今。
还好，今天郭书喻主动开口了，而且虽然丢了运输公司总经理的位置，但是却获得了酒店总经理的职务，相比较而言，酒店应该更好管理一些……吧！
主要是酒店不需要扩张、只要做好来客的服务就行，甚至不需要他八面玲珑，因为一般而言也不需要他来接待。
不管怎么说吧！这个位置，终究压力要小一点。
酒店的正式营业要到明年，不过办公楼、学校、养老院到春节前应该就能投入使用，1月份完工，一个多月的装修时间，只要时间抓点紧，问题不大。
商铺的问题，郭书喻找林凯辉商量过，没有完全一个模样，电影院、KTV、酒吧、超市都是提前商量好的，所以这边一开始施工就是按照电影院、KTV等来建造的，这边一完工，那边直接上设备，可能比养老院还要更早的投入使用。
郭书喻着急，主要是为了方便村民，春节时，搬进新家，买东西起码要方便吧！春节总要看个电影吧、亲戚朋友什么来拜年总有个玩的地方吧！
所以KTV、酒吧、网吧什么的尽早的投入使用，才能更好的服务村民。
关于村委旗下的企业，郭书喻和罗永胜初步规划的就是酒店（吃住一体包含宴会厅）、电影院（礼堂）、KTV、酒吧、超市、网吧（500人规模）、健身房（提供游泳、台球、兵乓、羽毛等运动）、汗蒸浴池。
此外的商铺都是空闲状态，优先租赁给村民。
这些企业将会统一归到郭家庄商业管理公司旗下，这家公司的法人代表正是罗永胜，村民的30000多亩地也会包含到其中。
因为是自己村里的企业，所以村民自然能够享受一些待遇，比如每个村民每年都会获得10000块的代金券，这些代金券可以用于郭家庄商业管理公司旗下产业的消费。
当然，商场不包括到其中，一家三口，如果这代金券也能够用在商场里，估计这一年都没有什么花销了。
代金券只能用于各种服务，比如浴池泡澡（搓澡需要额外掏钱）、网吧上网（零食不包括）、电影院看电影（咳咳，虽然不太合适，但很常见对不对）、酒店住宿（吃东西不算）、健身房健身等等。
简单来说那就是没什么成本的事情可以用代金券，有成本的不行。
村里关于养老院和老年人活动中心，民政部门来了领导，特意瞧了瞧，然后对郭书喻表示了赞赏，镇上也很高兴，能够当一个试点，不过也就是郭家庄有能力做到这种程度，光一个养老院的建设费用，建造预算不下1500万。
新村的建设，即将住过来的村民基本上经常会过来瞧一瞧，不管是电影院、KTV、商场、养老院、门诊楼，规划中的新村都让村民们无比的期待，郭书喻的影响力也在东王镇提高到了一个极点，不过郭书喻也明白，这些都是虚的，等村民们都住过来，住习惯了，回头肯定会有人说起郭书喻的不是。
尤其郭氏族人拿到的分红，绝对会让村民们眼红，那时候各种的流言蜚语自然也就冒出来了。
明白这一点，现在村民们的吹捧郭书喻自然也就不放在心上了。
因为村民们的户籍已经到郭家庄，审查也进行的差不多了，都是族人亲自带队然后派出所和镇上配合进行审查，现在能够保证，新入郭家庄户籍的绝对都符合标准。
一共是2165人，80岁以上老人183人，60岁以上的有801人，50岁-60岁715人，40岁至50岁的一共是328人，剩下的大部分都是高中以下的孩子，18-40岁的超不过80人。
这就是东王镇村里的现状。
2165人里面，男人的数量要多一点，1395人，占多部分。
郭书喻和罗永胜被镇上叫过去多次，说的是这些村民的工作问题，村里分钱，镇上相信他们饿不到肚子，可是新村的劳动力依旧不少，总不能天天闲着吧！
镇上的意思是糕点卖的这么好，为什么不建厂？
郭书喻想要的一直都是手工精品，但是架不住镇上、罗永胜、周桐的一再相劝，只能妥协，纯正的手工精品糕点只能在郭家庄才能吃到，价格提高到500块一公斤，不过普通的价格会很低，50块一公斤，核算下来25一斤，价格也就是普通糕点的价格。
当然，礼盒装肯定要比纸包稍贵一点，会额外增加5块的礼盒费用。
糕点制作工厂就建在新村，为此新村社区旁边会增加一片工业用地，这算是镇上特批的，缺少的耕地会从其他地方补偿过来。
