第三百七十五章学习？学习个...
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杨博是个很有耐心的人，也是个很有情怀的人。
而宁远在杨博的眼里，也同样是一个很有情怀，很有原则的人。
就冲宁远在投资之后，没有对杨博有任何的盈利性要求。也没有提出过在评分上照顾一下银禾传媒的电影之类的要求。
反而是除了在投资之外，还以非常的低的价格，帮助豆瓣解决了租用服务器的问题。
这样的投资人，已经不能要求他做的更好了。
反而是杨博在来之前，其实心里是有点忐忑的，毕竟那二百万美元就跟打水漂了一样，现在又来要投资......
不过杨博还是希望能得到宁远的追加投资，因为宁远做事情的很和他得胃口。
不是没有没投资机构提出想要投资豆瓣，但各种附加条件对杨博来说都是很难以接受的。
他们或许是不要求豆瓣的盈利和尽快上市，但也绝对会把商业和豆瓣的评分机制扯上关系。
这对于杨博就是不能接受的。
而今天来见宁远，这一番话算是说道杨博心里去了。
的确，在这种互联网高速发展的时代，碰到这样一个投资人倒也是不容易的。
最后杨博带着宁远非常明确的第二轮最加投资的答复离开了。
能在这个时间段得到投资，也算是幸运。
随着全球经济脚步的放缓，次贷危机影响了大半个世界，大环境的不景气影响着看似与外界隔绝，实则有千丝万缕关系的国内的互联网产业业。
从四大门户看，除了QE在香江上市，其余三家均在纳斯达克挂挂牌，股市的萎缩意味着融资更加困难了。
其它互联网领域的上市公司都面临着相似的困境，阿里的股价更是遭遇惨重的滑铁卢，在08年跌入谷底，在进入09年以后还好有些回升。
准备上市的企业也不得不三思而后行。至于严重依赖VC的新兴网站，此时更是难以从VC手上拿到一分钱。行业面临着资金的困境。
2009年，不管是天气，还是金融，寒冬还在持续。
而在不久之前，三大运营商在同一天拿到了3G通信牌照，这也标志着进入互联网移动端的赛道已经快要开通了。
同样在一月，光电会同有关部门发起“整顿互联网低俗之风专项整顿行动”，关闭三百余家违法违规视听节目网站。
很多视频网站直接，因为版权问题，开始了旷日持久的口水仗。
过年之前，宁远特意把旗下的各路诸侯请到京郊的庄园，也算是吃个饭，会个餐，顺便聊聊工作，包括人在粤州的杨晶、小龙哥、熊铭华、郑志浩，魔都的马晓一，全都聚齐了。
京城的冬天，最让人期待的美食可定是涮羊肉无疑了。
“这羊肉啊，不是进口的，算是自家养的。这酱料就在那边啊，自己调制。”宁远调好了酱料，就开始往锅里下肉，完全不用别人动手。
十几号人，光是火锅就摆了三个，为了兼顾众人口味，还有十几道各式各样的菜。
“说道吃，还得是老板会吃啊。这么些好吃的，来一趟这，基本上能把国内的各大菜系都吃全乎了。”
“毕竟这是咱们董事长最为专业的领域了。”
“哈哈哈哈”
被人调侃宁远也只是呵呵的跟着笑，毕竟最少也打了好几年交道了，能坐在这一桌吃饭，怎么可能不了解宁远起脾气，言谈之间也是少了很多拘束。
小龙哥、熊铭华这种技术大牛，就很喜欢宁远的工作方式。简单直接。他会直接跟你说出技术上的要求和方向。
这也是国内目前大部分互联网公司的情况，还没有染上传统行业的大公司病，出现行政体制僵化等问题。
甚至宁远直接对各个公司下指令，规定会议时间和次数。都是为了这个目的。
宁远的简洁风格，也影响了不少中高层。
毕竟上行下效。
“今年的情况，不比去年好多少，对怎么影响最大的就是广告用户，我们今年的目标，就是保持住现在的市场占有率，对于业务扩张要谨慎，围脖和DB在线，还有银河视频是今年的业务中心，其余的以稳为主。”
宁远的话相当于定下基调，直接点出那些应用的具体策略。是稳住局面，还是伺机扩张。
“对了，正好趁今年，公司所有总监以上高层，全部都去进修一下MBA，学学科学管理，轮班去，一个也跑不了，去什么学校，是半工半读还是请假去学几个月都行。”
