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第4章 捧一下试试

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    娱乐圈有位影帝曾经说过一句话:“当你成功了,身边的人就会对你很友善。”

    或许原话不是这句话,但差不多也是这个意思。

    苏杭现在不算成功,但他拿出《发如雪》也证明了他有成功的潜力。

    听过这首歌的吴慧与华姐都对他刮目相看。

    吴慧对他的行为进行遮掩,华姐对他违反公司规定的行动也没有不满。

    华姐听完吴慧讲完整个过程后,没有去追究其中的细节,而是对她笑道:

    “其实苏杭拿不出让你满意的歌曲,也不必阻止他去录制节目啊,这是苏杭的梦想。

    “而且谁也说不定,你觉得不好的歌曲万一就火了呢?你不是专业人员,观众喜好也不同。”

    华姐说的话相当漂亮。

    哪怕她说的只是客套话,至少让苏杭听得很舒心。

    吴慧说的话都是她和苏杭商量好编的话,她听到华姐略带批评的话也不恼,而是连忙对苏杭做出道歉的样子。

    “苏杭,这点确实是我不对,没有照顾到你的情绪,有些不近人情。”

    苏杭当然不会接受慧姐的“道歉”,他也是恭维道:

    “慧姐没有做错什么,这是你的职责。要不是慧姐督促我,《发如雪》这首歌就不会出来。”

    华姐看着两人和谐的样子,也是很满意。只要过程和结果满意,具体的真相她并不在意。

    既然她们来请示自己,那就给他们一个答复好了:“苏杭,我答应你去录制《好歌曲》。”

    最后一关解决了。

    苏杭和吴慧对视一眼,露出了轻松的笑容。

    华姐同意后,并没有让两人离开,而是发微信召集公司的管理人员开会。

    华姐这是准备要捧苏杭了。

    这个决定非常仓促,和苏杭马上就要参加《好歌曲》不无关系。

    既然看好,那捧一下试试就是了。离《好歌曲》录制的时间也不远了,得让全公司的人一起来筹划这件事。

    管理人员一时半会还来不了,吴慧也顺便把苏杭说的音乐版权问题给华姐提了。

    华姐也没让苏杭为难,她说道:

    “苏杭,这点你放心,我们公司是影视公司,没有涉及音乐这一块,如果是你自己写的歌,版权肯定是你自己的。”

    苏杭知道华姐没有说谎,她对艺人是以维系感情为主,不苛刻对待。

    拾陆公司的签约的艺人都是演员,合同在涉及到音乐作品时也很宽松。

    苏杭对华姐的理解表示感谢。

    三人又聊了一会儿天,直到有人过来。

    等到管理人员到齐后,华姐让吴慧把打印好的歌词发下去:“开会前,我们先听一首歌,这是歌词。”

    华姐看到所有人都拿到了歌词,就让苏杭播放《发如雪》给他们听。

    听完《发如雪》后,这些人的反应也和前面的吴慧与华姐差不多。

    会议室里,华姐对公司的管理人员说道:“你们觉得这首歌怎么样。”

    “好听。”

    “很久没听过这么好听的歌了。”

    “超级好听。”

    “华姐,这首歌是谁唱的,怎么没听过。”

    “华姐,这首歌是准备给谁唱吗?”

    在场的人都纷纷发表自己的看法。

    这首歌惊艳了他们,让不懂音乐的他们也能说出各种话题。

    华姐用手拉起旁边的苏杭,对他们介绍道:

    “这是我们公司的艺人苏杭,你们或许有人认识他,这首《发如雪》就是他写的,也是他唱的。”

    对于苏杭能写出这么好的歌,华姐没有怀疑。

    不是她没有疑惑。

    而是……

    她知道,能写出《发如雪》这种歌的人,苏杭够不上,更不会有人写出《发如雪》后看走眼把歌卖给苏杭。

    看走眼的歌有很多,但若《发如雪》都能看走眼……

    光是它的词就不能让人看走眼。

    总之,苏杭能从别人那里拿到《发如雪》的几率,还比不上是他自己写出来的几率。

    所以,华姐有疑惑,但并不怀疑这首歌不是苏杭自己写的。

    众人听到华姐说这首歌是苏杭写的,也都相当惊讶。

    他们刚开始看到帅气的苏杭站在华姐身边,还以为……没想到这首歌居然是他写的。

    他们在听歌的时候也在看歌词,这么美的歌词竟然……

    不管这到底是不是他写的,看样子华姐明显是要捧他了,反正跟着夸就对了。

    “苏杭真是少年英才啊。”

    “我看苏杭才貌双全,这首歌一定能火,苏杭也肯定会火。”

    “看来我们公司又能捧出一个厉害的新人了。”

    当然,他们也就一人捧一句。要是说得太夸张,那反倒适得其反。

    华姐看到《发如雪》得到了公司高层的认可后,又让他们联系手下员工听歌,还要带上笔。

    拾捌文化作为影视经纪公司,要捧一个歌手,也不能凭自己喜好,这么草率地做决定。

    既然公司没有专业人士判断,那就让员工也来听歌,要是大部分员工都觉得歌曲好听,那就多半没问题了。

    而且这也会给员工带来信心,他们为这首歌工作时会更尽心。

    苏杭已经把歌曲传到了电脑上,歌曲会用会议室的音响播放。

    十几分钟后,留在公司的100多号员工就集齐了。会议室装不下这么多人,很多人还在门外。

    员工们不知道来做什么,这么多人有点吵。

    等了十几秒,在领导们的咳嗽下,员工们都安静了下来,吴姐才播放了音乐。

    员工听到歌声时,才知道过来是听歌,也一个个静下心来听歌。

    等歌曲放完后,吴慧拿了一叠废名片,发给工作人员,用来让他们打分。

    之所以先不说是听歌,也是为了防止有人录音。

    吴慧发完后,拿着话筒对大家说道:

    “你们对这首歌匿名打分,最高5分,最低1分。记住5分是最高分,不要乱打分,把字写大一点。”

    几分钟后,吴慧领着几个人把废名片收上来,让员工回去工作了。

    员工们走的时候还意犹未尽,在路上一个个都热烈的讨论,这次这么多人一起来听歌,确实是新鲜事。

    100多人评分,会议室里的人统计很快,平均分4.5分,很高的一个分数。

    这代表大部分员工对这首歌都打了5分。

    而且因为是匿名评分,几乎不存在员工讨好领导的情况。

    员工们的打分给了华姐和管理层很大的信心,这个信心比《发如雪》带来的信心还足。