第104章 打击
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第163章打击
“卫先生一直致力于传递正能量,带动华夏同胞爱国、敬国。”
“卫先生为祖国的慈善事业做出了巨大的贡献,我在过来之前,去过那些贫苦山区,大山里的孩子有学上,变得精神了许多,大大推动了祖国的文化素质提升。”
“网络信息时代,是全球大势所趋,翰媛藤训的崛起,大大推动了祖国向着网络信息时代前进。”
“翰媛九味轩,也大大提升了祖国人民的饮食文化。”
“翰媛现在的赚钱能力,在全国足以排进前三,但赚了钱,卫先生丝毫不藏私,国家有需要,卫先生会毫不犹豫的拿出来。”
“或许你们还不知道,前段时间,卫先生拿出了三十亿帮助国家,至于是何事,我就不多说了,到时候你们自然会知道的。”
“卫先生是一个有大能力的人,同时又正义爱国,能与卫先生成为朋友,是我的荣幸。”
“我只是一个艺人,所能做的就是为咱们的祖国传递正能量,与卫先生的信念相符,所以我愿意成为翰媛的代言人。”
“当初我与卫先生说好了,每年一亿的代言费,但不是给我,而是给那些真正需要的人。”
“今天,我来了,自2001年开始,我正式成为翰媛的代言人。”
“以后,或许我们会有不少相处的时间,希望大家能够同心协力,一起努力让翰媛变得更好。”
说完,对着台下众人深深鞠了一躬。
霎时间,热烈的掌声响起,就连那些问讯而来,正在记录拍照的新闻媒体,都是忍不住的鼓掌。
这时,卫文翰上台,与华哥相视一笑后,开口道:“曾经翰媛还是刚刚新生的婴儿,我不敢许诺华哥太多,但现在,翰媛已经成长为少年,有了不错的能力。”
“所以,在这里,我当着大家的面许诺,每年会拿出五亿作为华哥的代言费,为国家的发展建设做贡献。”
这话一出,华哥不禁愣了一下,他还是第一次见有人主动涨代言费呢,而且一涨就翻了五倍,这才是真正的财大气粗,也说明了翰媛现在的强大。
每年五亿,再加上翰媛藤训每月承诺上交给国家的一亿,以及卫文翰当初承诺的每年要做的慈善。
也就是说,翰媛每年要拿出差不多二十亿来支持国家的发展建设。
有翰媛的带动,其他企业也不好意思再守财不露。
照这样下去,祖国的发展一定会大大提升,用更短的时间创造出更美好的华夏。
想到这些,他真挚的鼓起了掌,他一带头,整个会议厅响起了热烈的掌声。
那些新闻媒体更是疯狂的拍照记录,这两个人,一个是没有任何污点的演艺界代表人物,一个是除了离过婚外,同样没有任何污点的商人。
这样两个名人,为建设更美好的祖国而合作,这可是一个大热新闻啊!
而接下来,为了欢迎华哥,翰媛再一次举办了平时发奖金时举办的活动,拉着华哥一起参与,甚至于一些新闻媒体记者也参与了进来,大家一起其乐融融。
做这些,卫文翰也是有目的的,第一是为了欢迎华哥,让华哥看看翰媛的企业文化,第二则是为了借此机会宣传企业文化,让其他企业也举办类似的活动,给低层员工争取一个放松的机会。
这场欢迎仪式一直持续到了中午才结束。
翰媛食堂,华哥看着那色香味俱全的诸多菜品,忍不住感叹道:“这是我见过最大气、最良心的食堂,翰媛的员工真的很幸福。”
“哈哈,吃饱了、吃好了才有动力干活嘛。”卫文翰大笑一声说道:“在我们翰媛是非常尊重员工意见的,就比如吃饭,想吃什么尽管和厨师说,下一顿或者第二天便能吃到。”
“哦?还有这样的制度?我还真是第一次听说呢!”华哥满脸的诧异。
“是啊,华哥,你不知道,咱们翰媛的管理可人性化了,不仅工资高,奖金多,吃得也非常好,这土豆回锅肉就是我想吃,厨师给做的。”
“是啊,有时候家里忙,忙不得给孩子做饭,孩子放学后还可以来这里吃饭。”
说话间,几个孩子背着书包在一位公司前台职员的带领下蹦蹦跳跳的进来,小嘴很甜的跟翰媛员工打着招呼,一看就不是第一次来。
“呵,我都不知道该说什么好了,这样的管理制度,真的太人性化了,我都忍不住想来翰媛上班了。”
“如果全国所有企业都这般,那该多好啊!”
