第十九章 浪漫在曼谷
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高美宝坐在沙发上拿着手机刷个不停,即使只穿着条普通的黑色吊带睡裙,素面朝天,娇软曼妙的身姿和动人的脸庞依旧让男人意动心迷。
安家毅抱高美宝在怀里,高美宝顺势搂住安家毅的腰,听男人温柔道:“不要总盯着手机,伤眼睛,热搜已经没有了,那些起哄的网友过几天就消停了,放心吧。”
高美宝:“我知道,我不是在烦这件事。”
安家毅扶着高美宝的肩面向自己的脸,只见女人微皱着眉头:“你说我是不是太没用了,如果我演技能有点天分,拿到一些含金量高点的奖项,是不是我就能争取到那个角色了?”
高美宝出道这么多年不是没拿过与演技相关的奖项,不过那些奖项都没有什么含金量,只能让粉丝自嗨,业内外并不认可。
安家毅知道高美宝不懂这些,得到一个顶级资源,不仅是明星之间的争斗,也是资本的博弈,道:“你现在就很好,不像其他人,用心机耍手段,为了功利不惜代价,那就不是你了。”
高美宝:“可是我还是觉得我太没用了,那天见到苏晓,不知为什么让我想起那个女人,我琢磨了很久,她们都跟我不一样,我是菟丝花,要依附他人才能存活,她们却可以独自绽放。”
安家毅眼中含情:“你的心是干净的,她们哪能比得上你,你是要娇养的花朵,就像这样。”
男人俯下身,手动作着,高美宝不由娇笑出声,高美宝柔柔躲开的时候,却瞥见客厅里站着的十二三岁的男孩,忙推开安家毅,安家毅站起身,淡定的整理了下衣服,高美宝也端坐在沙发上,不知右肩的带子已经松松的滑到胸口。
安家毅:“小远,回来怎么不说一声?”
梁远神色冷漠,高美宝忽的怔住,听梁远好一会才淡漠的答道:“妈,安叔叔,我回屋复习功课。”
安家毅温和的点了点头,看男孩走远,回到高美宝身边帮她将吊带钩好,高美宝:“家毅,你看到没有,刚才小远好像他,我怕他和他爸爸一样怎么办?那个女人远比十年前势力更大,他们万一看小远长大,赶尽杀绝怎么办?”
安家毅语气坚定:“不会的,这么多年了,只要小远做个普通人,教授、医生,他想进娱乐圈也可以,只要不像他爸爸那样,那家人不会盯上他的。”
听到安家毅的保证,高美宝安心了些:“对不起,我刚才有些激动,最近各种各样的事让我有点心乱,我很久没想起以前的事了。”
安家毅将高美宝抱在怀里,安抚道:“没事,我会一直在你身边。”
感觉怀里的女人情绪慢慢平复,安家毅眼里露出冷光,如果不是苏晓,也不会让高美宝烦心这么久,还想起最不开心的事,这个女人真是讨厌。
#苏晓背弃恩师狄华#应该算是苏晓从出道以来流传最广、被抨击最严重的黑料,年代久远,再次登上热搜,安家毅以为够叫苏晓烦心一阵的了。没想到因为今年的预算见底,苏晓工作室工作人员又轮班出去旅游,江思宇权衡后便置之不理了。
苏晓最近难得轻松,送走《丛林》剧组后,不是吃喝玩乐就是躲在房间里睡觉。窗外已经蒙上黑色,苏晓在床上刷手机,看到消息,洗了把脸就下楼。
李载熙见苏晓披散着头发,身上穿着松松垮垮的长裙,闲适舒服,见她走近,朝旁边的人打了个手势。
嘭嘭嘭几声,一束束巨大的烟花在天空中依次绽放,绚烂美丽,苏晓不由得笑着捂住耳朵,李载熙递了两根仙女棒,苏晓两只手拿着星火般的仙女棒,看着高空中不停绽放的烟花,喜悦的感觉填满胸口。
李载熙微笑这站在苏晓身边,低头看女孩,漂亮的眼睛都是笑意。手里的仙女棒明灭了不知多少次,李载熙都耐心的帮苏晓换下,烟花点亮整片天空,也点亮男女的笑脸。
林尔尔站在不远处,不愿打搅这份美好,虽然周围的人都是酒店的员工,李载熙千叮万嘱,林尔尔还是怕有人趁机拍照,所以四处巡视了一番。
不远处处于极暗之下的一座小桥,烟花在某次绽放在天空上的时候,被短暂的照亮,尔尔惊讶的盯着立在那的年轻男人,还没等她反应过来,那处又是一片漆黑。
林尔尔跟在男女身后,虽然听不到两人在说什么,但她能感觉到前面的一对男女气氛比之前的任何时候都更加融洽,关系也更加亲密。她心里为苏晓开心,但又想到刚刚见到的男人,犹豫要不要跟苏晓说一下,但又怕不是她想的那样,那人只是来出差碰巧遇到而已。
可是万一与她想的不一样呢?
