复兴文学 > 首富从跳槽百万次开始 > 第187章 羊毛出在羊身上

第187章 羊毛出在羊身上

推荐阅读:神印王座II皓月当空深空彼岸明克街13号弃宇宙夜的命名术最强战神全职艺术家重生之都市仙尊花娇特种奶爸俏老婆

一秒记住【复兴文学 www.fxwx.net】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    就算龚自强最近能把那些学员弄得服服帖帖,周伟光也不觉得就凭这一个刚入行的新人能够做到。

    只是学员们傻,信了他的鬼话而已!

    点了点桌子,周伟光坐在办公椅上看了一眼正在他对面补妆的李晴。

    “说说,龚自强这个人你觉得怎么样?”

    “挺好的啊,长得又帅,现在班里的学员都挺喜欢他的,都听他的话,不像王元德的UI班那边,依旧死气沉沉的。”

    “嗯。”周伟光点了点头。

    一说起王元德他就头疼。

    自从美工班新老师的事传到UI班之后,那里就出现了好多要退款的学员,不过在经过拿出合同,好好教育一番让他们知道世道险恶之后,都被劝了回去。

    但从昨天开始,自觉退款无望的他们又打起了转班的主意,个个都想要转去龚自强的美工班学习。

    对于这一点周伟光倒是无所谓,但王元德可就不爽了。

    学员越少,他的工资也就越少,而王元德和农浩良不同,他可是市里一位领导的亲戚。

    他的心情,周伟光还得尊重一二。

    可再尊重,他也不敢把那些学员逼得太急。

    毕竟在网上删黑料也要花不少钱,再看了一眼这个月的招生人数,周伟光眉头皱了起来。

    “李晴,你说这个龚自强是不是哪个同行派来捣乱的,我老觉得他有点面熟。”

    李晴抬头:“这怎么会,我在班里观察了那么久,他是真的专心在教,而且也没有什么出格的举动。”

    “你怀疑他,是不是也在怀疑我?我帮你收拾了多少个不听话的员工和学员了?你都忘了?!”

    “不是,我不是这个意思。”周伟光赶紧笑道。

    李晴除了长得漂亮点,其他啥都不会,但他依然花了重金养在身边,别人都以为自己是贪图美色,可谁会猜到他其实是把李晴当做一个卧底呢?

    像他这种骗人的公司,最怕的就是内部爆料。

    而李晴就是他的眼睛,及时发现思想出了问题的员工,以及靠着她的亲和力,及时知晓学员的情绪问题。

    是堵是疏,主动权就在他手里了。

    但一想到每个月上交给总部那边的舆论清理费,他就一阵子心疼。

    这由不得他怀疑。

    自从龚自强来后,网上举报他这里的信息越来越多了,招生也越来越难。

    种种情况表明,公司里有内鬼!

    李晴自然也知道他的想法:“行了,我会帮你再盯盯看的,记得这个月奖金不能少哈!”

    “另外,我觉得你也陷入了死胡同,事情不一定是龚自强干的,说不定被炒掉的农浩良,甚至王元德也有嫌疑,你说呢?”

    周伟光吸了一口气,深深地看了一眼李晴。

    看来,每个人都不能小看。

    她说的的确有几分道理。

    “行,这事我会去查的,至于奖金你也不用担心,不过……”

    周伟光沉思了一下:“我还想再试探下他,我老觉得我看不穿这个人,你帮我叫他过来一下。”

    李晴耸了耸肩,收拾好化妆盒:“你是老板,你说得算。”

    去到班里,李晴换上了一副人畜无害的笑容:

    “龚老师,忙着呢?”

    龚自强看了下正在埋头认真操作的学员们,摇了摇头:“作业都布置好了,现在是他们的自习时间,李老师有什么事吗?”

    “我没什么事,不过刚刚我路过周校长办公室的时候,他叫我让你有空过去一下,我看他心情好像不太好,你小心点哦。”

    心情不太好?

    龚自强耸了耸肩:“谢谢李老师,那我过去了。”

    来到周伟光的办公室,龚自强敲了敲门。

    “进来。”

    “周校长,您找我?”

    周伟光笑了笑,指着房间里的沙发道:“嗯,坐。”

    “这几天忙不忙,还习惯吧?”

    “还行,基本都上手了,学员们也挺好相处的。”

    “那就好。”周伟光点了点头,突然眯着眼睛,微微道:

    “有件事之前忘记跟你说了,在我们这里工作,每个月是有招生指标的。”

    “人事部的每个月每人至少要招收5个新学员,公司里其他员工则是1个,因为你是两个岗位,拿两份工资,自然也要担负两份的责任。”

    “也就是说,你这个月得招收到两个学员,这胡曼筠应该还没来得及和你说吧?”

    龚自强眉头一皱。

    “有这种规定?”

    “当然有,全公司包括我都有这个任务,不信你去问问。”周伟光身子往后躺了躺。

    “完不成的话倒不至于不发工资,但绩效肯定没有,连续三个月都完不成指标的话,那就说明他不适合我们公司,我的意思,你明白吧?”

    美工老师的实到税前收入是两万四没错,但基本工资只有四千,另外两万是各种绩效。

    比如学员退款、投诉等情况都会扣绩效,一般能到手一万五就不错了。

    而招生指标则是绩效中扣分权重最为严重的一项,只要没完成,就只能领基本工资,毫无商量余地。

    这也是周伟光能开出高于市面工资的原因之一。

    只要员工能源源不断的招生,他的现金流就会越来越稳健,自己的荷包也会越来越满。

    毕竟招一个学生,他就能赚两万块!

    招不到?

    就几千的工资他又不心疼,三个月后再换一个人就行了。

    唯一的缺点就是员工的淘汰率有些高,特别是人事部那帮,几乎没几个能呆满三个月的,像胡曼筠也是因为这种压力,才会广撒网,结果捕到了龚自强这条鱼。

    “当然,我们公司一贯讲究公平,你只要完成招生任务,该有的还会有,除此之外,每招一个学员,我都会额外给你奖励一千块的伯乐费。”周伟光看着龚自强的眼睛,继续道。

    “招人还有钱拿?”

    龚自强有些意外,不过想想羊毛依旧出在羊身上。

    周伟光这是稳赚不赔,就是给一万他都是赚。

    “嗯,一千块。”周伟光见龚自强意动,不由得松了一口气。

    一千的伯乐费这是所有同行的行业共识,既不高也不低,龚自强既然不知道这事,大概率不会是同行,但也不绝对。

    想到这里,他又转了转眼睛。

    “另外,我还可以教你一个秘诀哦!”