听着华哥的感慨,旁边的新闻媒体记者都是赞同的点了点头,他们也都想跳槽来翰媛上班了,可惜翰媛并没有成立新闻媒体部。
翰媛员工过的才是真正的生活,与之相比,他们简直就是在煎熬度日。
吃过饭之后,一众新闻媒体记者纷纷离去,因为他们怕继续下去,受的打击会更大。
而一回到工作室,他们便开始剪辑制作,华哥都变成次要的了,主要宣传翰媛的好,疯狂暗示自家老板。
与此同时,在翰媛的股东会议室里,李俊拟好了代言合同,卫文翰和华哥签订后,策划部和宣传部互相配合,非常迅速的为华哥量身制定好了代言素材。
“这办事效率还真是高啊!”华哥忍不住感叹道。
他之前也接过一些代言,左右弄不好,搞得他都很烦躁。
“呵呵,工作效率取决于工作热情,热情度高效率自然也就高了,可惜太多人不懂,只会一昧的压榨员工。”卫文翰淡淡一笑,说道。
“是啊,一昧的压榨员工,员工也产生厌倦感,工作效率不升反降,反之,工作热情高了,员工爱干,喜欢干,工作效率自然也就提升了。”
“依我看,同样的工作,翰媛的一个员工能顶得上其他企业的两个员工。”
“是啊,所以他们值得最好的待遇,员工与公司是互相成就的,员工热爱公司,凝聚力高,互相配合之下,工作效率会提升得更多。”卫文翰笑着接口道。
第163章打击
“卫先生一直致力于传递正能量,带动华夏同胞爱国、敬国。”
“卫先生为祖国的慈善事业做出了巨大的贡献,我在过来之前,去过那些贫苦山区,大山里的孩子有学上,变得精神了许多,大大推动了祖国的文化素质提升。”
“网络信息时代,是全球大势所趋,翰媛藤训的崛起,大大推动了祖国向着网络信息时代前进。”
“翰媛九味轩,也大大提升了祖国人民的饮食文化。”
“翰媛现在的赚钱能力,在全国足以排进前三,但赚了钱,卫先生丝毫不藏私,国家有需要,卫先生会毫不犹豫的拿出来。”
“或许你们还不知道,前段时间,卫先生拿出了三十亿帮助国家,至于是何事,我就不多说了,到时候你们自然会知道的。”
“卫先生是一个有大能力的人,同时又正义爱国,能与卫先生成为朋友,是我的荣幸。”
“我只是一个艺人,所能做的就是为咱们的祖国传递正能量,与卫先生的信念相符,所以我愿意成为翰媛的代言人。”
“当初我与卫先生说好了,每年一亿的代言费,但不是给我,而是给那些真正需要的人。”
“今天,我来了,自2001年开始,我正式成为翰媛的代言人。”
“以后,或许我们会有不少相处的时间,希望大家能够同心协力,一起努力让翰媛变得更好。”
说完,对着台下众人深深鞠了一躬。
霎时间,热烈的掌声响起,就连那些问讯而来,正在记录拍照的新闻媒体,都是忍不住的鼓掌。
这时,卫文翰上台,与华哥相视一笑后,开口道:“曾经翰媛还是刚刚新生的婴儿,我不敢许诺华哥太多,但现在,翰媛已经成长为少年,有了不错的能力。”
“所以,在这里,我当着大家的面许诺,每年会拿出五亿作为华哥的代言费,为国家的发展建设做贡献。”
这话一出,华哥不禁愣了一下,他还是第一次见有人主动涨代言费呢,而且一涨就翻了五倍,这才是真正的财大气粗,也说明了翰媛现在的强大。
每年五亿,再加上翰媛藤训每月承诺上交给国家的一亿,以及卫文翰当初承诺的每年要做的慈善。
也就是说,翰媛每年要拿出差不多二十亿来支持国家的发展建设。
有翰媛的带动,其他企业也不好意思再守财不露。
照这样下去,祖国的发展一定会大大提升,用更短的时间创造出更美好的华夏。
想到这些,他真挚的鼓起了掌,他一带头,整个会议厅响起了热烈的掌声。
那些新闻媒体更是疯狂的拍照记录,这两个人,一个是没有任何污点的演艺界代表人物,一个是除了离过婚外,同样没有任何污点的商人。
这样两个名人,为建设更美好的祖国而合作,这可是一个大热新闻啊!