林尔尔不想对老板的私事多嘴,苏晓私下对她亲厚,工作上严格要求,她虽然心里当苏晓是姐姐,感激苏晓乐意栽培她,但她们不能算是朋友。
作为员工,不管那个男人是碰巧住在这个酒店,还是特意尾随过来,都会牵扯到苏晓的私事,她嘴笨,经验欠欠,事与愿违就不好了,纠结许久还是决定不说。
苏晓乐不思蜀,没想到不足两天,江思宇就在老家凤辽的杀猪宴上拨通了叫苏晓回程的电话。
苏晓:“电视部的台庆晚会,要我参加干啥?”除了前两年,苏晓再也没参加过。
江思宇面无表情:“不管电视剧部还是电影部都属于TBO,你是TBO的一份子,代表TBO的形象。邀请你参加是为了树立电视剧部艺员的信心,你也是电视剧部月薪制出来的,能转约成片酬制,是公司人才培养的成功案例。”
TBO分电视剧部、电影部和海外新市场部三大部门,在此之下各有艺人部、宣发部、制作部等二级部门,二级部门向下又有A、B、C等小组。电视剧部多数艺员为薪酬制员工,不可以私自接拍外戏,收入较片酬制少之又少,他们收入的主要来源在代言、商务活动,而这些外快的资源比起片酬制又竞争力不足。薪酬制艺员可以转成片酬制,但要看这个艺员的演技、奖项、名气,如果公司乐意栽培,可以直接转约。
话虽简单,实际上自TBO成立以来,只有极少被力捧或是本身能力出众的艺员能成功转成片酬制。有些艺人出走TBO另谋发展,有些默默无闻几十年如一日在TBO基层奉献,更多的是得不到续约的机会甚至直接被开除。
如此苛刻的条约为什么还不断有人愿意加入TBO,或是愿意留在TBO,原因在于TBO的制片能力在国内首屈一指,在行业内拥有极大的资源决定权,造星能力更是行业顶尖。新人愿意以低片酬为代价出演精品影视剧磨练演技、存蓄代表作、积累人气,等合约到期后或是缴纳违约金另谋发展,现在影视圈很多中流砥柱都出自TBO。
当然也有愿意平稳度日的,薪酬制虽然比片酬制的收入差很多,但也高于各行各业的平均工资,而且TBO有行业内最好的福利待遇,各种保险俱全,邵氏集团旗下的公寓、养老院、医院都会给在职一定年限的职工优惠。
苏晓:“我不回去怎么样?”难道还能把自己踢回电视剧部?
江思宇面无表情:“你身为TBO的招牌,重点培养的对象,应该与公司战略目标方向一致。”
苏晓也就是嘴里说说,高层都发话了,她不能任性不回去。
苏晓:“这些话不像你会说的,谁教你的?”
