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第一百八十六章 职业猎头(一千五百订阅加更)

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    “叶枫,你怎么来了?”

    李教授看到叶枫在,惊讶道。

    “我来看看宝宝。”

    叶枫说道。

    “宝宝现在的情况,应该没什么问题了,不过,我们发现了宝宝身上有一些变化。”

    李教授在病床边坐了下来,看着正玩着手机的宝宝,说道。

    “变化?什么变化?”

    叶枫好奇道。

    “你发现没有,她的食量大了许多,就算是一般的成年人也比不上,总是说饿,一天要吃十几顿,你看我这一大袋东西,一天就给她吃完了。”

    李教授指着他刚刚提进来的那个袋子。

    “李教授,会不会是血虹花的药力激发了宝宝身体的潜力?”

    叶枫想了想说道。

    “我也是这么想的,还有就是宝宝的身体成长速度比以前似乎快了许多,在这么短短的几天时间里,她原本的衣服裤子鞋子都快不能穿了。”

    李教授轻轻摸了摸宝宝的头发,继续说道:“现在不知道这种身体成长速度会持续多久,只希望是短时间的。否则的话,就会出问题的。”

    “李教授,我倒是觉得这应该是短期的,我曾经用血虹花喂过一头狗,它身上就发生体型短时间内增大的情况,却没有持续多久,我估计,血虹花在宝宝体内发挥出的效果,应该作用不会太强烈,毕竟它大部分药性应该都消耗在换血修复骨髓的过程中。”

    叶枫将自己的想法说了出来。

    之前他来的时候,难怪感觉宝宝似乎长大了一些,看样子并不是眼花,而是血虹花的影响。

    “喂狗?叶枫,这么珍贵的东西,你竟然舍得给一头狗吃?”

    李教授惊愕道。

    “我就是想试一试血虹花的效用。”

    叶枫笑笑道。

    对他而言。虽然血虹花珍贵,跟生命之泥比起来,就算不了什么。

    “血虹花的效果你也看到了,如果无法培植出来,你那株就是世上唯一的,可要好好保护。”

    李教授郑重说道。

    “李教授。你就放心吧,不知道培植血虹花的事情,你可有什么想法没?”

    叶枫问道。

    “没有弄清楚血虹花的生长环境之前,我是不敢随意使用那几枚种子的。对了,有时间,你带我去血虹花原来生长地方。”

    李教授摇摇头说道。

    “这个没问题。”

    叶枫点点头。

    既然李教授来了,叶枫也就没有久待,离开了医院。

    回到峰县,叶枫就开始着手安排组建新公司。

    当然。这是一个很复杂的工作,不是一时半会就能够完全,至少到现在为止,没有办公地点,没有生产厂房,设施,工人,管理人员等等...一切都是空白。

    新公司涉及到的是高尖科技的。不能像原来的作坊实验室一般,招聘几个普通管理人才就行了。

    毕竟未来新公司的发展前途是极为广阔的。不像叶氏鱼饵超级作坊受到种种约束,所以在人员管理的选择上必须跟大企业接轨才行。

    除了管理层,还有就是高尖人才,也是绝对不可缺少的,毕竟翻译器不是一般意义的产品。

    总而言之,这对叶枫绝对是一次新的挑战。

    回到果园的时候。又是很晚了。

    坐在床上,叶枫拿着手机上网,在一家叫骑王的猎头网站上注册了账号,然后建立了一个招聘专栏,公司名称。他是取得颇为高大上,井邻科技有限公司,他只设立了一个职务招聘,那就是职业经理人。

    井邻科技有限公司,他是不准备自己掌管,而是会交给职业经理人来管理。

    毕竟他不是这方面专业出身,更没有任何经验,对叶枫来说,就算是要管理一个叶氏超级鱼饵作坊,都不太容易,更何况是未来可能的一个庞大公司?

    请职业经理人是必须的。

    只有找对了职业经理人,那么其他的人员招聘,就可以完全交给职业经理人来负责。

    弄完之后,叶枫就放下了手机,至于接下来就要等待了。

    .....

    深夜。

    沙市,某个高档小区。

    一个房间里的灯光依旧亮着,一个中年男子守在电脑前,电脑屏幕上打开的网页正是骑王猎人网。

    作为一名职业猎头,莫文涛的工作就是在猎人网寻找各类招聘信息,从海量的信息中甄选出合适的职务,通过跟手上掌握的人才信息进行匹配,只要能够完成一单任务,那么就可以从中获得报酬。

    莫文涛在猎头圈子中,绝对算是颇有名气,因为他已经完成了不少优秀企业的人才物色任务。

    “井邻科技有限公司?一个峰县的高新企业,需要招聘经理人,这可是很少见。”

    莫文涛摸了摸胡子拉碴的下巴,一般来说,招聘职业经理人,通常是大中型企业,毕竟一般的小型企业,通常管理上简单,根本用不上职业经理人,而且职业经理人的待遇要求相对要高。

    还有很重要的一点,一般职业经理人,都有一个助理团队,而不是单独一人。

    那些有名气的职业经理人,背后都有一个高效率高素质的职业助理团队。

    可以这么说,一般的小公司小企业根本请不起这样的职业经理人团队。

    根据这井邻科技有限公司的要求,对职业经理人的要求非常高,至少也要有在大型企业当职业经理人五年以上的经验,最好是有正规的职业经理人助理团队。

    不过在这招聘信心上,并没有写具体的薪资,而是面议,并且承诺不会低于行情。

    莫文涛想了想,正想拨打这招聘信息上的电话,随即摇了摇头,都凌晨两点多了,这个时候打过去,不太合适,还是明天再说。

    他随即将这条信息记录在本子上,在后面标准上了卓越团队这四个字。

    “呵呵,如果这家井邻科技有限公司有诚意的话,侯卓越倒是适合去,只不过,侯卓越两年前在天启的失败,成为了他职业生涯中的一个污点,只可惜,虽然都知道这跟天启的幕后老板强行影响决策有关系,不过,这也让其他企业对他避而远之。”

    莫文涛喝了一口咖啡,摇了摇头,职业经理人这个职业,万万不能有污点,否则的话,就很难洗掉了。

    ......

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