而接下来,为了欢迎华哥,翰媛再一次举办了平时发奖金时举办的活动,拉着华哥一起参与,甚至于一些新闻媒体记者也参与了进来,大家一起其乐融融。
做这些,卫文翰也是有目的的,第一是为了欢迎华哥,让华哥看看翰媛的企业文化,第二则是为了借此机会宣传企业文化,让其他企业也举办类似的活动,给低层员工争取一个放松的机会。
这场欢迎仪式一直持续到了中午才结束。
翰媛食堂,华哥看着那色香味俱全的诸多菜品,忍不住感叹道:“这是我见过最大气、最良心的食堂,翰媛的员工真的很幸福。”
“哈哈,吃饱了、吃好了才有动力干活嘛。”卫文翰大笑一声说道:“在我们翰媛是非常尊重员工意见的,就比如吃饭,想吃什么尽管和厨师说,下一顿或者第二天便能吃到。”
“哦?还有这样的制度?我还真是第一次听说呢!”华哥满脸的诧异。
“是啊,华哥,你不知道,咱们翰媛的管理可人性化了,不仅工资高,奖金多,吃得也非常好,这土豆回锅肉就是我想吃,厨师给做的。”
“是啊,有时候家里忙,忙不得给孩子做饭,孩子放学后还可以来这里吃饭。”
说话间,几个孩子背着书包在一位公司前台职员的带领下蹦蹦跳跳的进来,小嘴很甜的跟翰媛员工打着招呼,一看就不是第一次来。
“呵,我都不知道该说什么好了,这样的管理制度,真的太人性化了,我都忍不住想来翰媛上班了。”
“如果全国所有企业都这般,那该多好啊!”
听着华哥的感慨,旁边的新闻媒体记者都是赞同的点了点头,他们也都想跳槽来翰媛上班了,可惜翰媛并没有成立新闻媒体部。
翰媛员工过的才是真正的生活,与之相比,他们简直就是在煎熬度日。
吃过饭之后,一众新闻媒体记者纷纷离去,因为他们怕继续下去,受的打击会更大。
而一回到工作室,他们便开始剪辑制作,华哥都变成次要的了,主要宣传翰媛的好,疯狂暗示自家老板。
与此同时,在翰媛的股东会议室里,李俊拟好了代言合同,卫文翰和华哥签订后,策划部和宣传部互相配合,非常迅速的为华哥量身制定好了代言素材。
“这办事效率还真是高啊!”华哥忍不住感叹道。
他之前也接过一些代言,左右弄不好,搞得他都很烦躁。
“呵呵,工作效率取决于工作热情,热情度高效率自然也就高了,可惜太多人不懂,只会一昧的压榨员工。”卫文翰淡淡一笑,说道。
“是啊,一昧的压榨员工,员工也产生厌倦感,工作效率不升反降,反之,工作热情高了,员工爱干,喜欢干,工作效率自然也就提升了。”
“依我看,同样的工作,翰媛的一个员工能顶得上其他企业的两个员工。”
“是啊,所以他们值得最好的待遇,员工与公司是互相成就的,员工热爱公司,凝聚力高,互相配合之下,工作效率会提升得更多。”卫文翰笑着接口道。