江思宇:“潘总10分钟前讲给我的,我再说一遍给你听。”
苏晓:……
苏晓和李载熙即使依依不舍,也只能暂别。
高美宝坐在沙发上拿着手机刷个不停,即使只穿着条普通的黑色吊带睡裙,素面朝天,娇软曼妙的身姿和动人的脸庞依旧让男人意动心迷。
安家毅抱高美宝在怀里,高美宝顺势搂住安家毅的腰,听男人温柔道:“不要总盯着手机,伤眼睛,热搜已经没有了,那些起哄的网友过几天就消停了,放心吧。”
高美宝:“我知道,我不是在烦这件事。”
安家毅扶着高美宝的肩面向自己的脸,只见女人微皱着眉头:“你说我是不是太没用了,如果我演技能有点天分,拿到一些含金量高点的奖项,是不是我就能争取到那个角色了?”
高美宝出道这么多年不是没拿过与演技相关的奖项,不过那些奖项都没有什么含金量,只能让粉丝自嗨,业内外并不认可。
安家毅知道高美宝不懂这些,得到一个顶级资源,不仅是明星之间的争斗,也是资本的博弈,道:“你现在就很好,不像其他人,用心机耍手段,为了功利不惜代价,那就不是你了。”
高美宝:“可是我还是觉得我太没用了,那天见到苏晓,不知为什么让我想起那个女人,我琢磨了很久,她们都跟我不一样,我是菟丝花,要依附他人才能存活,她们却可以独自绽放。”
安家毅眼中含情:“你的心是干净的,她们哪能比得上你,你是要娇养的花朵,就像这样。”
男人俯下身,手动作着,高美宝不由娇笑出声,高美宝柔柔躲开的时候,却瞥见客厅里站着的十二三岁的男孩,忙推开安家毅,安家毅站起身,淡定的整理了下衣服,高美宝也端坐在沙发上,不知右肩的带子已经松松的滑到胸口。
安家毅:“小远,回来怎么不说一声?”
梁远神色冷漠,高美宝忽的怔住,听梁远好一会才淡漠的答道:“妈,安叔叔,我回屋复习功课。”
安家毅温和的点了点头,看男孩走远,回到高美宝身边帮她将吊带钩好,高美宝:“家毅,你看到没有,刚才小远好像他,我怕他和他爸爸一样怎么办?那个女人远比十年前势力更大,他们万一看小远长大,赶尽杀绝怎么办?”
安家毅语气坚定:“不会的,这么多年了,只要小远做个普通人,教授、医生,他想进娱乐圈也可以,只要不像他爸爸那样,那家人不会盯上他的。”
听到安家毅的保证,高美宝安心了些:“对不起,我刚才有些激动,最近各种各样的事让我有点心乱,我很久没想起以前的事了。”
安家毅将高美宝抱在怀里,安抚道:“没事,我会一直在你身边。”
感觉怀里的女人情绪慢慢平复,安家毅眼里露出冷光,如果不是苏晓,也不会让高美宝烦心这么久,还想起最不开心的事,这个女人真是讨厌。
#苏晓背弃恩师狄华#应该算是苏晓从出道以来流传最广、被抨击最严重的黑料,年代久远,再次登上热搜,安家毅以为够叫苏晓烦心一阵的了。没想到因为今年的预算见底,苏晓工作室工作人员又轮班出去旅游,江思宇权衡后便置之不理了。
苏晓最近难得轻松,送走《丛林》剧组后,不是吃喝玩乐就是躲在房间里睡觉。窗外已经蒙上黑色,苏晓在床上刷手机,看到消息,洗了把脸就下楼。
李载熙见苏晓披散着头发,身上穿着松松垮垮的长裙,闲适舒服,见她走近,朝旁边的人打了个手势。
嘭嘭嘭几声,一束束巨大的烟花在天空中依次绽放,绚烂美丽,苏晓不由得笑着捂住耳朵,李载熙递了两根仙女棒,苏晓两只手拿着星火般的仙女棒,看着高空中不停绽放的烟花,喜悦的感觉填满胸口。
李载熙微笑这站在苏晓身边,低头看女孩,漂亮的眼睛都是笑意。手里的仙女棒明灭了不知多少次,李载熙都耐心的帮苏晓换下,烟花点亮整片天空,也点亮男女的笑脸。
林尔尔站在不远处,不愿打搅这份美好,虽然周围的人都是酒店的员工,李载熙千叮万嘱,林尔尔还是怕有人趁机拍照,所以四处巡视了一番。
不远处处于极暗之下的一座小桥,烟花在某次绽放在天空上的时候,被短暂的照亮,尔尔惊讶的盯着立在那的年轻男人,还没等她反应过来,那处又是一片漆黑。
林尔尔跟在男女身后,虽然听不到两人在说什么,但她能感觉到前面的一对男女气氛比之前的任何时候都更加融洽,关系也更加亲密。她心里为苏晓开心,但又想到刚刚见到的男人,犹豫要不要跟苏晓说一下,但又怕不是她想的那样,那人只是来出差碰巧遇到而已。
可是万一与她想的不一样呢?
