第14章 抽样调查
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姜如雪火急火燎地赶到公司时，公司上层已经在会议室里，如火如荼地组织由各项目负责人对自己负责项目的进行的汇总。
姜如雪想不到这个会议居然开得这么紧急，她突然顿丽在会议室门口，深呼吸一下之后，才挂上标准的职业笑容，挺直腰杆，从容地走进去。
看到姜如雪没事的人大模大样地走进来，a组项目小组的经理刘静怡，好高挑的眉峰轻轻一挑，来了使坏的心思。
“姜经理可真是够悠哉的啊，公司里十个项目，都是环环相扣的，据我所知，你们c组上个月移交的数据好像有些小瑕疵，虽说事后你们也努力去补救了，但是浪费了不少时间，这个也是不争的事实。要知道，时间对于一个高速运作的企业来说是多么的珍惜，您这时候才‘优雅’的出现在会议室门口，不觉得太失礼了么？”
她硬是趁着众人把注意力放在她身上的时候，将领导故意放水给她的意图给戳破。
刘静怡这个女人，二十来岁的年纪，来公司不过两年时间，却轻而易举的便拿到了十个项目负责人的其中一个。
一个刚刚从大学毕业出来年轻女子，凭什么与她这个年过三十的女人，及这帮中年大叔们当中竞争？
当然，她并不是以貌取人，目光浅见之人，她是经过多方观察考证才证实了，这个女人确实对自己存在很强烈敌对心态。
别人她不知道，但刘静怡这个女人，她可是清楚得很，这个女人已经不是第一次给自己使绊子了。
那么，自然的，这种明确标榜了是给她下绊子的人，她姜如雪没有理由不防范。
那自然的，她的底细要查个清清楚楚。
只不过，这个女人的后台真的太过强硬，她托了很多关系，辗转多翻，也只是查到她的后台在董事局，仅此而已。
在敌人火力尚未明朗之前，姜如雪并不打算与对方正面交锋驳火。
“关于迟到，我很抱歉！”姜如雪款款转身带着防御性的职业笑容，对正在台上组织这次会议的上级领导代表施施然道。
可当她的目光刚触碰到立在台上分析ppt 的人时，笑容立刻顿住了：居然是他？想不到，她居然会在公司的会议室里再次见到这个男人！
这个男人，他怎么会在她们公司里？
看他一身笔挺的西装，英俊的面容，脑门仿若写着‘精英’两字的男人，她有些不知所措。
连事先准备好‘孝敬’给刘静怡的话全都给忘至脑后了。
刘静怡看到姜如雪这副顿住的茫然模样，以为她又要使什么手段，使得公司上级同情心泛滥而维护她，当即是立刻炸毛，什么形象都不要般的尖声。
“姜如雪，你简直太无礼了，怎么能够这么公然直视成总？”
姜如雪被刘静怡的尖叫声给叫回了魂。
而成于浩则是从姜如雪开始踏进这个会议室的门就发现是她他。他一直带着和善的眼神看着姜如雪，姜如雪被他看得毛骨悚然，硬着头皮对上成于浩的目光。
“对不起！”
“没关系，请姜经理尽快入座吧。”成于浩巧妙地替姜如雪解了围，他没在继续看姜如雪，英俊的面容继续移回液晶屏上，“接下来要分析的是项目推进中，常遇到的问题，及应如何将事情往好的一面导向”
刘静怡简直要被气炸了，可是又不好当场发作。她想不明白的是，姜如雪不过一个样貌平平的女人，为什么就能得那么领导上司的庇护。
而她眉眼如花、身段火辣，年轻漂亮，条件比她好得多，都不能得到众多领导的青睐，为什么她就能？难道她真的比自己还要有能力么？
刘静怡愤懑异常。她当然不会往那方面去想，如果她承认姜如雪的能力比自己强，那么不就是在承认她就是个花瓶，是靠手段、靠傍着男人上位的女人么？
这种打自己脸的事情，她怎么可以承认！？打死都不能认！
跟成于浩同在讲台上的总监于凯看到成于浩有心维护姜如雪，心里开始算起了小九九。
公司里，每个项目经理的能力如何，于凯脑中是有个折线图的，谁的能力强，能的能力弱，特长是什么，软肋短板又是什么，他是了如指掌。
如若不了解自己手下员工的能力，他如何运筹帷幄？又凭什么、拿什么去协助行政总裁执行运转如此庞大的公司？
这些人，每一个都是他手中的棋子，他既要用好他们的能力，也要处理好他们之间的关系。
但如果，有谁想要破坏这种平衡，并且致使公司造成损失的话，那么，他便会采取相应的措施。
当然这种措施，并不是一味惩罚或者严厉。
而现在，站在他旁边的嘉禾集团总裁成于浩，显然对姜如雪有些兴趣，这么重大的发现，让这个曾经在hr待过的于凯血液沸腾。
他当初这个资深hr的名声，可不是白来的，那是经过层层考验之后，上级领导替他标榜的。
当初，也正是因为他够出色，公司上级为发挥他最大的能力，将他每个地方调换轮岗。
他又不傻，如此锤炼，不就是奔着执行官位子去的咯？那他还不好好表现，难道还要等着机会逝去，才才捶胸顿足痛呼可惜么？
执行总监的位置，可以说是公司的命门，这个位置，是多少人梦寐以求的！
而如今他已经能够掌控大多的人前程，这，则离不开他的步步算计。
董事会的任免大会上，不是没有商讨过，执行总监这个位置的人员，谁都清楚若是在这个位置上安排了不恰当的人选，那么很有可能会导致公司运行不稳，而牵扯动很多问题。
