第75章 急转直下
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小北上个月即拿了带新人的额外两成的提成，也拿了自己售卖出去的杂志的提成，还有公司的培训活动小北拿到的提成，竟然是一个非常惊人的数目。
小北拿了如此多的工资，回来做的第一件事就是把绝大部分的钱都存到银行里去。当然小北也跟楚庆红说了她这月的工资比较多，楚庆红也跟着高兴。
休息日时小北还多采购了一些好吃的，但她厨艺实在是不行，好东西也做不出味道来。楚庆红还是依然在休息日参加律考的培训班，要不然小北都考虑是不是请老四两口子来家里做客。
老六武汉林的联系不多，想要请他还得去他得住处碰运气。小北还不清楚他具体在哪里住，不过楚庆红是知道的。
因为楚庆红都在忙着学习，请客的事小北也就想一想。不过还是在晚上做了好几个有分量的菜，给楚庆红改善伙食。
一切看起来都非常好，小北还雄心满满的想赚更多的钱，将来两人的日子也能更好过一些。
就在小北暗暗的准备更加努力的工作的时候，过了休息日，小北再上班时，张先生就找小北单独谈话。
小北以为是公司又有了新的企划，张先生想听一听她的想法和意见。
可实际情况却不是这样的，张先生先说了某集团公司缺一名人事部的总监，高薪聘请他去。小北也就当故事听一听去年这样的事很多，小北见的多了。
可张先生这回的态度不一样，小北还是很快就发现了张先生的不同。小北张大了眼睛，盯着张先生看。
张先生完全知道小北的想法似的，跟小北点头，确认了小北的想法。
这个决定其实根本就不需要小北同意，也没有必要在这个时候第一时间就通知小北。说实在的小北在公司的地位还没有到缺她不可的地步，就是王凌的地位都比小北还要高。
小北消化了好一阵子张先生带来的这个消息。
小北：“公司现在发展的多好，还有许多的进步空间，用不了多久，就依据这个发展势头，一年赚上你去大公司给的钱也不是不可能的。”
小北试图转变张先生的决定，张先生摇摇头：“你知道的，我从来都不是为了赚钱才开公司的！”
小北心里都想骂人，可他们这些员工需要赚钱啊！
没想到公司和业务都发展的这样好的状况下，张先生首先撤了，让他们这些员工怎么办？
张先生看到小北好一阵子都不说话，只能把话题进行下去。
“是这样的，公司发展到这一步也不是我一个人的功劳，说实在的就这样把公司解散了，我还是有些的舍不得。”张先生看着小北说。
张先生的话把小北的思绪又拉了回来，她看着张先生听着他继续说到:
“我对你的能力还是很看好的，公司也是处在上升阶段，你看你有没有想法把公司接手过去。公司的员工还都在，侯先生也能一直帮助你！”
小北再一次睁大了眼睛看着张先生，这是心有多大才能想出这样的办法。
小北都没有多想就直接拒绝了张先生的想法和建议，她刚刚出校门没有多久，她不觉得她有这样的能力能支撑起这么大公司的运营。
而且小北在公司的时间其实还不长，她还根本无法独立讲课，公司的运营繁杂小北根本就摸不到头绪。
小北其实还有一个想法，她也问出了口：“张先生你没有和王凌谈一谈吗，如果公司有能支撑起以后公司发展的人，那也应该是王凌。”
张先生摇摇头，他还没有和王凌谈，也不打算和王凌谈，至于原因，张先生并没有多说。
小北和张先生分开后，一直都闷闷不乐，她现在的办公室依然还是公司为新人准备新租的，小北也依然还是三个新人的经理。管理着三个新人，就是王凌现在手底下也没有人。
就这点来说，张先生对小北还是另眼相待的。
小北郁闷了一阵子后，就去找王凌，都到了这个时候了，也没有必要瞒着王凌了。
和张先生说的一样，张先生并没有找王凌接手公司。小北也没有绕弯子就询问王凌知不知道张先生的事，王凌也是一副郁闷不开心的样子。
她说：“我也是刚刚知道的，是侯先生说的，也就和她还有郭勇两个老员工说了这件事。”
郭勇是和小北一批进公司的，平时不显山不漏水的，但每个月的工资都不少拿，工作也做的非常好。他这会儿不在，小北和王凌平时的关系比和郭永好。
