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第二十三章 挖角

作者:何止一点嚣张返回目录加入书签投票推荐

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    第二十三章挖角

    “我需要的各类技术人员呢?”

    虽然现在有个李春城但也只能算是个一般优秀的技术员,与孙宏需要的高端人才还差着很大距离。

    “技术方面根据你的要求,硬件设计这方面我们找到了七个人。”

    “这七个。”说着丁博把七份简历依次摊开。

    “这四个目前都还在某想工作,不过也都考虑离职。这个之前在方正工作,目前已经主动离职,这两个是华北无线电厂的研发员,在职。”

    “软件方面我们也都找到了一批人员。这些全是。”孙宏拿过丁博递过来的简历,每一个听说过的。

    “可以的话,只要他们离职过来,我这都要。”

    对于技术人员目前也没什么可挑剔,自己得先把公司框架简单搭好再说。

    “行。那这些剩下的呢?这些市场营销还有管理方面的呢?”

    丁博拿着还剩不少的简历,不过这些大都是他们公司凑数的,也没什么特别优秀的。

    “如果他们愿意过来,可以到讯拓来找我面试,只要有能力讯拓就不会拒绝。”开玩笑自己技术方面了解的不太多没法怎么考察,但营销和管理还不简单。

    “好的,孙先生。”

    孙宏所有的简历收起来放到一边,准备试探下丁博。

    “不知道,丁总监对讯拓和飞龙两家公司是什么看法?”

    “孙先生这是要考我业务能力?”丁博一愣,没想到孙宏会这么问。

    “不算吧,我就是想了解下丁总监的看法。”孙宏没有多解释。他想知道丁博对自己这两家公司看法,看看他的眼光。

    “说实话孙先生这两家公司很不一般。飞龙销售公司能够在迅速扩展中还保持着健康的资金状况,这一点是很多公司都做不到的。”

    “而且据我了解飞龙公司扩张的新店也大都能迅速盈利,说明飞龙公司市场盈利能力很强。”

    “等到飞龙销售公司扩张到全国,门店开边大江南北,那时候飞龙就是所有产品商的座上宾。”

    “渠道为王,终端制胜。”

    “什么?”丁博被孙宏莫名的一句说的一愣。

    “渠道为王,终端制胜。这就是我为找飞龙的发展道路。”孙宏解释道。

    “孙先生说的精辟!不得不说孙先生的说法很新颖。见解也很不一般。”

    “那讯拓呢?”孙宏接着问。

    “讯拓公司我看来有点杂,既有一定自己的售货渠道,同时还不断的加大研发。”

    “若是做为研发型企业,却没有自己产品的生产工厂,这样风险很大。”

    不得不说丁博作为猎头公司的总监商业眼光那是很不错的。不过孙宏对于其说的讯拓没有工厂的看法却不以为然。

    现在代工已经越来越流行,将来自建工厂的企业会越来越少。

    不过这已经让孙宏下定决心要挖人了。

    “不知道,丁总监对于这两家公司的HR是怎么想的?”

    “嗯?”丁博愣住了,他感觉自己好像知道孙宏的目的了!

    “孙先生是要为两家公司寻找人力资源部门的主管?”

    “不知道丁总监是什么意思呢?”

    孙宏也开始进一步试探,丁博的意思。

    “孙先生是想让我来当这个HR?”

    丁博也没直接就拒绝。

    “对的,丁总监是位难得的人才。我觉得我这也是个非常不错的平台。”

    孙宏就差直接说自己想要他来着给自己当HR了。但孙宏也怕自己太过急切让人反感。不过见丁博没有直接拒绝,他知道这件事并不是没有可能。

    “孙先生,我很感谢你的邀请,不过这事我的考虑一下。暂时咱们还是先聊聊业务吧。”

    丁博的话很有意思,为自己留下了足够的余地。其实他也有点心动,可现在不管讯拓还是飞龙都是刚起步不久,让他不敢决定。

    “丁总监,加入一个公司就像投资,投资的越早,收获可就越大。我很希望你能帮我。到时期权股份都是不会少的。”

    孙宏说完便就没再在多说。

    ~

    “李哥,U盘呢?快给我看看!”

    孙宏结束了和丁博的交谈,就赶紧回到公司。

    “老板,这个!”李春城把工程样品拿给了孙宏,一个看着比后世常见的U盘略大的工程样品。

    “可靠性怎么样?”

    “正在进行!不过到目前还没发现问题。应该是不会再有问题了。”

    “再多测试些时间。一定要拿出个质量过硬的产品。”

    “是。”

    ~

    第二天。

    “刘成奖金帮我准备好了吗?”

    “已经好了。”

    孙宏把所有的人都集中起来。

    “今天发奖金,大家今天激动吗?”

    “激动~....”

    “那我们就不废话了,直接发奖金。”

    孙宏说完刘成便把十几摞百元大钞,拿出来放在准备好的桌子上摆好。

    一堆泛灰色的百元大钞摞在一起,让所有研发人员都呼吸急促瞪着眼盯着那一堆钱。

    “来,大家排个队。”

    等到大家都排好队,孙宏便开始一个一个人发钱。过来一个人,就拿出来一摞。

    等到所有人都发了,看着所有拿到钱的人都洋溢这笑容,孙宏又拿出剩下的三摞钱。

    “现在我要给贡献最大的三个人每人再奖励一万。”

    “李春城、梁伟、夏德辉”

    说完孙宏拿起剩下的钱走到三人面前。

    “你们都是讯拓U盘研发成功最大的功臣。你们每个人都是讯拓公司的宝贵人才。其中德辉还是在校大学生在我们兼职的。”

    讲完孙宏便把三摞钱发给他们。

    “大家可要向他们学习,讯拓从来不会对自己的员工吝啬,只要你为公司做出了贡献,公司就会有奖励。今天是奖金,以后还会房子,车子。公司现在就在准备买些轿车。等到你们有人再为公司做出贡献,我就会奖励给你们。”

    孙宏一顿话把整个公司说有人都说的热血沸腾。

    九七年物价还没怎么离谱,一万元购买力还是很强劲的。

    今天一下子那么多人都拿到了一万。还有人拿了两万,夏德辉一个大学没毕业的也拿到了两万,让所有人都出现了一种钱很好赚的错觉。

    不过这也是孙宏想要的。他想用奖金的方式激发公司职员的创造性,同时也是想向外传递一个消息:讯拓科技这边特别重视人才,同时待遇也好。

    “刘成,记得把今天的事跟代理渠道说一下,让他们在学校里宣传下,记住一定要把夏德辉树立成榜样,让更多大学生知道我们这待遇。”

    孙宏是位商人,当然要利益最大化。

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