姜如雪火急火燎地赶到公司时，公司上层已经在会议室里，如火如荼地组织由各项目负责人对自己负责项目的进行的汇总。
姜如雪想不到这个会议居然开得这么紧急，她突然顿丽在会议室门口，深呼吸一下之后，才挂上标准的职业笑容，挺直腰杆，从容地走进去。
看到姜如雪没事的人大模大样地走进来，a组项目小组的经理刘静怡，好高挑的眉峰轻轻一挑，来了使坏的心思。
“姜经理可真是够悠哉的啊，公司里十个项目，都是环环相扣的，据我所知，你们c组上个月移交的数据好像有些小瑕疵，虽说事后你们也努力去补救了，但是浪费了不少时间，这个也是不争的事实。要知道，时间对于一个高速运作的企业来说是多么的珍惜，您这时候才‘优雅’的出现在会议室门口，不觉得太失礼了么？”
她硬是趁着众人把注意力放在她身上的时候，将领导故意放水给她的意图给戳破。
刘静怡这个女人，二十来岁的年纪，来公司不过两年时间，却轻而易举的便拿到了十个项目负责人的其中一个。
一个刚刚从大学毕业出来年轻女子，凭什么与她这个年过三十的女人，及这帮中年大叔们当中竞争？
当然，她并不是以貌取人，目光浅见之人，她是经过多方观察考证才证实了，这个女人确实对自己存在很强烈敌对心态。
别人她不知道，但刘静怡这个女人，她可是清楚得很，这个女人已经不是第一次给自己使绊子了。
那么，自然的，这种明确标榜了是给她下绊子的人，她姜如雪没有理由不防范。
那自然的，她的底细要查个清清楚楚。
只不过，这个女人的后台真的太过强硬，她托了很多关系，辗转多翻，也只是查到她的后台在董事局，仅此而已。
在敌人火力尚未明朗之前，姜如雪并不打算与对方正面交锋驳火。
“关于迟到，我很抱歉！”姜如雪款款转身带着防御性的职业笑容，对正在台上组织这次会议的上级领导代表施施然道。
可当她的目光刚触碰到立在台上分析ppt 的人时，笑容立刻顿住了：居然是他？想不到，她居然会在公司的会议室里再次见到这个男人！
这个男人，他怎么会在她们公司里？
看他一身笔挺的西装，英俊的面容，脑门仿若写着‘精英’两字的男人，她有些不知所措。
连事先准备好‘孝敬’给刘静怡的话全都给忘至脑后了。
刘静怡看到姜如雪这副顿住的茫然模样，以为她又要使什么手段，使得公司上级同情心泛滥而维护她，当即是立刻炸毛，什么形象都不要般的尖声。
“姜如雪，你简直太无礼了，怎么能够这么公然直视成总？”
姜如雪被刘静怡的尖叫声给叫回了魂。
而成于浩则是从姜如雪开始踏进这个会议室的门就发现是她他。他一直带着和善的眼神看着姜如雪，姜如雪被他看得毛骨悚然，硬着头皮对上成于浩的目光。
“对不起！”
“没关系，请姜经理尽快入座吧。”成于浩巧妙地替姜如雪解了围，他没在继续看姜如雪，英俊的面容继续移回液晶屏上，“接下来要分析的是项目推进中，常遇到的问题，及应如何将事情往好的一面导向”
刘静怡简直要被气炸了，可是又不好当场发作。她想不明白的是，姜如雪不过一个样貌平平的女人，为什么就能得那么领导上司的庇护。
而她眉眼如花、身段火辣，年轻漂亮，条件比她好得多，都不能得到众多领导的青睐，为什么她就能？难道她真的比自己还要有能力么？
刘静怡愤懑异常。她当然不会往那方面去想，如果她承认姜如雪的能力比自己强，那么不就是在承认她就是个花瓶，是靠手段、靠傍着男人上位的女人么？
这种打自己脸的事情，她怎么可以承认！？打死都不能认！
跟成于浩同在讲台上的总监于凯看到成于浩有心维护姜如雪，心里开始算起了小九九。
公司里，每个项目经理的能力如何，于凯脑中是有个折线图的，谁的能力强，能的能力弱，特长是什么，软肋短板又是什么，他是了如指掌。
如若不了解自己手下员工的能力，他如何运筹帷幄？又凭什么、拿什么去协助行政总裁执行运转如此庞大的公司？
这些人，每一个都是他手中的棋子，他既要用好他们的能力，也要处理好他们之间的关系。
但如果，有谁想要破坏这种平衡，并且致使公司造成损失的话，那么，他便会采取相应的措施。
当然这种措施，并不是一味惩罚或者严厉。
而现在，站在他旁边的嘉禾集团总裁成于浩，显然对姜如雪有些兴趣，这么重大的发现，让这个曾经在hr待过的于凯血液沸腾。
他当初这个资深hr的名声，可不是白来的，那是经过层层考验之后，上级领导替他标榜的。
当初，也正是因为他够出色，公司上级为发挥他最大的能力，将他每个地方调换轮岗。
他又不傻，如此锤炼，不就是奔着执行官位子去的咯？那他还不好好表现，难道还要等着机会逝去，才才捶胸顿足痛呼可惜么？
执行总监的位置，可以说是公司的命门，这个位置，是多少人梦寐以求的！
而如今他已经能够掌控大多的人前程，这，则离不开他的步步算计。
董事会的任免大会上，不是没有商讨过，执行总监这个位置的人员，谁都清楚若是在这个位置上安排了不恰当的人选，那么很有可能会导致公司运行不稳，而牵扯动很多问题。