配方和核心还在工坊区，因此这边没什么技术，买好设备，给员工简单的培训一下就能上岗，主要员工为村里50岁的女性，不过卫生最重要，因此也要经过一轮面试才行，像比较邋遢、个人不卫生的，肯定不能录用。
糕点制作工厂虽然还没有建立，但是总经理的人选已经有了确认，也是一位三晋旁系族人，他知道郭书喻对声誉的看重，因此糕点制作工厂的核心就是卫生！
进厂必须严格按照着装标准进入，白大褂、口罩、头套、手套、经过无菌消毒室等等。
但凡有违反规定，公司不会扣钱，整个郭记也没有扣钱制度，只会让你下个月走人，这一点会在进入公司时签进合同里。
郭记的管理规定都非常简单，也不苛刻，就是限制一些基本的东西。
食品这边是卫生，运输公司那边是不允许疲劳驾驶、不允许开斗气车、酒驾等等。
只要不违反这些规定，基本上公司就是你能养老的地，迟到什么的那都是小事，写明情况就行。
族里的事情之外就是新村那边的事情，先说和老郭同志有关的事情吧！学校的编制下来了，一共是老师6名，已经列入到明年的缺额编制当中了，大概3月份考一场，不会太耽搁学校的正常上课。
郭谨民当校长的事情问题不大，不过没有编制，工资的事情也需要村委自己解决，这个郭书喻倒是没有什么意见，老罗本来属意族里的一个族人，但郭书喻举荐了自己的老爹，这件事罗永胜无论如何也没办法拒绝。
关于酒店总经理的事情，郭书喻也找王兴龙谈过，王兴龙没有意见，甚至郭书喻莫名有一种王兴龙好像松了一口气的感觉。
酒店因为要装修，真正开业估计要到明年6月份，所以这期间王兴龙还能一直管理着运输公司。
王兴龙没有意见，主要原因实际上还是在新上任的这一批郭氏族人管理层身上，初生牛犊不怕虎，当初郭书喻让王兴龙接手运输公司的事情，王兴龙并没有觉得这是一件很难的事情，不过就是协调一下车辆，做好司机们的后勤工作，仅此而已。
可是当郭氏族人纷纷上任之后，人家开始用手段和能力给予王兴龙压力，他原本以为他的职责就是管理好运输公司，把货物准时送达，可直到郭氏族人上任，他才明白，原来他还有责任提高营业额，尤其随着各个子公司的账务被分离，他的财务报表非常难看。
最让他觉得自己没有能力的是，郭义杰上任之初找各个企业的总经理都谈了一次，那一次郭义杰问他，你接下来的计划是什么。
计划？计划就是根据蔬菜销售增加车的数量，然后安全准时的送达啊！这能有什么计划。
王兴龙能够看得出，郭义杰看到他有些懵之后，显得很是失望，只不过因为他和郭书喻的关系，人家才没有说什么。
还是后来，人家郭义杰特意安排自己的秘书找了自己一趟，递给自己一份计划书，这才知道，原来自己真的差人家很远。
关于改组物流快递公司计划、关于仿古街建立之后的配送骑手组建……
明知道仿古街即将成立，这些竟然还没有准备，这不是他这位总经理的失职是什么？也就是从那时候开始，王兴龙开始尽量学习管理相关的内容，不过有一种东西叫做天赋，而且他也不是学习的料，那时候开始，他便有了退让的想法。
他是郭书喻的发小，这是郭书喻的企业，他不能给郭书喻拖后腿！这是王兴龙的想法，只不过因为舍不得这个位置，这才犹豫至今。
还好，今天郭书喻主动开口了，而且虽然丢了运输公司总经理的位置，但是却获得了酒店总经理的职务，相比较而言，酒店应该更好管理一些……吧！
主要是酒店不需要扩张、只要做好来客的服务就行，甚至不需要他八面玲珑，因为一般而言也不需要他来接待。
不管怎么说吧！这个位置，终究压力要小一点。
酒店的正式营业要到明年，不过办公楼、学校、养老院到春节前应该就能投入使用，1月份完工，一个多月的装修时间，只要时间抓点紧，问题不大。
商铺的问题，郭书喻找林凯辉商量过，没有完全一个模样，电影院、KTV、酒吧、超市都是提前商量好的，所以这边一开始施工就是按照电影院、KTV等来建造的，这边一完工，那边直接上设备，可能比养老院还要更早的投入使用。
郭书喻着急，主要是为了方便村民，春节时，搬进新家，买东西起码要方便吧！春节总要看个电影吧、亲戚朋友什么来拜年总有个玩的地方吧！
