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第068章 工具人杰瑞

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    本想着趁这机会,好好拉拢郭威。可许安国毕竟是生意人,眼观六路耳听八方,也知道郭威今天会很忙,往来于各位名医之间,都是他开拓市场的机会。留下名片,也存了郭威的联系方式之后,就很识趣的离开了。

    随后,有财务人员不断的和郭威接触,打款。

    天色将晚,郭威的这次生意已经快要圆满了,总价已经突破了四亿。所有的药材都成了有主之物,不仅如此,郭威还留下了不少联系人。有名医,也有名医当成提款机的各地企业家。光名片就有几十张。

    转眼的功夫,郭威就成了亿万富翁。

    好在,如今郭威的境界上去了。如果还在老单位上班,指不定要飘成什么样。

    可郭威账户里的变动,顿时引起了宇宙行的注意。

    理财电话,客户经理,分行副行长电话,一个比一个级别高,接连打到郭威的手机上。可郭威的人已经在了燕城市区,根本就不在湖城。不得已,答应了回去之后再见面。

    来到CBD,这次郭威总算没有丢人,至少不会让保安用白眼球瞟了好一阵,才给放行进入停车场。

    来到猎头公司,猎头经理Tony已经将联系上的名单递给了郭威。

    郭威表示可以见一见,时间定在第二天。

    用一整天的功夫,选定生态农场的掌舵人。

    在国内,实际上生态农场的职业经理人非常难找。毕竟这是个新行业,对专业要求比较高。而国内在这方面发展也仅仅是这几年才起步,几乎都是游击队。

    大部分还都是企业家自发筹备的农场。

    规模不大,对于产业构建也处于摸索阶段。也有照抄国外作业的,反正规模都不大。

    最重要的是,这些生态农场的产出并非针对超市,更不是农贸市场,而是在小群体之中销售。甚至一些规模很小的农场,只能满足几个股东之间的消耗。而改造一个小农场,小则几百万,多则几千万,这仅仅是改善土壤这一步。

    后续的投入,也是一笔不菲的投入。

    这就导致,农场产出的农作物,根本就不是给普通百姓消费得起的。

    高端,特殊定制,才是生态农场的标志。

    但郭威的这个农场吧,因为当地政府太热情了,导致规模大到了没边。股东之间消费,根本就不可能消费得完。只能推向市场,而推向市场,就不得不面临消费群体的问题。

    Tony毕竟是专业的猎头经理,哪怕他根本就没有接触过生态农场这种项目,但通过了解和摸索,发现郭威还需要个渠道商。

    但是郭威根本就不在乎,轻而易举的拒绝道:“不用。”

    他甚至没想过,一万多亩的生态农场会产出多少粮食,肉类,还有蔬菜瓜果。

    郭威反而对Tony有点好奇,询问道:“Tony,你们咨询行业都需要起英文名字吗?”

    对于这个问题,Tony有点赫然,还以为郭威对他这种有假洋鬼子倾向的人不喜,解释道:“其实也不一定,主要是看需要。和外企接触,写邮件的时候方便些。也没有强制性的规定。”

    “贵姓?”

    “姓章,小强。”

    章小强?

    郭威这才了然道:“你是要取个英文名。”

    章小强沉默,脸上满是尴尬。好在此时,秘书敲门,职业装,黑丝,端庄的外表之下不乏妩媚,这让郭威有点心动,自己好像没有招秘书?

    要不要添加进去?

    “Tony老师,面试者已经来了,是否现在开始?”

    “先等等,我问一句,我给出的薪酬标准,是否已经告知了对方?”

