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第149章 影响深远,遗留问题

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    吴志方的离开跟唐宇不同,对华北联合医院的急诊外科的影响还是很大的。

    虽然说吴志方不是科室大主任,但作为主任医师,他手中的权力还是不小的。

    孙原作为科室大主任主要是把控着急诊外科的大方向,实际上可是内部的一些日常琐事,人员晋升之类的,都是由吴志方负责统筹处理。

    不过对于急诊外科有些年月的住院医来说,这又何尝不是一个机会。

    之前唐宇离开,住院总的职称由吴志方队伍中一个八年的资深主治医进行代管,是一个叫邹楠的女医生。

    而今吴志方离开,急诊外科空出来了一个主任医师的位置,同时治疗小组也缺少了一个组长。

    吴志方的离开并未带走自己团队中的任何一人。

    将所有的骨干人才都留在了华北联合。

    而这个治疗小组的组长职务,孙原安排给了冯学维代为管理。

    冯学维原本是刘纪中小组中的资深主治医师,在近半年的考核中,除了异军突起的柳野外,冯学维的表现大家都看在眼里。

    考核部分也远远超过其他的一些资深主治医师。

    如今接手了急诊科室的治疗小组,下一批晋升副主任医师,基本上就是板上钉钉。

    毕竟冯学维目前也仅仅只是三十出头,若是在今年就能晋升到副主任医师的话,也是给其他的住院医也好,资深也罢,释放了一个关键的信号。

    华北联合已经改变了人才培养的运营策略,接下来人才培养的重心肯定是要放在青年医师之中。

    甚至只要是能力出众,院方甚至可以放宽考核年限,破格进行提拔。

    这对年轻一代来说,是一个很好的消息。

    毕竟目前华北联合医院的问题就是人才梯队上的青黄不接。

    全靠老人顶着,青年医生没有成长起来,中层力量没有扛鼎之人。

    所以医院改变了人才培养方针,也是从侧面表现出对中层力量的放弃。

    未来接手老一辈权力的定然是青年一代。

    但是这种跨代培养的弊病就是对中层医资力量的严峻考验了。

    晋升遥遥无期,比上不足,比下也快要不足了。

    所以这段时间,华北联合的中间一代人心惶惶。

    青年一代的无论是学习能力,还是接触新事物的接受能力,都要远远超过中间一代。

    这样下去,不出十年,青年一代一定会走到中生代的前面。

    也就是说,中生代的医资力量陷入了极为尴尬的局面。

    这就导致了一个问题,有前瞻的人已经开始预谋出走。

    毕竟现在出走,自己还处在职业生涯的黄金期,到任何一家医院都会得到重用。

    十年之后若是被顶替,那就不是自己能做得了主的。

    没有晋升到主任以上的职称,十年以后再走,能带来的效益就会大大贬值。

    这是院方的一招险棋。

    布局影响深远。

    一旦运营成功,华北联合未来必然登上国际舞台。

    若是失败,导致院内出现医资断档,退出国内一流也只是时间问题。

    当然,这些都是后话了。

    ......

    当冯学维得知由自己代管治疗三组的时候,拉着刘纪中去找孙原聊了很久。

    冯学维贵在有自知之明,对自己的能力有极深的认知。

    若是放在县级医院担任治疗组长,他一点都不打怵。

    但是华北联合毕竟是大医院,担任急诊科室治疗小组的代组长,堪比下属医院的科室大主任,说不紧张那是假的。

    而且有些人私下里还说吴志方的离开是因为跟刘纪中不合。

    出现这种声音并非偶然,毕竟若是吴志方不走,未来的可是大主任必然是在刘纪中和吴志方二人之中。

    而刘纪中的年龄摆在那,比孙原还要大上几岁,所以未来的大主任有很大可能是会落在吴志方的身上。

    如今吴志方并未带走自己队伍中的骨干,其中不乏有在吴志方手下工作近十年的老人了。

    如今让冯学维接受,自然难以服众。

    孙原自然知道冯学维的担心并不是多余的。

    所以在跟刘纪中沟通后,决定将原三组的人员打散,重新跟一组二组的进行混编。

    这样就避免了三组遗留人员不服从管理的事情。

    目前来说,急诊科室从上到下,单论能力来讲除了孙原和刘纪中外便是柳野。

    所以思来想去,孙原决定将柳野连带着田淼全都划分到了三组,由冯学维进行管理。

    这样三组的治疗水平也会有显着的提升。

    甚至不亚于吴志方在的时候的水平,说是更进一步也不为过。

    毕竟柳野所擅长的极为全面,涉猎的学科甚至比吴志方更广。

    如此一来,冯学维也算是松了一口气。

    他对柳野的能力还是认可的。

    而且他内心也承认自己不如柳野这一事实。

    有了柳野在三组托底,冯学维也算是吃了一颗定心丸。

    田淼本就是吴志方的治疗三组出身,如今回来也算是衣锦归来。

    当初走的时候,自己可没少遭人白眼,背地里都说自己是被扫地出门的。

    如今回来却承载着三组未来的希望。

    也算是造化弄人。

    不过田淼心里也清楚,自己属于沾了柳野的光。

    柳野和田淼将东西搬到了三组的办公室。

    一同搬来的自然也有陈思。

    她本就没有自己的团队,在刘纪中的小组中也就是打打下手。

    但毕竟刘纪中手底下能人不少,继续下去熬出头说不准要到什么时候。

    所以她便主动跟刘纪中进行了沟通,要求调到治疗三组。

    刘纪中欣然应允。

    都是自己的组员,难免会出现厚此薄彼的情况。

    到三组也算是有个好的发展。

    冯学维现在的压力不可谓不大。

    目前三组吴志方的遗留人员还有不少。

    如果不能做出点成绩,短时间很难服众。

    总不能一直凭着柳野托底吧。

    不过相反,带来的好处也是巨大的,如果他能短时间适应,年前便会晋升到副主任医师!

    ......

    在其位谋其事,短短几天,冯学维便适应了新的身份,一举一动有了组长的气势。

    柳野在皮肤科的轮值也到了该结束的时间。

    接下来的轮值科室,便是医生最不愿意接触的儿科了!

    ............

    ......