所以KTV、酒吧、网吧什么的尽早的投入使用，才能更好的服务村民。
关于村委旗下的企业，郭书喻和罗永胜初步规划的就是酒店（吃住一体包含宴会厅）、电影院（礼堂）、KTV、酒吧、超市、网吧（500人规模）、健身房（提供游泳、台球、兵乓、羽毛等运动）、汗蒸浴池。
此外的商铺都是空闲状态，优先租赁给村民。
这些企业将会统一归到郭家庄商业管理公司旗下，这家公司的法人代表正是罗永胜，村民的30000多亩地也会包含到其中。
因为是自己村里的企业，所以村民自然能够享受一些待遇，比如每个村民每年都会获得10000块的代金券，这些代金券可以用于郭家庄商业管理公司旗下产业的消费。
当然，商场不包括到其中，一家三口，如果这代金券也能够用在商场里，估计这一年都没有什么花销了。
代金券只能用于各种服务，比如浴池泡澡（搓澡需要额外掏钱）、网吧上网（零食不包括）、电影院看电影（咳咳，虽然不太合适，但很常见对不对）、酒店住宿（吃东西不算）、健身房健身等等。
简单来说那就是没什么成本的事情可以用代金券，有成本的不行。
村里关于养老院和老年人活动中心，民政部门来了领导，特意瞧了瞧，然后对郭书喻表示了赞赏，镇上也很高兴，能够当一个试点，不过也就是郭家庄有能力做到这种程度，光一个养老院的建设费用，建造预算不下1500万。
新村的建设，即将住过来的村民基本上经常会过来瞧一瞧，不管是电影院、KTV、商场、养老院、门诊楼，规划中的新村都让村民们无比的期待，郭书喻的影响力也在东王镇提高到了一个极点，不过郭书喻也明白，这些都是虚的，等村民们都住过来，住习惯了，回头肯定会有人说起郭书喻的不是。
尤其郭氏族人拿到的分红，绝对会让村民们眼红，那时候各种的流言蜚语自然也就冒出来了。
明白这一点，现在村民们的吹捧郭书喻自然也就不放在心上了。
因为村民们的户籍已经到郭家庄，审查也进行的差不多了，都是族人亲自带队然后派出所和镇上配合进行审查，现在能够保证，新入郭家庄户籍的绝对都符合标准。
一共是2165人，80岁以上老人183人，60岁以上的有801人，50岁-60岁715人，40岁至50岁的一共是328人，剩下的大部分都是高中以下的孩子，18-40岁的超不过80人。
这就是东王镇村里的现状。
2165人里面，男人的数量要多一点，1395人，占多部分。
郭书喻和罗永胜被镇上叫过去多次，说的是这些村民的工作问题，村里分钱，镇上相信他们饿不到肚子，可是新村的劳动力依旧不少，总不能天天闲着吧！
镇上的意思是糕点卖的这么好，为什么不建厂？
郭书喻想要的一直都是手工精品，但是架不住镇上、罗永胜、周桐的一再相劝，只能妥协，纯正的手工精品糕点只能在郭家庄才能吃到，价格提高到500块一公斤，不过普通的价格会很低，50块一公斤，核算下来25一斤，价格也就是普通糕点的价格。
当然，礼盒装肯定要比纸包稍贵一点，会额外增加5块的礼盒费用。
糕点制作工厂就建在新村，为此新村社区旁边会增加一片工业用地，这算是镇上特批的，缺少的耕地会从其他地方补偿过来。
配方和核心还在工坊区，因此这边没什么技术，买好设备，给员工简单的培训一下就能上岗，主要员工为村里50岁的女性，不过卫生最重要，因此也要经过一轮面试才行，像比较邋遢、个人不卫生的，肯定不能录用。
糕点制作工厂虽然还没有建立，但是总经理的人选已经有了确认，也是一位三晋旁系族人，他知道郭书喻对声誉的看重，因此糕点制作工厂的核心就是卫生！
进厂必须严格按照着装标准进入，白大褂、口罩、头套、手套、经过无菌消毒室等等。
但凡有违反规定，公司不会扣钱，整个郭记也没有扣钱制度，只会让你下个月走人，这一点会在进入公司时签进合同里。
郭记的管理规定都非常简单，也不苛刻，就是限制一些基本的东西。
食品这边是卫生，运输公司那边是不允许疲劳驾驶、不允许开斗气车、酒驾等等。
只要不违反这些规定，基本上公司就是你能养老的地，迟到什么的那都是小事，写明情况就行。