林尔尔不想对老板的私事多嘴,苏晓私下对她亲厚,工作上严格要求,她虽然心里当苏晓是姐姐,感激苏晓乐意栽培她,但她们不能算是朋友。
作为员工,不管那个男人是碰巧住在这个酒店,还是特意尾随过来,都会牵扯到苏晓的私事,她嘴笨,经验欠欠,事与愿违就不好了,纠结许久还是决定不说。
苏晓乐不思蜀,没想到不足两天,江思宇就在老家凤辽的杀猪宴上拨通了叫苏晓回程的电话。
苏晓:“电视部的台庆晚会,要我参加干啥?”除了前两年,苏晓再也没参加过。
江思宇面无表情:“不管电视剧部还是电影部都属于TBO,你是TBO的一份子,代表TBO的形象。邀请你参加是为了树立电视剧部艺员的信心,你也是电视剧部月薪制出来的,能转约成片酬制,是公司人才培养的成功案例。”
TBO分电视剧部、电影部和海外新市场部三大部门,在此之下各有艺人部、宣发部、制作部等二级部门,二级部门向下又有A、B、C等小组。电视剧部多数艺员为薪酬制员工,不可以私自接拍外戏,收入较片酬制少之又少,他们收入的主要来源在代言、商务活动,而这些外快的资源比起片酬制又竞争力不足。薪酬制艺员可以转成片酬制,但要看这个艺员的演技、奖项、名气,如果公司乐意栽培,可以直接转约。
话虽简单,实际上自TBO成立以来,只有极少被力捧或是本身能力出众的艺员能成功转成片酬制。有些艺人出走TBO另谋发展,有些默默无闻几十年如一日在TBO基层奉献,更多的是得不到续约的机会甚至直接被开除。
如此苛刻的条约为什么还不断有人愿意加入TBO,或是愿意留在TBO,原因在于TBO的制片能力在国内首屈一指,在行业内拥有极大的资源决定权,造星能力更是行业顶尖。新人愿意以低片酬为代价出演精品影视剧磨练演技、存蓄代表作、积累人气,等合约到期后或是缴纳违约金另谋发展,现在影视圈很多中流砥柱都出自TBO。
当然也有愿意平稳度日的,薪酬制虽然比片酬制的收入差很多,但也高于各行各业的平均工资,而且TBO有行业内最好的福利待遇,各种保险俱全,邵氏集团旗下的公寓、养老院、医院都会给在职一定年限的职工优惠。
苏晓:“我不回去怎么样?”难道还能把自己踢回电视剧部?
江思宇面无表情:“你身为TBO的招牌,重点培养的对象,应该与公司战略目标方向一致。”
苏晓也就是嘴里说说,高层都发话了,她不能任性不回去。
苏晓:“这些话不像你会说的,谁教你的?”
江思宇:“潘总10分钟前讲给我的,我再说一遍给你听。”
苏晓:……
苏晓和李载熙即使依依不舍,也只能暂别。