    Tony解释道:“郭先生,我也想将您的薪酬标准告知,但是情况是国内能招到适合您提供的工作岗位的人才少之又少。不得已,我擅作主张,只是对专业对口的几个人发了面试的通知,简单的说了一下高薪聘请,但具体数额,需要面议。还请您谅解。”

    这方面,郭威无从指责,毕竟对方才是专业的。

    郭威表示理解之后,面试终于开始了。

    第一位来的是老同志,离休前是某国营农场的领导,做事比较死板。之所以来面试,是因为薪酬可能会很高,他退休之后,跟随子女来燕城生活。但是他年纪并不大,想要发挥余热。可适合老年人的工作,除了扫大街,就是清洁工。

    这才被猎头看上了,要的工资是最低的,月薪过万就能满足,五千也能接受。

    接下来几个,要么是专业对口,但是缺乏管理能力。要么有管理能力,却并不知道生态农场的长期规划。只是单纯的以为,不打农药,不用化肥,就是生态农场了。

    下午,终于来了个靠谱的。

    “我曾经在生态联盟工作过,生态联盟是个小规模的公益组织。创立的目标就是以生态概念打造小规模农场,从土壤休养,生态链建立,最后完成整合的理念打造了十几个生态农场,如今所有的项目都运行良好。”

    “没有打造过大型生态农场的经验吗?”

    “这个没有。”

    “我们会三天之内联系你,还请静等通知。”

    哪怕是Tony认为最合适的人才,也被郭威不动声色的拒绝了,这让Tony急了起来,等人离开之后:“郭先生,这位是这批人之中最合适的了。”

    “我的农场有一万多亩,以后甚至会更大。不管是以合作加入方式,还是自建模式,规模会越来越大,来工作的人也会越来越多。他能协调这么多人吗?再说了,他年纪不大,这个年纪的人,大部分都会怀揣梦想,你觉得他是什么原因离开了公益组织?”

    “可能是……爱情!”

    “所以说,我觉得他抗压能力不够。面对诸多纷杂的人事关系,他恐怕很难协调好。”

    “可是,只剩下一个外国人了,而且……他可能并不附和您的要求。”

    郭威摆手道:“不着急,哪怕实在找不到人,老同志还是能信任一下的。哪怕他创新不足,但只要执行力够强,一样能运作起来。”

    “两位先生,你们好,我是郭杰瑞,来自奥地利。”

    最后一位面试者开口就是一口流利的中文,却长着金发碧眼的面孔,看起来不算违和,但让他做农场经理人,连Tony心里都没底。

    他之前迟疑,总觉得这位不太靠谱。

    这些人都是他见过一面的,多少他能给出中肯的评价。

    郭威也有点吃惊,不过他并没有在意,工具人,要的不是多能办事,而是有门面,看起来像那么一回事。尤其是郭杰瑞身上有一股子外教的气息,随口问:“做老师几年了?”

    “五年。”玩说,郭杰瑞愣住了。

    眼前的中国人不按套路出牌,让他猝不及防之下,暴露了真相。

    正当他沮丧的以为这次面试要完蛋的时候,郭威又问道:“你对生态农场怎么看?”

    “这个,我出生在农场里,从我记事起,就和农场打交道。我会挤牛奶,会打牧草,也会磨麦子……”郭杰瑞絮絮叨叨的说了一大堆,无意间,说了一句:“我熟悉欧罗巴的农业标准。来中国是因为我喜欢东方文化,来学习中文。”

    郭威听到这一句,心说:够了,就是他!

    “行了,就你了!”

    郭杰瑞傻傻不明真相的问:“我被录用了?”

    “谈薪酬,要是合适的话,当然可以。但是你以后在外得说英文,显得我们农场是一家国际化的农场,务实的精神要贯彻到方方面面,你懂吗?”

    “当然,我就是英语老师。”说起自己的专业,郭杰瑞一脸得意:“我的伦敦口音纯正极了。”

    专业猎头经理人Tony老师凌乱了,没想到面试的不靠谱,用人老板更不靠谱。他原以为招聘的是一个国内极度稀缺的生态农场的职业经理人,没想到最后招了个外教老师。这个老外唯一的优势,竟然是因为他是外国农民。

    天哪,他到底错过了什么?