第二百一十八章 机器人搞科研

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    萧强在欧洲的生产工厂，采用全自动化生产，本来是他的无奈之举，没有想到，最后的结果竟然出乎预料的成功。
    作为一家大型企业，自动化工厂不但减少了工人数量，不用每月支付成千上万员工地工资。
    而且，由于自动化流水线的可靠性远远高于人手操作，始终以最高效率工作，结果，成品地质量也非常高，返修率一直保持在一个低水平线上。
    从而大大降低了产品成本。
    这套生产设备的自动化是如此之高。
    以至于在车间里。
    就是招进来普通工人，也没有合适他的职务。
    德国公司的所有工人，都并非泛泛之辈。
    当然，这套自动化流水线能够建立起来，萧强出了大力。
    流水线上，单个移动机械臂的体积并不大。
    全部都是他用异能重组出来的。
    要不然，光是自动化设备地投资，就会让生产商们大叫无力承担。
    他现在看到自动化仪器地效果如此突出，在欣喜之余，也不禁动起脑筋，考虑要如何挖掘它的潜力。
    让高精密自动化仪，在研究、生产中发挥更大的作用。
    萧强一个上午，一份文件都没有批。
    坐在转椅里，面对着落地玻璃墙，望着外面的天空、公司发呆。
    林怡看他这个动作。
    就知道他正在想事情。
    每次他有什么新的举措之前，都会傻愣愣地面对着窗外，一坐一整天，或是连续几天发呆。
    而当他从发神状态醒过来，便表示要不了多久，就会有一个什么科研项目，要从他的脑子里蹦出来了。
    林怡悄悄地走过来，把他桌上地文件拿起来，准备搬到自己办公桌上，替他批阅。
    结果。
    萧强这次的发呆只持续了一小会儿，并立刻行动起来。
    “小怡。
    你通知奥斯丁、秦运强、姚灿、肖劲过来一趟。
    对了，让姚灿和肖劲把他们部门里。
    业务精通的专家也带一个过来；”
    秦运强是公司学科协调委员会的主任。
    公司八八年底成立以后，他连续被众人推举，当了五年主任。
    九四、九五年主任推举换届的时候。
    研究人员们想要选个新面孔上来，曾经被其他人代替过两年。
    后来公司的研究人员，感觉还是他的工作更出色，给科研工作者地协助力度更大，从九六年开始。
    又回到了这个位置。
    肖劲是公司自动化仪器部门的负责人，曾经做过汪工地副手。
    而姚灿。
    则是光子电脑项目的总负责人。
    他具体主抓光子电脑地研发工作，横跨光电子、自动化、计算机、材料等几个学科。