宁远的话说完了，一群高管们有些懵圈，这算什么？杯酒释兵权？不应该啊。
如果是针对谁，让谁去学习，可能是为了调虎离山，趁人去学习的功夫来填补权力中空。这种手段并不稀奇。国内外都见过。
但是全部的老总们都要去学习，还是轮流，那肯定不是为了针对谁搞得权谋手段。
杨晶皱着眉，然后问道：“董事长，有这个必要吗？管理这个东西？”
宁远抬起头扫了一圈，看着除了林晴晚在低头摆弄这手机，剩下的人都在看着他。“你们都觉得没必要？”
宁远反问道。见所有人都不说话，宁远摇摇头笑了笑。
“杨总啊，要是傅胜问这个，我都不带理他的。”宁远这话说完，包括傅胜在内的所有人都笑了。
“除了杨总，在做的各位老总们不少也是这么认为的把？你们真当国外那么多管理科学，包括组织行为学、战略管理等学科是学者拿来骗钱的吗？真当国外管理学教材和畅销书的读者都是随便可以哄骗的P2P大妈吗？真以为国外那么多企业动不动就花几百几千个W找咨询公司来提升管理水平是人傻钱多吗？”
宁远这几个问题问完了，全场鸦雀无声，都不吭声了。
只有林晴晚笑了笑，也不知道是手机上的内容好笑，还是宁远说的好笑。
“咱们国内的现在的管理者在管理学上距离世界先进水平的差距，基本相当于小学文化老农在农业科学上相比孟山都的科学家的差距。
所以也不怪我们的管理者认为管理学没用。毕竟落后别人太多，也会觉得别人是不靠谱的。
你和一个小学文化水平的固执老农讲光合作用原理，讲植物生长的激素通路，讲氮磷钾元素在植物内的转化，讲轮耕休耕对土地的保护，他也听不懂，也觉得没用，没准还觉得你是SB。
巧就巧在，这个老农还占了一片世界上最肥沃的土地，所以就算一直在瞎耕种，居然收成也还不错。于是老农就愈发觉得自己的种地方式是科学的、先进的、有百利无一害的。”
“在国内，MBA可以说是非艺术类硕士里最不值钱的学位，因为大部分老板根本就不觉得‘管理’是一个需要学习的东西，老板不重视管理，自然也不会重视学管理的人。
而且在这点上，管理者们很罕见的没有媚外，不仅觉得本国的管理学没用，同样也觉得外国的管理大师们的理论没用。基本可以说，所有管理学学者，在我国管理者眼里，都是沽名钓誉的骗子，啥也不会只想从我这骗钱。
大部分老板都是这种想法‘我管了这么多年企业我会不懂管理？’
这就跟有个农民说‘我从6岁开始种地，我会不懂种地？’是一样的。”
宁远说到这，几乎所有人都被这个比喻给逗乐了。
“所以MBA在国内，基本只剩下混圈子一个功能。知识学没学？真学了。
会不会？也基本会了。但问题是学了以后没有人觉得有用啊。
你们在国外的也知道，MBA可以说是最难申请的专业，其申请难度甚至高于金融、经济专业的硕士学位。哪怕是二流学校的MBA学位也可以敲开很多大企业的大门。
为什么？你们没想过这个问题吗？”
“我们国家天量的具备基本教育水平，服从性、组织性世界第一、同时又最有奋斗精神的劳动力群体。这个群体里无论是小学毕业的普工还是博士毕业的科研人员，用刚才那个土地形容的话，都可以称得上是‘肥沃’。”
“但是随着公司规模越来越大，一直延续现在的管理方法行不行得通？未来一个大的互联网企业可能都上万人，甚至几万人。这没有科学的管理方式，能玩得转？都说韩信点兵多多益善，你们总不可能都是韩信吧？”
宁远这一番话说完了，也都不吭声了。
毕竟也都接受过高等教育，还有不少人有在国外企业工作过的经历。
许仕平在牙虎工作过，熊铭华在微软工作过，他们对于宁远的话更能理解。而还有相当一部分人都是国内这种环境下野路子杀出来的。
这些人有没有能力？当然有能力。不然也不能有机会跟宁远坐在一起吃饭。但是这种能力能不能适用于未来的大公司管理，这就要打个问号。
这就跟李云龙他们觉的去军事学院学习没用一样。打了几十年的仗，这玩意还用学？学习？学习个...