小北上个月即拿了带新人的额外两成的提成，也拿了自己售卖出去的杂志的提成，还有公司的培训活动小北拿到的提成，竟然是一个非常惊人的数目。
小北拿了如此多的工资，回来做的第一件事就是把绝大部分的钱都存到银行里去。当然小北也跟楚庆红说了她这月的工资比较多，楚庆红也跟着高兴。
休息日时小北还多采购了一些好吃的，但她厨艺实在是不行，好东西也做不出味道来。楚庆红还是依然在休息日参加律考的培训班，要不然小北都考虑是不是请老四两口子来家里做客。
老六武汉林的联系不多，想要请他还得去他得住处碰运气。小北还不清楚他具体在哪里住，不过楚庆红是知道的。
因为楚庆红都在忙着学习，请客的事小北也就想一想。不过还是在晚上做了好几个有分量的菜，给楚庆红改善伙食。
一切看起来都非常好，小北还雄心满满的想赚更多的钱，将来两人的日子也能更好过一些。
就在小北暗暗的准备更加努力的工作的时候，过了休息日，小北再上班时，张先生就找小北单独谈话。
小北以为是公司又有了新的企划，张先生想听一听她的想法和意见。
可实际情况却不是这样的，张先生先说了某集团公司缺一名人事部的总监，高薪聘请他去。小北也就当故事听一听去年这样的事很多，小北见的多了。
可张先生这回的态度不一样，小北还是很快就发现了张先生的不同。小北张大了眼睛，盯着张先生看。
张先生完全知道小北的想法似的，跟小北点头，确认了小北的想法。
这个决定其实根本就不需要小北同意，也没有必要在这个时候第一时间就通知小北。说实在的小北在公司的地位还没有到缺她不可的地步，就是王凌的地位都比小北还要高。
小北消化了好一阵子张先生带来的这个消息。
小北：“公司现在发展的多好，还有许多的进步空间，用不了多久，就依据这个发展势头，一年赚上你去大公司给的钱也不是不可能的。”
小北试图转变张先生的决定，张先生摇摇头：“你知道的，我从来都不是为了赚钱才开公司的！”
小北心里都想骂人，可他们这些员工需要赚钱啊！
没想到公司和业务都发展的这样好的状况下，张先生首先撤了，让他们这些员工怎么办？
张先生看到小北好一阵子都不说话，只能把话题进行下去。
“是这样的，公司发展到这一步也不是我一个人的功劳，说实在的就这样把公司解散了，我还是有些的舍不得。”张先生看着小北说。
张先生的话把小北的思绪又拉了回来，她看着张先生听着他继续说到:
“我对你的能力还是很看好的，公司也是处在上升阶段，你看你有没有想法把公司接手过去。公司的员工还都在，侯先生也能一直帮助你！”
小北再一次睁大了眼睛看着张先生，这是心有多大才能想出这样的办法。
小北都没有多想就直接拒绝了张先生的想法和建议，她刚刚出校门没有多久，她不觉得她有这样的能力能支撑起这么大公司的运营。
而且小北在公司的时间其实还不长，她还根本无法独立讲课，公司的运营繁杂小北根本就摸不到头绪。
小北其实还有一个想法，她也问出了口：“张先生你没有和王凌谈一谈吗，如果公司有能支撑起以后公司发展的人，那也应该是王凌。”
张先生摇摇头，他还没有和王凌谈，也不打算和王凌谈，至于原因，张先生并没有多说。
小北和张先生分开后，一直都闷闷不乐，她现在的办公室依然还是公司为新人准备新租的，小北也依然还是三个新人的经理。管理着三个新人，就是王凌现在手底下也没有人。
就这点来说，张先生对小北还是另眼相待的。
小北郁闷了一阵子后，就去找王凌，都到了这个时候了，也没有必要瞒着王凌了。
和张先生说的一样，张先生并没有找王凌接手公司。小北也没有绕弯子就询问王凌知不知道张先生的事，王凌也是一副郁闷不开心的样子。
她说：“我也是刚刚知道的，是侯先生说的，也就和她还有郭勇两个老员工说了这件事。”
郭勇是和小北一批进公司的，平时不显山不漏水的，但每个月的工资都不少拿，工作也做的非常好。他这会儿不在，小北和王凌平时的关系比和郭永好。