但最后怎么样，还不是得去乖乖学习？学完了那个吵吵没用？
“当然，在做的各位，有些业务正处在关键阶段，所以你们的学习时间，可以适当的调整一下，但是两年内，这个学习是一定要去的。”
杨博是个很有耐心的人，也是个很有情怀的人。
而宁远在杨博的眼里，也同样是一个很有情怀，很有原则的人。
就冲宁远在投资之后，没有对杨博有任何的盈利性要求。也没有提出过在评分上照顾一下银禾传媒的电影之类的要求。
反而是除了在投资之外，还以非常的低的价格，帮助豆瓣解决了租用服务器的问题。
这样的投资人，已经不能要求他做的更好了。
反而是杨博在来之前，其实心里是有点忐忑的，毕竟那二百万美元就跟打水漂了一样，现在又来要投资......
不过杨博还是希望能得到宁远的追加投资，因为宁远做事情的很和他得胃口。
不是没有没投资机构提出想要投资豆瓣，但各种附加条件对杨博来说都是很难以接受的。
他们或许是不要求豆瓣的盈利和尽快上市，但也绝对会把商业和豆瓣的评分机制扯上关系。
这对于杨博就是不能接受的。
而今天来见宁远，这一番话算是说道杨博心里去了。
的确，在这种互联网高速发展的时代，碰到这样一个投资人倒也是不容易的。
最后杨博带着宁远非常明确的第二轮最加投资的答复离开了。
能在这个时间段得到投资，也算是幸运。
随着全球经济脚步的放缓，次贷危机影响了大半个世界，大环境的不景气影响着看似与外界隔绝，实则有千丝万缕关系的国内的互联网产业业。
从四大门户看，除了QE在香江上市，其余三家均在纳斯达克挂挂牌，股市的萎缩意味着融资更加困难了。
其它互联网领域的上市公司都面临着相似的困境，阿里的股价更是遭遇惨重的滑铁卢，在08年跌入谷底，在进入09年以后还好有些回升。
准备上市的企业也不得不三思而后行。至于严重依赖VC的新兴网站，此时更是难以从VC手上拿到一分钱。行业面临着资金的困境。
2009年，不管是天气，还是金融，寒冬还在持续。
而在不久之前，三大运营商在同一天拿到了3G通信牌照，这也标志着进入互联网移动端的赛道已经快要开通了。
同样在一月，光电会同有关部门发起“整顿互联网低俗之风专项整顿行动”，关闭三百余家违法违规视听节目网站。
很多视频网站直接，因为版权问题，开始了旷日持久的口水仗。
过年之前，宁远特意把旗下的各路诸侯请到京郊的庄园，也算是吃个饭，会个餐，顺便聊聊工作，包括人在粤州的杨晶、小龙哥、熊铭华、郑志浩，魔都的马晓一，全都聚齐了。
京城的冬天，最让人期待的美食可定是涮羊肉无疑了。
“这羊肉啊，不是进口的，算是自家养的。这酱料就在那边啊，自己调制。”宁远调好了酱料，就开始往锅里下肉，完全不用别人动手。
十几号人，光是火锅就摆了三个，为了兼顾众人口味，还有十几道各式各样的菜。
“说道吃，还得是老板会吃啊。这么些好吃的，来一趟这，基本上能把国内的各大菜系都吃全乎了。”
“毕竟这是咱们董事长最为专业的领域了。”
“哈哈哈哈”
被人调侃宁远也只是呵呵的跟着笑，毕竟最少也打了好几年交道了，能坐在这一桌吃饭，怎么可能不了解宁远起脾气，言谈之间也是少了很多拘束。
小龙哥、熊铭华这种技术大牛，就很喜欢宁远的工作方式。简单直接。他会直接跟你说出技术上的要求和方向。
这也是国内目前大部分互联网公司的情况，还没有染上传统行业的大公司病，出现行政体制僵化等问题。
甚至宁远直接对各个公司下指令，规定会议时间和次数。都是为了这个目的。
宁远的简洁风格，也影响了不少中高层。
毕竟上行下效。
“今年的情况，不比去年好多少，对怎么影响最大的就是广告用户，我们今年的目标，就是保持住现在的市场占有率，对于业务扩张要谨慎，围脖和DB在线，还有银河视频是今年的业务中心，其余的以稳为主。”
宁远的话相当于定下基调，直接点出那些应用的具体策略。是稳住局面，还是伺机扩张。
“对了，正好趁今年，公司所有总监以上高层，全部都去进修一下MBA，学学科学管理，轮班去，一个也跑不了，去什么学校，是半工半读还是请假去学几个月都行。”
宁远的话说完了，一群高管们有些懵圈，这算什么？杯酒释兵权？不应该啊。
如果是针对谁，让谁去学习，可能是为了调虎离山，趁人去学习的功夫来填补权力中空。这种手段并不稀奇。国内外都见过。
但是全部的老总们都要去学习，还是轮流，那肯定不是为了针对谁搞得权谋手段。
杨晶皱着眉，然后问道：“董事长，有这个必要吗？管理这个东西？”
宁远抬起头扫了一圈，看着除了林晴晚在低头摆弄这手机，剩下的人都在看着他。“你们都觉得没必要？”
宁远反问道。见所有人都不说话，宁远摇摇头笑了笑。
“杨总啊，要是傅胜问这个，我都不带理他的。”宁远这话说完，包括傅胜在内的所有人都笑了。
“除了杨总，在做的各位老总们不少也是这么认为的把？你们真当国外那么多管理科学，包括组织行为学、战略管理等学科是学者拿来骗钱的吗？真当国外管理学教材和畅销书的读者都是随便可以哄骗的P2P大妈吗？真以为国外那么多企业动不动就花几百几千个W找咨询公司来提升管理水平是人傻钱多吗？”
宁远这几个问题问完了，全场鸦雀无声，都不吭声了。
只有林晴晚笑了笑，也不知道是手机上的内容好笑，还是宁远说的好笑。
“咱们国内的现在的管理者在管理学上距离世界先进水平的差距，基本相当于小学文化老农在农业科学上相比孟山都的科学家的差距。
所以也不怪我们的管理者认为管理学没用。毕竟落后别人太多，也会觉得别人是不靠谱的。
你和一个小学文化水平的固执老农讲光合作用原理，讲植物生长的激素通路，讲氮磷钾元素在植物内的转化，讲轮耕休耕对土地的保护，他也听不懂，也觉得没用，没准还觉得你是SB。
巧就巧在，这个老农还占了一片世界上最肥沃的土地，所以就算一直在瞎耕种，居然收成也还不错。于是老农就愈发觉得自己的种地方式是科学的、先进的、有百利无一害的。”
“在国内，MBA可以说是非艺术类硕士里最不值钱的学位，因为大部分老板根本就不觉得‘管理’是一个需要学习的东西，老板不重视管理，自然也不会重视学管理的人。
而且在这点上，管理者们很罕见的没有媚外，不仅觉得本国的管理学没用，同样也觉得外国的管理大师们的理论没用。基本可以说，所有管理学学者，在我国管理者眼里，都是沽名钓誉的骗子，啥也不会只想从我这骗钱。
大部分老板都是这种想法‘我管了这么多年企业我会不懂管理？’
这就跟有个农民说‘我从6岁开始种地，我会不懂种地？’是一样的。”
宁远说到这，几乎所有人都被这个比喻给逗乐了。
“所以MBA在国内，基本只剩下混圈子一个功能。知识学没学？真学了。
会不会？也基本会了。但问题是学了以后没有人觉得有用啊。
你们在国外的也知道，MBA可以说是最难申请的专业，其申请难度甚至高于金融、经济专业的硕士学位。哪怕是二流学校的MBA学位也可以敲开很多大企业的大门。
为什么？你们没想过这个问题吗？”
“我们国家天量的具备基本教育水平，服从性、组织性世界第一、同时又最有奋斗精神的劳动力群体。这个群体里无论是小学毕业的普工还是博士毕业的科研人员，用刚才那个土地形容的话，都可以称得上是‘肥沃’。”
“但是随着公司规模越来越大，一直延续现在的管理方法行不行得通？未来一个大的互联网企业可能都上万人，甚至几万人。这没有科学的管理方式，能玩得转？都说韩信点兵多多益善，你们总不可能都是韩信吧？”
宁远这一番话说完了，也都不吭声了。
毕竟也都接受过高等教育，还有不少人有在国外企业工作过的经历。
许仕平在牙虎工作过，熊铭华在微软工作过，他们对于宁远的话更能理解。而还有相当一部分人都是国内这种环境下野路子杀出来的。
这些人有没有能力？当然有能力。不然也不能有机会跟宁远坐在一起吃饭。但是这种能力能不能适用于未来的大公司管理，这就要打个问号。
这就跟李云龙他们觉的去军事学院学习没用一样。打了几十年的仗，这玩意还用学？学习？学习个...
但最后怎么样，还不是得去乖乖学习？学完了那个吵吵没用？
“当然，在做的各位，有些业务正处在关键阶段，所以你们的学习时间，可以适当的调整一下，但是两年内，这个学习是一定要去的。”